جستجو در پورتال

حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به

مشاوره/ با سلام بنده به مدت ۶ سال است که در یک شرکت که ۶۰ درصد آن متعلق به یک شخص و ۴۰ درصد آن متعلق به سازمان گسترش انفورماتیک است کار میکنم . این شرکت حقوق ماهیانه به مبلغ حدود یک ملیون تومان و بیمه به میزان حداقل دستمزد به من میدهد بنده به صورت دایمی در استخدام شرکت هستم و مدرک مهندسی دارم . باتوجه به سابقه کار و شرایطی که عرض شد آیا میتوانم تقاضای بیشتری از شرکت مانند حقوق بیشتر یا مقداری از سهام شرکت داشته باشم یا نه ؟ چون فکر میکنم در حق من اجحاف میشود با تشکر


  • با سلام بنده به مدت ۶ سال است که در یک شرکت که ۶۰ درصد آن متعلق به یک شخص و ۴۰ درصد آن متعلق به سازمان گسترش انفورماتیک است کار میکنم . این شرکت حقوق ماهیانه به مبلغ حدود یک ملیون تومان و بیمه به میزان حداقل دستمزد به من میدهد بنده به صورت دایمی در استخدام شرکت هستم و مدرک مهندسی دارم . باتوجه به سابقه کار و شرایطی که عرض شد آیا میتوانم تقاضای بیشتری از شرکت مانند حقوق بیشتر یا مقداری از سهام شرکت داشته باشم یا نه ؟ چون فکر میکنم در حق من اجحاف می
  • اجحاف میشود با تشکر  ؟ با سلام در صورتیکه شما تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی باشید و قرارداد شما با فرمت وزارت کار باشد در سال 93 از حداقل حقوق تا 7 برابر آن می توانید مبلغ قرارداد را توافق کنید که مورد تایید وزارت کار و تامین اجتماعی می باشد و در مورد مزایای هم طبق قانون کار ( یعنی مسکن- اولاد-خواروبار-عیدی -سنوات -مرخصی استفاده نشده و... ) در سال 93 به شما تعلق می گیرد. مزید استحض
  • طبق قانون کار ( یعنی مسکن- اولاد-خواروبار-عیدی -سنوات -مرخصی استفاده نشده و... ) در سال 93 به شما تعلق می گیرد. مزید استحضار موارد فوق می بایستی در قرارداد ذکر شده باشد در غیر اینصورت بنا به مفاد مندرج در قرارداد عمل خواهد شد برای محاسبه حداقل مزد خود در سال 93 به فرمول مصوب وزارت کار برای افزایش حقوق در سال 93 مراجعه کنید. موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام پیرو سوال قبلی در خصوص مزایای بازنشستگی دو نوع بیمه اختیاری ومشاغل در صورت امکان بررسی فرمایید مزایا ومعایب باز نشستگی دو نوع بیمه اختیاری ومشاغل چی است متشکرم


  • مانی مناسب و شایسه قدردان زحمات آنان باشند نه اینکه به بازنشستگان کشوری همه گونه خدمات ارائه شود اما برای بازنشستگان تامین اجتماعی اینگونه نباشد مگر آنان خونشان از ما رنگین تر است. وی با اشاره به اینکه در حال حاضر 80 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل حقوق را دریافت می کنند، افزود: در مواردی مانند حقوق ، مزایا، همسان سازی، بیمه طلایی و ...همیشه بازنشستگان کشوری از ما وضعیت بهتری داشته اند و بازنشستگان تامین اجتماعی نیز از این امتیازات محروم. در هر حال حدود یک میلیون و 500 هزار بازنشسته تا
  • ر هر حال حدود یک میلیون و 500 هزار بازنشسته تامین اجتماعی که با در نظر گرفتن خانواده های آنان چندین برابر این تعداد می شوند هم اکنون برای تامین معیشت و رفع نیازهای درمانی خود با مشکلات زیادی مواجهند که امیدواریم مسئولان برای این افراد نیز مانند سایر بازنشستگان شرایط ویژه ای در نظر بگیرند تا وضعیت زندگی آنان بهتر شود. گزارش از مهناز قربانی در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من مایل هستم از شما سئوال کنم که حق همسر برای بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی چه شرایطی دارد و متن مصوبه آن را برایم بنویسید و آیا ذکر شده است اکر شوهر بازنشسته و زنش هم بازنشسته شود حق همسرش قطع میشود یا خیر من خیلی خوشحال شدم در گوگل امروز سایت شما را اتفاقی پیدا کردم


