جستجو در پورتال

طبقات بیست‌گانه شغلی

مشاوره/ با سلام و احترام من در سال 83 با تعهد خدمت محضری 5ساله با مدرک دیپلم از طریق قبولی در آزمون به استخدام راه آهن در آمدم و الان دارای مدرک مهندسی مکانیک هستم و سازمان متبوعه به بهانه اینکه ما شما را برای ردیف شغلی دیپلم استخدام کرده ایم با ارتقای شغلی من موافقت نمی کند. حال سوال من این است با توجه به عدم موافقت استعفاتوسط راه آهن نحوه قانونی استعفا بنحوی که تمامی حق حقوق خود را مطالبه کنم به چه نحو است.. وبعد از استعفا امکان شرکت در آزمون استخدامی ارگانهای دولتی دیگر را دارمہ(اینکه در آگهی استخدام خیلی از موسسات شرط کارمند نبودن داوطلب را ذکر میکنند وجهه قانونی دارد) باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام من در سال 83 با تعهد خدمت محضری 5ساله با مدرک دیپلم از طریق قبولی در آزمون به استخدام راه آهن در آمدم و الان دارای مدرک مهندسی مکانیک هستم و سازمان متبوعه به بهانه اینکه ما شما را برای ردیف شغلی دیپلم استخدام کرده ایم با ارتقای شغلی من موافقت نمی کند. حال سوال من این است با توجه به عدم موافقت استعفاتوسط راه آهن نحوه قانونی استعفا بنحوی که تمامی حق حقوق خود را مطالبه کنم به چه نحو است.. وبعد از استعفا امکان شرکت در آزمون استخدامی ارگانه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود


اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود
  • پرسش و پاسخ اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود  ؟   با سلام    تمام تغییرات با شرایط عنوان جدید اعمال می شود مشروط به اینکه این شرایط کمتر از وضعیت قبلی فرد نباشد .  این حالت ها بستگی به سازمان دارد یعنی ممکن است وضعیت سازمانی حسابدار بالاتر از انبار دار
  • گروه و ...)   موفق باشید   متشکرم منظور از اینکه فرمودید تمام تغییرات با شرایط عنوان جدید اعمال می شود مشروط به اینکه این شرایط کمتر از وضعیت قبلی فرد نباشد . چه می باشد بیشتر توزیع دهید و سوال من بیشتر در مورد طبقه شغلی که به سنوات خدمت تعلق میگیرد میباشد منظور این است که رتبه و حقوق شما کاهش پیدا نمی کند .
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ قطر ثروتمندترین کشور جهان شد


قطر بالاترین درآمد سرانه را براساس شاخص قدرت خرید در بین کشورهای جهان به خود اختصاص داد.

    مقالات/ عوامل موفقیت یک کارآفرین ایرانی


    بیژن، فرصت‌یاب بزرگ شناخت طبقات مرفه، متولد سال ۱۹۴۴ در تهران که در سوئیس – ایتالیا و سپس آمریکا تحصیل کرد در یک خانواده پولدار که به قول خودش فرهنگ پول‌سازی و پول‌آفرینی در آن خانواده نهادینه شده بود، به دنیا آمد.
    • ای اقتصاد تاریخ انتشار: 1390-02-01 نویسنده: پرویز درگی مترجم: چکیده: بیژن، فرصت‌یاب بزرگ شناخت طبقات مرفه، متولد سال ۱۹۴۴ در تهران که در سوئیس – ایتالیا و سپس آمریکا تحصیل کرد در یک خانواده پولدار که به قول خودش فرهنگ پول‌سازی و پول‌آفرینی در آن خانواده نهادینه شده بود، به دنیا آمد. عوامل موفقیت یک کارآفرین ایر
    • پولدار که به قول خودش فرهنگ پول‌سازی و پول‌آفرینی در آن خانواده نهادینه شده بود، به دنیا آمد. عوامل موفقیت یک کارآفرین ایرانی او به جایی رسید که برنده جوایز برترین‌های جهان در عرصه عطر و ادکلن و مد و لباس برای طبقات مرفه شد. در این نوشته می‌خواهم به چند عامل از عوامل موفقیت بیژن که بزرگ‌ترین و ثروتمندترین شرکت عطرسازی دنیا را بنیان گذاشت، بپردازم. ۱- پی بردن به ذات و شناخت دقیق از بینش خویش: بیژن پاکزاد شناخت دقیقی از خویش داشت و جوهره وجودی خویش را درک
    • فق کار نمی‌کنند که درآمد داشته باشند تا زندگی کنند، بلکه کار می‌کنند که زندگی با لذت داشته باشند بیژن می‌گوید من به کار کردن هفت روز هفته نیاز ندارم. اما این کار را انجام می‌دهم چون به کارم عشق می‌ورزم. 9- تعیین بازار هدف: بازار هدف اصلی بیژن همان طبقات مرفه بودند که وبلن نظریه مصرف نمایشی را برای آنان مطرح می‌کند هرچند بیژن پاکزاد برای طبقات متوسط نیز محصولاتی طراحی کرده بود، اما تمرکز او بر طبقات مرفه بود او آنها را به خوبی هدف گرفته بود و در راستای رضایت مشتریانش اقدام می‌کرد. بیژن چند روز
    • طبقه بندی اطلاعات

