جستجو در پورتال

شرایط احراز مشاغل

اخبار/ دورکاری جزء شرایط احراز شغل می شود


معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری با تاکید بر استمرار برنامه های دولت برای دورکاری در سالجاری، گفت: دورکاری جزء شرایط احراز کار می شود.
  • به گزارش مهر:دورکاری جزء شرایط احراز شغل می شود دورکاری جزء شرایط احراز شغل می شود به گزارش مهر در خرم آباد، لطف الله فرزونده در حاشیه جلسه شورای اداری استان لرستان در گفتگو با خبرنگاران پیرامون برنامه های دولت برای دورکاری در دستگاهها اظهار داشت: آئین نامه دورکاری ابلاغ و دستورالعمل آن نیز داده شده است. وی ادامه داد: در سالجاری ما به دنبال این هستیم که مشاغلی را که به طور کامل یا 50 درصد می توان دورکاری کرد را احصا کنیم. معاون توسعه مدیریت و
  • . وی ادامه داد: در سالجاری ما به دنبال این هستیم که مشاغلی را که به طور کامل یا 50 درصد می توان دورکاری کرد را احصا کنیم. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری خاطرنشان کرد: نکته دیگری که به دنبال آن هستیم این است که دورکاری جزء شرایط احراز شغل در مشاغلی شود که باید به صورت دورکاری صورت گیرند. فروزنده تصریح کرد: در مجموع طی سالجاری نیز مانند گذشته دستگاهها موظف هستند مشاغلی را که می توان به صورت دورکاری انجام داد را تعیین کنند و این موضوع پیگیری شود. وی همچنین در مورد برنامه

مشاوره/ باسلام میبخشید چندسوال داشتم : 1. چرا در شهرستان آبادان در سازمان اتوبوسرانی نیرو توسط پیمانکار تامین می شود ؟ درصورتی که طبق مصوبه مجلس سازمانها خود باید اقدام به جذب نیرو کنند. 2.آیارانندگی اتوبوس خط واحد جزء مشاغل سخت محسوب می شود ؟ 3.سن و میزان سابقه بیمه تامین اجتماعی رانندگان مشاغل سخت چند سال است؟ با تشکر