  • پرسش و پاسخ با سلام من مایل هستم از شما سئوال کنم که حق همسر برای بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی چه شرایطی دارد و متن مصوبه آن را برایم بنویسید و آیا ذکر شده است اکر شوهر بازنشسته و زنش هم بازنشسته شود حق همسرش قطع میشود یا خیر من خیلی خوشحال شدم در گوگل امروز سایت شما را اتفاقی پیدا کردم  ؟ با سلام در قانون تامین اجتماعی حق همسر(حق عائله مندی )نداریم بلکه حق اولاد داریم وبه اولاد تعلق می گیرد.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر البته اگر کارمند مورد نظر مشمول بیمه تامین اجتماعی باشد یعنی بیمه نامبرده تامین اجتماعی میباشد اصلا در مدت مرخصی زایمان نباید هیچ حقوق دریافت کند

مشاوره/ باسلام احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و قبول نموده اند حال لیست بیمه را برای اسفند 95 وفروردین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر


باسلام احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و قبول نموده اند حال لیست بیمه را برای اسفند 95 وفروردین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر
  • اسخ باسلام احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و قبول نموده اند حال لیست بیمه را برای اسفند 95 وفروردین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر   ؟
  • کنند (پیشنهاد بنده راهکار اول است که برد کارمند و کارفرما تامین گردد ) باسلام چون قرارداد یکساله میباشد واسفند 95 پایان قرارداد است ما درلیست بیمه اسفند 95/12/30 را ترک کار زدیم ومیخواهیم درلیست بیمه فروردین 96 96/01/01 را شروع کار بزنیم . وپایه حقوق این دونفر کم میشود نسبت به سال 95 وپایه حقوق حداقل 96 را میزنیم ( البته با توافق واطلاع دو کارمند ) درود مجدد قبلن عرض کردم تامین اجتماعی از ابتدای سال 95 حتی در صورتی که کارمند پس از یک سال مجدد به همان کارگاه برگردد افزایش های قانونی را
  • وپایه حقوق حداقل 96 را میزنیم ( البته با توافق واطلاع دو کارمند ) درود مجدد قبلن عرض کردم تامین اجتماعی از ابتدای سال 95 حتی در صورتی که کارمند پس از یک سال مجدد به همان کارگاه برگردد افزایش های قانونی را اعمال خواهد نمود پیشنهاد می کنم از تامین اجتماعی حوزه خودتون حتما این مورد را استعلام فرمایید تا بعدا درگیر جریمه نشوید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ضمن خسته نباشید میخواستم خواهش کنم نحوه محاسبه لیست حقوق برای تامین اجتماعی برای کارمندان پایه حقوق و کارمندانی که بالاتر از پایه حقوق در سال گذشته میگرفتند را توضیح دهید. ثانیا اینکه آیا سمت افراد در شرکت تاثیری در میزان محاسبه دارد یا خیر؟ مثلا مدیر عامل باید پایه حقوق خاصی داشته باشد یا بسته به پایه سال گذشته برای ایشان افزایش حقوق بزنیم؟ خیلی ممنون


