جستجو در پورتال

در یافت حقوق بازنشتهگان شرکت نفت

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر مبلغ عیدی و پاداش پایان سال برای کارکنانی که یک یا بیش از یک سال سابقه خدمت در شرکت مربوطه را دارند معادل 2 ماه حقوق تا سقف 3 برابر حداقل دستمزد میباشد وحق سنوات طبق قانون کار به ازای هر سال خدمت یک ماه حقوق در نظر گرفته میشود . مبلغ فوق مشمول مالیات است ولی بیمه نیست

مشاوره/ با سلام آیا محاسبه مالیات بردرآمدحقوق درشرکت های دولتی وخصوصی باهم فرق می کنند؟مثلا مزایای غیرمستمر با چه نرخی بایدمحاسبه کنیم؟مثلا دریک شرکت خصوصی مالیات اضافه کاری چگونه محاسبه می شود؟ اگه امکانش هست این مثال را هم بافرض شرکت دولتی باشدوهم خصوصی باشد واسم حل کنید آقای امیرحسین از1/1/93 استخدام شرکت یاوران شده است اضافه کارفروردین نامبرده مبلغ 4000000می باشدو همچنین نامبرده 900000بن غیرنقدی دریافت کرده است سایر مواردبه شرح ذیل می باشد حقوق پایه 6800000 وفوق العاده شغل 3500000وفوق العاده محرومیت 4500000وفوق العاده خدمت 1500000و فوقالعاده جذب 3000000می باشد؟درضمن شرکت های دولتی مالیات بردرامدحقوقشان به نرخ 10درصدمی باشد ؟ به بزرگواری خودتون ببخشید ممنون میشم کامل کامل توضیح بدید


با سلام آیا محاسبه مالیات بردرآمدحقوق درشرکت های دولتی وخصوصی باهم فرق می کنند؟مثلا مزایای غیرمستمر با چه نرخی بایدمحاسبه کنیم؟مثلا دریک شرکت خصوصی مالیات اضافه کاری چگونه محاسبه می شود؟ اگه امکانش هست این مثال را هم بافرض شرکت دولتی باشدوهم خصوصی باشد واسم حل کنید آقای امیرحسین از1/1/93 استخدام شرکت یاوران شده است اضافه کارفروردین نامبرده مبلغ 4000000می باشدو همچنین نامبرده 900000بن غیرنقدی دریافت کرده است سایر مواردبه شرح ذیل می باشد حقوق پایه 6800000 وفوق العاده شغل 3500000وفوق العاده محرومیت 4500000وفوق العاده خدمت 1500000و فوقالعاده جذب 3000000می باشد؟درضمن شرکت های دولتی مالیات بردرامدحقوقشان به نرخ 10درصدمی باشد ؟ به بزرگواری خودتون ببخشید ممنون میشم کامل کامل توضیح بدید
  • لیات اضافه کاری چگونه محاسبه می شود؟ اگه امکانش هست این مثال را هم بافرض شرکت دولتی باشدوهم خصوصی باشد واسم حل کنید آقای امیرحسین از1/1/93 استخدام شرکت یاوران شده است اضافه کارفروردین نامبرده مبلغ 4000000می باشدو همچنین نامبرده 900000بن غیرنقدی دریافت کرده است سایر مواردبه شرح ذیل می باشد حقوق پایه 6800000 وفوق العاده شغل 3500000وفوق العاده محرومیت 4500000وفوق العاده خدمت 1500000و فوقالعاده جذب 3000000می باشد؟درضمن شرکت های دولتی مالیات بردرامدحقوقشان به نرخ 10درصدمی باشد ؟ به بزرگواری خو
  • 3000000می باشد؟درضمن شرکت های دولتی مالیات بردرامدحقوقشان به نرخ 10درصدمی باشد ؟ به بزرگواری خودتون ببخشید ممنون میشم کامل کامل توضیح بدید  ؟ درود ، تا سالجاری(1393) نحوه محاسبه مالیات حقوق دولتی و خصوصی متفاوت بود ؛ ولی در سال 93 مالیاتهای حقوق یکسانسازی گردیده و پس از معافیت متعلقه ، الباقی 10 درصد محاسبه میگردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام آیااگر کسی قرارداد مشاوره داشت که در هفته مثلا 3 روز و روزهای فرد در شرکت کارکند و مبلغی بابت هفته ای سه روز کار دریافت کند اگر در آن ماه 2روز فرد جزء تعطیلات رسمی بود باید حقوق کامل دریافت کند. یا باید آن 2 روز را در جای دیگری جبران کند؟