باسلام میبخشید چندسوال داشتم : 1. چرا در شهرستان آبادان در سازمان اتوبوسرانی نیرو توسط پیمانکار تامین می شود ؟ درصورتی که طبق مصوبه مجلس سازمانها خود باید اقدام به جذب نیرو کنند. 2.آیارانندگی اتوبوس خط واحد جزء مشاغل سخت محسوب می شود ؟ 3.سن و میزان سابقه بیمه تامین اجتماعی رانندگان مشاغل سخت چند سال است؟ با تشکر
  • ش و پاسخ باسلام میبخشید چندسوال داشتم : 1. چرا در شهرستان آبادان در سازمان اتوبوسرانی نیرو توسط پیمانکار تامین می شود ؟ درصورتی که طبق مصوبه مجلس سازمانها خود باید اقدام به جذب نیرو کنند. 2.آیارانندگی اتوبوس خط واحد جزء مشاغل سخت محسوب می شود ؟ 3.سن و میزان سابقه بیمه تامین اجتماعی رانندگان مشاغل سخت چند سال است؟ با تشکر  ؟ ضمن عرض سلام و خسته نباشید باستحضارمیرسانم که بعد از تصمیم دولت درجهت جلوگیری سازم
  • ضمن عرض سلام و خسته نباشید باستحضارمیرسانم که بعد از تصمیم دولت درجهت جلوگیری سازمانها از استخدام کارکنان خدماتی متاسفانه این موضوع مورد سو استفاده بعضی از دستگاهها قرارگرفته و این نوع جذب را به اکثر مشاغل موردنیاز تسری داده و دراینمورد شرکتهای پیمانکاری نیز اقدامات خود راشدت بخشیدند که در دو سال گذشته دولت در اقدامی شجاعانه ضرب العجلی درجهت لغو قراردادهای این پیمانکاران و جذب پرسنل بصورت مستقیم تعیین نموده ولی دراجرا بامشکلاتی مواجه و هم اکنون ن
  • ذشته دولت در اقدامی شجاعانه ضرب العجلی درجهت لغو قراردادهای این پیمانکاران و جذب پرسنل بصورت مستقیم تعیین نموده ولی دراجرا بامشکلاتی مواجه و هم اکنون نیز درحال اقدام وپیگیری میباشد که امیدوار به حل سریع تر این معضل هستیم . رانندگی اتوبوس واحد درلیست مشاغل سخت و زیان اور نبود . میزان سن بازنشستگی درمشاغل سخت و زیان اور بدون رعایت وشرط سنی داشتن 20 سال متوالی و25 سال متناوب ضمن پرداخت حق بیمه مربوط به این نوع مشاغل میباشد . با امتنان .......... مستوفی ..........
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام به شما و اساتید رازنامه.من لیسانس حسابداری دارم .سه سال پیش کار کردن در قسمت فضای سبزو خدمات یک دانشکده زیر نظر یک شرکت پیمانکاری شروع کردم. بعد از سیزده ماه کار باموافقت دانشکده به قسمت حسابداری رفتم به مدت نه ماه در کار حسابداری بودم. بعد از نه ماه کار من را از کار حسابداری به کار منشی گروه در دانشکده به مدت پنج ماه کار کردم.در این مدت حقوقم را شرکت پیمانکاری پرداخت میکرد.در این مدت کار در حسابداری ومنشی گروه،بدون هیچ مشکلی کارم را به خوبی انجام دادم.الان من را دوباره به قسمت کارهای آبیاری وخدماتی فرستادند.خواهشا" من را راهنمایی کنید.آیا من شرایط استخدام دردانشگاه را دارم یا...آیا راهی است که دوباره به قسمت کار حسابداری یا در قسمت های دیگر اداری برگردم.آیا میتونم از دست کسی شاکی شوم. باتشکر


  • نشکده به مدت پنج ماه کار کردم.در این مدت حقوقم را شرکت پیمانکاری پرداخت میکرد.در این مدت کار در حسابداری ومنشی گروه،بدون هیچ مشکلی کارم را به خوبی انجام دادم.الان من را دوباره به قسمت کارهای آبیاری وخدماتی فرستادند.خواهشا" من را راهنمایی کنید.آیا من شرایط استخدام دردانشگاه را دارم یا...آیا راهی است که دوباره به قسمت کار حسابداری یا در قسمت های دیگر اداری برگردم.آیا میتونم از دست کسی شاکی شوم. باتشکر   ؟ بنام خدا وباسلام:درصورتیکه شما با
  • رارداد داشته باشید موظف هستید براساس قوانین و تعهدی که در قرارداد کاریتان تنظیم شده است برای شرکت مزبور ارائه خدمت نمائید اما اگر با دانشکده قرارداد داشته باشید و بعنوان کارمند رسمی ویا پیمانی و یا انجام کار معین  در خدمتشان باشید بسته به شرایط احراز،مسئله قابل بررسی است وگرنه اگر با شرکت پیمانکار قرارداشته باشید تنها راهی که وجودددارد بررسی شرایط قراردادتان هست
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام مادر من 63 سال دارد و 10 سال سلبقه پرداخت بیمه با حداقل حقوق را دارد آیا قانون بازنشستگی برای افراد بالی 60 سال با 10 سال خدمت برای مادر من قابل اجرا است و با چه حقوقی بازنشسته می شود؟


