جستجو در پورتال

صورت حساب عدم خلافی

مشاوره/ باسلام خدمت جنابعالی اینجانب به اداره تعاون وکار اموراجتمایی مراجعه نمودم میگویند باید برگه تسویه حساب ازشرکت مورد نظر که مشغول بوده اید بیاورید به انضمام مدارک دیگر که کامل است تا نسبت به حکم بیمه بیکاری رای صادرگردد . درصورتی که شرکت فوق فعلا توانایی مالی ندارد که با من تسویه حساب نماید ومیگوید 5 الی 6 ماه زمان میبرد آیا راهی هست یا اینکه میتوان نامه ای ازمحل کاربرای اداره تعاون گرفت مبنی براینکه درآینده با بنده تسویه حساب خواهد شد تا اقدامات بعدی صورت پذیرد؟ چون نمیخواهم کار به شکایت و... بکشدومراحل طولانی شود واز طرفی نمیخواهم حق وحقوقم در شرکت ضایع شود باتشکر


باسلام خدمت جنابعالی اینجانب به اداره تعاون وکار اموراجتمایی مراجعه نمودم میگویند باید برگه تسویه حساب ازشرکت مورد نظر که مشغول بوده اید بیاورید به انضمام مدارک دیگر که کامل است تا نسبت به حکم بیمه بیکاری رای صادرگردد . درصورتی که شرکت فوق فعلا توانایی مالی ندارد که با من تسویه حساب نماید ومیگوید 5 الی 6 ماه زمان میبرد آیا راهی هست یا اینکه میتوان نامه ای ازمحل کاربرای اداره تعاون گرفت مبنی براینکه درآینده با بنده تسویه حساب خواهد شد تا اقدامات بعدی صورت پذیرد؟ چون نمیخواهم کار به شکایت و... بکشدومراحل طولانی شود واز طرفی نمیخواهم حق وحقوقم در شرکت ضایع شود باتشکر
  • خ باسلام خدمت جنابعالی اینجانب به اداره تعاون وکار اموراجتمایی مراجعه نمودم میگویند باید برگه تسویه حساب ازشرکت مورد نظر که مشغول بوده اید بیاورید به انضمام مدارک دیگر که کامل است تا نسبت به حکم بیمه بیکاری رای صادرگردد . درصورتی که شرکت فوق فعلا توانایی مالی ندارد که با من تسویه حساب نماید ومیگوید 5 الی 6 ماه زمان میبرد آیا راهی هست یا اینکه میتوان نامه ای ازمحل کاربرای اداره تعاون گرفت مبنی براینکه درآینده با بنده تسویه حساب خواهد شد تا اقدامات بعدی صورت پذیرد؟ چون
  • ه تسویه حساب خواهد شد تا اقدامات بعدی صورت پذیرد؟ چون نمیخواهم کار به شکایت و... بکشدومراحل طولانی شود واز طرفی نمیخواهم حق وحقوقم در شرکت ضایع شود باتشکر   ؟ باسلام . منظور از برگ تسویه حساب الزاما دریافت مطالباتتان در این مورد خاص نیست و میتوانید از گواهی یا هر برگه دیگری که نشان دهنده قطع ارتباط شما با ان کارگاه میباشد ولی به حالتی نباشد که حق وحقوقتان ضایع گردد .با امتنان مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام.من دریک شرکت مهندسین مشاور مشغول بکار هستم.درانتهای سال مشاور جهت تسویه حساب سالانه سنوات خدمتی سال 90 را واریز کردند.ولی طلب مرخصی را ندادندهمچنین با توجه به آنکه من درکارگاه ساختمانی مشغول بکارهستم ،با توجه به جداول، ضریب منطقه وضریب رایانه به پایه حقوق اینجانب تعلق میگیرد ولی سنوات را بدون ضرایب پرداخت کردند.حال سؤال این است که آیا نحوه محاسبه صحیح است ؟وآیا می توانند مبلغ مرخصی راپرداخت نکنند؟ با تشکر


باسلام.من دریک شرکت مهندسین مشاور مشغول بکار هستم.درانتهای سال مشاور جهت تسویه حساب سالانه سنوات خدمتی سال 90 را واریز کردند.ولی طلب مرخصی را ندادندهمچنین با توجه به آنکه من درکارگاه ساختمانی مشغول بکارهستم ،با توجه به جداول، ضریب منطقه وضریب رایانه به پایه حقوق اینجانب تعلق میگیرد ولی سنوات را بدون ضرایب پرداخت کردند.حال سؤال این است که آیا نحوه محاسبه صحیح است ؟وآیا می توانند مبلغ مرخصی راپرداخت نکنند؟ با تشکر
  • به پایه حقوق اینجانب تعلق میگیرد ولی سنوات را بدون ضرایب پرداخت کردند.حال سؤال این است که آیا نحوه محاسبه صحیح است ؟وآیا می توانند مبلغ مرخصی راپرداخت نکنند؟ با تشکر  ؟ با سلام 1- قطعا در صورت تسویه حساب کامل با شما و قطع همکاری باید مطالبات مرخصی را طبق ضوابط قانون کار پرداخت نماید در صورت ادامه کار می تواند 9 روز آنرا به سال بعد انتقال دهد. 2- اگر ضرایبی را که عنوان کردید در حقوق مبنا قید شده باشد جزئ سنوات می باشد در غیر اینصورت خ
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام برای صدور مفاصا حساب مالیاتی اصناف باید فرم پر کرد یا به صورت شفاهی درخواست کنیم کافیه؟ ضمنا" من پرونده مالیاتی هم دارم! مفاصا به صورت قبض پرینت شده بانکی ارائه میشه و مهلت پرداخت داره یا مثل اظهار نامه همه کاراش بصورت دستیه؟


