جستجو در پورتال

درصد افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید من حسابداری یک شرکت خدماتی با موضوع پخت غذا در بیمارستانها را انجام میدهم . از مبلغ صورت وضعیت ماهیانه 7 درصد به اضافه هفت و یک نهم به عنوان کسورات تامین اجتماعی کسر می گردد. حال سئوال این است در هنگام ارائه اظهارنامه علاوه بر مبلغ حقوق ارائه شده به امور مالیاتی طی خلاصه لیست مالیات حقوق و این کسورات تامین اجتماعی به عنوان حقوق و دستمزد در بهای تمام شده خدمات ثبت می شود یا خیر؟ چون در سال گذشته که همین کار را کردیم مبلغی جریمه به خاطر کم اعلام کردن لیست حقوق به دارائی جریمه شدیم. با تشکر از جنابعالی


  • رسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید من حسابداری یک شرکت خدماتی با موضوع پخت غذا در بیمارستانها را انجام میدهم . از مبلغ صورت وضعیت ماهیانه 7 درصد به اضافه هفت و یک نهم به عنوان کسورات تامین اجتماعی کسر می گردد. حال سئوال این است در هنگام ارائه اظهارنامه علاوه بر مبلغ حقوق ارائه شده به امور مالیاتی طی خلاصه لیست مالیات حقوق و این کسورات تامین اجتماعی به عنوان حقوق و دستمزد در بهای تمام شده
  • اظهارنامه علاوه بر مبلغ حقوق ارائه شده به امور مالیاتی طی خلاصه لیست مالیات حقوق و این کسورات تامین اجتماعی به عنوان حقوق و دستمزد در بهای تمام شده خدمات ثبت می شود یا خیر؟ چون در سال گذشته که همین کار را کردیم مبلغی جریمه به خاطر کم اعلام کردن لیست حقوق به دارائی جریمه شدیم. با تشکر از جنابعالی  ؟ سلام دوست عزیز: مقدمه :   قرارداد شما با بیمارستان یک قرا
  • مقدمه :   قرارداد شما با بیمارستان یک قرارداد ارائه خدماتی میباشد و بر اساس صورت وضعیت ماهانه که به بیمارستان اعلام میکنید از شما بیمه کسر میکنند .شما بایستی به بیمه مراجعه و کد کارگاهی برای این قرارداد بگیری و قرارداد خود را هم به سازمان تامین اجتماعی اعلام فرمایی .براساس لیست حقوق که هزینه مینمایی بایستی سی دی حقوق را به دارایی اعلام نماییو مالیات مربوطه نیز بر اساس جدول مالیات حقوق پرداخت گردد . با توجه به مطالب بالا شما میبایست کلیه هزینه های مرتبط را به بهای تمام شده منظور نما
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰هزار تومان شد


با ابلاغ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۹۳ با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق کارمندان ۷ برابر این رقم یعنی ۴.۲ میلیون تومان شد.
  • به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم:حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰هزار تومان شد منبع: الف تاریخ: 1392-12-18 حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰هزار تومان شد به گزارش تسنیم، با ابلاغ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۹۳ با افزایش ۲۰درصد
  • ر، حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۹۳ با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق کارمندان ۷ برابر این رقم یعنی ۴.۲ میلیون تومان شد. عسکری آزاد جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ضمن اظهار این مطلب افزود: این افزایش در پی ارائه پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و نیز معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و مصوبه هیئت وزیران در ۱۲ اسفند سال جاری انجام می‌شود. بر اساس این مصوبه سقف افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت
  • سسات عمومی غیردولتی، بانک‌های دولتی، بیمه‌ها و شرکت‌های دولتی که قانون مدیریت خدمات کشوری را اجرا ننموده‌اند، نیز در سال ۱۳۹۳ بیست درصد تعیین شده است. جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در ادامه گفت: حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور، در سال ۱۳۹۳ به‌میزان ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق فوق‌العاده‌

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام و تشکر از زحمات شماها سایت خوبی است پیشنهاد میکنم 1. هر بخشنامه ای و یا قانونی که در مورد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی صادر میشود به اطلاع ما و بیمه شدگان برسانید