سلام آیااگر کسی قرارداد مشاوره داشت که در هفته مثلا 3 روز و روزهای فرد در شرکت کارکند و مبلغی بابت هفته ای سه روز کار دریافت کند اگر در آن ماه 2روز فرد جزء تعطیلات رسمی بود باید حقوق کامل دریافت کند. یا باید آن 2 روز را در جای دیگری جبران کند؟
  • پرسش و پاسخ سلام آیااگر کسی قرارداد مشاوره داشت که در هفته مثلا 3 روز و روزهای فرد در شرکت کارکند و مبلغی بابت هفته ای سه روز کار دریافت کند اگر در آن ماه 2روز فرد جزء تعطیلات رسمی بود باید حقوق کامل دریافت کند. یا باید آن 2 روز را در جای دیگری جبران کند؟   ؟   با سلام    بستگی به توافق با شرکت دارد. ولی عمدتا اگر در همان ماه جبران شود حقوق پرداخت باید گردد در غیر این ص
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ممنون میشم اگر بنده را راهنمایی کنید در مورد نحوه پر کردن لیست مالیات حقوق به دارایی در یک شرکت خصوصی. میخواستم بدونم ما که حقوق پایه اداره کاری نمیگیریم و قراردادی میباشد باید چه مبلغی رو وارد لیست کنم ؟همون مبلغ که در قرارداد آمده و نقدی میگیریم یا اون مبلغی که در لیست بیمه رد میکنیم ؟


  • پرسش و پاسخ با سلام ممنون میشم اگر بنده را راهنمایی کنید در مورد نحوه پر کردن لیست مالیات حقوق به دارایی در یک شرکت خصوصی. میخواستم بدونم ما که حقوق پایه اداره کاری نمیگیریم و قراردادی میباشد باید چه مبلغی رو وارد لیست کنم ؟همون مبلغ که در قرارداد آمده و نقدی میگیریم یا اون مبلغی که در لیست بیمه رد میکنیم ؟  ؟
  • در قرارداد آمده و نقدی میگیریم یا اون مبلغی که در لیست بیمه رد میکنیم ؟  ؟ با درود : مشابهت مبالغ مندرج در لیست بیمه و حقوق را رعایت بفرمائید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من به عنوان مسیول فنی بهداشتی در کشتارگاه طیور با قرارداد یک ساله مشغول به کار هستم.این شرکت تعاونی به دلیل مشکلات تاسیساتی از طرف اداره دامپزشکی شهرستان با حکم قضایی 4 روز پلمپ گردیده . 2روز دیگر هم به دلایل شخصی هیات مدیره تعطیل بوده است. آیا مرخصی با حقوق اجباری در این موارد از سوی مدیر شرکت در این 6 روز قانونی میباشد؟البته تعداد 30 کارگر این کشتارگاه که به صورت قرارداد یک ساله میباشند و مرخصی باحقوق نداشته اند مرخصی بدون حقوق داده شده است ؟خواهشمند است در صورت امکان اینجانب را راهنمایی فرمایید


  • ه عنوان مسیول فنی بهداشتی در کشتارگاه طیور با قرارداد یک ساله مشغول به کار هستم.این شرکت تعاونی به دلیل مشکلات تاسیساتی از طرف اداره دامپزشکی شهرستان با حکم قضایی 4 روز پلمپ گردیده . 2روز دیگر هم به دلایل شخصی هیات مدیره تعطیل بوده است. آیا مرخصی با حقوق اجباری در این موارد از سوی مدیر شرکت در این 6 روز قانونی میباشد؟البته تعداد 30 کارگر این کشتارگاه که به صورت قرارداد یک ساله میباشند و مرخصی باحقوق نداشته اند مرخصی بدون حقوق داده شده است ؟خواهشمند است در صورت امکان اینجانب را راهنمایی فرمایید&n
  • داشته اند مرخصی بدون حقوق داده شده است ؟خواهشمند است در صورت امکان اینجانب را راهنمایی فرمایید  ؟ ضمن عرض سلام نظر به اینکه تعطیلی مربوطه خارج از اراده شما بوده است بنابراین صدور مرخصی بدون حقوق فاقد وجاهت قانونی میباشد . مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ جدول لیست حقوق یک ماه کارگر متاهل لطفا بفرستید مرسی؟


