جستجو در پورتال

در صورت امضاء و ابلاغ قرارداد، پیمانکار تضمین حسن اجرای تعهد را ارائه ننماید شرایط قراردادو نحوه اجرای آن چگونه میشود

مشاوره/ با سلام بنده قصد استخدام در یک شرکت خصوصی رو دارم که مدیرعامل شرط استخدام رو اخذ سفته یا چک معادل دو سال حقوق و مزایا به عنوان تضمین حسن انجام کار اعلام کرده است. از قرار معلوم قراردادهای شرکت تک نسخه ایست و مطمئن نیستم که رسید بابت چک تضمین داده می شود یا خیر. مدت قرار داد دو ساله است و یکی از بندهای ذکر شده آنست که در صورت تمایل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر کارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت کارفرما قرارداد فسخ می شود. در ضمن کارفرما حق اخراج کارمند را بدون هیچ دلیلی داراست. در این رابطه سوالاتی خدمت شما دارم: 1. در چنین شرایطی استفاده از چک بهتر است یا سفته؟ در نوشتن آن چه مواردی را باید رعایت نمود؟ 2. در صورتیکه شرطی برای به اجرا گذاشتن چک و سفته تضمین در قرارداد ذکر نشده باشد، کارفرما تحت چه شرایطی می تواند اقدام به وصول تضمین ها کند؟ 3. اصولا اخذ این نوع تضمین ها از لحاظ قانونی چه حکمی دارد؟ 4. آیا در صورت تمایل به فسخ قرارداد زودتر از موعد با رعایت شرط اطلاع 3 ماه پیش از موعد، بازهم امکان اجرا گذاشتن چک ها توسط کارفرما وجود خواهد داشت؟ 5. آیا در صورت اخراج از سوی کارفرما، امکان اجرا گذاشتن چک ها و سو استفاده از آن برای شرکت امکان دارد؟ راه جلوگیری از این مشکل چیست؟؟


  • م رو اخذ سفته یا چک معادل دو سال حقوق و مزایا به عنوان تضمین حسن انجام کار اعلام کرده است. از قرار معلوم قراردادهای شرکت تک نسخه ایست و مطمئن نیستم که رسید بابت چک تضمین داده می شود یا خیر. مدت قرار داد دو ساله است و یکی از بندهای ذکر شده آنست که در صورت تمایل به فسخ قرارداد، سه ماه قبل از موعد مورد نظر کارفرما را مطلع نمود و در صورت موافقت کارفرما قرارداد فسخ می شود. در ضمن کارفرما حق اخراج کارمند را بدون هیچ دلیلی داراست. در این رابطه سوالاتی خدمت شما دارم: 1. در چنین شرایطی استفاده از چک بهتر
  • استفاده از آن برای شرکت امکان دارد؟ راه جلوگیری از این مشکل چیست؟؟  ؟ درود ، قدرت اجرایی سفته بیشتر است . معمولا شرکتها و موسسات امکان نوشتن ضمانت را در شرح چک به طرف قرارداد نمیدهند . و با امضاء روی تصویر چک مورد نظر ، به شما رسید خواهند داد . این اسناد تضمینی صرفا جهت اخذ اطمینان شرکت از امکانات و اطلاعاتی است که در اختیارتان قرار میدهد . الباقی سوالات خود را که مربوط به اخراج و... میباشد ، در صورت حادث شدن موضوع اعلام تا در خدمتتان ب
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ابلاغ جزئیات قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی


معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور پس از ابلاغ مصوبه اول بهمن هیئت وزیران مبنی بر حذف قرارداد دستگاههای اجرایی با شرکتهای پیمانکاری نیروی انسانی، در بخشنامه‌ای جزئیات انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی را اعلام کرد.

مشاوره/ با سلام سقف قرارداد با مشاوران حقیقی در سال 1389 برای دستگاه های دولتی چه مبلغ تعیین شده است.


