جستجو در پورتال

دریافت فیش حقوقی آمزش پرورش همدان

مشاوره/ ایا اشخاص حقوقی فارغ از سهامداران دارای شخصیت مستقل هستند


  • پرسش و پاسخ ایا اشخاص حقوقی فارغ از سهامداران دارای شخصیت مستقل هستند   ؟ سلام . لطفا در دفعات بعدی پرسشتان را دقیق تر بیان کنید . اما در مورد این سوال : شخصیت حسابداری  مستقل به دو دسته تقسیم می شود: شخصیت حقیقی و شخصیت حقوقی . توضیح انکه اگر شما سهامدار شرکت ایران خودرو هستید یک شخصیت دارای حق رای درمجامع عمومی می باشید ودر عین حال اگر صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی به عنوان یک شخصیت حقوقی 
  • سیم می شود: شخصیت حقیقی و شخصیت حقوقی . توضیح انکه اگر شما سهامدار شرکت ایران خودرو هستید یک شخصیت دارای حق رای درمجامع عمومی می باشید ودر عین حال اگر صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی به عنوان یک شخصیت حقوقی  نیز سهامدار ایران خودرو باشد این شخصیت حقوقی نیز به عنوان یک شخصیت در مجامع فوق الذکر دارای حق رای می باشد و اگر تعداد سهامتان برابر باشد شما دو شخصیت به یک اندازه حق مالکیت دارید . امیدوارم کافی باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ چهار موسسه بزرگ حسابرسی بدنبال حفاظت در قبال دعوی حقوقی


نمایندگانی از چهار موسسه بزرگ حسابرسی بدنبال ملاقات با دولت هستند تا در خصوص افزایش در دعاوی حقوقی ناشی از بحران مالی که ممکن است گریبانگیر انها را نیز بگیرد وشیوه برخورد با این موارد توسط موسسات حسابرسی هستند.

مشاوره/ باسلام احتراما درسال94درفیش حقوقی چه مبالغی بطور ثابت پرداخت میشود.مثل حق بن - حق اولاد وغیره


مشاوره/ با عرض سلام و احترام. بنده دارای مدرک مهندسی عمران می باشم و بصورت پیمانی به استخدام آموزش و پرورش در آمده ام و در مدت استخدام برایم حق بیمه تامین اجتماعی رد شده است آیا می توانم از این سابقه بیمه برای رتبه بندی شرکت استفاده کنم؟ و اگر نمی توان باید به چه صورتی عمل نمود؟ قانون منع مداخله کارمندان دولت در رتبه بندی شرکتها شامل بنده می شود؟ با سپاس فراوان


  • با سپاس فراوان  ؟ با سلام سوابق بیمه ای شخصی برای کسب مدارک علمی وحرفه ای به صورت شخصی قابل استفاده واستناد است(مثلا کارشناس رسمی در زمینه ساختمان) اما برای اخذ رتبه بندی یک شرکت پیمانکاری سوابق شخص حقوقی مورد بررسی واستناد قرار می گیرد.

مشاوره/ با سلام احتراما به استحضار می رساند اینجانب دانشجوی دکتری رشته ... دانشگاه .... به مدت 7 سال است که در استخدام آموزش و پرورش استان ... می باشم (از اواخر سال 90 رسمی آزمایشی ) .در تیر 91 ، در فراخوان جذب اعضای هیات علمی دانشگاه .... با موافقت نامه کتبی مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شرکت نمودم و درحال حاضر در دانشگاه .... به عنوان عضو هیات علمی (مربی) پذیرفته شده ام.با توجه به این موضوع ، اینجانب از تیر 92 اقدام به درخواست استعفا از سازمان آموزش و پرورش نمودم که متاسفانه علیرغم موافقت کتبی اولیه ، تاکنون با درخواست اینجانب موافقت ننموده اند و تنها راه حل پیشنهادی این سازمان به من ترک محل خدمت و متعاقب آن اخراج می باشد. در حالیکه در ضوابط پذیرش اعضای هیات علمی وزارت بهداشت قید گردیده که فرد متقاضی نباید اخراجی دستگاه دیگری باشد. لازم به ذکر است که بنده نیروی دانشسرا ، تربیت معلم نبوده ام در نتیجه هیچ تعهد استخدامی به این وزارتخانه ندارم.استدعا دارم راهنمایی فرمایید.


