جستجو در پورتال

سیاست همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با بازنشستگان کشوری و لشکری

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور محترم مادر اینجانب حدود 12 سال و دوماه بیمه شده تامین اجتماعی می باشد که طبق بازرسی تامین اجتماعی بدلیل اینکه سنش 55 سال است ودر محل کاری که بصورت خانوادگی اداره می شود مشغول است تشخیص دادند که باید بازنشسته شود واجازه اشتغال نمی دهند اکنون می خواهد تقاضای بازنشستگی بدهد ولی اینکه حقوق وی چگونه محاسبه می شود وچگونه وبا چه شرایطی می شود که سنواتش را به 15 سال برسانیم نمی دانیم به چه نحوی است از چند نفر درشعبه نیز راهنمایی خاصی نکردند می خواستم ببینم که حقوق بیشتر از نصف ماه محاسبه شود یا خیر یا چه کاری می شود انجام داد که حقوق بیشتر از نصف ماه محاسبه شود؟ با تشکر


  • دوماه بیمه شده تامین اجتماعی می باشد که طبق بازرسی تامین اجتماعی بدلیل اینکه سنش 55 سال است ودر محل کاری که بصورت خانوادگی اداره می شود مشغول است تشخیص دادند که باید بازنشسته شود واجازه اشتغال نمی دهند اکنون می خواهد تقاضای بازنشستگی بدهد ولی اینکه حقوق وی چگونه محاسبه می شود وچگونه وبا چه شرایطی می شود که سنواتش را به 15 سال برسانیم نمی دانیم به چه نحوی است از چند نفر درشعبه نیز راهنمایی خاصی نکردند می خواستم ببینم که حقوق بیشتر از نصف ماه محاسبه شود یا خیر یا چه کاری می شود انجام داد که حقوق
  • شود انجام داد که حقوق بیشتر از نصف ماه محاسبه شود؟ با تشکر  ؟ درود ، دوست عزیز در صورت پرداخت حق بیمه سه سال مذکور به تامین اجتماعی (بیمه خوداختیاری) مشکلتان مرتفع خواهد شد. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی : ماده 77- میزان مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آن که از صد درصد متوسط مزد یا
  • تامین اجتماعی (بیمه خوداختیاری) مشکلتان مرتفع خواهد شد. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی : ماده 77- میزان مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آن که از صد درصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز ننماید تبصره - متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که بر اساس آن حق بیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام اگر یک شرکت خصوصی از پرسنل بازنشسته ویا پرسنلی که در شرکتهای دیگر شاغل هستند و ازآن شرکت بیمه انها پرداخت می شود استخدام ساعتی ویانیمه وقت کند مالیات حقوق آنها چگونه محاسبه می شود؟


  • پرسش و پاسخ باسلام اگر یک شرکت خصوصی از پرسنل بازنشسته ویا پرسنلی که در شرکتهای دیگر شاغل هستند و ازآن شرکت بیمه انها پرداخت می شود استخدام ساعتی ویانیمه وقت کند مالیات حقوق آنها چگونه محاسبه می شود؟   ؟ با سلام دوست عزیز فقط بازنشسته های لشگری وکشوری بعد از بازنشستگی از حق بیمه حقوق و.. معاف میباشند. ولی درلیست حقوق مالیاتی همه بازنشستگان معاف از معالیات میباشند. ولی درصورت قرارداهای غی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام اینجانب ازسال 85به صورت قراردادی تبصره 3 ماده 2بودم وبیمه تامین اجتماعی برایم پرداخت می شدوهر سال ثنوات خدمتی راپرداخت کرده اند ودرمورخه 91/5/21درآن سازمان رسمی قطعی شدم وخودبه خودتغییر صندوق برایم داده وخدمات کشوری وبیمه خدمات درمانی شده ام حالا چون ثنوات آن چندسال را گرفته ام نه تجربه کاری ونه جزء ثنواتم به حساب نمی آیند حالا به نظر شما درخواست تغییر صندوق از خدمات کشوری به تامین اجتماعی بدهم یانه ومقایسه این دو وهمچنین تفاوت آنهارا از محضر شما گرامی جویا شوم لطفا راهنمایی بفرمائید


