جستجو در پورتال

حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام و تشکر از زحمات شماها سایت خوبی است پیشنهاد میکنم 1. هر بخشنامه ای و یا قانونی که در مورد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی صادر میشود به اطلاع ما و بیمه شدگان برسانید

مشاوره/ سلام موضوع سوال من در رابطه با پرسنلی میباشد که بازنشسته تامین اجتماعی بوده و در حال حاضر در یک شرکت خصوصی مشغول بکار میباشند اولاً در خصوص بیمه خواستم ببینم مشکلی ندارند دوماً کلیه حقوق اینگونه افراد طبق کدام ماده قانون مالیاتهای مستقیم محاسبه میشود ضمناً به اینگونه افراد میشود بصورت ساعتی حقوق داد با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام موضوع سوال من در رابطه با پرسنلی میباشد که بازنشسته تامین اجتماعی بوده و در حال حاضر در یک شرکت خصوصی مشغول بکار میباشند اولاً در خصوص بیمه خواستم ببینم مشکلی ندارند دوماً کلیه حقوق اینگونه افراد طبق کدام ماده قانون مالیاتهای مستقیم محاسبه میشود ضمناً به اینگونه افراد میشود بصورت ساعتی حقوق داد با تشکر  ؟ سلام دوست عزیز فقط بازنشسته های لشگری وکشوری بعد از بازنشستگی از حق بیمه حقوق و..
  • مناً به اینگونه افراد میشود بصورت ساعتی حقوق داد با تشکر  ؟ سلام دوست عزیز فقط بازنشسته های لشگری وکشوری بعد از بازنشستگی از حق بیمه حقوق و.. معاف میباشند. ولی درلیست حقوق مالیاتی همه بازنشستگان معاف از معالیات میباشند. ولی درصورت قرارداهای غیر پرسنلی یا همان پیمانکاری یا ساعتی مشمول مالیات تکلیفی بوده واثبات بازنشستگی برای ممیزان مالیاتی کمی سخت میباشد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید. ایا حق اولاد سه فرزندی و بیشتر باید لحاظ گردد یا خیر؟ اگر ممکن است بفرمایید طبق کدام بخشنامه باید منظور گردد؟


مشاوره/ سلام لطفا بفرمایید شرایط و مقاد قرارداد ومحاسبه حقوق دستمزد و محاسبه مرخصی دستیار دندانپزشک بصورت یک روز درمیان از ساعت 2بعداز ظهر الی 8شب یعنی 18ساعت درهفته چگونه است . باتشکر


مشاوره/ با عرض سلام و خسنه نباشید اینجانب در قراردادهای پیمان خود از پرسنل بازنشسته نیروی های نظامی استفاده کرده ام آیا برای این پرسنل باید حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت کنم یا خیر؟ این حقوق در دفاتر قانونی به صورت حقوق و دستمزد و مزایای نقدی گزارش شده است


  • با عرض سلام و خسنه نباشید اینجانب در قراردادهای پیمان خود از پرسنل بازنشسته نیروی های نظامی استفاده کرده ام آیا برای این پرسنل باید حق بیمه به تامین اجتماعی پرداخت کنم یا خیر؟ این حقوق در دفاتر قانونی به صورت حقوق و دستمزد و مزایای نقدی گزارش شده است  ؟ با سلام خدمت شما دوست عزیز افراد بازنشسته نیازمند پرداخت حق بیمه
  • ق در دفاتر قانونی به صورت حقوق و دستمزد و مزایای نقدی گزارش شده است  ؟ با سلام خدمت شما دوست عزیز افراد بازنشسته نیازمند پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی نمی باشند و حقوق پرداختی به این افراد می بایست تحت عنوان هزینه کارشناس ثبت و مالیات 3 درصد ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم از ناخالص قابل پرداخت کسرو ظرف یک ماه به حساب دارایی پرداخت گردد. شاد باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من 5 سال پیمانی اموزش و پرورش بودمو بیمه تامین اجتماعی . الان رسمی شدم و بین دو بیمه خدمات کشوری و تامین اجتماعی باید یکی را انتخاب کنم.اگر خدمات بشم باید 2 درصد مابتفاوت بدم.در کل تامین اجتماعب بمونم بهتره یا خدمات درمانی؟کدوم در موقع بازنشستگی بهتره؟ممنون