    اخبار/ جرایم ارزش افزوده-


    ماده ۲۲- مؤدیان مالیاتی در صورت انجام ندادن تکالیف مقرر در این قانون ویا در صورت تخلف از مقررات این قانون، علاوه بر پرداخت مالیات متعلق وجریمه تأخیر، مشمول جریمه ای به شرح زیر خواهند بود: ۱- عدم ثبت نام مؤدیان در مهلت مقرر معادل هفتاد وپنج درصد (۷۵%) مالیات متعلق تا تاریخ ثبت نامه یا شناسایی حسب مورد. ۲- عدم صدور صورتحساب معادل یک برابر مالیات متعلق. ۳- عدم درج صحیح قیمت در صورتحساب معادل یک برابر مابه التفاوت مالیات متعلق. ۴- عدم درج وتکمیل اطلاعات صورتحساب طبق نمونه اعلام شده معادل بیست وپنج درصد (۲۵%) مالیات متعلق. ۵- عدم تسلیم اظهارنامه از تاریخ ثبت نام یا شناسایی به بعد حسب مورد، معادل پنجاه درصد (۵۰%) مالیات متعلق. ۶- عدم ارائه دفاتر یا اسناد ومدارک حسب مورد معادل بیست وپنج درصد (۲۵%) مالیات متعلق. ماده ۲۳- تأخیر در پرداخت مالیاتهای موضوع این قانون در مواعد مقرر، موجب تعلق جریمه ای به میزان دو درصد (۲%) در ماه، نسبت به مالیات پرداخت نشده ومدت تأخیر خواهد بود. بخشنامه ۷۸۲۱م ۸۹/۵/۲(مأخذومحاسبه جرائم مالیاتی قانون مالیات برارزش افزوده)

    اخبار/ پرونده تخریب پاساژ علاءالدین دوباره به جریان افتاد


    پرونده شکایت مالک مجتمع علاءالدین از تصمیم کمیسیون ماده ۱۰۰ شهرداری تهران مبنی بر تخریب این مجتمع، در دستور رسیدگی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری قرار دارد و قاضی پرونده طرفین دعوا را برای دومین بار به دیوان احضار کرده است.
    • اده ۱۰۰ شهرداری تهران مبنی بر تخریب این مجتمع، در دستور رسیدگی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری قرار دارد و قاضی پرونده طرفین دعوا را برای دومین بار به دیوان احضار کرده است. به گزارش تسنیم، کمیسیون ماده ۱۰۰ شهرداری تهران، با توجه به ساخت غیرقانونی طبقات هفتم و منفی ۳ مجتمع علاءالدین، حکم به تخریب این طبقه داد؛ حکمی که مالک مجتمع با طرح شکایت در دیوان عدالت اداری نسبت به آن اعتراض کرد. مالک علاءالدین در شکایت تقدیمی خود به دیوان عدالت، درخواست صدور دستور موقت را نیز کرده بود که شعبه بدوی رسی
    • سیدگی شعبه دیوان قرار گرفت و پس از تبادل لایحه بین طرفین، شعبه بدوی، شکایت مالک علاءالدین نسبت به تصمیم کمیسیون ماده ۱۰۰ شهرداری تهران را رد کرد. با رد شدن شکایت، هر چند مالک علاءالدین درخواست تجدید‌نظر خواهی کرد اما زمزمه‌ها برای تخریب طبقات غیرمجاز مجتمع بالا گرفت و علی اکبر بختیاری مدیرکل حوزه ریاست دیوان عدالت اداری درباره اجرای حکم کمیسیون ماده ۱۰۰ قبل از قطعی شدن حکم دیوان به خبرنگار تسنیم گفت: درخواست تجدیدنظر، مانع اجرای حکم نیست. این مقام مسئول در دیوان عدالت اداری توضیح
    • جرا بودن رای است. به گفته بختیاری اگر شکایت شاکی در مرحله تجدید نظر پذیرفته شود، وی می‌تواند مطالبه خسارت کند. به گزارش خبرگزاری تسنیم، در نهایت عوامل اجرای حکم شهرداری تهران، بامداد روز ۱۲ دی ماه با حضور در مجتمع علاءالدین، واحدهای تجاری طبقات هفتم و منفی ۳ این مجتمع را تخریب کردند. پرونده شکایت مالک علاءالدین از تصمیم کمیسیون ماده ۱۰۰ شهرداری تهران در دستور رسیدگی شعبه تجدید نظر دیوان قرار گرفت و شعبه رسیدگی کننده با توجه به اهمیت موضوع، طرفین دعوا را دعوت و توضیحات آنها را استما
    • طبقه بندی اطلاعات

