جستجو در پورتال

جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد در سال

اخبار/ چگونهگی محاسبه مالیات حقوق افراد باز نشته


- وجوه پرداختی به افراد بازنشسته که از سازمانهای مختلف حقوق بازنشستگی دریافت می نمایند و مجدداً بطور تمام وقت یا نیمه وقت به عنوان حقوق بگیر با مراکز دیگر همکاری می نمایند، با عنایت به ماده 82 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب اسفند ماه 66 و اصلاحیه های بعدی آن همـانند سایر حـقوق بگیران بدون توجه به وضعیت بازنشستگی آنان پس از کسر معافیت مقرر در ماده 84 اصلاحی قانون مزبور(مشروط به عدم استـفاده از معافیت موضوع ماده 84 قانون فوق به دلیل داشتن درآمد حـقوق از محل دیگر) مـشمول مـالیات بـر درآمد حقوق بوده و مالیات آن می بایست وفق مقررات ماده 85 قانون یاد شده محاسبه،کسر و به حساب سازمان امور مالیاتی کشور واریزگردد. 2-وجوه پرداختی به اشخاصی که با حفظ رابطه استخدامی با سازمان متبوع خود در سازمانهای دیگر شاغل می باشند بدون کسر معافیت موضوع ماده 84 اصلاحی قانون موصوف، مشمول مالیات حسب مقررات تبصره ماده 86 قانون صدرالذکرخواهد بود.

دریافت و بارگزاری فایل/ جدول حداقل حقوق و دستمزد ماهیانه و روزانه و ساعتی در سال 1394


جدول حداقل حقوق و دستمزد ماهیانه و روزانه و ساعتی در سال 1394

مشاوره/ با سلام احتراما ( شرکت جدید نرم افزاری هستیم )با 4نفر حقوق بگیر به عیدی وپاداش آخر سال وپاداش موردی وحق سنوات مالیات وحق بیمه تعلق میگیرد یانه . باتشکر اززحمات شما


با سلام احتراما ( شرکت جدید نرم افزاری هستیم )با 4نفر حقوق بگیر به عیدی وپاداش آخر سال وپاداش موردی وحق سنوات مالیات وحق بیمه تعلق میگیرد یانه . باتشکر اززحمات شما
  • ا ( شرکت جدید نرم افزاری هستیم )با 4نفر حقوق بگیر به عیدی وپاداش آخر سال وپاداش موردی وحق سنوات مالیات وحق بیمه تعلق میگیرد یانه . باتشکر اززحمات شما   ؟ با سلام در خصوص عیدی تا 2/12 معافیت سالیانه معافیت داریم(یعنی معافیت ماهیانه حقوق *2) لذا اگر کسی در سال 1392 سرجمع 100 میلیون ریال(معادل 10 میلیون تومان در سال دریافتی داشته +دو دوازدهم رقم مذکور بابت عیدی) از مالیات معاف است ومازاد آن(شامل پاداش+ذخیره مرخصی+سنوات پرداختی در سا
  • 0 میلیون تومان در سال دریافتی داشته +دو دوازدهم رقم مذکور بابت عیدی) از مالیات معاف است ومازاد آن(شامل پاداش+ذخیره مرخصی+سنوات پرداختی در سال جاری( برای کارکنانی که مجددا در سال بعد با آنها قراردا بسته می شود لیکن کارکنانی که از شرکت بازخرید می شوند مالیات نمی خورد) مالیات تعلق می گیرد. در خصوص بیمه نیزتمامی ارقام مشمول بیمه است  به جز معافیت های بیمه ای لیست حقوق ودستمزد که شامل موارد ذیل است : بازخرید ایام مرخصی کمک هزینه اولاد فوق العاده ماموریت و هزینه سفر عیدی مابه التف
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ در سوال مطرح شده فوق مبلغ 437500ریال چگونه محاسبه شده است دریاره فرمول(606000-437500)*10% =168500 کمی توضیح بدهید . باتشکر


  • پرسش و پاسخ در سوال مطرح شده فوق مبلغ 437500ریال چگونه محاسبه شده است دریاره فرمول(606000-437500)*10% =168500 کمی توضیح بدهید . باتشکر  ؟ با سلام معافیت سالیانه حقوق رقم 52500000 ریال است که عیدی برابر یک دوازدهم معافیت مذکور معافیت دارد.بنابر این تقسیم رقم 52500/12 برابر با 4375000 ریال می شود که این محاسبه در صورتی درست است که سرجمع اقلام حقوق ومزایای در یافتی دارای معافیت هر شخص در سال بالاتر یا براب
  • عافیت هر شخص در سال بالاتر یا برابر رقم 52500000 ریال سالیانه شود.در صورتی که کمتر از این معافیت سالیانه استفاده شده باشد قاعدتا فرمول بالا به شکل ذیل اصلاح می شود: (606000-تتمه معافیت باقیمانده استفاده نشده سالیانه-437500)*10% =x  که رقم مالیات محاسبه شده می تواند بین صفر و 168500 محاسبه شده متغیر باشد.