  • پرسش و پاسخ سلام برای صدور مفاصا حساب مالیاتی اصناف باید فرم پر کرد یا به صورت شفاهی درخواست کنیم کافیه؟ ضمنا" من پرونده مالیاتی هم دارم! مفاصا به صورت قبض پرینت شده بانکی ارائه میشه و مهلت پرداخت داره یا مثل اظهار نامه همه کاراش بصورت دستیه؟   ؟ با سلام فرم دارد.قبض بانکی ارائه می شود.

مشاوره/ با سلام وخسته نباشید حساب یارانه ما تا حال حاضر مشکلی نداشته وکاملا قابل برداشت می بود ولی الان فقط نصف حساب قابل برداشت هست هیچ جایی پاسخگوی این مشکل نیستن ممنون میشم راهنمایی کنین


با سلام وخسته نباشید حساب یارانه ما تا حال حاضر مشکلی نداشته وکاملا قابل برداشت می بود ولی الان فقط نصف حساب قابل برداشت هست هیچ جایی پاسخگوی این مشکل نیستن ممنون میشم راهنمایی کنین

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟


با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید من یک قرارداد پیمانکاری تامین نیروی انسانی دارم،بیمه این قرارداد 16.67% از هر صورت وضعیت توسط کارفرما کسر میشود که بصورت ماهانه به حساب تامین اجتماعی واریز میشود و بعد فیش مربوطه را به شرکت ما تحویل میدهند، سوالات من: 1. در زمان تهیه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید ب
  • یه لیست بیمه ،23% بیمه کارفرما را باید جزء بیمه پرداختنی ثبت کنیم؟یا فقط 7% سهم کارگران باید به عنوان بیمه پرداختنی ثبت شود؟ 2.اگر مبلغ 30%بیمه از مبلغی که کارفرما بصورت مقطوع از هر صورت وضعیت کسر میکند)16.67%( کمتر یا بیشتر شد،در زمان دریافت مفاصاحساب ،این مابه التفاوت برعهده کارفرماست یا پیمانکار؟ 3.مبلغ16.67% که هر ماه کسر میشود ،باید به عنوان سپرده بیمه ثبت شود یا هزینه بیمه؟  ؟
  • درود ، دوست عزیز به استحضار میرساند که با ارائه لیست بیمه به شرکتی که قرارداد پیمانکاری منعقد نموده اید ، سپرده بیمه مکسوره از قراردادتان را دریافت خواهید نمود و نیازی به مباحث بعدی نمی باشد .  کسورات بیمه ای صورت وضعیتهای پیمانکاری تحت عنوان سپرده های بیمه پرداختنی در دفاتر کارفرما ثبت میگردد . با سلام و احترام مجدد همانطور که در متن سوال ذکر کردم; مبلغ کسر شده بابت بیمه که معادل 16.67% هر صورت وضعیت میباشد ،توسط کارفرما به حساب تامین احتماعی وار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در مورد سپرده بیمه ایی که از کارهای خدماتی به صورت علی الحساب کسر میکنیم تا با ارائه مفاصاحساب مبلغ وجه به پیمانکار برگردانده شود حتما باید قرارداد بین طرفین وجود داشته باشد یا خود فاکتور یا صورت وضعیت برای کسر بیمه کفایت میکند؟ در صورتی که ملکی را اجاره کرده باشیم نحوه ثبت و کسورات مالیاتی آن چطور خواهد بود؟ آیا فقط 3% تکلیفی باید کسر گردد؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام در مورد سپرده بیمه ایی که از کارهای خدماتی به صورت علی الحساب کسر میکنیم تا با ارائه مفاصاحساب مبلغ وجه به پیمانکار برگردانده شود حتما باید قرارداد بین طرفین وجود داشته باشد یا خود فاکتور یا صورت وضعیت برای کسر بیمه کفایت میکند؟ در صورتی که ملکی را اجاره کرده باشیم نحوه ثبت و کسورات مالیاتی آن چ
  • تشکر  ؟ سلام وظیفه شما بعنوان شخص حقوقی کسر وسپرده کردن بیمه میباشد وزمانی که پیمانکار شما کار را به اتمام رساند مفاصا حساب به میزان مبلغ قرارداد ، فاکتور و یا صورت وضعیت ارائه مینماید که در مقابل شما نسبت به عودت سپرده اقدام مینمایید درخصوص ملک اجاره شده ، 75% مبلغ اجاره ضربدر 25% میشود مالیات اجاره ظرف 10 روز نیز  به امورمالیاتی پرداخت گردد . ماده
  • ر مقابل شما نسبت به عودت سپرده اقدام مینمایید درخصوص ملک اجاره شده ، 75% مبلغ اجاره ضربدر 25% میشود مالیات اجاره ظرف 10 روز نیز  به امورمالیاتی پرداخت گردد . ماده53 قانون مالیاتهای مستقیم وتبصره 9 همین ماده هزینه اجاره-بدهکار حساب پرداختنی / وجه نقد- بستانکار سایر حسابهای پرداختنی -مالیات تکلیفی-بستانکار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ می خواستم بدونم که آیا روش چهارمی برای محاسبه صورت مغایرت وجود دارد ؟ اگه هست اون چیه؟


