جستجو در پورتال

درصد افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال

مشاوره/ با سلام بنده به مدت ۶ سال است که در یک شرکت که ۶۰ درصد آن متعلق به یک شخص و ۴۰ درصد آن متعلق به سازمان گسترش انفورماتیک است کار میکنم . این شرکت حقوق ماهیانه به مبلغ حدود یک ملیون تومان و بیمه به میزان حداقل دستمزد به من میدهد بنده به صورت دایمی در استخدام شرکت هستم و مدرک مهندسی دارم . باتوجه به سابقه کار و شرایطی که عرض شد آیا میتوانم تقاضای بیشتری از شرکت مانند حقوق بیشتر یا مقداری از سهام شرکت داشته باشم یا نه ؟ چون فکر میکنم در حق من اجحاف میشود با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام بنده به مدت ۶ سال است که در یک شرکت که ۶۰ درصد آن متعلق به یک شخص و ۴۰ درصد آن متعلق به سازمان گسترش انفورماتیک است کار میکنم . این شرکت حقوق ماهیانه به مبلغ حدود یک ملیون تومان و بیمه به میزان حداقل دستمزد به من میدهد بنده به صورت دایمی در استخدام شرکت هستم و مدرک مهندسی دارم . باتوجه به سابقه کار و شرایطی که عرض شد آیا میتوانم تقاضای بیشتری از
  • -مرخصی استفاده نشده و... ) در سال 93 به شما تعلق می گیرد. مزید استحضار موارد فوق می بایستی در قرارداد ذکر شده باشد در غیر اینصورت بنا به مفاد مندرج در قرارداد عمل خواهد شد برای محاسبه حداقل مزد خود در سال 93 به فرمول مصوب وزارت کار برای افزایش حقوق در سال 93 مراجعه کنید. موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام حق اولاد بازنشستگان تامین اجتماعی با سابقه 25 سال چقدر است ممنونم


دریافت و بارگزاری فایل/ تبعیض میان بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی


تبعیض میان بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی

اخبار/ میزان حقوق بیکاران مجرد و متأهل


عضو هیات رئیسه مجلس نهم از تخصیص ۲۰۰۰ میلیارد تومان برای اجرای قانون بیمه بیکاری خبر داد و گفت:‌ بر اساس این قانون، برای افراد بیکار متاهل ماهانه ۲۱۵ تا ۲۳۰ هزار تومان و برای مجردین ۱۸۰هزار تومان پرداخت خواهد شد.
  • صاحبان علم و فن و فارغ‌التحصیلان جویای شغل از سوی مجلس تدوین شده و به تصویب رسید که در سال جاری نیز اجرایی خواهد شد. وی با اشاره به این‌که طرح بیمه بیکاری ربطی به سازمان تامین اجتماعی ندارد، افزود: در این طرح حق بیمه بیکاری به میزان ۴ درصد مزد یا حقوق بیمه دیده شده است که ۳ درصد آن توسط کارفرما و یک درصد توسط دولت تامین و پرداخت می‌شود.  

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید . اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی باشد و مجددا در جایی مشغول بکار شود و حقوق ماهانه وی 30000000 ریال باشد آیا با توجه به اینکه شخص بازنشسته است لازمه حق بیمه ای از وی کسر کرد و نام او را در لیست بیمه منظور کرد؟و زمانیکه حسابرس تامین اجتماعی مراجعه می نماید و اسم او در لیست نیست ولیکن به او حقوق پرداخت شده آیا مشمول جریمه می شویم ؟ و حالا اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی نباشد و در شرکت خصوصی مشغول بکار شده تکلیف چیست ؟ آیا حسابرس تامین اجتماعی نیز ممکن است بابت این مورد ما را جریمه نماید ؟


