-
پرسش و پاسخ
با عرض سلام و خسته نباشید
پدر اینجانب متولد 1332 می باشد و از تاریخ 72/04/01 الی 86/09/30 به صورت مشاغل آزاد و از تاریخ 86/10/01 الی 90/12/29 به صورت کارکرد عادی لیست (کارگری ) و از ابتدای سال 91 تا کنون به صورت کارفرمای صنفی بیمه تامین اجتماعی بوده است لازم به ذکر است سابقه مدت دوماه شهریور و مهر 72 مفقود گردیده است خواهشمند است در خصوص چگونگی بازنشستگی پدرم اینجانب را مطلع فرمایید ( از طرف کارشناس تامین اجتماعی قید گردیده که کل 14 سال سابقه مشاغ
- طبقه بندی اطلاعات
-
تجاری باشند اما شرکتها تجاری هستند.
2-موسات معمولا در حرفه ها وموضوعات خیریه وانجمن ها وموضوعات فرهنگی شکل می یابند اما شرکتها عمدتا در فعالیتهای تجاری ودر موضوعاتی غیر از موارد مذکور.
3-بر موسسات قوانینی خود تنظیم اجتماعی برای تمامی موسسات در یک رسته حاکم است اما در مورد شرکتها این موارد ممکن است ضرورت و وجود خارجی نداشته باشد.
18/01/88
- طبقه بندی اطلاعات
-
مناسبی پیش از رسیدن به (60) سالگی برای مشاغل غیرتخصصی و 65 سالگی برای مشاغل تخصصی تقاضای مرخصی کرده باشد.
تبصره 2 - محدودیت مندرج در ماده (7) این آیین‌نامه شامل کارمندان موضوع این ماده نمی‌باشد.
ماده 12– تعطیلات فصلی کارمندان رسته آموزشی و دیگر کارمندانی که از این نوع تعطیلات استفاده میکنند تا میزان یک ماه در سال به حساب مرخصی استحقاقی آنان در همان سال منظور میشود.
تبصره – اعطای مرخصی استحقاقی به میزان حداکثر یک ماه به مشمولین طرح طبقه‌بندی مشاغ
- طبقه بندی اطلاعات
با سلا م خدمت شما در رابطه با مشاغل بند ب سوال داشتم میخواستم ببینم اظهار نامه این مشاغل چه فرقی با اظهار نامه شرکت حقوقی داره وچگونه باید پر کرد؟
سپاس از شما
-
پرسش و پاسخ
با سلا م خدمت شما در رابطه با مشاغل بند ب سوال داشتم میخواستم ببینم اظهار نامه این مشاغل چه فرقی با اظهار نامه شرکت حقوقی داره وچگونه باید پر کرد؟
سپاس از شما ؟
- طبقه بندی اطلاعات
سایت اینترنتی CareerCast که در زمینه کاریابی و پیدا کردن فرصت‌های شغلی فعالیت می‌کند در تازه‌ترین گزارش خود کم استرس ترین شغلهای موجود را براساس اطلاعات اداره آمار کار آمریکا معرفی کرد.
-
1391-09-24
کم‌استرس‌ترین مشاغل دنیا معرفی شدند
به گزارش خبرنگار ایسنا، در گزارش سال 2013 این سایت استاد دانشگاه به عنوان کم استرس ترین شغل معرفی شده است. در حوزه فرصت‌های شغلی رو به رشدی وجود دارد و خطرات بهداشتی آن نیز بسیار کم است و در عین حال در زمینه حقوق نیز ثبات نسبی خوبی وجود دارد.
بیش از 63 درصد از آمریکایی‌های بین 18 تا 30 سال در مسیر دریافت مدارک دانشگاهی هس
-
نین بررسی 1251 کالج در آمریکا نیز نشان داده که موسسه‌های خصوصی حقوق بسیار بیشتری را به اساتید خود پرداخت میکنند. متوسط حقوق استاد دانشگاه در این گزارش 62 هزار و 50 دلار اعلام شده است.
دوزندگی و خیاطی هم در رده دوم کم استرس ترین مشاغل قرار گرفته است. انعطاف در زمان کار مزیت بزرگی در این شغل بوده و متوسط حقوق نیز در آن 25 هزار و 850 دلار است. معمولا در این شغل مردم به خیاط سفارش می‌دهند و هر وقت سفارش آن‌ها آماده شد بازمی‌گردند که این نشان‌دهنده انعطاف در
-
ر و 850 دلار است. معمولا در این شغل مردم به خیاط سفارش می‌دهند و هر وقت سفارش آن‌ها آماده شد بازمی‌گردند که این نشان‌دهنده انعطاف در زمان کار خیاطان است.