  • لبته طبق قانون، بیمه‌شدگانی که دارای 35 سال تمام سابقه پرداخت حق‌بیمه باشند، می‌توانند بدون در نظر گرفتن شرط سنی مقرر در قانون درخواست بازنشستگی کنند. طبق فصل سیزدهم ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه اجرایی با داشتن یکی از شرایط زیر می‌تواند کارمند خود را بازنشسته نماید: الف) حداقل سی‌سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و سی‌و‌پنج سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بالاتر از 30 سال. ب) حدا
  • کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بالاتر از 30 سال. ب) حداقل شصت سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت با بیست و پنج‌روز حقوق. تبصره 1- سابقه مذکور در بند (الف) و همچنین شرط سنی مزبور در بند «ب» برای متصدیان مشاغل ساخت و زیان‌آور و جانبازان و معلولان تا پنج سال کمتر می‌باشد و شرط سنی برای زنان منظور نمی‌گردد. تبصره 2- دستگاههای اجرایی مکلفند کارمندانی که دارای سی‌ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و شصت سال سن و همچنین کارمندانی
  • معلولان تا پنج سال کمتر می‌باشد و شرط سنی برای زنان منظور نمی‌گردد. تبصره 2- دستگاههای اجرایی مکلفند کارمندانی که دارای سی‌ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و شصت سال سن و همچنین کارمندانی که دارای سی و پنج سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی و شصت و پنج سال سن می‌باشند را رأساً و بدون تقاضای کارمندان بازنشسته نمایند. تبصره 3- دستگاههای اجرایی مؤظفند کارمندانی را که دارای شصت و پنج سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت می‌باشند را بازنشسته کنند. سقف سنی برای مت

مشاوره/ باسلام خسته نباشید و تشکر از زحمات شما من 28/5/88 شرکت ثبت کردم دفاتر تا سال 89 را هم ارا‍‍یه کردم در ار تباط با ارزش افزوده از چه سالی باید اقدام شود و شامل چه مشاغل یا شرکتهایی میشود . آیا اجباری هست برای تمام شرکتها یا هنوز اجباری نیست


باسلام خسته نباشید و تشکر از زحمات شما من 28/5/88 شرکت ثبت کردم دفاتر تا سال 89 را هم ارا‍‍یه کردم در ار تباط با ارزش افزوده از چه سالی باید اقدام شود و شامل چه مشاغل یا شرکتهایی میشود . آیا اجباری هست برای تمام شرکتها یا هنوز اجباری نیست
  • پرسش و پاسخ باسلام خسته نباشید و تشکر از زحمات شما من 28/5/88 شرکت ثبت کردم دفاتر تا سال 89 را هم ارا‍‍یه کردم در ار تباط با ارزش افزوده از چه سالی باید اقدام شود و شامل چه مشاغل یا شرکتهایی میشود . آیا اجباری هست برای تمام شرکتها یا هنوز اجباری نیست   ؟ با سلام از مهر سال 77 اجباری است ودر حال حاضر تقریبا همه مشاغل وصنوف مشمول هستند با سلام مجدد پس موردی که در سایت ارزش
  • رکتها یا هنوز اجباری نیست   ؟ با سلام از مهر سال 77 اجباری است ودر حال حاضر تقریبا همه مشاغل وصنوف مشمول هستند با سلام مجدد پس موردی که در سایت ارزش افزوده گفته صحت ندارد؟ (مشاغل دارای درآمد بالای یکصدوبیست میلیون موظف به اجرای طرح می باشند) با سلام هر چیزی که در ان سایت گفته به عنوان بخشنامه ودر مقاطع بعدی آمده است وصحیح است بنابراین اینکه تمامی مشاغل وصنوف مشمولند شکی در آن نیست اما قانون گزار می تواند به ج

مشاوره/ با سلام. بنده در حال حاضر حسابدار هستم. اما بطور ثابت مشغول بکار نیستم. کار می گیرم و خونه انجام می دهم. می خواهم بیمه مشاغل آزاد رد کنم. آیا شامل حالم می شود؟ (5 سال هم سابقه بیمه دارم). با تشکر فراوان


