جستجو در پورتال

طبقات بیست‌گانه شغلی

مشاوره/ با سلام اینجانب در رشته مدیریت بازرگانی مشغول به تحصیل هستم اینده شغلی در این رشته چگونه است و برای موفقیت در این رشته و ادامه تحصیل در خارج از کشور چه پیشنهادی دارید ایا این رشته در خارج از کشور میتواند کمکی برای اشتغال و زندگی و مهاجرت من باشد؟


با سلام اینجانب در رشته مدیریت بازرگانی مشغول به تحصیل هستم اینده شغلی در این رشته چگونه است و برای موفقیت در این رشته و ادامه تحصیل در خارج از کشور چه پیشنهادی دارید ایا این رشته در خارج از کشور میتواند کمکی برای اشتغال و زندگی و مهاجرت من باشد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام اینجانب در رشته مدیریت بازرگانی مشغول به تحصیل هستم اینده شغلی در این رشته چگونه است و برای موفقیت در این رشته و ادامه تحصیل در خارج از کشور چه پیشنهادی دارید ایا این رشته در خارج از کشور میتواند کمکی برای اشتغال و زندگی و مهاجرت من باشد؟   ؟
  • ل در خارج از کشور چه پیشنهادی دارید ایا این رشته در خارج از کشور میتواند کمکی برای اشتغال و زندگی و مهاجرت من باشد؟   ؟ باسلام احتراما آینده شغلی هر رشته ای بستگی به میزان تخصص و حرفه ای بودن افراد دارد هرچقدر که میتوانید خود را حرفه ای کنید تا کارفرما بهانه ای جهت مردود کردن شما چه در داخل کشور و چه در خارج کشور نداشته باشد در این صورت این رشته بسیار مفید برای هر دوطرف میشود سطح دانش فنی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام.دارای مدرک فوق لیسانس شیمی تجزیه هستم.چه نوع وامی میتونم بگیرم؟یا موقعیت شغلی خاصی برای من پیشنهاد دارید؟ممنون


  • پرسش و پاسخ سلام.دارای مدرک فوق لیسانس شیمی تجزیه هستم.چه نوع وامی میتونم بگیرم؟یا موقعیت شغلی خاصی برای من پیشنهاد دارید؟ممنون  ؟ با سلام همانطور که می دانید موقعیت شغلی بسیاری از افراد در ایران برحسب  علاقه شکل نمی گیرد بلکه بر حسب تصادف ویا منافع مادی ودرآمدی حاصله شکل می گیرد .برای مثال بسیاری از پزشکان را می بینید که به کار ساخت وساز مشغول هستند.در خصوص وام گرفتن نیز موضوع اصلی وام گرفتن نیست

مشاوره/ با سلام و درود: بنده سوالی داشتم در مورد آینده شغلی خودم مبنی بر اینکه میخواستم برم در سپاه استخدام بشم. به نظر شما من برم دانشگاه توی یه رشته مثلا لیسانس حقوق بگیرم بعد برم یا اینکه الان هم میتونم برم. من در حال حاضر 19 سالمه و سال 90 کنکور قبول نشدم. لطفا منو راهنمایی کنید و در مورد درجات نظامی در هر مدرک و... توضیح دهید. با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام و درود: بنده سوالی داشتم در مورد آینده شغلی خودم مبنی بر اینکه میخواستم برم در سپاه استخدام بشم. به نظر شما من برم دانشگاه توی یه رشته مثلا لیسانس حقوق بگیرم بعد برم یا اینکه الان هم میتونم برم. من در حال حاضر 19 سالمه و سال 90 کنکور قبول نشدم. لطفا منو راهنمایی کنید و در مورد درجات نظامی در هر مدرک و... توضیح دهید. با تشکر  ؟ با سلام شخصیت آدمها متفاوت است ومدلهای تصمیم گیری افر
  • ستخدام در حال حاضر برای شما بهتر است اما اگر انسان جسوری باشید واستخدام و وضعیت آتی شغلتان برای شما مهم نباشد ادامه تحصیل مناسب تر است .حال ممکن است زمانی که مدرک لیسانس حقوق خود را گرفتید متوجه شوید که نیازی نیست در سپاه استخدام شوید وخود می توانید شغلی شخصی برای خود دست وپ ا کنید.

مشاوره/ باعرض تبریک سال نو وخسته نباشید ، خواهشمند است در مورد محاسبه مالیات عیدی وپاداش پرسنلی که حقوق دریافتی آنها 25،000،000ریال در ماه میباشد توضیح بفرمایید که 10درصد محاسبه میشود یا بصورت دیگر؟ باتشکر از زحمات شما.


باعرض تبریک سال نو وخسته نباشید ، خواهشمند است در مورد محاسبه مالیات عیدی وپاداش پرسنلی که حقوق دریافتی آنها 25،000،000ریال در ماه میباشد توضیح بفرمایید که 10درصد محاسبه میشود یا بصورت دیگر؟ باتشکر از زحمات شما.

