جستجو در پورتال

دستمزد سران کشور

مشاوره/ با سلام ساخت تابلو برق با مشخصات خاص بدون قراردادپیمانکاری شامل کسر مالیات می باشد


  • با مشخصات خاص بدون قراردادپیمانکاری شامل کسر مالیات می باشد   ؟ دوست عزیز  ساخت هرکالای خاص برای مشتری خاص بصورت فاکتور نیز مشمول ماده 104 تکلیفی بوده ولی اگر مبلغ  اقلام از مبلغ دستمزد ساخت بطور جداگانه فاکتور شود صرفا" مبلغ دستمزد مشمول میباشد.درضمن مالیات تکلیفی از 5% به 3% تقلیل یافته که به زودی اجرایی میگردد. درهرصورت مالیات کسر شده از شما بعنوان پیش پرداخت مالیات پرداختی شما (درصورت ارائه اصل فیش به حوزه عملکرد خود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما با توجه به بودجه 2/12 کشور حقوق فروردین واردیبهشت 95 چگونه پرداخت شود درست است . ومحاسبه حق بیمه ومالیات حقوق وغیره باتشکرازلطف شما(مطابق حقوق اسفند94 باشد یا بااضافات95)


اخبار/ نامه ۱۱ بندی کارگران درباره دستمزد


یک روز مانده به پایان نشست‌های تعیین حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار، کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در نامه ای به شورای عالی کار خواستار اجرای ماده ۴۱ قانون کار در تعیین میزان افزایش حداقل حقوق سال ۹۳ کارگران شدند.
  • به گزارش مهر یک:نامه ۱۱ بندی کارگران درباره دستمزد منبع: تابناک تاریخ: 1392-12-22 نامه ۱۱ بندی کارگران درباره دستمزد طبق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار موظف به افزایش حداقل دستمزد می باشد، بنابراین؛ ۱- صراحت قانون مبنی بر افزایش همه ساله حداقل دستمزد می باشد که حکایت از آن دارد نرخ تورم و سبد خانواده در طول سال افزایش یابد آن ه
  • کمتر از موضوع ماده ۴۱ باشد افزایش و تصمیمات فوق بر خلاف قانون و مجرمانه است و می تواند مورد پیگرد قانونی قرار بگیرد که امیدواریم دیوان عدالت اداری با تاخیر انداختن شکایت کارگران، عدالت را نادیده نگیرد و به قولی دیوان مصلحت اداری نشود. به واقع مصلحت کشور ارتقای دستمزد و امنیت شغلی نیروی کار به عنوان پشتوانه های واقعی نظام جمهوری اسلامی می باشد. ۵- طبق ماده ۴۲ قانون کار حداقل مزد موضوع ماده ۴۱ قانون کار منحصرا باید به صورت نقدی باشد؛ بنابراین با توجه به عبارت (منحصرا باید) افزایش فوق باید به
  • صورت نقدی پرداخت شود نه نقدی و جنسی. ۶- طبق ماده ۱۶۷ قانون کار وظیفه شورای عالی کار انجام کلیه تکالیفی است که به موجب این قانون (قانون کار) و سایر قوانین مربوطه به عهده آن واگذار شده بنابراین تکلیف اعضای محترم شورای عالی کار تصویب افزایش حداقل دستمزد موضوع ماده ۴۱ قانون کار می باشد نه کمتر از آن. ۷- شورای عالی کار با ۷ نفر رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با اکثریت آرای معتبر خواهد بود لذا شورای عالی کار نسبت به کلیه تکالیف در ۱۲ فصل قانون کار مسئولیت دارد و نمی‌تواند کمتر از حداق

مشاوره/ تاسیس چه نوع شرکت هایی در سوئد سود‌آور است؟ آیا تاسیس صرافی در خارج از کشور تابع قوانین بانک مرکزی است و یا مربوط به قوانین آن کشور؟


تاسیس چه نوع شرکت هایی در سوئد سود‌آور است؟ آیا تاسیس صرافی در خارج از کشور تابع قوانین بانک مرکزی است و یا مربوط به قوانین آن کشور؟
  • پرسش و پاسخ تاسیس چه نوع شرکت هایی در سوئد سود‌آور است؟ آیا تاسیس صرافی در خارج از کشور تابع قوانین بانک مرکزی است و یا مربوط به قوانین آن کشور؟  ؟ با درود برای پی بردن به این مطلب که چه نوع شرکتی در کشورهای دیگر سود آور تر می باشد باید جستجو در قوانین جذب سرمایه گذاری خارجی آن کشور و تسهیلات و امکانات جهت راه اندازی و تاسیس شرکت ها مراجعه نماید. در صورتی که صرافی در کشور غیر از ایران تاسیس و راه ان
  • مطلب که چه نوع شرکتی در کشورهای دیگر سود آور تر می باشد باید جستجو در قوانین جذب سرمایه گذاری خارجی آن کشور و تسهیلات و امکانات جهت راه اندازی و تاسیس شرکت ها مراجعه نماید. در صورتی که صرافی در کشور غیر از ایران تاسیس و راه اندازی شود تابع قانون آن کشور خواهد بود و در صورتی که نمایندگی یا شعبه اعلام کنید هم تابع قانون ایران هستید هم محل ثبت نمایندگی و شعبه در زمینه امور حقوقی و مالی  پیروز باشید.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ پیشنهاد کارگران؛ 500 هزار تومان دستمزد برای سال 1390


