جستجو در پورتال

درخواست قطع همکاری و تسویه حساب

مشاوره/ با عرض سلام اینجانب در مجموعه ای ازتیر سال 87 تا مرداد 90مشغول به فعالیت بودم. قرداد های سال 90 3 ماهه بود.با روند قانونی استعفا و همکاری خود را قطع کردم.سنوات تا قبل سال 90 سالیانه تسویه شده بود متاسفانه تا الان حقوق ماه اخر بنا بر تصمیم مدیریت وقت آن مجموعه پرداخت نشده و الان که پیگیری کردم بابت تسویه حساب اعلام می کنند سنوات و عیدی مانده 5 ماه سال 90 بر اساس مهلت 6 ماه قانونی مزایای پایان خدمت پرداخت نمی گردد آیا این مهلت قانونی برای کارگر قراردادی صحت دارد و بابت پرداخت نشدن حقوق برج آخر که باید واریز میشده راهکار قانونی جهت پرداخت خسارت هست یا نه؟


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام اینجانب در مجموعه ای ازتیر سال 87 تا مرداد 90مشغول به فعالیت بودم. قرداد های سال 90 3 ماهه بود.با روند قانونی استعفا و همکاری خود را قطع کردم.سنوات تا قبل سال 90 سالیانه تسویه شده بود متاسفانه تا الان حقوق ماه اخر بنا بر تصمیم مدیریت وقت آن مجموعه پرداخت نشده و الان که پیگیری کردم بابت تسویه حساب اعلام می کنند سنوات و عیدی مانده 5 ماه سال 90 بر اساس مهلت 6 ماه قانونی مزایای پایان خدمت پرداخت نمی گردد آیا این مهلت قانونی برای کارگر قرارد
  • د . و در لایحه اصلاح قانون کار، دولت می‌خواهد تا کارفرما بصورت ماهانه، فصلی یا سالانه حق سنوات کارگر موقت یا غیر موقت را به یک حساب سپرده بلند مدت که مورد تایید شورای عالی کار است واریز شود و موجودی آن دست نخورده بماند.- به دلیل اینکه تسویه سنوات پایان هرسال منعی در اعلام سابقه کارتان نخواهد شد ، امکان دریافت خسارت برای شما مقدور میباشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و تشکر فراوان مغازه ای مدتی در اختیار مستاجر بوده ایشان شاگرد داشته است پس از مدتی مستاجر به علت کلاهبرداری از مردم متواری شده است حال سوال من این است با توجه به اینکه مستاجر تسویه حساب بیمه برای مالک نیاورده است و البته با مراجعه مالک به تامین اجتماعی مشخص شده از مغازه به عنوان کارگاه استفاده نشده است ایا در صورت شکایت شاگرد از مستاجر مشکلی بر ای موجر ایجادمیشود یا خیر و چه کاری را مالک میتواند انجام دهد تا مشکلی برایش در اینده ایجاد نشود ؟ البته مالک درخواست تسویه حساب مغازه را داده است اما بیمه تسویه موقت با تاریخ اعتبار 2 ماهه صادر کرده است حال چه پیشنهادی شما میکنید تا جلوی ضرر احتمالی گرفته شود ؟ متشکرم


