جستجو در پورتال

دستمزد کارگر

مشاوره/ با سلام اگر کارگری شفاها از کارگاهی اخراج شد و پس از شکایت ٰ.کارفرما اخراج را تکذیب کرده حال چگونه میتوان به بازرس اداره کار ثابت کرد که کارفرما کارگر را اخراج نموده؟


  • پرسش و پاسخ با سلام اگر کارگری شفاها از کارگاهی اخراج شد و پس از شکایت ٰ.کارفرما اخراج را تکذیب کرده حال چگونه میتوان به بازرس اداره کار ثابت کرد که کارفرما کارگر را اخراج نموده؟  ؟
  • ٰ.کارفرما اخراج را تکذیب کرده حال چگونه میتوان به بازرس اداره کار ثابت کرد که کارفرما کارگر را اخراج نموده؟  ؟ درود کارگر نباید بدون دریافت اعلام کتبی مربوط به اخراج ترک کار نماید و اگر مدارک مثبته‌ یا شواهدی در دست نداشته باشد اثبات این موضوع بعید است و اداره کار معمولا حکم برگشت به کار می‌دهد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید من حسابدارم میخواستم بدونم من میخوام از یک شرکت واسه خودم بیمه رد کنم ایا توی لیست اهمیتی دارد که حسابدار معرفی شم یا کارکر؟ اصلا بیمه کارگر و کارمند تفاوتی داره ممنون


مشاوره/ با سلام و احترام، فرمول یا نحوه محاسبه نرخ رشد برای حقوق بازنشستگی(که 2 سال است یا 5 سال) چیست؟ با تشکر


با سلام و احترام، فرمول یا نحوه محاسبه نرخ رشد برای حقوق بازنشستگی(که 2 سال است یا 5 سال) چیست؟ با تشکر
  • وی با ضریب 5 سال ایشان می شد، حقوق بازنشستگی بر اساس 2 سال آخر می شد. ولی در حال حاضر 5 سال آخر محاسبه شده است. بنده هم از تقسیم اعداد مندرج در جدول به این ضرایب نرسیدم. لذا مصدع اوقات شدم تا روش رسیدن به این اعداد را جویا شوم. ردیف سال کارکرد مجموع دستمزد متوسط دستمزد روزانه حداقل دستمزد روزانه نرخ رشد 1 1390 356 261,022,642 733,210 110,100 5.66 2 1389 365 230,744,501 632,177 101,000 5.26 3 1388 9 4,214,709 468,301 87,840 4.33 4 جمع 730 495,981,852 15.25 متوسط رشد 2 سال 5.44 ردیف سال کارکرد مجم
  • مزد متوسط دستمزد روزانه حداقل دستمزد روزانه نرخ رشد 1 1390 356 261,022,642 733,210 110,100 5.66 2 1389 365 230,744,501 632,177 101,000 5.26 3 1388 9 4,214,709 468,301 87,840 4.33 4 جمع 730 495,981,852 15.25 متوسط رشد 2 سال 5.44 ردیف سال کارکرد مجموع دستمزد متوسط دستمزد روزانه حداقل دستمزد روزانه نرخ رشد 1 1390 356 261,022,642 733,210 110,100 5.66 2 1389 365 230,744,501 632,177 101,000 5.26 3 1388 365 176,922,498 484,719 87,840 4.52 4 1387 366 145,134,249 396,542 73,200 4.42 5 1386 365 129,272,37
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام . می خواستم بدانم برای کارکنان ساعتی باید بیمه رد کرد روش محاسبه و درصد آن به چه صورت است ( مثلا شخص در این ماه 100 کار می کند و در ماه بعد 90 ساعت ) با تشکر


سلام . می خواستم بدانم برای کارکنان ساعتی باید بیمه رد کرد روش محاسبه و درصد آن به چه صورت است ( مثلا شخص در این ماه 100 کار می کند و در ماه بعد 90 ساعت ) با تشکر
  • اید بیمه رد کرد روش محاسبه و درصد آن به چه صورت است ( مثلا شخص در این ماه 100 کار می کند و در ماه بعد 90 ساعت ) با تشکر   ؟ مشکلی نیست و کارفرما می تواند به نسبت تعداد روزها یا ساعات کاری هر کارگر حق بیمه رامحاسبه و پرداخت نمایداگر مبلغ هر ساعت متفاوت باشد مثلا در یک ماه ساعتی 27000 و در یک ماه ساعتی 25000 ریال گرددبازهم فرقی نمیکند وحق بیمه به جمع دریافتی کارگر در سقف مربوطه تلق میگیرد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام لطفا بفرمایید شرایط و مقاد قرارداد ومحاسبه حقوق دستمزد و محاسبه مرخصی دستیار دندانپزشک بصورت یک روز درمیان از ساعت 2بعداز ظهر الی 8شب یعنی 18ساعت درهفته چگونه است . باتشکر