با سلام و خسته نباشید . اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی باشد و مجددا در جایی مشغول بکار شود و حقوق ماهانه وی 30000000 ریال باشد آیا با توجه به اینکه شخص بازنشسته است لازمه حق بیمه ای از وی کسر کرد و نام او را در لیست بیمه منظور کرد؟و زمانیکه حسابرس تامین اجتماعی مراجعه می نماید و اسم او در لیست نیست ولیکن به او حقوق پرداخت شده آیا مشمول جریمه می شویم ؟ و حالا اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی نباشد و در شرکت خصوصی مشغول بکار شده تکلیف چیست ؟ آیا حسابرس تامین اجتماعی نیز ممکن است بابت این مورد ما را جریمه نماید ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید . اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی باشد و مجددا در جایی مشغول بکار شود و حقوق ماهانه وی 30000000 ریال باشد آیا با توجه به اینکه شخص بازنشسته است لازمه حق بیمه ای از وی کسر کرد و نام او را در لیست بیمه منظور کرد؟و زمانیکه حسابرس تامین اجتماعی مراجعه می نماید و اسم او در لیست نیست ولیکن به او حقوق پرداخت شده آیا مشمول جریمه می شویم ؟ و
  • خصوصی مشغول بکار شده تکلیف چیست ؟ آیا حسابرس تامین اجتماعی نیز ممکن است بابت این مورد ما را جریمه نماید ؟  ؟ بنام خدا وبا سلام: اشتغال به کار بازنشستگان در مشاغل دولتی ممنونع می باشد، لیکن اشتغال آنان در بخش خصوصی بعد از انتصاب به بازنشستگی بلامانع است و این قبیل افراد نیاز به ارسال لیست و حق بیمه ندارندو شرکت مزبور مشمول جریمه نمی شود اگر شخصی بازنشسته تامین اجتماعی باشد و مجددا در ج
  • شد اشتغال بکر بازنشستگان در بخش خصوصی با دریافت هرگونه مبلغی بلا مانع است، بنابراین اگر این فرد در بخش خصوی مشغول بکار باشند باهرمقدار دریافتی مشمول پرداخت حق بیمه نمی شوند ولی پرداخت مالیات الزامیست از پاسخی که دادیدبسیار ممنون .ولی سال 89 از تامین اجتماعی برای حسابرسی به شرکت ما آمدند و برای مدیرعاملمان که قبلا لیست بیمه ای رد می کردیم و در سال 89 هم بازنشسته شده بود حقوق ماهانه ای در حسابهادر نظر گرفته بودیم ولیکن حسابرسان به ما گفتند می بایست حقوقی که مشمول می شود بحساب بیمه بریزید.چون
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ عیدی بازنشستگان فردا واریز می‌شود


«عیدی» بازنشستگان فردا واریز می‌شود
  • رییس کانون بازنشستگان :عیدی بازنشستگان فردا واریز می‌شود «عیدی» بازنشستگان فردا واریز می‌شود احتمال پرداخت 50 هزار تومان «کارت خرید ویژه شب عید بازنشستگان» همراه با عیدی آنها نیز وجود دارد. رییس کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق تامین اجتماعی اعلام کرد: «عیدی» بازنشستگان فردا به حساب آنها واریز می‌شود. علی‌اکبر خبازها در گفت‌وگو با ایسنا، افزود: احتمال پرداخت 50 هزار تومان «کارت خ
  • س کانون بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق تامین اجتماعی اعلام کرد: «عیدی» بازنشستگان فردا به حساب آنها واریز می‌شود. علی‌اکبر خبازها در گفت‌وگو با ایسنا، افزود: احتمال پرداخت 50 هزار تومان «کارت خرید ویژه شب عید بازنشستگان» همراه با عیدی آنها نیز وجود دارد. به گزارش ایسنا، عیدی بازنشستگان برابر مصوبه دولت 318 هزار تومان است که در صورتی که مبلغ کارت خرید شب عید بازنشستگان همراه با عیدی پرداخت شود، رقمی معادل 368 هزار تومان به حساب آن‌ها واریز خواه
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری


مشاوره/ سلام خسته نباشید اگر بخواهیم صنوق خود را از خدمات در مانی به تامین اجتماعی منتقل کنیم هر سال چند باید بپردازیم


