جستجو در پورتال

در یافت حقوق بازنشتهگان شرکت نفت

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره


  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره   ؟
  • قوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره   ؟ با سلام و احترام درصد در نظر گرفته شده به حقوق ثابت اضافه می شود به علاوه درصدی بابت سنوات حقوق(اشخاصی که بیش از یک سال از تاریخ اشتغال آنها می گذرد) و بن کارگری و حق مسکن و اولاد نیز مطابق با بخشنامه اعمال می گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید من مدت 1 سال هست که برای یک شرکت پخش مواد غذایی بعنوان مدیر مالی مشغول به کار هستم.با اغاز سال جدید من در خواست بالا بردن حقوق کرده ام که با واکنش شدید مدیر عامل شرکت مواجه شده ام 1-میخواستم بدونم حقوق پایه مدیر مالی به چه مقداری است. 2-ایا شرکت میتواند چک تضمین به مبلغ 100 میلیون تومان را از من در خواست کند(بابت بستن قرارداد) 3-و من احتیاج به یک نمونه قرارداد کاری دارم با تشکر زیاد


باسلام و خسته نباشید من مدت 1 سال هست که برای یک شرکت پخش مواد غذایی بعنوان مدیر مالی مشغول به کار هستم.با اغاز سال جدید من در خواست بالا بردن حقوق کرده ام که با واکنش شدید مدیر عامل شرکت مواجه شده ام 1-میخواستم بدونم حقوق پایه مدیر مالی به چه مقداری است. 2-ایا شرکت میتواند چک تضمین به مبلغ 100 میلیون تومان را از من در خواست کند(بابت بستن قرارداد) 3-و من احتیاج به یک نمونه قرارداد کاری دارم با تشکر زیاد
  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشید من مدت 1 سال هست که برای یک شرکت پخش مواد غذایی بعنوان مدیر مالی مشغول به کار هستم.با اغاز سال جدید من در خواست بالا بردن حقوق کرده ام که با واکنش شدید مدیر عامل شرکت مواجه شده ام 1-میخواستم بدونم حقوق پایه مدیر مالی به چه مقداری است. 2-ایا شرکت میتواند چک تضمین به مبلغ 100 میلیون تومان را از من در خواست کند(بابت بستن قرارداد) 3-و من احتیاج به یک نمونه قرارداد کاری دارم با تشکر زیاد   ؟
  • چک تضمین به مبلغ 100 میلیون تومان را از من در خواست کند(بابت بستن قرارداد) 3-و من احتیاج به یک نمونه قرارداد کاری دارم با تشکر زیاد   ؟ با سلام میزان افزایش حقوق شما چقدر است؟آیا با ابعاد شرکت تناسبی دارد یا خیر؟بدیهی است که در خصوص چک تضمین کسی با مدیر مالی اینگونه برخورد نمی کند مگر اینکه شما خود را ضعیف نشان داده اید(فاقد اعتماد به نفس کافی به عنوان مدیر مالی) ویا عملکرد ضعیف داشته اید.

مشاوره/ با سلام ،دو تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهید ،اگر مالیات حقوق را شرکت پرداخت کند واز حقوق کارمند کسر نشود چه ثبتی بزنم . اگر حقوق کارمندی طبق قانون کار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت یکجا پرداخت شود ثبت آن چیست ؟با تشکر از شما


  • پرسش و پاسخ با سلام ،دو تا سوال داشتم لطفا پاسخ دهید ،اگر مالیات حقوق را شرکت پرداخت کند واز حقوق کارمند کسر نشود چه ثبتی بزنم . اگر حقوق کارمندی طبق قانون کار پرداخت نشود و بعداز چند ماه مابه التفاوت یکجا پرداخت شود ثبت آن چیست ؟با تشکر از شما   ؟ سلام دوست عزیز ١-بعنوان هزینه منظور میشود٢-درابتدا بحساب هزینه منظور وبحساب حقوق پرداختنی بستانکار ودرموقع پرداخت ازحساب حقوق پرداختنی پاس گردد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام سه سال پیش با عنوان عضو هیئت مدیره در یک شرکت کامپوتری وارد شدم.البته در آن زمان فقط برای اینکه از مدرک من استفاده شود عضو شدم و 1 درصد از سهام نیز به نام من خورد.من بعد از این جریان به خدمت سربازی رفتم و بعد از ان در آن شرکت مشغول کار شدم. از روز اول وعده بیمه شدن به من دادن و اندک حقوقی سپری کردم. اما از عید امسال همه برنامه شرکت بهم ریخت و حقوق ها درست پرداخت نمیشد. من بعد از سه ماه که حقوق نگرفتم دیگه نرفتم سرکار و گفتم حقوق بدید تا بیام. اون شرکت هم فقط وعده وعید داده و تا به حال با من تسویه نکرده. میخواستم ببینم من چطور میتونم به حق و حقوق خودم برسم.مدیر عامل شرکت که مدتی هست از شرکت بیرون اومده و یکی دیگه از کارمندان که بیمه هم بوده شاهد کاره من بودند و شهادت میدهند. با تشکر