مشاوره/ باسلام استادگرامی درموردخرید خدمت سربازی که سالهای73تا75انجام داده ام وپیش ازان بیمه هم نبوده ام درخواستی به تامین اجتماعی درفروردین92دادم ریزکسورات سالهای 91 و92رامحاسبه کرده وفیشی بمبلغ 1371000 هزارتومن به من داده اندکه به حساب رفاه کارگران بریزم برای محسبه بیمه سربازی .بنده معاون اموزگار هستم وکل دریافتیهای سال91و92بنده20میلیون بوده وحدود 1میلیون 300هم لیست کسورات بنده بوده طبق فیش. حقوق حالا استادگرامی این مبلغ یعنی 1371000راچطورمحاسبه کردند درحالیکه خیلیها با700یا800هزارتومن سنواتشان محاسبه شده؟


باسلام استادگرامی درموردخرید خدمت سربازی که سالهای73تا75انجام داده ام وپیش ازان بیمه هم نبوده ام درخواستی به تامین اجتماعی درفروردین92دادم ریزکسورات سالهای 91 و92رامحاسبه کرده وفیشی بمبلغ 1371000 هزارتومن به من داده اندکه به حساب رفاه کارگران بریزم برای محسبه بیمه سربازی .بنده معاون اموزگار هستم وکل دریافتیهای سال91و92بنده20میلیون بوده وحدود 1میلیون 300هم لیست کسورات بنده بوده طبق فیش. حقوق حالا استادگرامی این مبلغ یعنی 1371000راچطورمحاسبه کردند درحالیکه خیلیها با700یا800هزارتومن سنواتشان محاسبه شده؟
  • محاسبه کردند درحالیکه خیلیها با700یا800هزارتومن سنواتشان محاسبه شده؟  ؟ با سلام فرمول محاسبه خدمت سربازی : میانگین 720 روز پایانی حقوق * 7 درصد * مدت سنوات خدمت است. فرق مبلغ در تعداد سنوات خدمت می باشد .با فرض ثابت بودن پایه مثلا فردی که میانگین 720 رو زآن 500 هزار تومان می باشد و خدمت آن 21 ماه : 500*7در صد *21 = 735 هزار تومان با تشکر باسلام حضور استادعزیزایاسوابق
  • زیان آور می باشد. جهت اطلاع از فهرست مشاغل سخت با اصلاحات آن در سال 93 به کتاب قاون کار یا سایت سازمان تامین اجتماعی ممراجعه کنید. حقوق بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی از میانگین 720 روز پایانی  با فرمول محسبه می شود و اگر در دو سال آخر افزایش غیر متعارف داشته باشید میانگین 5 سال آخر محاسبه خواهد شد و ارتباطی به پرداخت حق بیمه بیشتر یک جا ندارد برای اطلاع از شرایط اعمال پاداش سنوات بیش از 30 روز بهتر است به کارشناسان مستقر در شعب تامین اجتماعی مراجعه کنید با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در صورت امکان تفاوت بیمه کارگری با مشاغل آزاد مثل راننده نمیدانم اطلاع دهید


  • رگری با مشاغل آزاد مثل راننده نمیدانم اطلاع دهید   ؟ درود بیمه‌های کارگری توسط کارفرما انجام می‌گردد که 23 درصد از حق بیمه توسط کارفرما و 7 درصد توسط کارگر پرداخت می‌گردد ولی طبق قانون تامین اجتماعی جهت رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری، تمامی رانندگان موظفند حق بیمه مقرر در قانون تامین اجتماعی را به صورت کامل و بر مبنای درامدی که همه ساله ط
  • یمه توسط کارفرما و 7 درصد توسط کارگر پرداخت می‌گردد ولی طبق قانون تامین اجتماعی جهت رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری، تمامی رانندگان موظفند حق بیمه مقرر در قانون تامین اجتماعی را به صورت کامل و بر مبنای درامدی که همه ساله طبق قانون 35 تامین اجتماعی تعیین می‌گردد پرداخت نمایند از نظر بازنشستگی هم قانون برای هر دو گونه مشابه است.
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


به نظر بنده درب تامین اجتماعی باید تخته شه ویک پول زور می گیرند ضمن اینکه خدمتی در ش
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر به نظر بنده درب تامین اجتماعی باید تخته شه ویک پول زور می گیرند ضمن اینکه خدمتی در شان سپرده گذار نیز ارائه نمی کنندشما اگر به کارگزاری ها ونمایندگی های ارائه بیمه عمر وسرمایه مراجعه کنید می بینید اگر همین پول تامین اجتماعی را به این موسسات بیمه سپرده بودید حداقل 4 برابر رقمی که تامین اجتماعی بعد از 30 سال قرار است پرداخت کند به شما برمی گرداند وتمامی مزایای تامین اجتماعی را غیر از یک دفترچه کزایی ارا