با سلام من 5 سال پیمانی اموزش و پرورش بودمو بیمه تامین اجتماعی . الان رسمی شدم و بین دو بیمه خدمات کشوری و تامین اجتماعی باید یکی را انتخاب کنم.اگر خدمات بشم باید 2 درصد مابتفاوت بدم.در کل تامین اجتماعب بمونم بهتره یا خدمات درمانی؟کدوم در موقع بازنشستگی بهتره؟ممنون
  • بنام خدا وباسلام: با توجه به نحوی بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی که مبنا را برکارگری گذاشته اند در شرایط فعلی ، انتخاب این صندوق ارجح تر است ، چرا که در زمان بازنشسته شدن و با توجه به شغل شما، میزان حقوق ومزایایدریافتی شما در سطح بالائی خواهد بود.اگر شرایط با همین منوال پیش برود انتخاب این صندوق ارجح تر است اگر می شود یه مقایسه کامل بین این دو نوع بیمه صورت گیرد.الان کدام بهتر است تشکر فراوانبنام خدا وبا عرض سلام: اگرهمین امروز یک کارمند باصند
  • است تشکر فراوانبنام خدا وبا عرض سلام: اگرهمین امروز یک کارمند باصندوق بازنشستگی کشوری بازنشسته شود و مثلا مدرک وی فوق دیپلم باشد و پست وی هم مسئول اداره ، میزان حقوق ومزایای وی در حدود هشتصدو پنجاه الی نهصد هزارتومان خواهد بود ولی همین نفر درصندوق تامین اجتماعی دریافتی ای در حدود یک میلیون وچهارصد الی یک میلیون و ششصدهزار تومان خواهد بود.لذا در حال حاضر صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی مناسب تر است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام وخسته نباشید خدمت مشاور محترم من کارمند پیمانی یک دستگاه دولتی دارای 10سال سابقه بیمه تامین اجتماعی هستم به علت اینکه هنگام مرخصی استعلاجی ومرخصی زایمان باید دو سوم حقوق خود را از تامین اجتماعی دریافت کنم در شرایط مشابه با همکارم که بیمه خدمات درمانی است حقوق کمتری دریافت می کنم (در زمان مرخصی )به همین علت می خواهم شرایط تغییز بیمه تامین اجتماعی به خدمات درمانی را بدانم چون با اطلاعاتی که در دست دارم می گویند تفاوت مبلغی زیادی باید پرداخت نماییم من سال 1384در این اداره دولتی استخدام شدم واز سال 80در یک کارگاه دیگه کار می کردم وزمان استخدام هم تعیین وع بیمه تامین اجتماعی یا خدمات درمانی اختیاری بود لطفا جهت تغییر نوع بیمه مرا راهنمایی بفرمائید


باسلام وخسته نباشید خدمت مشاور محترم من کارمند پیمانی یک دستگاه دولتی دارای 10سال سابقه بیمه تامین اجتماعی هستم به علت اینکه هنگام مرخصی استعلاجی ومرخصی زایمان باید دو سوم حقوق خود را از تامین اجتماعی دریافت کنم در شرایط مشابه با همکارم که بیمه خدمات درمانی است حقوق کمتری دریافت می کنم (در زمان مرخصی )به همین علت می خواهم شرایط تغییز بیمه تامین اجتماعی به خدمات درمانی را بدانم چون با اطلاعاتی که در دست دارم می گویند تفاوت مبلغی زیادی باید پرداخت نماییم من سال 1384در این اداره دولتی استخدام شدم واز سال 80در یک کارگاه دیگه کار می کردم وزمان استخدام هم تعیین وع بیمه تامین اجتماعی یا خدمات درمانی اختیاری بود لطفا جهت تغییر نوع بیمه مرا راهنمایی بفرمائید
  • پرسش و پاسخ باسلام وخسته نباشید خدمت مشاور محترم من کارمند پیمانی یک دستگاه دولتی دارای 10سال سابقه بیمه تامین اجتماعی هستم به علت اینکه هنگام مرخصی استعلاجی ومرخصی زایمان باید دو سوم حقوق خود را از تامین اجتماعی دریافت کنم در شرایط مشابه با همکارم که بیمه خدمات درمانی است حقوق کمتری دریافت می کنم (در زمان مرخصی )به همین علت می خواهم شرایط تغییز بیمه تامین اجتماعی به خدمات درمانی را بدانم چون با اطلاعاتی که در دست دارم می گویند تفاوت مبلغی زیادی باید پرداخت
  • اهم شرایط تغییز بیمه تامین اجتماعی به خدمات درمانی را بدانم چون با اطلاعاتی که در دست دارم می گویند تفاوت مبلغی زیادی باید پرداخت نماییم من سال 1384در این اداره دولتی استخدام شدم واز سال 80در یک کارگاه دیگه کار می کردم وزمان استخدام هم تعیین وع بیمه تامین اجتماعی یا خدمات درمانی اختیاری بود لطفا جهت تغییر نوع بیمه مرا راهنمایی بفرمائید  ؟ باسلام به این فوریت انجام نمیگردد ولی میتوانید باتوجه به ریز کسورات بازنشستگی سالیانه درخواست ا
  • باسلام به این فوریت انجام نمیگردد ولی میتوانید باتوجه به ریز کسورات بازنشستگی سالیانه درخواست انتقال بدهید که فکرمیکنم حدود 20 درصدی بابت مابه التفاوت دراقساط طولانی مدت بشردازید . برای اینکار درابتدا ریز کسورات را اخذ و باتامین اجتماعی هماهنگ فرمایید که حقوق ومزایادرماهها وسالهای مختلف فرق دارد وجواب قطعی بگیرید . مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام شخصی که مدت قرارداد ایشان با شرکت تمام گردیده است و شرکت دوباره قرارداد جدید با ایشان منعقد نکرده است، ایا می تواند برای گرفتن بیمه بیکاری از تامین اجتماعی اقدام نماید؟؟ مبلغ بیمه بیکاری چکونه محاسبه می گردد؟؟ با تشکر