  • یش قیمت بعد از پایان جلسه ارزیابی مالی پیشنهادها و در فاصله تعیین مشاور منتخب تا انعقاد قرارداد ممنوع است. ت ـ کارفرما می‌تواند در تعیین قیمت مشاوره به نحوی با مشاور قرارداد منعقد کند که خدمات مشاوره متکی به درصدی از برآورد هزینه اجرا یا متکی به صورت وضعیت پیمانکار نباشد و به صورت مقطوع قرارداد منعقد کند. ث ـ چنانچه مشاور در طول اجرای پروژه براساس اعمال مهندسی ارزش, برآورد پروژه را کاهش دهد, یک درصد از میزان کاهش به عنوان پاداش به وی پرداخت می‌شود. لینک آیینامه: http://www.dadkhahi.

قوانین و مقررات/ اجرای تبصره 2 ماده 104 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم


اجرای تبصره 2 ماده 104 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 27/11/80 در خصوص اشخاص موضوع بند ل ماده 139 اصلاحی قانون یاد شده
  • طبیق نمایند و از شمول فعالیت آن اطمینان حاصل نمایند. 3- با بررسی سوابق پرونده مالیات مؤدی(دریافت کننده وجوه) از تسلیم اظهارنامه و ترازنامه و حساب سود و زیان آخرین سال مالیاتی که مؤدی مورد نظر مکلف به تسلیم آن بوده است اطمینان حاصل گردد. در صورت دارا بودن شرایط مذکور با رعایت مقررات نسبت به معافیت درآمد مورد استعلام، اعلام نظر گردد. ضمناً از آنجائیکه طبق مقررات مواد 15 و 16 آیین نامه اجرائی تبصره(3) ماده 139 و مقررات تبصره(2) ماده 119 قانون برنامه پنجم توسعه تسلیم اظهارنامه مالیاتی
  • 139 و مقررات تبصره(2) ماده 119 قانون برنامه پنجم توسعه تسلیم اظهارنامه مالیاتی در موعد مقرر قانونی شرط برخورداری از معافیت مالیاتی می باشد در ذیل اعلام نظر تصریح شود، چنانچه مؤدی (دریافت کننده وجوه) نسبت به تسلیم اظهارنامه در موعد مقرر قانونی اقدام ننماید مالیات متعلق با رعایت مقررات از مؤدی مطالبه خواهد شد.  علی عسکری رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور

مشاوره/ باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .


باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .
  • باسلام وتشکر شرکت نرم افزاری هستیم ومیخواهیم باشخص حقیقی یک پروژه به مبلغ پنجاه میلیون ریال کار کنیم ( یعنی کارهای نرم افزاری مارا انجام دهد ) 1- درصورتیکه درمحل شرکت انجام دهد . 2- درصورتیکه محل کاراز خودش باشد . بیمه آن چنددرصد ومالیات آن چنددرصد میشود .  ؟ باسلام ب
  • 2-بیرون از شرکت باشد در خصوص بیمه 5% سپرده کسر وپرداخت منوط به ارائه مفاسا حساب و مالیات هم 3% البته اگر قرارداد حالت مشاوره ای باشد باز هم مالیات 10% لحاظ بفرمایید   با سلام با پوزش 1 - اگر قرارباشد کاربیرون شرکت انجام شود وهمه مصالح باپیمانکارباشد( شخص حقیقی) مالیات وبیمه هرکدام چنددرصد مبلغ قرار داد؟ 2 - درقرارداد مشاوره ای بیمه ومالیات چنددرصد مبلغ قرارداد ؟ 3 - پرداخت بیمه چقدر وقت دارد ؟ با تشکر از لطف شما     سلام    1مالیات 3% وبیمه 5% ا
  • ه هرکدام چنددرصد مبلغ قرار داد؟ 2 - درقرارداد مشاوره ای بیمه ومالیات چنددرصد مبلغ قرارداد ؟ 3 - پرداخت بیمه چقدر وقت دارد ؟ با تشکر از لطف شما     سلام    1مالیات 3% وبیمه 5% البته بیمه سپرده مکسوره است که پس از ارائه مفاصا حساب به پیمانکار مسترد میگردد در خصوص قسمت مصالح وتجهیزات که با پیمانکار است مربوط میشود به محاسبات بیمه تامین اجتماعی والبته این آیتم باعث کاهش حق بیمه میگردد. معمولا اگر لیست بیمه به موقع پرداخت شود رقم قابل توجهی از پیمانکار کسر نمیشود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام قرارداد سه جانبه با مسکن برای ساخت یک پروژه داریم قیمت آن به صورت متر مربعی می باشد و در پایان پروژه پرداخت می شود نحوه ثبت هزینه هایی که بابت ساخت پروژه انجام می شود چگونه است . دارایی در جریان ساخت در اینجا قابل ثبت است ؟؟


