جستجو در پورتال

دریافت وام زنان سر

مشاوره/ ایا با بیست سال سابقه بیمه کارگری می توان باز نشسته شد


  • پرسش و پاسخ ایا با بیست سال سابقه بیمه کارگری می توان باز نشسته شد  ؟ با سلام زنان کارگر با داشتن 20سال سابقه کار و 42سال سن به شرط پرداخت حق بیمه در طول مدت اشتغال با 20روز حقوق می‌توانند بازنشسته شوند. همچنین بیمه‌شده مرد یا زن که حداقل 30سال سابقه پرداخت حق‌بیمه داشته باشند، در صورتی که سن مردان 50 و سن زنان 45سال باشد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند البته طبق قانون، بیمه‌شدگانی که دارای 35 سال تمام سابقه
  • 0 سال. ب) حداقل شصت سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت با بیست و پنج‌روز حقوق. تبصره 1- سابقه مذکور در بند (الف) و همچنین شرط سنی مزبور در بند «ب» برای متصدیان مشاغل ساخت و زیان‌آور و جانبازان و معلولان تا پنج سال کمتر می‌باشد و شرط سنی برای زنان منظور نمی‌گردد. تبصره 2- دستگاههای اجرایی مکلفند کارمندانی که دارای سی‌ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و شصت سال سن و همچنین کارمندانی که دارای سی و پنج سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی و شصت و پنج سال سن می‌باشند را رأساً و بدون تقاضای کا

اخبار/ معرفی سبزترین شرکت‌های جهان


نشریه فوربس در تازه‌ترین گزارش خود به معرفی سبزترین شرکت‌های جهان پرداخت.
  • گرفته است. این شرکت در زمینه بهره‌وری‌ آب مصرفی خود رتبه بالایی بدست آورده است. این شرکت همچنین دارای یک سیستم توزیع دوستدار محیط زیست است. 2- جانسون&جانسون. تقریبا یک سوم از مدیران این شرکت آمریکایی فعال در عرصه بهداشت و مواد دارویی زنان هستند. 3- نووزیمس. تنها 11 درصد از مدیران این شرکت دانمارکی زنان هستند. این شرکت در زمینه تولید مواد دارویی فعالیت می‌کند. 4- نوکیا. این شرکت سازنده گوشی‌های تلفن همراه همواره در فهرست ده‌تایی پرفروش‌ترین گوشی‌های دن
  • اه همواره در فهرست ده‌تایی پرفروش‌ترین گوشی‌های دنیا سهم عمده‌ای را به خود اختصاص داده است. 5- یومیکور. این شرکت بلژیکی در زمینه ساخت باتری‌های خودرو و بازیافت باتری فعالیت می‌کند. 10 درصد از اعضای هیات مدیره این شرکت زنان هستند. 6- اینتل. این شرکت که در دره سیلکون واقع شده یکی از بزرگترین فعالان صنعت آی.تی در حوزه تولید چیپ در جهان است. کمیسیون اروپا اخیرا اعلام کرد اینتل برای خرید شرکت مک‌کافی که در حوزه نرم‌افزارهای امنیتی کار می‌کند، 7.68 میلی
  • افی پس از تصاحب به کلیه فعالیتش‌هایش ادامه خواهد داد. 7- آسترازنکا. در ماه دسامبر این شرکت داروسازی بریتانیایی توسعه یکی از محصولات خود را به حالت تعلیق درآورد که این کار نزدیک به 500 میلیون دلار به این شرکت خسارت زد. یک چهارم مدیران این شرکت زنان هستند. 8- کردیت اگریکول. شرکت کردیت اگریکول سومین بانک بزرگ فرانسه از نظر حجم بازار سرمایه است. 9- استور برند. استور برند بزرگترین شرکت بیمه دولتی تجاری در کشور نروژ است. 40 درصد از مدیران این شرکت را زنان تشکیل می‌دهند. 10- بانک دانسک

مشاوره/ با سلام ۱- آیا به زنان در قانون کار حق اولاد تعلق میگیرد؟ و اگر بلی، در زمان بارداری هم شامل می شود ۲- آیتم های حقوق کارگران در سال۹۲ که بیش از یکسال کار کرده اند را به گونه ای که در قرارداد آنها به تفضیل ذکر شود را بیان نمایید و بفرمایید در پرداخت سنوات و عیدی ر پاداش کدام آیتم ها باید منظور شود؟