در اولین نشست رسمی بررسی حداقل دستمزد سال آینده کارگران در استان تهران، افزایش حداقل دستمزد از 303 هزار تومان به بیش از 500 هزار تومان پیشنهاد شد.
  • در اولین نشست رسمی بررسی حداقل دستمزد سال آینده:پیشنهاد کارگران؛ 500 هزار تومان دستمزد برای سال 1390 پیشنهاد کارگران؛ 500 هزار تومان دستمزد     به گزارش مهر، اولین نشست و جلسه رسمی تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگران و همچنین بررسی پیشنهادات و اطلاعات جمع آوری شده از وضعیت قیمتهای اقلام تاثیرگذار در حداقل مزد کارگران در استان تهران برگزار شد. کمیته تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگران استان تهران در اولین نشست خود وضعیت قیمتها در
  • و همچنین بررسی پیشنهادات و اطلاعات جمع آوری شده از وضعیت قیمتهای اقلام تاثیرگذار در حداقل مزد کارگران در استان تهران برگزار شد. کمیته تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگران استان تهران در اولین نشست خود وضعیت قیمتها در بازار، نرخ تورم و میزان افزایش دستمزدها در 5 سال گذشته و همچنین میزان افزایش قیمتهای اقلام مصرفی در هزینه های خانوار را مورد بحث و ارزیابی قرار داد. آغاز جمع آوری اطلاعات سبد خانوار یک مقام مطلع درباره جزئیات این جلسه به خبرنگار مهر گفت: کمیته برای اولین نشست رسمی خود اقدام به ت
  • پوشاک، حبوبات، لبنیات، مسکن و هزینه های دیگر مانند حمل و نقل و درمان مورد بررسی قرار گرفت. افزایش 30 درصدی هزینه کارگران به گفته وی، طی 5 سال گذشته به طور متوسط هزینه های خانوار کارگری سالیانه 30 درصد افزایش یافته که این میزان درباره افزایش حداقل دستمزدها رعایت نشده است. همچنین بررسی شد که در 5 سال گذشته به صورت متوسط سالیانه 20 درصد به حداقل دستمزد کارگران افزوده شده که این موضوع در مورد ارقام بالاتر از حداقل ها به مراتب کمتر است. حداقل دستمزد به دنبال تورم به گفته این مقام مطلع، نگرانی د

اخبار/ افزایش مشروط حداقل مزد کارگران


براساس رای دیوان عدالت اداری در مورد پرونده حداقل مزد کارگران، مصوبه دوم شورای عالی کار در مورد مزد کارگران متوقف و ابطال نمی شود.
  • کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، سرانجام بندی به مصوبه شورای عالی کار اضافه شد که طبق آن اگر در پایان شش ماهه اول امسال نرخ تورم همان نرخ تورم پیش بینی شده بانک مرکزی نباشد، شورای عالی کار موظف است دوباره جلسه ای را برای تعیین میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران برگزار و نرخ جدیدی را برای حداقل مزد کارگران اعلام کند. ثروتی: دولت باید متناسب با تورم حقوق کارگران را افزایش دهد موسی الرضا ثروتی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در این زمینه گفت: «شورای سه جانبه در پایان هر سال موظف است حداقل
  • کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران از صدور رای دیوان عدالت اداری در مورد پرونده حداقل مزد کارگران مبنی بر متوقف و ابطال نشدن مصوبه دوم شورای عالی کار در مورد مزد کارگران خبر داد اما نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اعلام کرد که سرانجام بندی به این مصوبه شورای عالی کار اضافه شد و طبق آن، اگر در پایان شش ماهه اول امسال نرخ تورم همان نرخ تورم پیش بینی شده بانک مرکزی نشود، شورای عالی کار موظف است دوباره جلسه ای را برای تعیین میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران برگزار و نرخ جدیدی
  • مصوبه شورای عالی کار در مورد میزان افزایش حداقل مزد کارگران تغییر کرد و حداقل مزد کارگران از 274 هزار و 500 تومان به 263 هزار و 520 تومان کاهش یافت، اعتراض های نمایندگان و مقامات کارگری شروع شد و این اعتراض ها هر چند در کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور از طریق مذاکره و بحث با مسوولان و مقاملات دولتی پیگیری می شد اما نمایندگان کارگری استان تهران (کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران) این موضوع را از دیوان عدالت اداری پیگیری کردند. این پیگیری ها به گونه ای بود که دیدارهای نمایندگان کارگری (د
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ 350هزار تومان سقف معافیت مالیاتی حقوق و دستمزد


رئیس سازمان امور مالیاتی خبر داد: «در لایحه پیشنهادی این سازمان برای تعیین معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد، سقف معافیت مالیاتی 350 هزار تومان پیش بینی شده است.»