با سلام قرارداد سه جانبه با مسکن برای ساخت یک پروژه داریم قیمت آن به صورت متر مربعی می باشد و در پایان پروژه پرداخت می شود نحوه ثبت هزینه هایی که بابت ساخت پروژه انجام می شود چگونه است . دارایی در جریان ساخت در اینجا قابل ثبت است ؟؟
  • پرسش و پاسخ با سلام قرارداد سه جانبه با مسکن برای ساخت یک پروژه داریم قیمت آن به صورت متر مربعی می باشد و در پایان پروژه پرداخت می شود نحوه ثبت هزینه هایی که بابت ساخت پروژه انجام می شود چگونه است . دارایی در جریان ساخت در اینجا قابل ثبت است ؟؟  ؟ با سلام این روش در دنیای واقع کم اتفاق می افتد اما به هر حال برای اجرای پروژه هزینه هایی در حال وقوع است که باید به عنوان پیمان(کار) در جریان ساخت

اخبار/ قانون جدید "تجارت " و "گمرک " تا پایان خرداد تصویب و ابلاغ می‌شود


خبرگزاری فارس: سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینکه بررسی لایحه اصلاح قانون گمرک در کمیسیون اقتصادی به پایان رسیده و لایحه قانون تجارت در مرحله بررسی نهایی قرار دارد، گفت: تصویب و ابلاغ این لوایح حداکثر تا پایان خرداد به اتمام می‌رسد
  • "تجارت " و "گمرک " تا پایان خرداد تصویب و ابلاغ می‌شود سید علی موسوی جرف در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا» در خصوص لایحه اصلاح قانون امور گمرگی، اظهار داشت: این لایحه که در سال 88 توسط دولت به مجلس ارائه شد با تصویب مجلس به صورت اصل 85 در کمیسیون اقتصادی بررسی شد. وی افزود: براساس این اصل بررسی و تصویب یک طرح یا لایحه در کمیسیون به منزله مصوبه مجلس است و پس از بررسی مدت زمان آزمایشی اجرای قانون، برای ابلاغ به صحن علنی گزارش داده می‌شود. سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس افز
  • که بالغ بر 126 ماده است، جلسات متعددی با حضور مسئولان اجرایی برگزار شد و همه مواد بررسی و به تصویب نهایی رسید؛ گزارش نهایی کمیسیون برای تقدیم به هیئت رئیسه در حال تنظیم است و امیدواریم در چند هفته آینده در دستور کار مجلس قرار گیرد و به شورای نگهبان ابلاغ شود. وی ابراز امیدواری کرد که این لایحه تا پایان فصل بهار تبدیل به قانون و به دولت ابلاغ شود. موسوی جرف در خصوص کلیات لایحه اصلاح قانون امور گمرکی گفت: قانون فعلی گمرک در سال 1318 تدوین شده است و با توجه به تفاوت‌ شرایط اقتصادی و اجتماعی در آ
  • گوی کمیسیون اقتصادی در پاسخ به سوالی درباره لایحه قانون تجارت، با بیان اینکه این لایحه دارای 1200 ماده است، اظهار داشت: بررسی قانون تجارت با تصویب مجلس به صورت اصل در کمیسیون مشترکی از اعضای کمیسیون قضایی و اقتصادی انجام شد و امیدواریم گزارش آن برای اجرای آزمایشی پنج ساله در اوایل امسال به صحن علنی قرائت شود. وی تصریح کرد: با توجه به اینکه این لوایح از محورهای طرح تحول اقتصادی است امیدواریم به صورت همزمان به دولت ابلاغ شود و با همکاری همه قوا سایر محورهای طرح تحول اقتصادی هم اجرایی شود.