  • پرسش و پاسخ باسلام اینجانب ازسال 85به صورت قراردادی تبصره 3 ماده 2بودم وبیمه تامین اجتماعی برایم پرداخت می شدوهر سال ثنوات خدمتی راپرداخت کرده اند ودرمورخه 91/5/21درآن سازمان رسمی قطعی شدم وخودبه خودتغییر صندوق برایم داده وخدمات کشوری وبیمه خدمات درمانی شده ام حالا چون ثنوات آن چندسال را گرفته ام نه تجربه کاری ونه جزء ثنواتم به حساب نمی آیند حالا به نظر شما درخواست تغییر صندوق از خدمات کشوری به تامین اجتماعی بدهم یانه ومقایسه این دو وهمچنین تفاوت آنهارا از
  • رامی جویا شوم لطفا راهنمایی بفرمائید  ؟ سلام دوست عزیز متاسفانه درصورتیکه سنوات خود را گرفته اید بازنشستگی شما ازمیان نرفته است ونمیتوانند سوابق بازنشستگی شما رامنظور نفرمایند وازطریق تامین اجتماعی با شرایطی قابل انتقال میباشد ولی درخصوص تفاوت انان نیز تفاوت فراوانی ندارد . موفق باشیذ مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام و عرض خسته نباشید... خواهشمندم زمان ثبت نام وام ضروری بازنشستگان را به آدرس ایمیل بنده([email protected]) اطلاع دهید..با سپاس فراوان

اخبار/ تعیین شیوه افزایش حقوق و مزایای کارکنان


با تصویب مجلس استفاده از بودجه عمومی دولت و سایر منابع برای افزایش حقوق و مزایای کارکنان در مرحله تطبیق مشاغل عمومی، تخصصی و اختصاصی قوه مجریه با جداول مربوط، موکول به تعیین مشاغل مذکور و تصویب آن در شورای توسعه مدیریت خواهد بود.
  • بخش خبری الف:تعیین شیوه افزایش حقوق و مزایای کارکنان تعیین شیوه افزایش حقوق و مزایای کارکنان با تصویب مجلس استفاده از بودجه عمومی دولت و سایر منابع برای افزایش حقوق و مزایای کارکنان در مرحله تطبیق مشاغل عمومی، تخصصی و اختصاصی قوه مجریه با جداول مربوط، موکول به تعیین مشاغل مذکور و تصویب آن در شورای توسعه مدیریت خواهد بود. به گزارش مهر، نمایندگان مجلس شورای اسلامی امروز سه شنبه در ادامه بررسی لایحه برنامه پنجم توسعه کشور در بخش نظام اداری به تصو
  • از بودجه عمومی دولت و سایر منابع برای افزایش حقوق و مزایای کارکنان در مرحله تطبیق مشاغل عمومی، تخصصی و اختصاصی قوه مجریه یا جداول مربوط، موکول به تعیین مشاغل مذکور و تصویب آن در شورای توسعه مدیریت خواهد بود. همچنین به منظور رفع نابرابری و تبعیض بین بازنشستگان سنوات مختلف، اعمال احکام و جداول مواد 109 و 110 قانون مدیریت خدمات کشوری بر اساس ضریب مصوب دولت برای بازنشستگان با تصویب هیئت وزیران مجاز است. نمایندگان مجلس همچنین مصوب کردند که دولت مجاز است برنامه های جامع بیکاری کارکنان رسمی و پیمانی
  • فاده از منابع دستگاه اجرایی و دارنده ردیف و منابع حاصل از مشارکت بیمه شدگان از سال دوم برنامه اجرا نمایند. همچنین مقرر شد بکارگیری افراد در قالب قرارداد کار معین (مشخص) یا ساعتی برای اجرای وظایف پست های سازمانی فقط در سقف مقرر در قانون مدیریت خدمات کشوری ( به استثناء تمدید قراردادهای قبلی) مجاز است. در ادامه نمایندگان مجلس در بند الحاقی به ماده 52 لایحه برنامه پنجم دولت مقرر کردند که تفاوت تطبیق موضوع تبصره ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری در محاسبه فوق العاده های موضوع بند 9 ماده 68 قانون مذک

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


به نظر بنده درب تامین اجتماعی باید تخته شه ویک پول زور می گیرند ضمن اینکه خدمتی در ش
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر به نظر بنده درب تامین اجتماعی باید تخته شه ویک پول زور می گیرند ضمن اینکه خدمتی در شان سپرده گذار نیز ارائه نمی کنندشما اگر به کارگزاری ها ونمایندگی های ارائه بیمه عمر وسرمایه مراجعه کنید می بینید اگر همین پول تامین اجتماعی را به این موسسات بیمه سپرده بودید حداقل 4 برابر رقمی که تامین اجتماعی بعد از 30 سال قرار است پرداخت کند به شما برمی گرداند وتمامی مزایای تامین اجتماعی را غیر از یک دفترچه کزایی ارا