  • در یک شرکت کامپوتری وارد شدم.البته در آن زمان فقط برای اینکه از مدرک من استفاده شود عضو شدم و 1 درصد از سهام نیز به نام من خورد.من بعد از این جریان به خدمت سربازی رفتم و بعد از ان در آن شرکت مشغول کار شدم. از روز اول وعده بیمه شدن به من دادن و اندک حقوقی سپری کردم. اما از عید امسال همه برنامه شرکت بهم ریخت و حقوق ها درست پرداخت نمیشد. من بعد از سه ماه که حقوق نگرفتم دیگه نرفتم سرکار و گفتم حقوق بدید تا بیام. اون شرکت هم فقط وعده وعید داده و تا به حال با من تسویه نکرده. میخواستم ببینم من چطور می
  • برنامه شرکت بهم ریخت و حقوق ها درست پرداخت نمیشد. من بعد از سه ماه که حقوق نگرفتم دیگه نرفتم سرکار و گفتم حقوق بدید تا بیام. اون شرکت هم فقط وعده وعید داده و تا به حال با من تسویه نکرده. میخواستم ببینم من چطور میتونم به حق و حقوق خودم برسم.مدیر عامل شرکت که مدتی هست از شرکت بیرون اومده و یکی دیگه از کارمندان که بیمه هم بوده شاهد کاره من بودند و شهادت میدهند. با تشکر  ؟ تا جایی که من از شرایط شما متوجه می شوم، شرکت مورد نظر نتوانسته کار
  • من از شرایط شما متوجه می شوم، شرکت مورد نظر نتوانسته کار کند و ورشکسته و احتمالاً منحل شده است. در این موارد ترجیحاً گذشت کنید ولی اگر بخواهید پیگیری کنید تا جایی که بنده اطلاع دارم، می توانید استشهاد محلی پرکنید و به بیمه تامین اجتماعی در خصوص شرکت مزبور شکایت کنید. در اینگونه موارد هم قبل از شکایت بهترین راه آنست که با خود افراد به توافق برسید وگرنه از راه قانونی پیگیری نمایید.  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام قرار داد اینجانب با شرکت بصورت پیمانی و ساعتی می باشد حال می خواهم بدانم در صورتیکه اینجانب قرارداد ماهانه تنظیم کنم حقوق پایه اینجانب به چه میزان می باشد، لذا خواهشمندم نحوه محاسبه حقوق ساعتی به حقوق ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان


  • پرسش و پاسخ با سلام قرار داد اینجانب با شرکت بصورت پیمانی و ساعتی می باشد حال می خواهم بدانم در صورتیکه اینجانب قرارداد ماهانه تنظیم کنم حقوق پایه اینجانب به چه میزان می باشد، لذا خواهشمندم نحوه محاسبه حقوق ساعتی به حقوق ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان   ؟ با سلام اولا شما نفرمودید مبلغ حقوق فعلی شما چقدر می باشد.دوما هدفتان را ا
  • ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان   ؟ با سلام اولا شما نفرمودید مبلغ حقوق فعلی شما چقدر می باشد.دوما هدفتان را از اینکه حقوقتان ماهیانه شود را بیان نکرده اید.سوما منطقی اینست که حقوق شما در هر دو حالت یکی شود مگر اینکه از یک سری مزایا چشم پوشی کنید تا چیز جدیدی را کسب کنید.چهارما فرمول حقوق ساعتی=حقوق ماهیانه باید برابر شود

مشاوره/ سلام من حدود 4 ماه حقوق از شرکت طلب دارم و یک ماه است استعفا دادم و از شرکت بیرون آمدم ولی برای گرفتن سنوات و حقوقم با مشکل مواجه شدم و شرکت می گوید فعلا پول نداریم آیا راهی برای گرفتن سریع این حقوق از راه قانونی هست یا بهتر است از راه مصالحه و سازش با شرکت پولم را بگیرم هر چند که می دانم احتمالا چندین ماه این پول را به من نمی دهند.