  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما به استحضار می رساند اینجانب دانشجوی دکتری رشته ... دانشگاه .... به مدت 7 سال است که در استخدام آموزش و پرورش استان ... می باشم (از اواخر سال 90 رسمی آزمایشی ) .در تیر 91 ، در فراخوان جذب اعضای هیات علمی دانشگاه .... با موافقت نامه کتبی مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شرکت نمودم و درحال حاضر در دانشگاه .... به عنوان عضو هیات علمی (مربی) پذیرفته شده ام.با
  • جذب اعضای هیات علمی دانشگاه .... با موافقت نامه کتبی مدیریت آموزش و پرورش شهرستان شرکت نمودم و درحال حاضر در دانشگاه .... به عنوان عضو هیات علمی (مربی) پذیرفته شده ام.با توجه به این موضوع ، اینجانب از تیر 92 اقدام به درخواست استعفا از سازمان آموزش و پرورش نمودم که متاسفانه علیرغم موافقت کتبی اولیه ، تاکنون با درخواست اینجانب موافقت ننموده اند و تنها راه حل پیشنهادی این سازمان به من ترک محل خدمت و متعاقب آن اخراج می باشد. در حالیکه در ضوابط پذیرش اعضای هیات علمی وزارت بهداشت قید گردیده که فرد متق
  • می به این وزارتخانه ندارم.استدعا دارم راهنمایی فرمایید.   ؟ باسلام همکارگرامی باتوجه به شرایط استخدامی وتعهددرآموزش وپرورش به هیچ وجه انتقال شمابااین شرایط مقدورنمی باشدمگرباموافقت آموزش وپرورش ومامورشدن یاانتقال .ازوزارت پیگیری نمایید.موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید من در شهرستان آبادن یک شرکت تعاونی پرورش آبزان دارم وراه انازی آن نیاز به جهارصد ملیون تومان سرمای شخصی دارد که من می خواهم سیصد میلیون آن را به صورت وام و با سود 12 درصد از بانک دریافت کنم آیاراه انازی چنین طرحی درآینده جواب گوی هزینه ها میباشد و توجیه اقتصادی دارد یا نه لطفا" مرا راه نمایی کنید . متشکرم


  • پرسش و پاسخ باسلام وخسته نباشید من در شهرستان آبادن یک شرکت تعاونی پرورش آبزان دارم وراه انازی آن نیاز به جهارصد ملیون تومان سرمای شخصی دارد که من می خواهم سیصد میلیون آن را به صورت وام و با سود 12 درصد از بانک دریافت کنم آیاراه انازی چنین طرحی درآینده جواب گوی هزینه ها میباشد و توجیه اقتصادی دارد یا نه لطفا" مرا راه نمایی کنید . متشکرم  ؟ سلام وخسته نباشید توصیه میشود درصورتیکه مجوز یا موافقت اصول
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام احتراما مصوبه وبخشنامه دولت مبنی بر افزایش حقوق کارکنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احکام کارکنان رسمی در سال 1391 در تیر ماه 1391 صادرگردید ودر فیش حقوقی تیر ماه معوقه افزایش حقوق-معوقه ماموریت وسایر معوقه ها علاوه بر مزایای مستمر وغیر مستمر(اضافه کار+ایاب وذهاب+کمک غذا)دریافت می گردد سئوال این است که در محاسبه مابه التفاوت تغییر صندوق بازنشتگی به صندوق تامین اجتماعی براساس فرمول (21%*آخرین حقوق و مزایای دریافتی ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول ) معوقه ها وسایر خدمات رفاهی که سالی یک مورد شاید به خاطرافزایش تولید مشمول دریافت گردد محاسبه می گردد یا نه؟ کارشناسان تامین اجتماعی جواب درست وحسابی ندادند. اصولا به نظر می رسد نباید 21%معوقه افزایش حقوق را محاسبه ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول کرد .ایا اگر این مهم اتفاق افتاد می توان از مراجع قانونی شکایت کرد. با تشکر