اخبار/ عیدی امسال کارمندان دولت اعلام شد


معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از تصویب عیدی 4 میلیون و 25 هزار ریالی کارمندان دولت در سال 91 خبر داد.
  • فارس تاریخ: 1391-03-24 عیدی امسال کارمندان دولت اعلام شد به گزارش فارس، ابراهیم عزیزی گفت: دولت در جلسه امروز چهارشنبه ضریب حقوق کارکنان دولت، اعضای هیأت علمی، شاغلان و بازنشستگان را به نحوی تعیین کرد که از ابتدای امسال 15 درصد افزایش پیدا می کند. وی افزود: همچنین در این جلسه عیدی مشمولان مدیریت خدمات کشوری و غیر آن چهار میلیون و 25 هزار ریال تعیین شد. وی اضافه
  • شاغلان و بازنشستگان را به نحوی تعیین کرد که از ابتدای امسال 15 درصد افزایش پیدا می کند. وی افزود: همچنین در این جلسه عیدی مشمولان مدیریت خدمات کشوری و غیر آن چهار میلیون و 25 هزار ریال تعیین شد. وی اضافه کرد: در این جلسه، سقف پاداش، یک ماه حقوق در سقف اعتبارات و بودجه مصوب دستگاه های اجرایی مصوب شد. عزیزی گفت: بر اساس قانون برنامه پنج ساله تمدید قرارداد کارکنان قراردادی مجاز است و کمک های رفاهی علاوه بر کارکنان رسمی و پیمانی برای کارکنان قراردادی و شرکتی هم پیش بینی شده است.

مشاوره/ با عرض سلام و خسنه نباشید اینجانب در قراردادهای پیمان خود از پرسنل بازنشسته نیروی های نظامی استفاده کرده ام آیا برای این پرسنل باید حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت کنم یا خیر؟ این حقوق در دفاتر قانونی به صورت حقوق و دستمزد و مزایای نقدی گزارش شده است


  • با عرض سلام و خسنه نباشید اینجانب در قراردادهای پیمان خود از پرسنل بازنشسته نیروی های نظامی استفاده کرده ام آیا برای این پرسنل باید حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت کنم یا خیر؟ این حقوق در دفاتر قانونی به صورت حقوق و دستمزد و مزایای نقدی گزارش شده است  ؟ با سلام خدمت شما دوست عزیز افراد بازنشسته نیازمند پرداخت حق بیمه
  • ق در دفاتر قانونی به صورت حقوق و دستمزد و مزایای نقدی گزارش شده است  ؟ با سلام خدمت شما دوست عزیز افراد بازنشسته نیازمند پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی نمی باشند و حقوق پرداختی به این افراد می بایست تحت عنوان هزینه کارشناس ثبت و مالیات 3 درصد ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم از ناخالص قابل پرداخت کسرو ظرف یک ماه به حساب دارایی پرداخت گردد. شاد باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید خدمت مشاور محترم من کارمند پیمانی یک دستگاه دولتی دارای 10سال سابقه بیمه تامین اجتماعی هستم به علت اینکه هنگام مرخصی استعلاجی ومرخصی زایمان باید دو سوم حقوق خود را از تامین اجتماعی دریافت کنم در شرایط مشابه با همکارم که بیمه خدمات درمانی است حقوق کمتری دریافت می کنم (در زمان مرخصی )به همین علت می خواهم شرایط تغییز بیمه تامین اجتماعی به خدمات درمانی را بدانم چون با اطلاعاتی که در دست دارم می گویند تفاوت مبلغی زیادی باید پرداخت نماییم من سال 1384در این اداره دولتی استخدام شدم واز سال 80در یک کارگاه دیگه کار می کردم وزمان استخدام هم تعیین وع بیمه تامین اجتماعی یا خدمات درمانی اختیاری بود لطفا جهت تغییر نوع بیمه مرا راهنمایی بفرمائید