  • پرسش و پاسخ سلام من حدود 4 ماه حقوق از شرکت طلب دارم و یک ماه است استعفا دادم و از شرکت بیرون آمدم ولی برای گرفتن سنوات و حقوقم با مشکل مواجه شدم و شرکت می گوید فعلا پول نداریم آیا راهی برای گرفتن سریع این حقوق از راه قانونی هست یا بهتر است از راه مصالحه و سازش با شرکت پولم را بگیرم هر چند که می دانم احتمالا چندین ماه این پول را به من نمی دهند.  ؟ با سلام مصالحه بهترین حالت است باید بپذیریم که شرکتها واقعا د

مشاوره/ با سلام.1_من در شرکت خصوصی مشغول به کارم.حقوق پایه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت کار عیدی ای کی من باید امسال بگیرم چقدر است؟؟؟ 2_من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟


  • پرسش و پاسخ با سلام.1_من در شرکت خصوصی مشغول به کارم.حقوق پایه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت کار عیدی ای کی من باید امسال بگیرم چقدر است؟؟؟ 2_من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟  ؟ سلام خدمتتان عرض کنم که باتوجه به اینکه حقوق پایه شما
  • _من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟  ؟ سلام خدمتتان عرض کنم که باتوجه به اینکه حقوق پایه شما درسال 93 پایین تر از سقف حقوق اعلامی وزارت کار میباشد لذا مبلغ عیدی شما براساس دوبرابر حداقل حقوق یعنی 1216هزاتومان تعیین می شود باتوجه به محاسبه عیدی  دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق . درمورد سوال دوم شمابه استحضار می رساندکه سنوات شما براساس سالی یک ماه و ب
  • د لذا مبلغ عیدی شما براساس دوبرابر حداقل حقوق یعنی 1216هزاتومان تعیین می شود باتوجه به محاسبه عیدی  دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق . درمورد سوال دوم شمابه استحضار می رساندکه سنوات شما براساس سالی یک ماه و بمیزان حوقق ومزایا محاسبه و حقوق شما نیز براساس حداقل حقوق اعلامی وزارت کار محاسبه می گردد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من در آبان ماه 1387 در شرکت با حقوق پایه 225 هزار تومان مشغول به کار شده ام و قراداد من تا آبان 1388 یعنی یک ساله می باشد آیا تغییرات حداقل حقوق سال 1388 شامل من میشود یا نه


مشاوره/ باسلام:حقوق پایه سال 90 به چه میزان است؟ اگرمبلغ پایه حقوق برای سال 90زیر330000تومان باشدمیتوان تضییع حقوق رااز اداره کارپیگیری کرد؟ باتشکر


  • باتشکر   ؟ با سلام مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390 وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ریال ماهیانه سال
  • 110100 ریال) 3303000 کمک هزینه مسکن 100000 کمک هزینه مسکن 100000 بن کالاهای اساسی 200000 بن کالاهای اساسی 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 3936000 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 4343600 اگر حداقل ها رعایت شود شکایت معنی ندارد وتوافقی است که بین کارگر وکارفرما صورت گرفته است

مشاوره/ با سلام من مدت 6 سال است که در یک شرکت کار میکنم فوق دیپلم و مسئول انبار ها هستم ضمنا بخشی ازکارهای تعمیراتی دستگاها و وسیستم های کامپیوتری شرکت و آزمایشگاه هم به عهده من است کلا مسئول تمامی ورودی و خروجی ها و برنامه ریزی تولید هم بعهده دارم کارخانه هم کارخانه سموم کشاورزی و خالی از خطر نیست به نظر شما پایه حقوقی که حق من است و باید بگیرم چقدر است؟(در کل بعد از مدیر تولید که حقوق 1.800 می گیرد من نفر دوم در شرکت هستم کارخانه حدودا 30 کارگر دارد) با تشکر


  • و مسئول انبار ها هستم ضمنا بخشی ازکارهای تعمیراتی دستگاها و وسیستم های کامپیوتری شرکت و آزمایشگاه هم به عهده من است کلا مسئول تمامی ورودی و خروجی ها و برنامه ریزی تولید هم بعهده دارم کارخانه هم کارخانه سموم کشاورزی و خالی از خطر نیست به نظر شما پایه حقوقی که حق من است و باید بگیرم چقدر است؟(در کل بعد از مدیر تولید که حقوق 1.800 می گیرد من نفر دوم در شرکت هستم کارخانه حدودا 30 کارگر دارد) با تشکر   ؟ با سلام طبق نتایج نظر سنجی مندرج در سایت حقوق
  • ید که حقوق 1.800 می گیرد من نفر دوم در شرکت هستم کارخانه حدودا 30 کارگر دارد) با تشکر   ؟ با سلام طبق نتایج نظر سنجی مندرج در سایت حقوق شما حداقل باید مابین رقم 900-1200 هزار تومان باشد(غیر از موضوع حقوق پایه که می تواند بسیار متفاوت از رقمهای فوق باشد)
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>