    اخبار/ الزام ۱۰گروه شغلی به استفاده از سامانه صندوق فروش


    رییس سازمان امور مالیاتی کشور از الزام قانونی ۱۰گروه صاحبان مشاغل به نصب، راه‌اندازی و استفاده از سامانه صندوق فروش از ابتدای سال جاری خبر داد.
    • رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور خبر داد:الزام ۱۰گروه شغلی به استفاده از سامانه صندوق فروش منبع: فارس تاریخ: 1392-02-10 الزام ۱۰گروه شغلی به استفاده از سامانه صندوق فروش به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از سازمان امور مالیاتی کشور علی عسکری رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور از الزام قانونی صاحبان مشاغل به نصب، راه‌اندازی و استفاده ا

    اخبار/ مدیران استرس کمتری دارند


    حقیقات جدید حاکی است مدیران در مقایسه با افرادی که موقعیت شغلی پایین تری دارند کمتر دچار استرس می شوند.
    • مدیران استرس کمتری دارند به گزارش سلامت نیوز به نقل از فارس ؛ نتایج این یافته‌ها اثبات نمی‌کند که مدیریت به طور طبیعی موجب کاهش استرس شود اما احتمالاً افرادی که پست بالای شغلی دارند کمتر دچار اضطراب می‌شوند.با این حال گاری شرمن، فوق دکترای دانشگاه هاروارد و سرپرست گروه محققان گفت: این تحقیقات به اهمیت کسب مدیریت و احساس کنترل اشاره دارند که می‌توانند در جلوگیری از استرس نقش داشته باشند. محققان در تحقیقا
    • د. علاوه بر این کمی کمتر از غیر مدیران می‌خوابیدند.محققان متوجه شدند: مدیران کمتر از غیرمدیران دچار استرس می‌شوند. سطح کورتیزول آنها نیز 27 درصد کمتر از غیر مدیران بود. در تحقیقات دیگر، محققان سطح استرس را در مدیران و کارمندانی که پست شغلی پایین تری داشتند (به طور کلی 75 نفر) با هم مقایسه کردند. باز هم مشخص شد که میزان استرس در افرادی که پست شغلی بالاتری دارند کمتر است. با افزایش درجه شغلی میزان استرس کمتر می شد.ریچارد الیوت ونر استاد روانشناسی محیطی در انستیتو پلی تکنیک دانشگاه ن

    توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


    لطفا اول تکلیف قراردادیهای با سابقه کار بدبخت و نگران شهرداری رو مشخص کنید.که تمام
    • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر لطفا اول تکلیف قراردادیهای با سابقه کار بدبخت و نگران شهرداری رو مشخص کنید.که تمام فرصتهای شغلی این چند سال رو گذاشتن رو شهرداری و سنشون بالا رفته و جای دیگه هم نمی تونن ثبت نام کنن و جرات حرف زدن رو ندارن و از همه باید حرف بشنون
    100 ردیف در 10 صفحه
       << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>