  • با سلام 1.طبق قانون تامین اجتماعی در صورتی که بیمه شده (اعم از زن یا مرد ) حداقل سابقه پرداخت 720 روز کار را داشته باشد و سن فرزند کمتر از 18 سال باشد یا اینکه اشتغال انحصاری به تحصیل داشته باشند و یا اینکه از کار افتاده شناخته شوند دارای شرایط دریافت کمک عائله مندی معادل سه برابر مزد روزانه کارگر ساده برای هر فرزند در ماه می باشد. 2.خیر در زمان بارداری شامل نمی گردد. 3.آیتم های حقوق شامل حقوق پایه ، حق جذب (در برخی شرکتها حق جذب قسمتی از حقوق پایه محسوب می گردد)،حق بن ، مسکن،خواربا
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ چالش‌های فرهنگی و اجتماعی ورود زنان خاورمیانه به عرصه کسب‌وکار


ریما بنت بندر السعودی شاهزاده عرب یکی از پیشتازان عرصه کسب و کار است. او رییس و مدیرکل شرکت بین‌المللی الفا ALFA و شرکت الهما AL HAMA است که از شرکت‌های مهم فروش کالاهای لوکس در عربستان سعودی هستند.
  • ده قرار دارد و برای تغییر قوانین عربستان تلاش می‌کند تا زنان بتوانند حق اشتغال در اجتماعات مختلط را به دست آورند و به عنوان مدیران ارشد و هیات‌های مدیریتی فعالیت کنند. مرکز خدیجه قصد دارد محدودیت‌هایی را که سابق بر‌این زنان را از دریافت مجوز کسب و کار باز می‌داشت از بین ببرند. غلبه بر موانع فرهنگی اگرچه زنان در عرصه کسب و کار پیشرفت‌های زیادی داشته‌اند اما چالش‌های فرهنگی مخصوصا برای زنان خاورمیانه‌ای همچنان پابرجا است. ارتباطات اجتماعی در خارج از
  • ب و کار باز می‌داشت از بین ببرند. غلبه بر موانع فرهنگی اگرچه زنان در عرصه کسب و کار پیشرفت‌های زیادی داشته‌اند اما چالش‌های فرهنگی مخصوصا برای زنان خاورمیانه‌ای همچنان پابرجا است. ارتباطات اجتماعی در خارج از فضای کار برای زنان مشکل‌تر هستند، مثلا اگر دو خانواده در حین صرف شام درباره چیزی به گفت‌وگو بنشینند احتمالا زنان در‌ این گفت‌وگو‌ها شرکت نمی‌کنند. لامیا بوطالب که یکی از بنیانگذاران شرکت «کپیتال‌تراست» (بانک سرمایه&
  • quo;کپیتال‌تراست» (بانک سرمایه‌ای در کازابلانکا) است، معتقد است که‌ این موانع را می‌توان از میان برداشت. او می‌گوید در بانکداری سرمایه‌ای، اطلاعات حرف اول را می‌زند. اگرچه ممکن است در فرهنگ عربی نشست و برخاست زنان و مردان در اجتماعات مورد پسند نباشد، اما آنها هنوز هم می‌توانند از فرصت‌های مختلف برای برقراری ارتباط و کسب اطلاعات استفاده کنند. بوطالب قرارهای ملاقات کاری را با همکاران مذکرش در ساعات کاری ترتیب می‌دهد و ‌این روش را موثر می
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


با سلام من در تاریخ 89/9/18 مدارک جهت دریافت کارت ایثار رو تحویل پست دادم ولی هیچ جوابی
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام من در تاریخ 89/9/18 مدارک جهت دریافت کارت ایثار رو تحویل پست دادم ولی هیچ جوابی پس از حدود 6 ماه دریافت نکردم پس از مراجعه به اداره پست و دریافت نتیجه گفتند خودتان به محل خدمت بروید (لشکر 92 زرهی اهواز)اقدام کنید پس اداره پست اینجا برای ما چه خدمتی را انجام داده که از ما هزینه هم گرفته اگر قراره خود من به اهواز بروم در ضمن من از طریق پست پیشتاز اقدام کردم اگر من باید خودم بروم به بقیه اطلاع رس