با سلام و تشکر فراوان مغازه ای مدتی در اختیار مستاجر بوده ایشان شاگرد داشته است پس از مدتی مستاجر به علت کلاهبرداری از مردم متواری شده است حال سوال من این است با توجه به اینکه مستاجر تسویه حساب بیمه برای مالک نیاورده است و البته با مراجعه مالک به تامین اجتماعی مشخص شده از مغازه به عنوان کارگاه استفاده نشده است ایا در صورت شکایت شاگرد از مستاجر مشکلی بر ای موجر ایجادمیشود یا خیر و چه کاری را مالک میتواند انجام دهد تا مشکلی برایش در اینده ایجاد نشود ؟ البته مالک درخواست تسویه حساب مغازه را داده است اما بیمه تسویه موقت با تاریخ اعتبار 2 ماهه صادر کرده است حال چه پیشنهادی شما میکنید تا جلوی ضرر احتمالی گرفته شود ؟ متشکرم
  • البته با مراجعه مالک به تامین اجتماعی مشخص شده از مغازه به عنوان کارگاه استفاده نشده است ایا در صورت شکایت شاگرد از مستاجر مشکلی بر ای موجر ایجادمیشود یا خیر و چه کاری را مالک میتواند انجام دهد تا مشکلی برایش در اینده ایجاد نشود ؟ البته مالک درخواست تسویه حساب مغازه را داده است اما بیمه تسویه موقت با تاریخ اعتبار 2 ماهه صادر کرده است حال چه پیشنهادی شما میکنید تا جلوی ضرر احتمالی گرفته شود ؟ متشکرم  ؟
  • ور وی در مورد اجاره فسخ مدت را اعلام کنید  با تشکر  مدیر عامل موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت  نه قرارداد به اجاره عادی بوده و مستاجر تخلیه کرده و متواریست منظور مشکلان بیمه شاگرد بود که گفته میشود باید در پایان قرارداد تسویه حساب بیمه به مالک ارایه شود تا بعدا مشکلی وجود نداشته باشد با سلام  نظر به اینکه بین شما و شاگرد مستاجر هیچگونه قرارداد و تعهدی وجود ندارد ، لذا شاگرد باید از صاحب کار و یا کارفرمای خود شکایت کند و ایشان پاسخگو میباشد . 
  • ونه قرارداد و تعهدی وجود ندارد ، لذا شاگرد باید از صاحب کار و یا کارفرمای خود شکایت کند و ایشان پاسخگو میباشد .  در هر حال مسئولیتی متوجه شما نخواهد بود . برای حل مشکل تسویه طی نامه ای به مرجع بیمه ،  ترک کاراستاد و شاگرد  و تسویه حساب با مستاجر و عدم ادامه فعالیت وی در مکان  را اعلام وضعیت کنید  با تشکر  مدیر عامل موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا هر شرکت موظف است در پایان سال برای اخذ تسویه از بیمه اقداماتی کند یا خیر ؟ اگر شرکتی فعالیت نداشته باشد هم باید این اقدام را انجام نماید ؟ اصولا رسیدگی به دفاتر یک شرکت توسط سازمان تامین اجتماعی چه زمانی اتفاق می افتد


  • پرسش و پاسخ آیا هر شرکت موظف است در پایان سال برای اخذ تسویه از بیمه اقداماتی کند یا خیر ؟ اگر شرکتی فعالیت نداشته باشد هم باید این اقدام را انجام نماید ؟ اصولا رسیدگی به دفاتر یک شرکت توسط سازمان تامین اجتماعی چه زمانی اتفاق می افتد ؟ با سلام بله شما می توانید هر زمان که خواستید در خواست مفاصا حساب نمائید.بدیهی است مفاصا حساب قرارداد با سرعت بیشتری نسبت به مفاصا حساب شرکت به عنوان یک کارگاه صورت می گیرد. 21/11/88

اخبار/ بانک سرمایه گواهی موجودی حساب مشتریان به زبان انگلیسی صادر می‌کند


به گزارش روابط عمومی بانک سرمایه، براساس درخواست مشتری، گواهی موجودی حساب مشتریان اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی به زبان انگلیسی و پرینت اطلاعات گردش عملیات و مانده حساب آنان جهت ترجمه رسمی با عنوان عمومی
  • به گزارش روابط عمومی بانک سرمایه:بانک سرمایه گواهی موجودی حساب مشتریان به زبان انگلیسی صادر می‌کند بانک سرمایه گواهی موجودی حساب مشتریان به زبان انگلیسی صادر می کند به گزارش روابط عمومی بانک سرمایه، براساس درخواست مشتری، گواهی موجودی حساب مشتریان اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی به زبان انگلیسی و پرینت اطلاعات گردش عملیات و مانده حساب آنان جهت ترجمه رسمی با عنوان عمومی، جهت ارائه به کنسولگری ها، سفارتخانه های کشورهای خارجی یا وابسته های بازرگانی سفارتخانه های م
  • سفارتخانه های کشورهای خارجی یا وابسته های بازرگانی سفارتخانه های مزبور یا سایر مراجع مورد نظر مشتری، اعم از وزارتخانه ها، بانک ها و ... بدون الزام و اشاره به عنوان گیرنده صادر و در اختیار مشتری قرار داده می شود. این گزارش می افزاید: ارائه اطلاعات حساب مشتری محرمانه بوده و گواهی موجودی حساب فقط در قبال درخواست مشتری تهیه و تنظیم می گردد. در پایان این گزارش آمده است: براساس درخواست مشتری و در چارچوب قوانین بانکی مشتریان محترم می توانند گواهی اطلاعات تاریخ افتتاح حساب، موجودی طی دوره، گردش حساب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام. بنده نماینده سابق شرکت بیمه...بودم. در حال حاضر شرکت از پرداخت کارمزد اقساط بیمه نامه های من که به حساب شرکت واریز میشود سر باز میزند آیا این کار دزدی نیست؟ شرکت بیمه چنین حقی دارد؟