  • پرسش و پاسخ جدول لیست حقوق یک ماه کارگر متاهل لطفا بفرستید مرسی؟  ؟ وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ری
  • ساسی 200000 بن کالاهای اساسی 280000 حق اولاد (تادوفرزند) 606000 حق اولاد (تادوفرزند) 660600 جمع حداقل دریافتی با دو فرزند قبل از کسورات 3936000 جمع حداقل دریافتی با دو فرزندقبل از کسورات 4343600

مشاوره/ ضمن سلام کارمند رسمی یک شرکت دولتی با 25 سال سنوات هستم. 2سوال خدمتتان داشتم 1- در حکم کارگزینی در قسمت فوق العاده هاحقی بعنوان مدرک تحصیلی (غیر مستمر) به ما تعلق می گیردو هر ماهه در یافت میکنیم آیا این را در باز نشستگی نیز خواهیم داشت؟ 2- بعد 5 سال حائز ارتقای شغلی به گروه بالاتر میباشم اما از نظر کار گزینی باکس بالاتر پر میباشد ایا راهی است که از حقوق مادی ان سود ببرم؟


  • پرسش و پاسخ ضمن سلام کارمند رسمی یک شرکت دولتی با 25 سال سنوات هستم. 2سوال خدمتتان داشتم 1- در حکم کارگزینی در قسمت فوق العاده هاحقی بعنوان مدرک تحصیلی (غیر مستمر) به ما تعلق می گیردو هر ماهه در یافت میکنیم آیا این را در باز نشستگی نیز خواهیم داشت؟ 2- بعد 5 سال حائز ارتقای شغلی به گروه بالاتر میباشم اما از نظر کار گزینی باکس بالاتر پر میباشد ایا راهی است که از حقوق مادی ان سود ببرم؟  ؟ با سلام ا
  • دمت شما پاسخ می دهم دلیل اینکه چرا اینگونه شده شاید عدم تناسب انتخاب مشاور با سوال مطرح شده بوده است.دوم اینکه در صورتی که بیمه تامین اجتماعی باشید این پاسخ موجه تر است. 1-پاسخ سوال اول شما هم بله وهم خیر است چرا که مبنای محاسبه معمولا جزء ثابت حقوق به علاوه هفت مورد فوق العاده مندرج در حکم است که این می تواند مثلا با حکم دیوان عدالت اداری منتفی شود وتمامی اقلام مندرج در حکم مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی شود ازجمله حق مدرک تحصیلی مورد اشاره2-این سوال هم جواب دوگانه دارد چرا که سازمانهای دولتی

مشاوره/ با سلام بنده کارشناس ارشد مهندسی صنایع هستم و به مدت 1 سال (از خردادماه 1389) تاکنون در شرکتی مشغول به کار میباشم. حقوق ماهانه من 950 هزار تومان بوده اما ماهانه تنها 460 هزار تومان آن بیمه شده است. در حال حاضر بنده قصد تغییر محل کارم را دارم و مشکل فعلی من این است که حقوق ماه آخر را به من پرداخت نکرده ام. خواستم از شما بپرسم آیا می توانم در مورد دریافت سنوات خود از این شرکت شکایت نمایم؟ البته لازم می دونم که چند نکته هم در مورد قراردادم خدمتتون عرض کنم؛ ا) شرکت هیچ نسخه ای از قراردادم رو در اختیار من قرار نداده است. 2) در متن قرارداد عبارت "کارپذیر" در مورد من به کار رفته است 3) در صفحه اول قرارداد ذکر شده است که شرکت ماهانه بخشی از سنوات مرا به حسابم واریز می نماید و در صورت اتمام قرارداد بنده هیچ طلبی در مورد سنوات از شرکت ندارم (البته من فقط صفحه آخر قررادادم را امضا کرده ام) ممنون می شوم اگر لطف کنید بفرمائید که تحت چه شرایطی بنده می تونم در مورد دریافت سنواتم شکایت کنم و در صورت شکایت کردن چه مبلغی به من تغلق می گیرد؟ با تشکر