اخبار/ گزارش بانک مرکزی از کاهش 170هزار تومانی دستمزد واقعی با گرانی‌ها


بانک مرکزی از افزایش اختلاف حداقل دستمزد اسمی و واقعی به 170 هزار تومان در سال 89 به واسطه تورم خبر داد. خبرگزاری فارس: گزارش بانک مرکزی از کاهش 170هزار تومانی دستمزد واقعی با گرانی‌ها
  • فارس منتشر کرد: گزارش بانک مرکزی از کاهش 170هزار تومانی دستمزد واقعی با گرانی‌ها منبع: فارس تاریخ: 1391-02-06 گزارش بانک مرکزی از کاهش 170هزار تومانی دستمزد واقعی با گرانی‌ها به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، بانک مرکزی در این گزارش اعلام کرد: حداقل مزد اسمی در سال 89 برابر 303 هزار تومان بوده است که همان حداقل دستمزد
  • ر تومان بوده است که با حداقل مزد اسمی بیش از 170 هزار تومان اختلاف دارد. به گزارش فارس، افزایش شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی که از آن به تورم و در زبان عامیانه گرانی تعبیر می شود، موجب کاهش قدرت خرید پول شده است، به این معنا که با 303 هزار تومان دستمزد سال 89 قدرت خرید تنها 130 هزار تومان کالا و خدمات را در مقایسه با سال پایه محاسبه تورم داشته ایم. گزارش بانک مرکزی حاکی است: حداقل مزد اسمی در سال 88 برابر 263 هزار تومان و حداقل مزد واقعی در این سال 129 هزار تومان بوده است که اختلاف 134 هز
  • ختلاف 134 هزار تومانی حقوق واقعی و اسمی نتیجه افزایش متوسط شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی در این سال به 203 بوده است. بر اساس این گزارش، در سال 87 نیز اختلاف حداقل حقوق واقعی و اسمی بیش از 100 هزار تومان بوده است. به این ترتیب که در این سال حداقل دستمزد 219 هزار تومانی قدرت خرید تنها 119 هزار تومان را داشته است که علت آن افزایش متوسط شاخص بهای کالاها و خدمات مصرفی به 183.3 بوده است.

اخبار/ افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان در سال 1391


معاون بودجه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری از افزایش بیش از ۱۰ درصدی پرداختی کارکنان دولت در سال ۹۱ نسبت به سال جاری براساس لایحه بودجه سال آینده کل کشور خبر داد.
  • ا سال ۹۰ رشدی بالاتر را نشان می دهد. وی گفت: در سال ۹۰ متوسط رشد فصول ۱ و ۶ قانون بودجه که معمولاً موضوع پرداخت کارکنان یعنی حقوق و مزایا و ... است حدود ۶ درصد بوده که رشد این فصول به طور متوسط در سال جدید ۱۲ درصد و یا کمی بیشتر است. به گزارش مهر، دستمزد و حقوق سال ۹۰ کارمندان با رشد ۶ درشدی اعتبار حقوق و دستمزد، ۶ درصد بالا رفت و پیش بینی می‌شود با افزایش بیش از ۱۰ درصدی این اعتبار در لایحه بودجه سال ۹۱، میزان افزایش حقوق و دستمزد برای سال آینده بیش از ۱۰ درصد افزایش باشد.  



با سلام ساخت تابلو برق با مشخصات خاص بدون قراردادپیمانکاری شامل کسر مالیات می باشد , نامه ۱۱ بندی کارگران درباره دستمزد, تاسیس چه نوع شرکت هایی در سوئد سود‌آور است؟ آیا تاسیس صرافی در خارج از کشور تابع قوانین بانک مرکزی است و یا مربوط به قوانین آن کشور؟, افزایش مشروط حداقل مزد کارگران در سال 88, رای دیوان عدالت اداری, پرونده حداقل مزد کارگران, مصوبه دوم شورای عالی کار, حداقل مزد روزانه, حداقل حقوق ودستمزد, نرخ تورم ونرخ دستمزد, معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد, رئیس سازمان امور مالیاتی , معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد, سقف معافیت مالیاتی 350, سقف معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد, همایش حسابرسی مالیاتی, قانون نظام مدیریت خدمات کشوری, گزارش بانک مرکزی از کاهش 170هزار تومانی دستمزد واقعی با گرانی‌ها, جزوه حقوق و دستمزد, افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان در سال 1391


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>