  • پس کارمزدی به شما تعلق نمیگیرد. در حالی که کایه بیمه گذاران من چک تحویل شرکت داده اند. آیا این موضوع را با مدیر عامل مطرح کنم؟ آیا از طریق سازمان بازرسی کل کشور میتوانم شکایت کنم؟ سلام بله بهتر است ابندا، موضوع را با مدیر عامل بیمه... مطرح کنید. درخواست شما کاملاَ قانونی است و فکر می کنم، از طریق مدیرعامل حل شود. در غیر این صورت، در اداره نظارت بیمه مرکزی که عرض کردم، طرح دعوی کنید و اگر از آنجا هم به نتیجه نرسیدید، آنگاه به سازمان بازرسی و دیگر مراجع نظارتی یا قضایی مراجعه کنید؛ چون فرآیند
  • زرسی و دیگر مراجع نظارتی یا قضایی مراجعه کنید؛ چون فرآیند رسیدگی در این گونه مراجع، خیلی طولانی است. علی ایحال، تصور بنده این است که قضیه در همان داخل شرکت  حل شود؛ من شرکتهای بیمه دیگر را سراغ دارم که کارمزد نماینده را حتی پس از تعلیق و حتی با قطع همکاری در اثر بدهکاری یا تخلف نماینده، محاسبه کرده اند.  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید. 1 - میخواستم نحوه ی حسابداری حسابهای بانکی دو منظوره رو بپرسم . به عبارت دیگه حساب به صورت جاری باز شده ولی خود به خود با واریز شدن هر مبلغ، بانک اون رو به حساب سپرده کوتاه مدت میبره و به محض درخواست وجه از طرف شرکت یا شخص ، مقدار مبلغ چک رو به حساب جاری منتقل میکنه و پرداخت میکنه . میخواستم بپرسم در دفاتر شرکت این مسئله چگونه نشون داده میشه و هنگام پرداخت چک به فرد چه سندی زده میشه؟


  • و پاسخ باعرض سلام و خسته نباشید. 1 - میخواستم نحوه ی حسابداری حسابهای بانکی دو منظوره رو بپرسم . به عبارت دیگه حساب به صورت جاری باز شده ولی خود به خود با واریز شدن هر مبلغ، بانک اون رو به حساب سپرده کوتاه مدت میبره و به محض درخواست وجه از طرف شرکت یا شخص ، مقدار مبلغ چک رو به حساب جاری منتقل میکنه و پرداخت میکنه . میخواستم بپرسم در دفاتر شرکت این مسئله چگونه نشون داده میشه و هنگام پرداخت چک به فرد چه سندی زده میشه؟ ؟ با سلام م
  • بلغ چک رو به حساب جاری منتقل میکنه و پرداخت میکنه . میخواستم بپرسم در دفاتر شرکت این مسئله چگونه نشون داده میشه و هنگام پرداخت چک به فرد چه سندی زده میشه؟ ؟ با سلام موضوع پیچیده ای نیت مثل انتقال وجه از یک حساب به حساب دیگر در شرایط عادی است.البته توجه کنید که هر دو حساب مربوط به شرکت است نه شخص مالک(اگر منظورتان شخص حقوقی است) فقط حواستون باشه که گردش حساب بانک رو هر هفته یا ماه بگیرید ومغایرت بانکی تهیه کنید تا چیزی از قلم نیفته. بد-حساب کل نقدوبا
  • حساب دیگر در شرایط عادی است.البته توجه کنید که هر دو حساب مربوط به شرکت است نه شخص مالک(اگر منظورتان شخص حقوقی است) فقط حواستون باشه که گردش حساب بانک رو هر هفته یا ماه بگیرید ومغایرت بانکی تهیه کنید تا چیزی از قلم نیفته. بد-حساب کل نقدوبانک حساب معین-بانکها حساب تفصیلی-بانک ... بس-حساب کل نقدوبانک حساب معین-بانکها حساب تفصیلی-بانک ... یا هو 12/12/87
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من حسابدار یه شرکتم که قراردادی امضا نکرد در پایان سال 90 با من کامل تسویه حساب کردن و در پایان خرذاد سال بعد منو اخرا کردن به دلایل غیر منطقی ایا میتونم شکایت کنم که به کار باز گردم