  • ه کار میباشم. حقوق ماهانه من 950 هزار تومان بوده اما ماهانه تنها 460 هزار تومان آن بیمه شده است. در حال حاضر بنده قصد تغییر محل کارم را دارم و مشکل فعلی من این است که حقوق ماه آخر را به من پرداخت نکرده ام. خواستم از شما بپرسم آیا می توانم در مورد دریافت سنوات خود از این شرکت شکایت نمایم؟ البته لازم می دونم که چند نکته هم در مورد قراردادم خدمتتون عرض کنم؛ ا) شرکت هیچ نسخه ای از قراردادم رو در اختیار من قرار نداده است. 2) در متن قرارداد عبارت "کارپذیر" در مورد من به کار رفته است 3) در صفحه اول قر
  • با سلام بله شکایت کنید.به هر حال موضوعات ذکر شده در قراداد برای دور زدن شما بوده اما قانونا شما یک ماه قبل از خروج از شرکت باید تقاضای استعفای خود را به شرکت تحویل دهید ودر ان تقاضا درخواست خود را مبنی بر محاسبه کلیه حقوق ومزایای قانونی خود را به منظور خروج ارائه نمائید.مطمئنا آنها حقوق شما را کامل پرداخت نخواهند کرد وشما نیز شکایت خواهید کرد.انشاء...به خیر وخوشی بعد از چند ماه موضوع تمام می شود.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من از سال گذشته حقوق معوقه طلب دارم. بر اساس قانون کار آیا شرکت کارفرما بایستی آن را بر اساس پایه حقوق سال جدید، به بنده پرداخت نماید؟


با سلام من از سال گذشته حقوق معوقه طلب دارم. بر اساس قانون کار آیا شرکت کارفرما بایستی آن را بر اساس پایه حقوق سال جدید، به بنده پرداخت نماید؟

مشاوره/ با سلام و خسته نبشید . من تازه وارد یک شرکت خصوصی کامپیوتری شدم و اونجا میخواد منو بیمه کارمندی کنه . من میتونم از طریق بیمه هنرمندان ( ارائه فیلم در جشنوره و... ) بیمه بشم به نظر شما کدوم صلاح هست بشم ؟ آیا میشه از هر دو بهم میمه بریزن ؟ یا باید یکی رو لغو کنم ؟ پیشنهادتون چی هست ؟ اگه بیمه هنرمندن بشم باید ماهانه بیمه بدم یا نه ؟ لطف راهنمایی کنید که چیکر کنم ؟ و کدوم به نفعم هست ؟ آبا حقوق بازنشستگی من در این دو با هم فرق میکنه ؟


  • فیلم در جشنوره و... ) بیمه بشم به نظر شما کدوم صلاح هست بشم ؟ آیا میشه از هر دو بهم میمه بریزن ؟ یا باید یکی رو لغو کنم ؟ پیشنهادتون چی هست ؟ اگه بیمه هنرمندن بشم باید ماهانه بیمه بدم یا نه ؟ لطف راهنمایی کنید که چیکر کنم ؟ و کدوم به نفعم هست ؟ آبا حقوق بازنشستگی من در این دو با هم فرق میکنه ؟  ؟ درود ، پرداخت بیمه از دو شرکت / موسسه با رعایت مفاد قانونی مربوطه بلا مانع میباشد. حقوق بازنشستگی شما متناسب با حق بیمه کسر و پرداخت شده به س
  • فاد قانونی مربوطه بلا مانع میباشد. حقوق بازنشستگی شما متناسب با حق بیمه کسر و پرداخت شده به سازمان تامین اجتماعی میباشد. به عبارت دیگر میانگین حق بیمه مکسوره و پرداخت شده به سازمان تامین اجتماعی طی سه تا پنجسال آخر دوره خدمتتان ارتباط مستقیم با حقوق بازنشستگی دارد.
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>