مشاوره/ سلام موضوع سوال من در رابطه با پرسنلی میباشد که بازنشسته تامین اجتماعی بوده و در حال حاضر در یک شرکت خصوصی مشغول بکار میباشند اولاً در خصوص بیمه خواستم ببینم مشکلی ندارند دوماً کلیه حقوق اینگونه افراد طبق کدام ماده قانون مالیاتهای مستقیم محاسبه میشود ضمناً به اینگونه افراد میشود بصورت ساعتی حقوق داد با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام موضوع سوال من در رابطه با پرسنلی میباشد که بازنشسته تامین اجتماعی بوده و در حال حاضر در یک شرکت خصوصی مشغول بکار میباشند اولاً در خصوص بیمه خواستم ببینم مشکلی ندارند دوماً کلیه حقوق اینگونه افراد طبق کدام ماده قانون مالیاتهای مستقیم محاسبه میشود ضمناً به اینگونه افراد میشود بصورت ساعتی حقوق داد با تشکر  ؟ سلام دوست عزیز فقط بازنشسته های لشگری وکشوری بعد از بازنشستگی از حق بیمه حقوق و..
  • مناً به اینگونه افراد میشود بصورت ساعتی حقوق داد با تشکر  ؟ سلام دوست عزیز فقط بازنشسته های لشگری وکشوری بعد از بازنشستگی از حق بیمه حقوق و.. معاف میباشند. ولی درلیست حقوق مالیاتی همه بازنشستگان معاف از معالیات میباشند. ولی درصورت قرارداهای غیر پرسنلی یا همان پیمانکاری یا ساعتی مشمول مالیات تکلیفی بوده واثبات بازنشستگی برای ممیزان مالیاتی کمی سخت میباشد
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ نامه‌ کارفرمایان خدماتی باوزارت اقتصاد و تامین اجتماعی در خصوص بیمه بر ارزش افزوده


دبیرکل کانون شرکتهای خدماتی کشور از نامه نگاری با وزارت اقتصاد و سازمان تامین اجتماعی درباره غیرقانونی بودن دریافت حق بیمه از 4 درصد مالیات بر ارزش افزوده سهم بنگاهها خبر داد.
  • باوزارت اقتصاد و تامین اجتماعی در خصوص بیمه بر ارزش افزوده نامه‌ کارفرمایان خدماتی باوزارت اقتصاد و تامین اجتماعی داود جوانی در گفتگو با مهر با انتقاد از عملکرد سازمان تامین اجتماعی در خصوص نحوه دریافت حق بیمه از 4 درصد مالیات برارزش افزوده سهم بنگاهها، گفت: با وجود صراحت قانونی و همچنین چندین مورد مکاتبه و نظر صریح سازمان امور مالیاتی و معاونت مالیات برارزش افزوده مبنی برغیر قانونی بودن مطالبه حق بیمه نسبت به 4 درصد مالیات برارزش افزوده، متاسفانه برخی از شعب س
  • ممنوع است و در این ارتباط کارفرمای خدماتی باید مالیات بر ارزش افزوده را از طریق ارائه فاکتور به بنگاه طرف قرارداد پیگیری کند. به گفته جوانی، با وجود اینکه دریافت مالیات از طریق بنگاههای طرف قرارداد صورت می گیرد اما تامین اجتماعی معتقد است به دلیل افزایش 4 درصدی حق بیمه ناشی از اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده، کارفرمایان خدماتی موظف به پرداخت آن هستند در صورتی که در قانون دریافت حق بیمه از 4 درصد مالیات بر ارزش افزوده آن هم کارفرمای طرف قرارداد با بنگاه غیرقانونی است. دبیرکل کانون کارفرما
  • ماتی موظف به پرداخت آن هستند در صورتی که در قانون دریافت حق بیمه از 4 درصد مالیات بر ارزش افزوده آن هم کارفرمای طرف قرارداد با بنگاه غیرقانونی است. دبیرکل کانون کارفرمایان خدماتی کشور با اشاره به اینکه نحوه دریافت حق بیمه ها در مواد 37 و 38 قانون تامین اجتماعی مشخص شده است، بیان داشت: با اینکه از طریق نامه نگاری با وزارت اقتصاد و مالیات بر ارزش افزوده عنوان شده است که دریافت حق بیمه از 4 درصد مالیات بر ارزش افزوده قانونی نیست، اما تامین اجتماعی به دنبال اعمال آن است و حتی عنوان شد که به دنبال