با سلام من حسابدار یه شرکتم که قراردادی امضا نکرد در پایان سال 90 با من کامل تسویه حساب کردن و در پایان خرذاد سال بعد منو اخرا کردن به دلایل غیر منطقی ایا میتونم شکایت کنم که به کار باز گردم

اخبار/ استفاده از چک‌ رمزدار ممنوع شد


به گزارش فارس محمود بهمنی هفته گذشته طی نامه‌ای خطاب به مدیران عامل بانک‌ها دستورالعمل اجرایی سامانه تسویه ناخالص آنی ساتنا(RTGS) را ابلاغ کرد.

دریافت و بارگزاری فایل/ نمونه فرو درخواست مفاصا حساب بیمه


سلام با احترام به پیوست یک نمونه ار درخواست اخد مفاصا حساب برای قرارداد های مشمول ماده 33 در راستای ماده 38 قانون کار تقدیم می گردد

مشاوره/ با سلام من 22 ماه واسه یه شرکت کار کردم و الان باهاشون قطع همکاری کردم خودشون میگن ترک کار میخوام بدونم سنوات به من تعلق می گیره یا نه ؟ حالا به گفته خودشون ترک کارم باشه و اینکه سالانه سنوات منو ندادن بعد اینکه من خیلی اضافه کاری وایستادم و برای اضافه کاری هیچ مبلغی بهم ندادن و حقوق سه ماه سال جدید که کار کردم هم حقوق قبلی رو برای من رو دادند حقوق عیدی سال 93 هم بهم یه میلیون دادن (کارگری) ؟ درود وقت خوش در خصوص ترک کار اگر شما یک ماه قبل از قطع همکاری استعفا داده باشید و تا یک ماه به کار خود ادامه و سپس قطع همکاری کرده باشید سنوات به شما تعلق می‌گیرد در خصوص اضافه کاری و حقوق سال جدید هم اگر طبق قوانین کار و ایین‌نامه‌های شرکت باید پرداخت می‌کردند و نکردند می‌توانید درخواست کنید و در نهایت اگر در خصوص همه موارد فوق به توافق نرسیدید باید از اداره کار محلی موضوع را پیگیری فرمایید با عرض سلام مجدد من چند ماه قبل بهشون گفته بودم برای خودتون یک نیرو جایگزین پیدا کنین و من کارم را ادامه دادم . و اینکه سنوات نباید پایان هر سال محاسبه و پرداخت شود ؟


  • ر شما یک ماه قبل از قطع همکاری استعفا داده باشید و تا یک ماه به کار خود ادامه و سپس قطع همکاری کرده باشید سنوات به شما تعلق می‌گیرد در خصوص اضافه کاری و حقوق سال جدید هم اگر طبق قوانین کار و ایین‌نامه‌های شرکت باید پرداخت می‌کردند و نکردند می‌توانید درخواست کنید و در نهایت اگر در خصوص همه موارد فوق به توافق نرسیدید باید از اداره کار محلی موضوع را پیگیری فرمایید با عرض سلام مجدد من چند ماه قبل بهشون گفته بودم برای خودتون یک نیرو جایگزین پیدا کنین و من کارم را ادامه دادم . و اینکه سنوات نبای
  • یان هر سال محاسبه و پرداخت شود ؟  ؟ درود وقت خوش اگر شما استعفای کتبی داشته باشید می‌توانید اثبات کنید که مراحل تسویه حساب را طی کردید وگرنه باید دلایل محکمه پسندی برای هیئت تشخصیص داشته باشید با توجه به این‌که بنده وظیفه تصمیم‌گیری ندارم و فقط می‌توانم مشاوره بدهم پیشنهاد می‌گردد در صورت نرسیدن توافق با کارفرما و در صورت داشتن دلایل محک
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>