  • ری در میزان محاسبه دارد یا خیر؟ مثلا مدیر عامل باید پایه حقوق خاصی داشته باشد یا بسته به پایه سال گذشته برای ایشان افزایش حقوق بزنیم؟ خیلی ممنون   ؟ سلام دوست عزیز اول اینکه نبایستی کمتر از حداقل حقوق ومزایای وزارت کار باشد همه حقوق مزایا غیر از حق اولاد مشمول بیمه بوده .خیر سمت افراد ربطی به میزان حقوق لیست بیمه ندارد میتواند حداقل حقوق باشد ولی بایستی اگر سابقه بیمه سال قبل دارد افزایش قانونی نسبت به سال قبل رعایت شود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و درود خدمت جناب نخکوب ، بنده سابقه 15 سال بیمه تامین اجتماعی دارم ،کارمند قراردادی هستم و قرادادم بصورت سالیانه تمدید می شده است. ظرف چند ماه آینده، قصد مهاجرت به کشور دیگری رو دارم . سوال بنده این است که ، آیا برای بازنشست شدن نیاز به حداقل سنوات خدمتی می باشد ؟ بعبارت دیگر، آیا با 15 سال سابقه بیمه می توان بازنشست شد ؟ در صورتیکه جواب مثبت است پایه حقوق بنده به چه صورتی محاسبه می شود؟ در صورتیکه جواب منفی هست بیمه تامین اجتماعی برای این 15 سال سابقه ، چه عایدی برای من خواهد داشت ؟ با تشکر فراوان


  • با سلام و درود خدمت جناب نخکوب ، بنده سابقه 15 سال بیمه تامین اجتماعی دارم ،کارمند قراردادی هستم و قرادادم بصورت سالیانه تمدید می شده است. ظرف چند ماه آینده، قصد مهاجرت به کشور دیگری رو دارم . سوال بنده این است که ، آیا برای بازنشست شدن نیاز به حداقل سنوات خدمتی می باشد ؟ بعبارت دیگر، آیا با 15 سال سابقه بیمه می توان بازنشست شد ؟ در صورتیکه جواب مثبت است پایه حقوق بنده به چه صورتی محاسبه می شود؟ در صورتیکه جواب منفی هست بیمه تامین اجتماعی برای این 15 سال سابقه ، چه عایدی برای من خواهد
  • درود وقت خوش شرط بازنشستگی طبق ماده 76 تامین اجتماعی شصت سال سن و حداقل 10 سال سابقه کار یا سی سال تمام سابقه و 50 سال سن می‌باشد پایه حقوق بر اساس میانگین 2 سال آخر محاسبه می‌گردد در صورتی که بخواهید از این سابقه استفاده کنید بهتر است به شکل خویش فرما یا از طریق یک شرکت بیمه شما تا 30 سال سابقه ادامه پیدا کند تا بتوانید از مزایای بازنشستگی استفاده فرمایید در صورت مهاجرت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من از شما سئوالی در مورد حق همسر بازنشستگان تامین اجتماعی نمودم . ولی شما از من توضع خواستید که منظور از حق همسر چیست ... منظور کمک هزینه همسر است که در فیش مستمری بعضی وقتها منویسند حق همسر وبعضی فیش ها هم قید میکنند کمک هزینه همسر که از چند سال قبل طبق خواسته کانونهای بزنشستگان از مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و شورای عالی تامین اجتماعی سازمان موافقت نمود به بازنشستگانی که کمتر از 20 سال حق بیمه پرداخت کردند ماهیانه 18000تومان و بلای 20 سال ماهیانه 25000 تومان پرداخت شود واین موضوع ربطی به کارگران که مسمول قانون کار هستند ندارد من از شما سئوال کردم که آیا اگر زن وشوهر هر دو بازنشسته واز تامین اجتماعی مستمری دریافت کنند آیا باز هم حق همسر به شوهر داده میشود.