با سلام احتراما مصوبه وبخشنامه دولت مبنی بر افزایش حقوق کارکنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احکام کارکنان رسمی در سال 1391 در تیر ماه 1391 صادرگردید ودر فیش حقوقی تیر ماه معوقه افزایش حقوق-معوقه ماموریت وسایر معوقه ها علاوه بر مزایای مستمر وغیر مستمر(اضافه کار+ایاب وذهاب+کمک غذا)دریافت می گردد سئوال این است که در محاسبه مابه التفاوت تغییر صندوق بازنشتگی به صندوق تامین اجتماعی براساس فرمول (21%*آخرین حقوق و مزایای دریافتی ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول ) معوقه ها وسایر خدمات رفاهی که سالی یک مورد شاید به خاطرافزایش تولید مشمول دریافت گردد محاسبه می گردد یا نه؟ کارشناسان تامین اجتماعی جواب درست وحسابی ندادند. اصولا به نظر می رسد نباید 21%معوقه افزایش حقوق را محاسبه ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول کرد .ایا اگر این مهم اتفاق افتاد می توان از مراجع قانونی شکایت کرد. با تشکر
  • مبنی بر افزایش حقوق کارکنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احکام کارکنان رسمی در سال 1391 در تیر ماه 1391 صادرگردید ودر فیش حقوقی تیر ماه معوقه افزایش حقوق-معوقه ماموریت وسایر معوقه ها علاوه بر مزایای مستمر وغیر مستمر(اضافه کار+ایاب وذهاب+کمک غذا)دریافت می گردد سئوال این است که در محاسبه مابه التفاوت تغییر صندوق بازنشتگی به صندوق تامین اجتماعی براساس فرمول (21%*آخرین حقوق و مزایای دریافتی ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول ) معوقه ها وسایر خدمات رفاهی که سالی یک مورد شاید به خاطرافزایش تولید
  • ضربدر تعداد ماههای سنوات قابل قبول کرد .ایا اگر این مهم اتفاق افتاد می توان از مراجع قانونی شکایت کرد. با تشکر  ؟ دوست عزیز و گرامی در این مورد خاص توصیه میکنم مشکلتان را از طریق اداره حقوقی سازمان تامین اجتماعی محلتان بررسی و در صورتیکه نتیجه ای حاصل نشده و توضیحات مستند ومستدلی ارائه نگردید از طریق دیوان محترم عدالت اداری احقاق حق فرمایید . موفقیتتان را خواهانم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من حدود سه سال پیش در شرکتی مشغول به کار شدم که در ابتدا حقوق 150 هزار تومان می گرفتم بعد از 9 ماه بیمه شدم ولی بااین حال که بیمه شدم هنوز طبق وزارت کار حقوق دریافت نمی کنم در صورتی که در لیست بیمه حقوق کارگر رو می زنند در صورتی که من حدود صد هزار تومن کمتر دریافت می کنم با توجه به این که من قرار داد ندارم ولی کپی لیست حقوقی که گرفتم را دارم و مدیرمون تمام مدارکی که مشخص می شد من 3 سال اونجا کار کردم را از حسابداری جمع کرده تا من مدرکی برای اثبات حرفم نداشته باشم ایا من با کپی فیش ها می تونم ثابت کنم از چه سالی اونجا مشغول بودم و این که حالا می خواد با من قرار داد ببنده اگه قرار داد ببندم دیگه نمی تونم بعدها حقم رو از اونها بگیرم به نظر شما باید چه طوری قرار داد ببیندم که حقوق پایمال شدم از بین نره یا اصلا قرارداد نبندم قبلا از کمک شما کمال تشکر را دارم