  • پرسش و پاسخ با سلام. بنده در حال حاضر حسابدار هستم. اما بطور ثابت مشغول بکار نیستم. کار می گیرم و خونه انجام می دهم. می خواهم بیمه مشاغل آزاد رد کنم. آیا شامل حالم می شود؟ (5 سال هم سابقه بیمه دارم). با تشکر فراوان   ؟   با درود : برای بیمه
  • یا شامل حالم می شود؟ (5 سال هم سابقه بیمه دارم). با تشکر فراوان   ؟   با درود : برای بیمه کردن خود تحت عنوان مشاغل آزاد بایست تحت نظر اتاق اصناف شهرستان باشید . یعنی زیر نظر مثلا اتحادیه املاک باشید و پروانه کسب داشته باشید .  تنها یک راه برایتان وجود دارد که اگر آشنائی دارید که پروانه کسب دارد . شما را بعنوان مباشر به اتاق اصناف معرفی کند و بع
  • تحت نظر اتاق اصناف شهرستان باشید . یعنی زیر نظر مثلا اتحادیه املاک باشید و پروانه کسب داشته باشید .  تنها یک راه برایتان وجود دارد که اگر آشنائی دارید که پروانه کسب دارد . شما را بعنوان مباشر به اتاق اصناف معرفی کند و بعدا بتوانید بیمه مشاغل آزاد شوید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی    
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ آیین نامه طبقه بندی مشاغل تغییر می‌کند


آیین نامه طبقه بندی مشاغل بر اساس میزان مهارت کارکنان بجای سنوات خدمت باز نگری می‌شود.
  • روابط عمومی وزارت کار و امور اجتماعی خبر داد:آیین نامه طبقه بندی مشاغل تغییر می‌کند آیین نامه طبقه بندی مشاغل تغییر می کند آیین نامه طبقه بندی مشاغل بر اساس میزان مهارت کارکنان بجای سنوات خدمت باز نگری می شود. روابط عمومی وزارت کار و امور اجتماعی بر اساس نظام طبقه بندی مشاغل جدید، با ارتقای سطح مهارت، دستمزد نیروی کار نیز افزایش می یابد. مهندس نظری جلالی معاون روابط کار وزارت کار و اموراجتماعی درخصوص بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل گفت: با هدف جلوگیری
  • ارتقای سطح مهارت، دستمزد نیروی کار نیز افزایش می یابد. مهندس نظری جلالی معاون روابط کار وزارت کار و اموراجتماعی درخصوص بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل گفت: با هدف جلوگیری از تضییع حقوق کارگران و ایجاد انگیزه در آنان برای کارایی بیشتر، نظام طبقه بندی مشاغل با جهت گیری کلی از " سنوات خدمت " به میزان مهارت بازنگری می شود. وی گفت: در نظام جدید طبقه بندی مشاغل که به زودی آماده می شود، سنوات محوری جای خود را به مهارت محوری خواهد داد و کارگران متناسب با ارتقای مهارت و دانش کاری خود ، از افزا
  • اده می شود، سنوات محوری جای خود را به مهارت محوری خواهد داد و کارگران متناسب با ارتقای مهارت و دانش کاری خود ، از افزایش مزد بهره مند می شوند. معاون وزیر کار افزود:کارگروهی به همین منظور از اواسط خردادماه سال جاری با حضور دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل و کارشناسان اداره کل نظارت بر نظامهای جبران خدمت تشکیل شده است. وی خاطر نشان ساخت:این کارگروه ، عوامل نظام طبقه بندی مشاغل را به بحث گذاشته و پس از دریافت نقطه نظرات کارشناسان و صاحبنظران مرتبط ، ازآنها در تدوین نظام جدید بهره می گیرد. مهندس
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ فوق العاده شرایط محیط کار این فوق العاده بر اساس جدول زیر (از ابتدای سال 1389) و متناسب با مرتبه شغلی کارمندان ثابت و رسمی پرداخت می شود. مرتبه شغلی درصد فوق العاده شرایط محیط کار 6 50 7 55 8 60 9 65 10 70 11 75 12 80 13 85 14 90 15 95 16 100 درصدشرایط محیط کار*(تفاوت حداقل حقوق+فوق العاده شغل ارزشیابی+ فوق العاده شغل + افزایش سنواتی + حقوق ) = فوق العاده شرایط محیط کار با سلام ؛ همانگونه که ملاحظه می فرمائید در شهرداری تهران با ایجاد نظام طبقه بندی مشاغل و رتبه بندی آنها نسبت به اعمال فوق العاده شرایط محیط کار در احکام کارگزینی اقدام مینمایند ؛ این فوق العاده چیست و چگونه میتوان آنرا در سایر شهرداریها از جمله شهرداری محل خدمت اینجانب برقرار نمود ؟ با تشکر - دهقان کارگزینی شهرداری ازنا