  •  ؟ درود جواب سوال شما مثبت است ولی طبق ماده 6 تامین اجتماعی، بیمه شده باید ظرف 30 روز به اداره کار مربوطه مراجعه کند و حداقل 6 ماه سابقه بیمه مورد نیاز است طبق بند ب ماده 7 تامین اجتماعی میزان مقرری روزانه بیمه شده معادل 55 درصد متوسط حق بیمه پرداخت شده و به تعداد افراد تحت تکفل هم تا 4 نفر به ازای هر نفر 10 درصد اضافه تر پرداخت می‌گردد (جهت کسانی که حق بیمه
  • فراد تحت تکفل هم تا 4 نفر به ازای هر نفر 10 درصد اضافه تر پرداخت می‌گردد (جهت کسانی که حق بیمه آنها فراتر از اداره کار رد شده است) متوسط حق بیمه پرداخت شده معادل حق بیمه پرداخت شده طی 90 روز گذشته می‌باشد در نهایت مبلغ بیمه بیکاری از حداقل اداره کار کمتر نیست و از 80 درصد متوسط مزد هم بیشتر نیست و طبیعتا کسانی که بیمه بیکاری انها طبق حداقل رد می‌شده است همان حداقل را دریافت می‌کنند  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ به نام خدا باسلام ، احتراما ، خواهشمند است دراین خصوص اینجانب را راهنمائی بفرمائید : 1- آیا کارفرما موظف به پرداخت حقوق پرسنل تامین اجتماعی در دوران مرخصی استعلاجی تا 3 روز می باشد. 2- درصورتیکه بخشنامه ای دراین خصوص وجود دارد اعلام فرمائید باتشکر قاسمی


  • پرسش و پاسخ به نام خدا باسلام ، احتراما ، خواهشمند است دراین خصوص اینجانب را راهنمائی بفرمائید : 1- آیا کارفرما موظف به پرداخت حقوق پرسنل تامین اجتماعی در دوران مرخصی استعلاجی تا 3 روز می باشد. 2- درصورتیکه بخشنامه ای دراین خصوص وجود دارد اعلام فرمائید باتشکر قاسمی  ؟
  • جتماعی در دوران مرخصی استعلاجی تا 3 روز می باشد. 2- درصورتیکه بخشنامه ای دراین خصوص وجود دارد اعلام فرمائید باتشکر قاسمی  ؟ بله در سایت تامین اجتماعی و یا کتاب قانون کار
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ابلاغ ضریب حقوق سال ۹۲ کارکنان دولت و بازنشستگان


تصویب‌نامه درخصوص ضریب حقوق سال ۱۳۹۲ به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور ابلاغ شد.
  • می‌شود. ۵ -حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۳۹۲ به میزان بیست درصد (۲۰%) نسبت به سال ۱۳۹۱ افزایش می‌یابد. ۶ -حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به استثنای مشمولان بند (۷) این تصویب‌نامه در سال ۱۳۹۲ به میزان چها
  • ره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به استثنای مشمولان بند (۷) این تصویب‌نامه در سال ۱۳۹۲ به میزان چهار میلیون و هفتصد و پنج هزار و هشتصد (۴.۷۰۵.۸۰۰) ریال و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود. ۷ -حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به
  • ۷ -حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان چهارمیلیون و هفتصد و پنج هزار و هشتصد (۴.۷۰۵.۸۰۰) ریال تعیین می‌شود. ۸ -حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (۳) این تصویب‌نامه در سال ۱۳۹۲ به میزان سه میلیون و یکصد و هشتاد و هفت هزار و هشتصد (۳.۱۸۷.۸۰۰) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود. ۹ -پرداخت فوق‌ا
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>