    مشاوره/ سلام بنده قصد خرید دوربین های ایمنی جهت واحد مسکونی و سایر دزدگیر ها را دارم لطفا راهنمایی فرمایید


    •  ؟ درود برشما در مورد خرید دوربین ایمنی برای ساختمان چند سوال مطرح هست که با توجه به پاسخ آنها شما می توانید دوربین مناسشب را انتخاب کنید: 1- تعداد طبقات؟ 2- نقاطی که مورد نظرشما هست که می خواهید تحت کنترل داشته باشید. 3- وضعیت پارکینگ و محل ورود و خروج. 4- موقعیت استقرار انباریها. با پاسخ این سوالات من می توانم بیشتر شما را راهنمایی کنم. در مورد بحث دزدگیر هم لطفا اطلاعات بیشتری ارائه نمایید.&n
    • طبقه بندی اطلاعات

    توضیحات کاربران بر روی محتوا/


    • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر اونطور که من دیدم ظاهرا گروه شغلی وحقوق ومزایا در سازمانهای مختلف یکسان نیست.اگر دوستان کمکی می تونند بکنند دریغ نکنند پاسخ مارو بی جواب نذارن

    اخبار/ مدل جدید پرداخت حقوق و دستمزد در سال ۹۴


    دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مشمولان قانون کار را برای اجرا ابلاغ کرد. به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه حداقل مزد سال ۱۳۹۴ مشمولان قانون کار از سوی دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرای ابلاغ شد:

    مشاوره/ با عرض سلام سوالی که برای من مطرح است آیا برای شرح وظایف سازمانی نیاز به وجود مشاور می باشد یا مشارکت خود کارکنان درون سازمان هم می توان شرح وظایف نوشت و همچنین برای نوشتن شرح وظایف نیاز به پرداخت هزینه مالی زیاد می باشد؟


    • ل نباشید خودتان با همکاری کارکنان می توانید موسسه خود را سازماندهی نمایید. قدم اول این است که چارت سازمانی موجود موسسه را روی کاغذ بیاورید.یعنی لایه های مدیریتی تا کارکنان عادی قدم دوم این است که برای هر پست یک فرم تهیه کنید تحت عنوان شناسنامه شغلی که شامل نام پست، تحصیلات مورد نیاز، مهارتهای مورد نیاز، آموزشهای مورد نیاز، شرح وظایف شغلی، مسئولیت شغلی می باشد. این فرم را به سرپرستان یا مدیران بخشها بدهید که برای زیر دستان پر کنند. در نهایت سازماندهی موجود را یک یازنگری بکنید شاید نیاز ب
    • طبقه بندی اطلاعات

    مشاوره/ فوق العاده شرایط محیط کار این فوق العاده بر اساس جدول زیر (از ابتدای سال 1389) و متناسب با مرتبه شغلی کارمندان ثابت و رسمی پرداخت می شود. مرتبه شغلی درصد فوق العاده شرایط محیط کار 6 50 7 55 8 60 9 65 10 70 11 75 12 80 13 85 14 90 15 95 16 100 درصدشرایط محیط کار*(تفاوت حداقل حقوق+فوق العاده شغل ارزشیابی+ فوق العاده شغل + افزایش سنواتی + حقوق ) = فوق العاده شرایط محیط کار با سلام ؛ همانگونه که ملاحظه می فرمائید در شهرداری تهران با ایجاد نظام طبقه بندی مشاغل و رتبه بندی آنها نسبت به اعمال فوق العاده شرایط محیط کار در احکام کارگزینی اقدام مینمایند ؛ این فوق العاده چیست و چگونه میتوان آنرا در سایر شهرداریها از جمله شهرداری محل خدمت اینجانب برقرار نمود ؟ با تشکر - دهقان کارگزینی شهرداری ازنا


    • پرسش و پاسخ فوق العاده شرایط محیط کار این فوق العاده بر اساس جدول زیر (از ابتدای سال 1389) و متناسب با مرتبه شغلی کارمندان ثابت و رسمی پرداخت می شود. مرتبه شغلی درصد فوق العاده شرایط محیط کار 6 50 7 55 8 60 9 65 10 70 11 75 12 80 13 85 14 90 15
    • تحقیقاتی وزارتخانه ها و موسسات و سازمانهای دولتی با تشخیص سازمان امور اداری و استخدامی کشور ، معادل 75% حقوق مبنا در هر ماه و در مورد سایرین معادل 50% حقوق مبنا در هر ماه تعیین می شود .  لازم به ذکر اینکه درصد تخصیص سختی محیط کار نسبت به گروه شغلی حالت عکس داشته و با افزایش گروه ، درصد سختی کار کمتر میگردد.شرط لازم الاجرا هم ماده قانون فوق الذکر میباشد.
    • طبقه بندی اطلاعات

    مقالات/ ریکاوری ( بازیافت و بازگردانی فایل های حذف یا فرمت شده )


    ....... بنابراین در مورد یک شرکت که با ورژن های متفاوت نرم افزارهای مختلف ، بانک های اطلاعاتی سال های متوالی و گاه موازی ، سیستم عامل و ساختار شبکه متفاوت و چند گانه ، کار می کند بازگردانی اطلاعات و برپایی مجدد فضای کاری درهم ریخته ، گاه ، کاری اورژانس به حساب می آید .
    100 ردیف در 10 صفحه
       << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>