اخبار/ جزئیات تازه‌ای از نحوه امضای قرارداد با نیروهاى شرکتی


خبرگزاری فارس: معاونت توسعه مدیریت رئیس جمهور گفت: شرکت های پیمانکاری که خودشان نیروی انسانی دارند همچنان به صورت شرکتی باقی می مانند البته می توانند با نیرو‌های خود به صورت شرکت تعاونی قرارداد ببندند اما هر کجا که شرکت واسطه‌ای باشد و اقدام به جذب نیرو کند؛ آن شرکت واسطه براساس مصوبه دولت باید حذف شود.
  • د: همچنین در مورد کار‌های حجمی و عمومی نیز مانندکارهای خدماتی،‌ نظافت، طبخ غذا، فضای سبز وغیره نیز دولت در حال بررسی است. معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تصریح کرد: شرکت های پیمانکاری که خودشان نیروی انسانی دارند همچنان به صورت شرکتی باقی می مانند. البته می توانند با نیرو‌های خود به صورت شرکت تعاونی قرارداد ببندند اما هر کجا که شرکت واسطه‌ای باشد و اقدام به جذب نیرو کند؛ آن شرکت واسطه باید حذف شود و این مصوبه دولت است که به صورت جدی دنبال می شود. فروزنده در
  • . فروزنده در ادامه درباره وضعیت نیروهای دو وزارتخانه نیرو و آموزش و پرورش نیز گفت: وزارت آموزش و پرورش در حال برنامه ریزی است که نیروهای شرکتی خود را به قراردادی تبدیل کند اما وزارت نیرو به دو صورت نیروی انسانی دارد. یک سری نیروی انسانی که در قالب پیمانکار و به صورت پروژه ای فعالیت می کنند. آنها همچنان به صورت قبلی کار خود را ادامه می دهند. اما درباره مابقی نیروها؛ پیمانکار باید حذف و با کارکنان آنها قرارداد مستقیم بسته شود. منبع: فارس

مشاوره/ با سلام و احترام ما تعدادی بازاریاب استخدام کردیم که در شهر میگردند و برای ما بازاریابی می کنند و به ازای هر تعداد فروش که داشته باشند مبلغی مشخص میگیرند آیا باید برای آن ها بیمه رد کرد؟ چگونه؟ با تشکر


با سلام و احترام ما تعدادی بازاریاب استخدام کردیم که در شهر میگردند و برای ما بازاریابی می کنند و به ازای هر تعداد فروش که داشته باشند مبلغی مشخص میگیرند آیا باید برای آن ها بیمه رد کرد؟ چگونه؟ با تشکر
  • دن  آنها ندارید  ,  اگر خیلی تمایل به بیمه نمودن دارید  ,  میتوانید  برای کارکنانتان  از بیمه مسئولیت استفاده نمایید  (  مثلا"     نفر   بدون ذکر نام  ,  که در صورت  هرگونه پیشامدی میتوانید نام فرد مذکور   را   وارد نمایید  )  . موفق باشید   با سلام و تشکر ما که تمایلی به بیمه آن ها نداریم در این صورت باید با آن ها حتما قرارداد خاصی ببنیدیم؟ با تشکر &nbs
  • ;  وارد نمایید  )  . موفق باشید   با سلام و تشکر ما که تمایلی به بیمه آن ها نداریم در این صورت باید با آن ها حتما قرارداد خاصی ببنیدیم؟ با تشکر     با سلام   شما فقط برای  ایجاد  تعهد  در آن افراد  میتوانید  قرارداد  منعقد نمایید  و  یک سری شرایط  برایشان ایجاد نمایید تا به فروش بیشتر ترغیب شوند  بطور مثال :  در ازاء  فروش   بیشتر از  یک حدی  ,  مبل
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام اگر قراردادی تو سط طرفین امضا شود اما کارفرما ابلاغ نکند آیا آن قرارداد نافذ است?


جناب آقای مهندس آمری نیا با سلام اگر قراردادی تو سط طرفین امضا شود اما کارفرما ابلاغ نکند آیا آن قرارداد نافذ است?
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>