  • پرسش و پاسخ سلام لطفا بفرمایید شرایط و مقاد قرارداد ومحاسبه حقوق دستمزد و محاسبه مرخصی دستیار دندانپزشک بصورت یک روز درمیان از ساعت 2بعداز ظهر الی 8شب یعنی 18ساعت درهفته چگونه است . باتشکر  ؟
  • انپزشک بصورت یک روز درمیان از ساعت 2بعداز ظهر الی 8شب یعنی 18ساعت درهفته چگونه است . باتشکر  ؟ درود محاسبه حقوق و دستمزد ایشان دقیقا طبق حداقل‌های قانون کار و تامین اجتماعی در سال 96  و به نسبت مدت کارکرد می‌باشد. پیروز باشید  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام. می خواستم بدونم کدوم شرکتهای تولیدی هستند که یکی از عوامل مواد و دستمزد و سربار در حسابهای شرکت ثبت نمی شود؟


سلام. می خواستم بدونم کدوم شرکتهای تولیدی هستند که یکی از عوامل مواد و دستمزد و سربار در حسابهای شرکت ثبت نمی شود؟
  • پرسش و پاسخ سلام. می خواستم بدونم کدوم شرکتهای تولیدی هستند که یکی از عوامل مواد و دستمزد و سربار در حسابهای شرکت ثبت نمی شود؟  ؟ با سلام چنین شرکتی یافت نمی شود سلام . من جواب این سوالو پیدا کردم . شرکتهای تولیدی که تمام اتوماتیک باشند شرکتهایی هستند که در ثبت در دفاتر خود برای محاسه بهای تولید و یا بهای ساخت خود از دستمزد استفاده نمی کنند و مخارج دستگاه جزء سربا حساب می شوند . با سلام این موض
  • بهای تولید و یا بهای ساخت خود از دستمزد استفاده نمی کنند و مخارج دستگاه جزء سربا حساب می شوند . با سلام این موضوع در دنیای واقع اتفاق نخواهد افتاد چون حداقل یک سرپرست واپراتور برای ادامه کار دستگاه نیازمند است که همین یک اپراتور به مفهوم اینست که دستمزد وجود دارد. آیا حالتی وجود دارد که مواد مستقیم مصرفی ، دستمزد مستقیم و سربار جذب شده به جای کالای در جریان ساخت به حساب کنترل سربار ثبت زده شود؟ با سلام هر چیزی در عمل امکان دارد چون در اجرا وطراحی سیستم های حسابداری باید هزینه ومنفعت اجرا
  • ا سلام هر چیزی در عمل امکان دارد چون در اجرا وطراحی سیستم های حسابداری باید هزینه ومنفعت اجرای یک سیستم را در نظر گرفت بدیهی است اگر هزینه های یک عمل استاندارد بیشتر از منافع آن باشد ویا ارقام کم اهمیت باشد امکان این وجود داردکه مواد مستقیم مصرفی ، دستمزد مستقیم و سربار جذب شده به جای کالای در جریان ساخت به حساب کنترل سربار ثبت زده شود.

مشاوره/ سلام 1- آیاحق سنوات به کارکرد کمتر از یک سال هم تعلق می گیرد؟ اگر بله حداقل کارکرد برای دریافت حق سنوات چند ماه یا چند روز است؟ 2- آیا سنوات و عیدی به مدت زمانی که یک فرد مرخصی استعلاجی داشته است تعلق می گیرد؟ ضمنا اگر امکان دارد با ذکر ماده قانونی پاسخ بفرمایید. باتشکر فراوان