  • پرسش و پاسخ فوق العاده شرایط محیط کار این فوق العاده بر اساس جدول زیر (از ابتدای سال 1389) و متناسب با مرتبه شغلی کارمندان ثابت و رسمی پرداخت می شود. مرتبه شغلی درصد فوق العاده شرایط محیط کار 6 50 7 55 8 60 9 65 10 70 11 75 12 80 13 85 14 90 15
  • 16 100 درصدشرایط محیط کار*(تفاوت حداقل حقوق+فوق العاده شغل ارزشیابی+ فوق العاده شغل + افزایش سنواتی + حقوق ) = فوق العاده شرایط محیط کار با سلام ؛ همانگونه که ملاحظه می فرمائید در شهرداری تهران با ایجاد نظام طبقه بندی مشاغل و رتبه بندی آنها نسبت به اعمال فوق العاده شرایط محیط کار در احکام کارگزینی اقدام مینمایند ؛ این فوق العاده چیست و چگونه میتوان آنرا در سایر شهرداریها از جمله شهرداری محل خدمت اینجانب برقرار نمود ؟ با تشکر - دهقان کارگزینی شهرداری ازنا  &nb
  • عاده چیست و چگونه میتوان آنرا در سایر شهرداریها از جمله شهرداری محل خدمت اینجانب برقرار نمود ؟ با تشکر - دهقان کارگزینی شهرداری ازنا   ؟ درود ، تبصره 2 ماده 3 آئین نامه فوق العاده سختی شرایط محیط کار موضوع بندهای خ و د ماده 39 قانون استخدام کشوری موضوع تصویبنامه شماره 54910 /ت 630 مورخ 9/8/1366 ـ:  حداکثر میزان فوق العاده سختی شرایط محیط کار در مورد مستخدمین مراکز بهداشتی ، درمانی ، آموزشی و تحقیقاتی وزارتخانه ها
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام قانونی در تامین اجتماعی در خصوص بازنشستگی مشاغل آزاد با 20 سال سابقه و سن 60 سال هست.شنیدم قانونی تصویب شده که با 20 سال سابقه و 55 سال می شود از سال 90 به بعد بازنشسته شد. می خواستم بپرسم صحت دارد یا خیر؟


  • پرسش و پاسخ سلام قانونی در تامین اجتماعی در خصوص بازنشستگی مشاغل آزاد با 20 سال سابقه و سن 60 سال هست.شنیدم قانونی تصویب شده که با 20 سال سابقه و 55 سال می شود از سال 90 به بعد بازنشسته شد. می خواستم بپرسم صحت دارد یا خیر؟  ؟ با سلام موضع مربوط به کارکنان دولت است ونه مشاغل آزاد.ضمن اینکه زنان با 20 سال ومردان با 25 سال سابقه می توانند درخواست دهند(دولتی ها) تا سال 1388 نیز برای خصوصی ها این امکان وجود داشت.

مشاوره/ سلام باداشتن یک دفترتجاری چه کسب وکاری میتوان راه انداخت؟درضمن به راه اندازی فروشگاه اینترنتی نیز علاقه مندم لطفاراهنمایی فرمایید


  • فترتجاری چه کسب وکاری میتوان راه انداخت؟درضمن به راه اندازی فروشگاه اینترنتی نیز علاقه مندم لطفاراهنمایی فرمایید  ؟ سلام . متاسفانه پاسخ مورد اولتان مشکل میباشد ولی میتوانید درصورتیکه دارای شرایط عمومی موردنیاز همه مشاغل میباشید به واحد بازرگانی داخلی وزارت صنعت معدن و تجارت مراجعه تا کاملا توجیه شوید . باتشکر وبه امید موفقیتتان ........ مستوفی .........
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>