تکنیسین مدارک پزشکی نیز در رتبه سوم کم استرس ترین مشاغل جای گرفته است. شغلی با متوسط حقوق 32 هزار و 350 دلار که تنها وظیفه‌اش به روز نگه داشتن مدارک بیماران و دادن این مدارک و اطلاعات به پزشکان، متخصصان و خود بیماران است.
فهرست 10 شغل کم استرس سال 2013 به همراه متوسط حقوق آن‌ها شرح زیر است:
1- استاد
با سلام میخواستم در مورد درصد مالیات بر درآمدمستقیم اشخاص حقوقی بدونم ؟ 25% سود ابرازی برای همه یکسان نیست مثلا شرکتهای تولیدی به شرط قبولی دفاتر 14% مالیات پرداخت میکنند . اطلاعات جامع شرکتها را در این مورد از چه منبعی بگیرم .
با تشکر
-
رصد از سود ابرازی ) تاثیر داره یا خیر ؟ اینکه مثلا شرکتهای تولیدی 14% یا خودروسازان 12% یا خیر همه اشخاص حقوقی مشمول 25% سود است ؟ منظورم از منبع هم منبع درصدهای مالیاتی شرکتهاست
با سلام
اگر علی الراس شوید نرخ مالیاتی می تواند از 25% تا 50% وبرای رسته های فعالیتی مختلف متفاوت محاسبه شود ولی اگر دفاتر شما مور د قبول قرار گیرد 25% سود محاسبه می شود.
-
ر کارمند و یا مأمور دولت به طور دایم از اشتغال به سمتی منع شده باشد دیگر نمیتواند به همان سمت منصوب شود، اما استخدام او در سایر کارهای دولتی بلا مانع است، لیکن در صورتی که از اشتغال به کلیه مشاغل دولتی محروم شود، استخدام او حتی برای سمت یا شغل دولتی دیگر نیز ممنوع میشودقطع رابطه کارمندی ولی می تواند در جای دیگری در مشاغل دولتی استخدام گردد ؛
در هر دو صورت در صورتی که انجام شود با توجه به عدم کارکرد بیمه نیز اعمال نمیگردد .
- طبقه بندی اطلاعات
-
یا سلام
نظر به اینکه پدر من راننده کامیون برون شهری است بازنشستگی ان به چه صورت است با چند سال سابقه و سن بازنشسته می شود با توجه به اینکه ایشان از سال 66به مدت 27ماه در سربازی بوده اند وحق بیمه سربازی را پرداخت کرده وطی سال های متمادی در شغل های مختلف مشغول کار بوده مثلا از سال 71 تا73 در شن شویی کار کرده ودر 73مدتی را بیمه بیکاری داشته از سال 74تا 75فروش لوازم الکتیریکی داشته از76تا 86بیمه اختیاری بوده واز 86تا94راننده کامیون بوده حال سوال این است که با توجه به شغل هاب گوناگون وضعیت
-
ر شن شویی کار کرده ودر 73مدتی را بیمه بیکاری داشته از سال 74تا 75فروش لوازم الکتیریکی داشته از76تا 86بیمه اختیاری بوده واز 86تا94راننده کامیون بوده حال سوال این است که با توجه به شغل هاب گوناگون وضعیت بیمه ایشان ومحاسبات ان چگونه میشود ایا سختی کار (مشاغل سخت)مثل سربازی ویا سایر شغل ها شامل حال ایشان میشود اگر جواب اری است لطفا محاسبات آنرا توضیح دهید و کامل راهنمایی بفرمایید
مگر طبق قوانین تامین اجتماعی 7300 روز کار وپرداخت بیمه برای بازنشستگی کافی نیست درضمن پدر بنده 50سال تمام سن دارد
در غی
-
درود
شرایط بازنشستگی برای آقایان یکی از دو شرط زیر است:
1- داشتن حداقل 10 سال سابقه کار و سن شصت سال تمام
2- داشتن حداقل 30 سال سابقه بیمه و 50 سال تمام
مشاغل سخت و زیان‌آور توسط کمیته مخصوص در هر استان تعیین می‌گردد و به شرطی است که کارفرما تفاوت 4 درصد مشاغل سخت و زیان‌اور را پرداخت کرده باشد و شامل پدر شما نمی‌شود
پیروز باشید
- طبقه بندی اطلاعات