  • پرسش و پاسخ با سلام من حدود سه سال پیش در شرکتی مشغول به کار شدم که در ابتدا حقوق 150 هزار تومان می گرفتم بعد از 9 ماه بیمه شدم ولی بااین حال که بیمه شدم هنوز طبق وزارت کار حقوق دریافت نمی کنم در صورتی که در لیست بیمه حقوق کارگر رو می زنند در صورتی که من حدود صد هزار تومن کمتر دریافت می کنم با توجه به این که من قرار داد ندارم ولی کپی لیست حقوقی که گرفتم را دارم و مدیرمون تمام مدارکی که مشخص می شد من 3 سال اونجا کار کردم را از حسابداری جمع کرده تا من مدرکی ب
  • من حدود صد هزار تومن کمتر دریافت می کنم با توجه به این که من قرار داد ندارم ولی کپی لیست حقوقی که گرفتم را دارم و مدیرمون تمام مدارکی که مشخص می شد من 3 سال اونجا کار کردم را از حسابداری جمع کرده تا من مدرکی برای اثبات حرفم نداشته باشم ایا من با کپی فیش ها می تونم ثابت کنم از چه سالی اونجا مشغول بودم و این که حالا می خواد با من قرار داد ببنده اگه قرار داد ببندم دیگه نمی تونم بعدها حقم رو از اونها بگیرم به نظر شما باید چه طوری قرار داد ببیندم که حقوق پایمال شدم از بین نره یا اصلا قرارداد نبندم
  • ال تشکر را دارم  ؟ با سلام مهم نیست که کارفرما چه کار کرده شما شکایت خود را به وزارت کار با همان فیش های در دسترس ارائه کنید وبگوئید که سه سال مشغول به کار بوده اید .وزارت کار بر اساس گفته شما محاسبات حقوقی را انجام وبه کارفرما ابلاغ می کند.مهم تصمیم قطعی شماست آیا واقعا قصد شکایت دارید؟(قطعا ندارید)آیا می خواهید ادامه همکاری دهید؟(قطعا می خواهید)آیا با همین حقوق مورد نظر کارفرماباز هم می خواهید توافق کنید؟(بله قطعا این کار را خواهید کرد).بنابراین
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ بسمه تعالی با سلام و احترام برابر توافقنامه موجود در اداره املاک شهرداری منطقه 3،پدرم زمینی قولنامه¬ای در سالهای گذشته بمساحت هزار و سیصد متر واقع در شهر همدان خریداری نموده و زمین نامبرده را خود تفکیک کرده و به هفت نفر که اسامی آنها در لیست شهرداری همدان موجود است فروخته بود که پس از اینکه شهرداری در سال 70 ، کل زمین را به تملک درآورد و در آن زمین پارکی را احداث کردند، همه¬ی آنهایی که در آنجا زمین داشتند معوض گرفتند بدون اینکه سند ثبتی داشته باشند و یا نقشه تفکیکی معوض گرفتند اما آن هفت نفر ذکر شده حاضر به گرفتن معوض نشدند و با راهنمایی شهرداری از پدرم شکایت نمودند،که ایشان جبراً بعد از دو سال بهای زمین هفت نفر را به قیمت روز به آنان پرداخت نمود و زمین را در اختیار خودش درآورد.طی این سالها شهرداری پس از تصرف زمین مذکور هیچگونه معوضی به پدرم پرداخت ننموده است، اکنون که جهت گرفتن معوض و پیگیری به شهرداری مراجعه نمودیم از اینجانب درخواست نقشه تفکیکی مربوط به گذشته و ادعای سند ثبتی می نماید و میگونید پدرم زمین را غیر قانونی تفکیک کرده، در صورتی که کلیه ی افرادی که در آنجا زمین داشتند همگی طبق سند قولنامه ای معوض خود را دریافت نمودند، اکنون شهرداری می گوید اگر با قانون سال 91 با شما بخواهیم توافق کنیم باید چهار تا 25% حق شهرداری، حق تفکیک غیر قانونی حق معابر و معارض شهری بدهید و یعنی در کل چیزی دستمان را نمی گیرد و اگر با قانون سال 70 توافق کنیم طبق بخشنامه جدیدی که از دیوان آمده زمینهای عادی دیگر هیچ حق گرفتن معوض ندارند که بنده به صحت بودن چنین بخشنامه ای مشکوک می باشم. از شما درخواست دارم در مورد صحت و وجود این قانون¬ها و بخشنامه ما را راهنمایی نمایید که آیا در صورت وجود چنین بخشنامه ای ما دیگر نمی توانیم حقمان را مطالبه نماییم در صورتی که شهرداری در آخرین جلسه به ما گفتند دیگری کاری نمی توانید بکنید و بروید شکایت کنید. در صورت شکایت آیا مشکل ما حل می شود و یا حقمان ضایع می شود. با تشکر از لطف شما