مقالات/ سالن‌های تئاتر بهترین مکان برای تدریس هستند


«لورا گولن» استادیار دانشکده اروپایی مدیریت و فن‌آوری در برلین است. او مشغول تحقیقاتی در زمینه بررسی نقش زنان در پست های ارشد مدیریتی و محدودیت‌های فرهنگی است که ممکن است زنان در محیط کسب‌وکار با آن روبه‌رو شوند.
  • شوند. سالن‌های تئاتر بهترین مکان برای تدریس هستند پرفسور گولن دارای مدرک کارشناسی ارشد و دکترا از مدرسه کسب وکار ایسد است. او همچنین بورس تحصیلی ماری کوری را برای گذراندن دوره پست دکترا از کمیسیون اروپا دریافت کرد. او اوقات فراغت خود را به یوگا، شنا و نوشتن داستان‌های کوتاه اختصاص می‌دهد. 1) آیا شما نیز از روش‌های متداول تدریس استفاده می‌کنید؟ من هنگام نزدیک شدن نیم سال تحصیلی وقت زیادی را برای فکر کردن در مورد طراحی شیوه تدریس
  • ه‌اید چه بوده است؟ من متوجه شدم سختکوشی و ایده‌های بزرگ به سرعت به دست نخواهد آمد. همچنین در این حرفه باید پوست کلفت بود تا یاد بگیری باید انتقادهای سایر محققین را بپذیری. همچنین به نظر من پشتکار ارزشمندترین سرمایه است. 5) پیشنهاد شما به زنان در عرصه کسب‌وکار چیست؟ فکر می‌کنم امروزه نقش زنان در سازمان‌ها بسیار ارزشمند است و بسیاری از مهارت‌های سازمان توسط آنها انجام می‌پذیرد، اما بزرگ‌ترین چالش زنان اثبات توانایی‌ها و بالابردن صدایشان است تا توسط ه
  • ‌کنم امروزه نقش زنان در سازمان‌ها بسیار ارزشمند است و بسیاری از مهارت‌های سازمان توسط آنها انجام می‌پذیرد، اما بزرگ‌ترین چالش زنان اثبات توانایی‌ها و بالابردن صدایشان است تا توسط همتایان مردشان شنیده شود. شاید بهتر باشد زنان عرصه کسب‌وکار بر هویت زنانه خود تمرکز داشته باشند و با تقلید از سبک مدیریتی مردانه به دنبال سرکوب هویت خود نباشند. 6) برخورد شما با محیط‌های مردسالار چگونه است؟ تحقیقات من نشان می‌دهند، زنان شاغل در محیط‌های مردسالار دچار ا

اخبار/ خبر خوش برای مستمری‌بگیران


با اصلاح ماده ۸۳ قانون تامین اجتماعی مبنی بر پرداخت تنها‌ ۵۰‌ درصد مستمری ‌استحقاقی‌ به همسران مردان متوفی تحت پوشش این سازمان که فرزند تحت تکفلی ندارند، به زودی این دسته از زنان حقوق کامل و به عبارتی ۱۰۰ درصد حقوق همسران خود را دریافت می‌کنند.
  • مستمری‌بگیران به گزارش ایسنا، بر اساس ماده ۸۳ قانون تامین اجتماعی، پس از فوت بیمه شده ۵۰ درصد از حقوق متوفی به همسر و ۵۰ درصد باقیمانده نیز به فرزندان او تعلق می‌گرفت، اما هنگامی که متوفی فرزندی نداشت، همسرش تنها۵۰ درصد حقوق متوفی را دریافت می‌کرد که با اصلاح این قسمت از قانون، ۱۰۰ درصد حقوق متوفی به همسرش تعلق می‌گیرد. به عنوان مثال چنانچه فردی قبل از فوت ماهانه ۶۰۰ هزار تومان از صندوق تامین اجتماعی دریافت می‌کرد، طبق ماده ۸۳ این صندوق، پس از مرگ وی و در صورت ن
  • نداشتن فرزند تحت تکفل، به همسرش تنها نیمی از این مستمری (۳۰۰ هزار تومان) پرداخت می‌شد که همین امر بدلیل ایجاد مشکلالت مالی و ناتوانی در گذران زندگی، باعث نارضایتی مستمری بگیران شده بود که با اصلاح قانون از این پس امید می‌رود بخشی از مشکلات زنان مستمری‌بگیر رفع شود. محاسبه معوقات قابل پرداخت به مستمری‌بگیران از اول تیرماه ۹۰ علی اکبر خبازها ـ رییس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی ـ در گفت‌وگو با ایسنا، با تایید این مطلب گفت: طبق رای دیوان عدا
  • ز اول تیرماه ۹۰ علی اکبر خبازها ـ رییس کانون عالی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی ـ در گفت‌وگو با ایسنا، با تایید این مطلب گفت: طبق رای دیوان عدالت اداری، مقرر شده که مستمری همسران متوفی که پیش از این ۵۰ درصد حقوق همسران خود را دریافت می‌کردند، به طور کامل و ۱۰۰ درصد دریافت کنند. وی در ادامه تشریح کرد: ماده ۸۳ قانون تامین اجتماعی عنوان می‌کرد که پس از فوت بیمه شده ۵۰ درصد از حقوق متوفی به همسر و ۵۰ درصد باقیمانده نیز به فرزندان او تعلق می گیرد، اما هنگامی که مت