  • را جزو سوابق کاری شخص در شرکت خود محسوب وبابت ان متعهد به پرداخت سنوات وعیدی شود)به یک مفهوم دیگریعنی اینکه شما بایست لیست حقوق فرد مذکور را معادل کارکرد کامل ماهیانه رد کنید.ضمن اینکه ماده 3 تامین اجتماعی نیز موارد مورد تعهد را شامل بارداری, غرامت دستمزد ,حوادث وبیماریها, از کار افتادگی, بازنشستگی ومرگ ذکر نموده است. لذا در موارد مرخصی استعلاجی فرض بر بیماری ویا حادثه ای است که سازمان تامین اجتماعی در قبال عدم پرداخت هایی که کارفرما دارد بایستی به کارگر بپردازد.لذا به نظر می رسد بحث عیدی وسنو
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید. لطفا 1)پایه حقوق کارشناسی رشته مهندسی صنایع غذایی با ده ماه سابقه کاری را بفرمایید. 2)پایه حقوق کارشناسی ارشد رشته مهندسی برق-مخابرات بدون سابقه کار را بفرمایید. 3)پایه حقوق کارشناسی حسابداری با هشت ماه سابقه بیمه تامین اجتماعی. با تشکر


با سلام و خسته نباشید. لطفا 1)پایه حقوق کارشناسی رشته مهندسی صنایع غذایی با ده ماه سابقه کاری را بفرمایید. 2)پایه حقوق کارشناسی ارشد رشته مهندسی برق-مخابرات بدون سابقه کار را بفرمایید. 3)پایه حقوق کارشناسی حسابداری با هشت ماه سابقه بیمه تامین اجتماعی. با تشکر

مشاوره/ آیا نگهبانانی که 24 ساعت مشغول به کار میباشند و 72 ساعت استراحت مینمایند طبق قانون کار مرخصی قانونی دارند یا خیر؟


  • پرسش و پاسخ آیا نگهبانانی که 24 ساعت مشغول به کار میباشند و 72 ساعت استراحت مینمایند طبق قانون کار مرخصی قانونی دارند یا خیر؟  ؟ با سلام همه کارگران طبق قانون از مرخصی برخوردارند.در این خصوص نیز اگر مرخصی بخشی از 72 ساعت استراحت طبق توافق فیمابین کارگر وکارفرما باشد طبیعی است که کارگر از مرخصی خود در حال استفاده کردن در زمان استراحت کاری بوده ودر غیر اینصورت مجاز به استفاده از مرخصی می باشد.

اخبار/ دستمزد کارگران چند روزه تمام می‌شود؟


در اسفندماه سال 90 که نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی چیزی حدود 20 درصد بوده است، شورای عالی کار در بهترین حالت موفق به افزایش 18 درصدی دستمزد سال 91 کارگران و مشمولان قانون کار کشور شد که آن هم فقط مربوط به حداقل بگیران خواهد بود.
  • به گزارش خبرنگار مهر:دستمزد کارگران چند روزه تمام می‌شود؟ منبع: تابناک تاریخ: 1391-03-21 دستمزد کارگران چند روزه تمام می‌شود؟ افزایش یکباره قیمت‌ها در ماه‌های گذشته باعث کاهش قدرت خرید حداقل دستمزد 389 هزار و 700 تومانی سال‌جاری حداقل بگیران مشمول قانون کار شده است و فعالان کارگری می‌گویند این رقم حداکث
  • معیشت کارگران طی ماههای نیمه دوم سال گذشته که به نسبت سال 89 ارزیابی شده بود، هم اکنون به 80 درصد افزایش یافته و این موضوع نشان می دهد که قیمتها همچنان رو به افزایش است. وی خاطر نشان کرد: متاسفانه این آمارها بیشتر بر روی کاغذ باقی ماند و نهایتا دستمزد کارگران به میزان 18 درصد افزایش یافت. به صورت متوسط در 3 ماهه ابتدای سال جاری نسبت به اسفندماه سال 90 به میزان 20 درصد افزایش قیمت در اقلام مصرفی خانوار کارگری اتفاق افتاده است. عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران، با



با سلام و احترام، فرمول یا نحوه محاسبه نرخ رشد برای حقوق بازنشستگی(که 2 سال است یا 5 سال) چیست؟ با تشکر, سلام . می خواستم بدانم برای کارکنان ساعتی باید بیمه رد کرد روش محاسبه و درصد آن به چه صورت است ( مثلا شخص در این ماه 100 کار می کند و در ماه بعد 90 ساعت ) با تشکر , سلام. می خواستم بدونم کدوم شرکتهای تولیدی هستند که یکی از عوامل مواد و دستمزد و سربار در حسابهای شرکت ثبت نمی شود؟, آیا نگهبانانی که 24 ساعت مشغول به کار میباشند و 72 ساعت استراحت مینمایند طبق قانون کار مرخصی قانونی دارند یا خیر؟, دستمزد کارگران چند روزه تمام می‌شود؟


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>