نماینده مدیریت در شرکت راه و ساختمانی هستم دنبال کلیه شرح وظایف شغلهای جاری در یک شرکت عمرانی هستم خواهشنمند است که در صورت امکان راهنمایی بفرمایید
-
پرسش و پاسخ
نماینده مدیریت در شرکت راه و ساختمانی هستم دنبال کلیه شرح وظایف شغلهای جاری در یک شرکت عمرانی هستم خواهشنمند است که در صورت امکان راهنمایی بفرمایید
؟
باسلام خدمت دوست گرامی بعرض برسانم باتوجه به تعدد و تنوع مشاغل و سمت های شرکت ها متاسفانه انجام خواسته جنابعالی مقدور نبوده لذا توصیه میکنم در این خصوص با یکی از شرکتهای مشابه که دارای چارت سازمانی میباشند هماهنگ نموده استفاده فرمایی
-
توجه به تعدد و تنوع مشاغل و سمت های شرکت ها متاسفانه انجام خواسته جنابعالی مقدور نبوده لذا توصیه میکنم در این خصوص با یکی از شرکتهای مشابه که دارای چارت سازمانی میباشند هماهنگ نموده استفاده فرمایید . ضمنا میتوانید بعنوان نماینده مدیریت نسبت به بررسی مشاغل موجود در شرکت و نیز مشاغل مورد نیاز برای شرکت چارت سازمانی تهیه فرمایید . باامتنان ...... مستوفی .......
با سلام مجدد داریم برای شرکت ایزو میگیریم ودر کل میخواهیم شرکت خودرامیخواهیم به طور اصولی نظام مند کنیم که نیاز به شرح وظایف کلیه ش
-
اس بگیرم
ضمن عرض سلام متقابل باستحضارتان برسانم که متوجه منظورتان شده ولی متاسفانه برنامه و چارت وشرح وظایفی که مورد نیاز شما میباشد به این راحتی قابل اجرا و یا ارسال نیست لذا توصیه میکنم جنابعالی بعنوان نماینده مدیریت در کمیته کلیه رئوس یعنی مشاغل و پست های اصلی را پیش بینی نموده باتوجه به وضعیتی که درحال حاضر بعنوان یک چارت تعریف نشده در سازمانتان وجود دارد زیر مجموعه های هرکدام را تعیین و پس از تکمیل چارت و پیش بینی و اضافه نمودن مشاغلی که مورد نیازمیباشد نسبت به تعریف شرح وظایف هریک ا
- طبقه بندی اطلاعات
سلامت شغلی از جمله فاکتورهایی است که برای انتخاب شغل باید مورد توجه قرار بگیرد.
-
منبع:
تابناک
تاریخ:
1391-03-07
بهترین و بدترین مشاغل برای سلامتی
به گزارش ایسنا، در این گزارش 16 شغل معرفی شده است که هشت تای آن در زمره بدترین‌ها و هشت تای دیگر در زمره بهترین شغل‌ها برای سلامتی افراد است. بدترین شغل‌ها برای سلامتی:
مشاغل پشت میزی: تحرک ناکافی در طولانی مدت می‌تواند آثار زیانباری برای سلامتی به همراه داشت
-
ی به بهبود سلامتی شما می‌کند.
کارمندان بیمه: بیمه درمانی که توسط کارفرما حمایت شده است یکی از رموز سلامتی در محیط‌های شغلی به شمار می‌رود.
متخصص بهداشتی: افرادی که در این شغل فعالیت میکنند استرس پائینی را در مقایسه با دیگر مشاغل تحمل میکنند.
کارمندان دولت: کارمندان دولتی اغلب مزایای زیادی را در مقایسه با کارمندان بخش خصوصی دریافت میکنند که از آن جمله می‌توان به پکیج‌های مخصوص تعطیلات اشاره کرد.
معاون اجرایی: افرادی که در این حرفه مشغول به فع
-
ادی را در مقایسه با کارمندان بخش خصوصی دریافت میکنند که از آن جمله می‌توان به پکیج‌های مخصوص تعطیلات اشاره کرد.
معاون اجرایی: افرادی که در این حرفه مشغول به فعالیت هستند کمترین میزان جراحت و استرس را تحمل میکنند.
کارمندان مشاغل کوچک: اگرچه ممکن است کار کردن در سازمان‌های بزرگ حقوق و مزایای بهتری داشته باشد، اما مشاغل کوچک آسیب کمتری به سلامت شما وارد میکنند.