سلام خسته نباشید اگر بخواهیم صنوق خود را از خدمات در مانی به تامین اجتماعی منتقل کنیم هر سال چند باید بپردازیم
  • منتقل کنیم هر سال چند باید بپردازیم  ؟ باسلام دراین مورد متوسط دریافتی خدمات درمانی محاسبه و به قیمت روز سازمان تامین اجتماعی حساب گردیده و مابه التفاوت ان نیز براساس میزان حقوق حدودا 5 درصد نقدا یا دراقساط حداقل 36 ماهه محاسبه ودریافت میگردد ونمیتوان میزان قطعی انرا اعلام نمود شما به تامین اجتماعی محلتان مراجعه وضمن اعلام ریز کسورات مبلغ قطعی مشخص میگردد . موفق باشید . مستوفی مثذا حفوق من در زمان بازخریدی که امسال است با فو
  • بازخریدی که امسال است با فوق العاده ها750هزار تومان وشهم صندوق باز نشستگی 80هزار تومان است با این حساب مثلا اگر یکسال با این وضعیت باشد این سال چند میشود باسلام چون هرسال نرخ خود را دارد متاسفانه مشکل است ولی اگر 80 هزارتومان را با 30 درصد تامین اجتماعی مقایسه کنیم با معافیتهاییکه وجود دارد و نیاز به ریز کسورات تمام ماههای هرسال دارد شما ابتدا ریز کسورات بازنشستگی خود را اخذ و با بیمه تامین اجتماعی مذاکره فرمایید . باتشکر مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و قبول نموده اند حال لیست بیمه را برای اسفند 95 وفروردین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر


باسلام احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و قبول نموده اند حال لیست بیمه را برای اسفند 95 وفروردین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر
  • ل کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر   ؟ درود از ابتدای سال 95 تامین اجتماعی افزایش کمتر از افزایش شورای عالی کار را قبول نمیکند راهکار حرفه ای تقسیم کار بهتر بین کارمندان و افزایش طبق قانون است راهکار دوم توافق با کارمندان است که تفاوت بیمه را خودشان پرداخت کنند (پیشنهاد بنده راهکار اول است که برد کارمند و کارفرما تامین گردد
  • کنند (پیشنهاد بنده راهکار اول است که برد کارمند و کارفرما تامین گردد ) باسلام چون قرارداد یکساله میباشد واسفند 95 پایان قرارداد است ما درلیست بیمه اسفند 95/12/30 را ترک کار زدیم ومیخواهیم درلیست بیمه فروردین 96 96/01/01 را شروع کار بزنیم . وپایه حقوق این دونفر کم میشود نسبت به سال 95 وپایه حقوق حداقل 96 را میزنیم ( البته با توافق واطلاع دو کارمند ) درود مجدد قبلن عرض کردم تامین اجتماعی از ابتدای سال 95 حتی در صورتی که کارمند پس از یک سال مجدد به همان کارگاه برگردد افزایش های قانونی را
  • وپایه حقوق حداقل 96 را میزنیم ( البته با توافق واطلاع دو کارمند ) درود مجدد قبلن عرض کردم تامین اجتماعی از ابتدای سال 95 حتی در صورتی که کارمند پس از یک سال مجدد به همان کارگاه برگردد افزایش های قانونی را اعمال خواهد نمود پیشنهاد می کنم از تامین اجتماعی حوزه خودتون حتما این مورد را استعلام فرمایید تا بعدا درگیر جریمه نشوید
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


بدینوسیله مراتب تشکر و قدردانی خود و بازنشستگان سالهای 88و89 از کلیه کارکنان و مدیری
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر بدینوسیله مراتب تشکر و قدردانی خود و بازنشستگان سالهای 88و89 از کلیه کارکنان و مدیریت محترم رازنامه که با انعکاس مشکلات بازنشستگان موجب گردید بازنشستگان به حقوق خود برسند را اعلام میدارم . امیدوارم در سایه عنایات خداوند متعال و اقا امام زمان (عج) همواره موفق و سرافراز باشید.



سلام حق اولاد بازنشستگان تامین اجتماعی با سابقه 25 سال چقدر است ممنونم, تبعیض میان بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی, میزان حقوق بیکاران مجرد و متأهل, عید بازنشستگان 1390, عید بازنشستگان , پاداش پایان خدمت قانون خدمات کشوری, نحوه محاسبه پاداش پایان خدمت قانون خدمات کشوری, ماده 107, سنوات بازخریدی, پاداش پایان خدمت, قانون استخدام کشوری, افزایش سنواتی سالانه حقوق, محاسبه حقوق بازنشستگی, سلام خسته نباشید اگر بخواهیم صنوق خود را از خدمات در مانی به تامین اجتماعی منتقل کنیم هر سال چند باید بپردازیم, توضیحات کاربر


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>