بسمه تعالی با سلام و احترام برابر توافقنامه موجود در اداره املاک شهرداری منطقه 3،پدرم زمینی قولنامه¬ای در سالهای گذشته بمساحت هزار و سیصد متر واقع در شهر همدان خریداری نموده و زمین نامبرده را خود تفکیک کرده و به هفت نفر که اسامی آنها در لیست شهرداری همدان موجود است فروخته بود که پس از اینکه شهرداری در سال 70 ، کل زمین را به تملک درآورد و در آن زمین پارکی را احداث کردند، همه¬ی آنهایی که در آنجا زمین داشتند معوض گرفتند بدون اینکه سند ثبتی داشته باشند و یا نقشه تفکیکی معوض گرفتند اما آن هفت نفر ذکر شده حاضر به گرفتن معوض نشدند و با راهنمایی شهرداری از پدرم شکایت نمودند،که ایشان جبراً بعد از دو سال بهای زمین هفت نفر را به قیمت روز به آنان پرداخت نمود و زمین را در اختیار خودش درآورد.طی این سالها شهرداری پس از تصرف زمین مذکور هیچگونه معوضی به پدرم پرداخت ننموده است، اکنون که جهت گرفتن معوض و پیگیری به شهرداری مراجعه نمودیم از اینجانب درخواست نقشه تفکیکی مربوط به گذشته و ادعای سند ثبتی می نماید و میگونید پدرم زمین را غیر قانونی تفکیک کرده، در صورتی که کلیه ی افرادی که در آنجا زمین داشتند همگی طبق سند قولنامه ای معوض خود را دریافت نمودند، اکنون شهرداری می گوید اگر با قانون سال 91 با شما بخواهیم توافق کنیم باید چهار تا 25% حق شهرداری، حق تفکیک غیر قانونی حق معابر و معارض شهری بدهید و یعنی در کل چیزی دستمان را نمی گیرد و اگر با قانون سال 70 توافق کنیم طبق بخشنامه جدیدی که از دیوان آمده زمینهای عادی دیگر هیچ حق گرفتن معوض ندارند که بنده به صحت بودن چنین بخشنامه ای مشکوک می باشم. از شما درخواست دارم در مورد صحت و وجود این قانون¬ها و بخشنامه ما را راهنمایی نمایید که آیا در صورت وجود چنین بخشنامه ای ما دیگر نمی توانیم حقمان را مطالبه نماییم در صورتی که شهرداری در آخرین جلسه به ما گفتند دیگری کاری نمی توانید بکنید و بروید شکایت کنید. در صورت شکایت آیا مشکل ما حل می شود و یا حقمان ضایع می شود. با تشکر از لطف شما
  • گرفتن معوض و پیگیری به شهرداری مراجعه نمودیم از اینجانب درخواست نقشه تفکیکی مربوط به گذشته و ادعای سند ثبتی می نماید و میگونید پدرم زمین را غیر قانونی تفکیک کرده، در صورتی که کلیه ی افرادی که در آنجا زمین داشتند همگی طبق سند قولنامه ای معوض خود را دریافت نمودند، اکنون شهرداری می گوید اگر با قانون سال 91 با شما بخواهیم توافق کنیم باید چهار تا 25% حق شهرداری، حق تفکیک غیر قانونی حق معابر و معارض شهری بدهید و یعنی در کل چیزی دستمان را نمی گیرد و اگر با قانون سال 70 توافق کنیم طبق بخشنامه جدیدی ک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام یک شرکت تعاونی آموزشی به ثبت رسیده است. این شرکت تعاونی دو مدرسه در زیر مجموعه خود دارد و فعالیت های تعاونی تنها محدود به همین دو مدرسه می باشد. تعاونی هر ساله شخصی را به عنوان نماینده حقوقی خود جهت دریافت مجوز فعالیت و تصدی مدیریت هر یک از مدرسه ها به آموزش و پرورش معرفی می نماید و آموزش پرورش در صورت تایید مجوز را به نام شخص معرفی شده به عنوان نماینده حقوقی تعاونی صادر می نماید. نحوه تشکیل پرونده مالیاتی و تهیه صورت هالی مالی چگونه است؟ آیا هر سه رکن (تعاونی به صورت حقوقی - مدیر مدرسه 1 به صورت حقیقی و مدیر مدرسه 2 به صورت حقیقی) باید پرونده مالیاتی تشکیل دهند و یا فقط تعاونی می بایست در این ضمینه اقدام کند و فعالیت های مدارس را در اسناد و دفاتر خود منعکس نماید؟