باسلام وخسته نباشید خدمت مشاور محترم من کارمند پیمانی یک دستگاه دولتی دارای 10سال سابقه بیمه تامین اجتماعی هستم به علت اینکه هنگام مرخصی استعلاجی ومرخصی زایمان باید دو سوم حقوق خود را از تامین اجتماعی دریافت کنم در شرایط مشابه با همکارم که بیمه خدمات درمانی است حقوق کمتری دریافت می کنم (در زمان مرخصی )به همین علت می خواهم شرایط تغییز بیمه تامین اجتماعی به خدمات درمانی را بدانم چون با اطلاعاتی که در دست دارم می گویند تفاوت مبلغی زیادی باید پرداخت نماییم من سال 1384در این اداره دولتی استخدام شدم واز سال 80در یک کارگاه دیگه کار می کردم وزمان استخدام هم تعیین وع بیمه تامین اجتماعی یا خدمات درمانی اختیاری بود لطفا جهت تغییر نوع بیمه مرا راهنمایی بفرمائید
  • پرسش و پاسخ باسلام وخسته نباشید خدمت مشاور محترم من کارمند پیمانی یک دستگاه دولتی دارای 10سال سابقه بیمه تامین اجتماعی هستم به علت اینکه هنگام مرخصی استعلاجی ومرخصی زایمان باید دو سوم حقوق خود را از تامین اجتماعی دریافت کنم در شرایط مشابه با همکارم که بیمه خدمات درمانی است حقوق کمتری دریافت می کنم (در زمان مرخصی )به همین علت می خواهم شرایط تغییز بیمه تامین اجتماعی به خدمات درمانی را بدانم چون با اطلاعاتی که در دست دارم می گویند تفاوت مبلغی زیادی باید پرداخت
  • اهم شرایط تغییز بیمه تامین اجتماعی به خدمات درمانی را بدانم چون با اطلاعاتی که در دست دارم می گویند تفاوت مبلغی زیادی باید پرداخت نماییم من سال 1384در این اداره دولتی استخدام شدم واز سال 80در یک کارگاه دیگه کار می کردم وزمان استخدام هم تعیین وع بیمه تامین اجتماعی یا خدمات درمانی اختیاری بود لطفا جهت تغییر نوع بیمه مرا راهنمایی بفرمائید  ؟ باسلام به این فوریت انجام نمیگردد ولی میتوانید باتوجه به ریز کسورات بازنشستگی سالیانه درخواست ا
  • باسلام به این فوریت انجام نمیگردد ولی میتوانید باتوجه به ریز کسورات بازنشستگی سالیانه درخواست انتقال بدهید که فکرمیکنم حدود 20 درصدی بابت مابه التفاوت دراقساط طولانی مدت بشردازید . برای اینکار درابتدا ریز کسورات را اخذ و باتامین اجتماعی هماهنگ فرمایید که حقوق ومزایادرماهها وسالهای مختلف فرق دارد وجواب قطعی بگیرید . مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وخسته نباشیداینجانب باسنوات بیست سال سخت وزیان اور درصنایع مخابراتی راه دورشیرازبازنشسته شده ام اماحقوق مستمری اینجانب بصورت میانگین 5سال آخرمحاسبه گردیده است وعلت افزایش غیرمتعارف به مقداریکدهم بدلیل ارتقاء گروه نبوده وبدلیل داشتن اضافه کاری از10ساعت الی 120ساعت درماه وحدودا دردوسال اخر بوده است ایااین امرباتوجه به اینکه اینجانب جانبازنیزمی باشم یعنی اضافه کاری دوسال اخرباتوجه بااینکه قانونی میباشدمیتوانددرغیرمتعارف بودن حقوق تاثیرداشته باشدومیانگین 5سال اخر محاسبه گردد؟ ضمنامبالغی جزئی به عنوان وحق ایثارگری دریافت نموده ام باتشکر.


  • پرسش و پاسخ باسلام وخسته نباشیداینجانب باسنوات بیست سال سخت وزیان اور درصنایع مخابراتی راه دورشیرازبازنشسته شده ام اماحقوق مستمری اینجانب بصورت میانگین 5سال آخرمحاسبه گردیده است وعلت افزایش غیرمتعارف به مقداریکدهم بدلیل ارتقاء گروه نبوده وبدلیل داشتن اضافه کاری از10ساعت الی 120ساعت درماه وحدودا دردوسال اخر بوده است ایااین امرباتوجه به اینکه اینجانب جانبازنیزمی باشم یعنی
  • کار تعیین شده و نباید از 6 ساعت در هر روز تجاوز نماید. بدیهی است مازاد بر سقف فوق الاشاره، ساعات کار انجام شده با در نظر گرفتن ممنوعیت موضوع ماده 61 و قید «مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین» در تبصره ماده 59 اضافه کار خواهد بود . حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی بر اساس میانگین حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه در دو سال منتهی به بازنشستگی محاسبه می‌شود اگر افزایش حقوق نامتعارف باشد میانگین حقوق 5 سال آخر در نظر گرفته خواهد شد.
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>