مشاوره/ سوال:ماهیت حساب صورت وضعیت تایید شده ونشده در حسابداری چیست:آیا درآمد است ؟آیا بدهی است؟آیا تحقق یافته است یا نیافته ؟آیا می تواند ماهیت بدهکار وبستانکار داشته باشد؟ نحوه بستن این حساب چیست؟حساب موقت است یا دائمی؟


  • پرسش و پاسخ سوال:ماهیت حساب صورت وضعیت تایید شده ونشده در حسابداری چیست:آیا درآمد است ؟آیا بدهی است؟آیا تحقق یافته است یا نیافته ؟آیا می تواند ماهیت بدهکار وبستانکار داشته باشد؟ نحوه بستن این حساب چیست؟حساب موقت است یا دائمی؟ ؟ با سلام این مورد یکی از موضوعات چالش برانگیز حسابداری است.سرفصلی که ماهیت درستی از خود به نمایش نمی گذارد .گاهی درامد تحقق یافته وگاهی درآمد تحقق نیافته(که مقبول به نظر می آید).گاهی در تعریف بده
  • لام این مورد یکی از موضوعات چالش برانگیز حسابداری است.سرفصلی که ماهیت درستی از خود به نمایش نمی گذارد .گاهی درامد تحقق یافته وگاهی درآمد تحقق نیافته(که مقبول به نظر می آید).گاهی در تعریف بدهی می آید وگاهی در این تعریف نمی گنجد در برخی موارد نیز نقش حساب متقابل وارزشیابی را بازی می کند(که بیشتر طرفدار دارد).این حساب چالشی است بر سر تعریف های موجود اقلام ترازنامه واین نشان می دهد که حسابداری هنوز برای تکمیل شدن زمان لازم دارد.در ضمن همین تعارضات هستند که زیر بنای چالشی تعاریف حسابداری را برای یک
  • را برای یک نوسازی جدید فراهم می کنند .به هر حال ما هنوز به تعریف درستی از بدهی نرسیده ایم.رویکرد دارائی وبدهی وارتباط آن با اقلام سود وزیان نیز ما را در یک حلقه بسته مرغ وتخم مرغ انداخته است.باشد که این نکته پویشگرانی را برای درک کامل حلقه های ناقص حسابداری بسیج نماید. 9/2/88
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من حسابدار یک شرکت پیمانکاری هستم . در مورد بیمه پیمانکاری میخواستم بدونم به چه صورت است و آیا 16/67% بیمه شامل بیمه پرسنل پیمان هم می باشد .؟ و هنگامی که مفاصه حساب دریافت می کنیم مبلغ بیمه پرسنل در مفاصه حساب قید شده یا ربطی به هم ندارند ؟ باتشکر


مشاوره/ با سلام می خواستم بدانم سنوات براساس آخرین سال کارکرد فرد یا براساس سالی که پرداخت می شود کدام پرداخت می شود؟مثلا کارگری تا پایان سال 93 کارکرده اما مهر ماه 94 با او تسویه صورت گرفته سنوات او چگونه محاسبه می شود؟


  • با سلام می خواستم بدانم سنوات براساس آخرین سال کارکرد فرد یا براساس سالی که پرداخت می شود کدام پرداخت می شود؟مثلا کارگری تا پایان سال 93 کارکرده اما مهر ماه 94 با او تسویه صورت گرفته سنوات او چگونه محاسبه می شود؟  ؟ با درود : 1- مدت کارکرد به سال ضربدر حقوق پایه مندرج در قرارداد فرد در زم
  • ه سنوات او چگونه محاسبه می شود؟  ؟ با درود : 1- مدت کارکرد به سال ضربدر حقوق پایه مندرج در قرارداد فرد در زمان تسویه حساب . 2- یا به عبارتی به ازاء هر سال کارکرد یک ماه حقوق پایه فرد در زمان تسویه حساب . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی  
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>