مشاوره/ با سلام حسابدار شرکت پیمانکاری هستم.لطفا راهنمایی نمایید در قراردادهای عمرانی که 1/6% بیمه با پیمانکار است در ثبت هزینه حقوق و مزایا 7% بیمه کسر شده از کارگر چگونه اعمال شود .باتشکر


  • م خدمت دوست عزیز ماخذ حق بیمه کلیه قراردادهای واجد شرایط ضوابط طرحهای عمرانی بر اساس مصوبات 129 و 143 شورایعالی تامین اجتماعی از تاریخ 63/04/16 به بعد بشرح ذیل می باشد: 1) قراردادهای مشاوره ای : حق بیمه قراردادهای مشاوره ای بصورت مقطوع 14 درصد ناخالص کارکرد به اضافه 1/6 درصد بعنوان حق بیمه بیکاری جمعا 15/6 درصد ناخالص کارکرد می باشد.(3/6 درصد سهم مهندس مشاور و 12 درصد سهم کارفرما) 2) قراردادهای پیمانکاری (اجرایی) : حق بیمه قراردادهای اجرایی بصورت مقطوع 6 درصد ناخالص کارکرد به
  • ق بیمه قراردادهای اجرایی بصورت مقطوع 6 درصد ناخالص کارکرد به اضافه 6 دهم درصد بعنوان حق بیمه بیکاری جمعا به میزان 6/6 درصد ناخالص کارکرد می باشد.(1/6 درصد سهم پیمانکار و 5درصد سهم کارفرما) پیمانکار باید هر ماهه لیست کارکنان خود را تهیه و بر مبنای حقوق و مزایای مشمول بیمه(7درصد سهم کارگر) بیمه آنها را محاسبه و پرداخت نماید. پس از خاتمه قرارداد پیمانکار بر اساس درصدهای بالا بیمه خود را محاسبه می کند.اگر این مبلغ از مبالغ پرداخت شده طبق لیست حقوق و دستمزد بیشتر باشد مابه التفاوت آنرا به سازما
  • وق و مزایای مشمول بیمه(7درصد سهم کارگر) بیمه آنها را محاسبه و پرداخت نماید. پس از خاتمه قرارداد پیمانکار بر اساس درصدهای بالا بیمه خود را محاسبه می کند.اگر این مبلغ از مبالغ پرداخت شده طبق لیست حقوق و دستمزد بیشتر باشد مابه التفاوت آنرا به سازمان تامین اجتماعی می پردازد اما اگر بیمه محاسبه شده از مبالغ پرداخت شده طبق لیست حقوق و دستمزد ماهانه کمتر باشد از این بابت مبلغی باز پس نمیگیرد. در پایان هر دوره مالی باید مبلغ حق بیمه کل پیمان متناسب با درآمد شناسایی شده و نرخ حق بیمه مربوط محاسبه ش
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت


خبرگزاری فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری گفت: دولت می‌تواند بر اساس منابع بودجه حقوق کارمندان را در سال جاری تا 10 درصد افزایش دهد.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی خبر داد: احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس رحیم ممبینی صبح امروز در نشستی خبری تصریح کرد: منابع حقوق و دستمزد کارکنان و حقوق بگیران دولت 80 درصد بودجه جاری دولت را تشکیل می‌دهد. وی گفت: میزان افزایش دستمزد کارکنان دولت هنوز تصویب نشده است. ممبینی در عین حال ابراز امیدواری کرد روند تصویب افزایش حقوق کارمندان دولت در ماه جاری ط
  • د: منابع حقوق و دستمزد کارکنان و حقوق بگیران دولت 80 درصد بودجه جاری دولت را تشکیل می‌دهد. وی گفت: میزان افزایش دستمزد کارکنان دولت هنوز تصویب نشده است. ممبینی در عین حال ابراز امیدواری کرد روند تصویب افزایش حقوق کارمندان دولت در ماه جاری طی شده و حقوق خردادماه آنان بر اساس اشل جدید پرداخت شود. منبع: فارس تاریخ: 1390-03-07
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>