  • با سلام و احترام یک شرکت تعاونی آموزشی به ثبت رسیده است. این شرکت تعاونی دو مدرسه در زیر مجموعه خود دارد و فعالیت های تعاونی تنها محدود به همین دو مدرسه می باشد. تعاونی هر ساله شخصی را به عنوان نماینده حقوقی خود جهت دریافت مجوز فعالیت و تصدی مدیریت هر یک از مدرسه ها به آموزش و پرورش معرفی می نماید و آموزش پرورش در صورت تایید مجوز را به نام شخص معرفی شده به عنوان نماینده حقوقی تعاونی صادر می نماید. نحوه تشکیل پرونده مالیاتی و تهیه صورت هالی مالی چگونه است؟ آیا ه
  • مدیریت هر یک از مدرسه ها به آموزش و پرورش معرفی می نماید و آموزش پرورش در صورت تایید مجوز را به نام شخص معرفی شده به عنوان نماینده حقوقی تعاونی صادر می نماید. نحوه تشکیل پرونده مالیاتی و تهیه صورت هالی مالی چگونه است؟ آیا هر سه رکن (تعاونی به صورت حقوقی - مدیر مدرسه 1 به صورت حقیقی و مدیر مدرسه 2 به صورت حقیقی) باید پرونده مالیاتی تشکیل دهند و یا فقط تعاونی می بایست در این ضمینه اقدام کند و فعالیت های مدارس را در اسناد و دفاتر خود منعکس نماید؟  ؟
  • *آیین نامه اجرایی ماده (134) اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم – مصوب 1380 شماره: 33219/ت 27260هـ تاریخ: 10/01/1381 پیوست:   وزارت اموراقتصادی و دارایی – وزارت آموزش و پرورش – وزارت علوم , تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت , درمان و آموزش پزشکی – سازمان تربیت بدنی – سازمان بهزیستی کشور   هیئت وزیران در جلسه مورخ 3/7/1381 بنا به پیشنهاد شماره 37316 مورخ 31
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>