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • ظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر ام من در فرفردین ماه 1351 درشرکت مخابرات اسخدام و دراردیبهشت 1381 بازنشسته شدم اما دو سال سربازی مرا که 1348 تا1350 انجام وظیفه نموده ام را محاسبه نکردند ایا نباید بجای دریافت 30 روز حقوق در دوران بازنشستگی 32 روز حقوق دریافت کنم باتشکر محمد رضا ضیغمی مستمری ممنونم مرا اگاه فرمایید

اخبار/ دریافت حق بیمه از تسهیلات ممنوع شد


بانک مرکزی مصوبه ممنوعیت دریافت حق بیمه و مالیات از تسهیلات از مشتریان بانک ها و موسسات اعتباری را به نظام بانکی کشور ابلاغ کرد.
  • بانک مرکزی:دریافت حق بیمه از تسهیلات ممنوع شد دریافت حق بیمه از تسهیلات ممنوع شد به گزارش خبرگزاری مهر، بانک مرکزی خطاب به مدیران عامل بانک های دولتی، غیردولتی، شرکت دولتی پست بانک و مؤسسه اعتباری توسعه، مصوبه پنجاه و پنجم کمیسیون اعتباری را ابلاغ کرد. بر اساس مصوبه پنجاه و پنجم کمیسیون اعتباری بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مقرر شد به منظور جلوگیری از دریافت هزینه های نامتعارف از مشتریان، اخذ حق بیمه از گیرندگان تسهیلات جهت بیمه تسهیلات و
  • ر جلوگیری از دریافت هزینه های نامتعارف از مشتریان، اخذ حق بیمه از گیرندگان تسهیلات جهت بیمه تسهیلات و نیز کاهش هزینه ارائه خدمات بانکی هرگونه وجهی تحت عنوان مالیات به جز آنچه در قوانین مالیاتی تکلیف شده، از مشتریان بانک ها و مؤسسات اعتباری غیربانکی دریافت نشود. منبع: تابناک تاریخ: 1390-09-02

مشاوره/ با سلام ؛ لطفاً نحوه ثبت سند حسابداری در پیش فروش آپارتمان و و تحویل آپارتمان و وام بانکی هر واحد را بفرمائید با تشکر


  • حویل آپارتمان و وام بانکی هر واحد را بفرمائید با تشکر  ؟ با سلام در زمان پیش فروش در حسابها با توجه به مبلغی که از خریداران به عنوان پیش دریافت گرفته میشود شما بانک را بدهکار و حساب پیش دریافت را بستانکار میکنید و در زمان تحویل آپارتمان اون قسمت از حساب که قبلا به عنوان پیش دریافت سند خورده بدهکار قسمتی که دوباره نقد پرداخت میشه هم بدهکار و حساب فروش بستانکار میشود حالا اگه وام بانکی
  • دهکار و حساب پیش دریافت را بستانکار میکنید و در زمان تحویل آپارتمان اون قسمت از حساب که قبلا به عنوان پیش دریافت سند خورده بدهکار قسمتی که دوباره نقد پرداخت میشه هم بدهکار و حساب فروش بستانکار میشود حالا اگه وام بانکی هم داره که باید با توجه به مبلغ وام وبهره و اصل وام که در زمان دریافت از بانک ثبت زدین اینجا هم پرداختشو ثبت بزنین و جزو مبلغ فروش حساب بشه   با تشکر و آرزوی موفقیت شما
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>