  • پرسش و پاسخ با سلام من از شما سئوالی در مورد حق همسر بازنشستگان تامین اجتماعی نمودم . ولی شما از من توضع خواستید که منظور از حق همسر چیست ... منظور کمک هزینه همسر است که در فیش مستمری بعضی وقتها منویسند حق همسر وبعضی فیش ها هم قید میکنند کمک هزینه همسر که از چند سال قبل طبق خواسته کانونهای بزنشستگان از مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و شورای عالی تامین اجتماعی سازمان موافقت نمود به بازنشستگانی که کمتر از 20 سال حق بیمه پرداخت کردند ماهیانه 18000تومان و
  • موافقت نمود به بازنشستگانی که کمتر از 20 سال حق بیمه پرداخت کردند ماهیانه 18000تومان و بلای 20 سال ماهیانه 25000 تومان پرداخت شود واین موضوع ربطی به کارگران که مسمول قانون کار هستند ندارد من از شما سئوال کردم که آیا اگر زن وشوهر هر دو بازنشسته واز تامین اجتماعی مستمری دریافت کنند آیا باز هم حق همسر به شوهر داده میشود.  ؟ با سلام پاسخ از کاربر: من از سایت تامین اجتماعی سئوال کردم و جواب دریافت کردم که حق همسر یا کمک هزینه همسر اگز زن و شوهر هر د
  • مری دریافت کنند آیا باز هم حق همسر به شوهر داده میشود.  ؟ با سلام پاسخ از کاربر: من از سایت تامین اجتماعی سئوال کردم و جواب دریافت کردم که حق همسر یا کمک هزینه همسر اگز زن و شوهر هر دو بازنشسته تامین اجتماعی باشند به شوهر باز هم پرداخت میشود ولی اگر زن فوت کند قطع میشود و این موضوع ربطی به عائله مندی ندارد لطفا این را در سایت بگذارید تا مورد استفاده قرار گیرد

اخبار/ طرحی که حقوق بازنشستگان را کاهش می‌دهد


پنجم مرداد ماه خبری مبنی بر حذف محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس 2 سال آخر کار منتشر شد که از تغییر قوانین مربوط به بازنشستگی حکایت می‌کرد، اگرچه معاون فنی درآمد سازمان تامین‌اجتماعی تصویب این لایحه را به نفع بیمه‌شدگان اعلام کرد

اخبار/ اجرای افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان از امروز


معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری با تاکید بر افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال 90 گفت: این افزایش به دستگاهها ابلاغ شده است و از دوشنبه اجرا می شود.
  • به گزارش واحد مرکزی:اجرای افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان از امروز اجرای افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان از امروز به گزارش واحد مرکزی خبر فروزنده در حاشیه جلسه هیئت دولت و در مصاحبه با خبرنگاران افزود: ضوابط اجرایی این مصوبه دولت به دستگاهها ابلاغ شده است و از صبح دوشنبه دستگاهها موظف هستند که احکام حقوقی خود را اصلاح کنند. وی ادامه داد: در واقع دولت افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان را تصویب کرده است و این در حالی بود که در سال گذشته میزان ح
  • ه دولت به دستگاهها ابلاغ شده است و از صبح دوشنبه دستگاهها موظف هستند که احکام حقوقی خود را اصلاح کنند. وی ادامه داد: در واقع دولت افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان را تصویب کرده است و این در حالی بود که در سال گذشته میزان حقوق کارمندان و بازنشستگان 6 درصد افزایش یافته بود اما امسال این میزان به 10 درصد افزایش پیدا کرده است. معاون رئیس‌جمهور گفت: رضایت کارمندان و بازنشستگان برای دولت مهم است و در واقع دولت، کارمندان را عائله خود می‌داند. وی خاطرنشان کرد: مابه‌التفاوت حقوق امسال
  • ش یافته بود اما امسال این میزان به 10 درصد افزایش پیدا کرده است. معاون رئیس‌جمهور گفت: رضایت کارمندان و بازنشستگان برای دولت مهم است و در واقع دولت، کارمندان را عائله خود می‌داند. وی خاطرنشان کرد: مابه‌التفاوت حقوق امسال و سال گذشته کارمندان و بازنشستگان دولت در سه ماهه اول سال نیز محاسبه و پرداخت خواهد شد. منبع: الف تاریخ: 1390-03-30



سلام پیرو سوال قبلی در خصوص مزایای بازنشستگی دو نوع بیمه اختیاری ومشاغل در صورت امکان بررسی فرمایید مزایا ومعایب باز نشستگی دو نوع بیمه اختیاری ومشاغل چی است متشکرم, توضیحات کاربر, شیوه محاسبه حقوق بازنشستگی , محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس 2 سال آخر کار, تغییر قوانین بازنشستگی, معاون فنی درآمد سازمان تامین‌اجتماعی, مستمری‌بگیران سازمان تامین‌اجتماعی, سنوات خدمت ضرب, حداقل دستمزد, نقطه سر به سری, ارزش‌های بیمه‌ای, اجرای افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان از امروز


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>