اخبار/ میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق 92 ابلاغ شد


بخشنامه میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق سال 1392 از سوی رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور ابلاغ شد.
  • در بخشنامه رئیس سازمان امور مالیاتی:میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق 92 ابلاغ شد منبع: فارس تاریخ: 1392-04-10 میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق 92 ابلاغ شد به گزارش باشگاه خبری فارس «توانا» به نقل از رسانه مالیاتی ایران، علی عسکری رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور با صدور بخشنامه اعلام کرد: بنا به حکم ماده (52) قانون ب
  • وق 92 ابلاغ شد به گزارش باشگاه خبری فارس «توانا» به نقل از رسانه مالیاتی ایران، علی عسکری رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور با صدور بخشنامه اعلام کرد: بنا به حکم ماده (52) قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران، مالیات بر درآمد حقوق کارکنان وزارتخانه ها و موسسات و سایر دستگاه‌های دولتی موضوع مواد (1) و (2) و قسمت اخیر ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و نیز سایر دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (5) قانون محاسبات عمومی کشو
  • قات بعدی آن، قضات، اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی پس از کسر معافیت مالیاتی موضوع ماده 84 و 85 اصلاحی قانون مالیات‌های مستقیم مصوب 27/11/1380 و سایر معافیت های مقرر قانونی به نرخ مقطوع ده درصد (10%)، در موارد سایر حقوق‌بگیران پس از کسر معافیت‌های مزبور تا چهل و دو میلیون ریال به نرخ 10 درصد و نسبت به مازاد آن به نرخ‌های مقرر در ماده 131 قانون مالیات‌های مستقیم مشمول مالیات بر درآمد حقوق خواهد بود. ضمنا طبق بند 49 قانون بودجه سال 1392 ک

مشاوره/ باسلام میزان مالیات حق التدریس مدرسین آموزشگاهها که استخدام دستگاه خواصی نیستند وبه صورت ساعتی در آموزشگاهای مختلف کارمیکنند 5% می باشد یا 10% 2- پرداختیهای مذکور به عنوان حقوق کارکنان محسوب نمیشود درکدام سر فصل اظهارنامه مالیاتی منظور میشود(صورتهای مدرسه غیر انتفاعی)


  • ود درکدام سر فصل اظهارنامه مالیاتی منظور میشود(صورتهای مدرسه غیر انتفاعی) ؟ با سلام 1-10% ودر صورتی که حکم پیمانکاری وحقالزحمهای را داشته باشد 5%. 2-در صورتی که قیمت تمام شده خدمات آموزشی را محاسبه می کنید در جدول شماره دو اظهارنامه به عنوان دستمزد مستقیم ودر صورتیکه محاسبه نمی کنید (که ارجح آن است که هزینه ها ی آموزشی از اداری تفکیک شود)در جدول شماره 14 جزو سایر موارد درج نمائید. 23/4/88

مشاوره/ با سلام احتراما شرکت ما بعنوان یک شرکت دانش بنیان پذیرفته شده و مشمول معافیت مالیاتی است در اینخصوص چندسوال داشتم 1- آیا معافیت مالیاتی شرکت دانش بنیان به حقوق پرسنل هم تعلق می گیرد 2- آیا معافیت فوق الذکر به کارهایی که به صورت قراردادی به اشخاص حقیقی واگذارمیشود نیز تعلق می گیرد


  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما شرکت ما بعنوان یک شرکت دانش بنیان پذیرفته شده و مشمول معافیت مالیاتی است در اینخصوص چندسوال داشتم 1- آیا معافیت مالیاتی شرکت دانش بنیان به حقوق پرسنل هم تعلق می گیرد 2- آیا معافیت فوق الذکر به کارهایی که به صورت قراردادی به اشخاص حقیقی واگذارمیشود نیز تعلق می گیرد   ؟
  • الذکر به کارهایی که به صورت قراردادی به اشخاص حقیقی واگذارمیشود نیز تعلق می گیرد   ؟ با سلام 1- خیر تعلق نمیگیرد ، مالیات حقوق موضوع ماده 84 ق م م است و معافیت خاص خود را دارد 2- بله ، درصورتیکه در اساس نامه شرکت فعالیت مذکور آمده باشد و اظهارنامه و اسناد و مدارک و دفاتر و گزارش های سه گانه به سازمان امور مالیاتی تحویل گردد و موضوع درآمد شرکت ماده های 94 تا 10
  • ق م م است و معافیت خاص خود را دارد 2- بله ، درصورتیکه در اساس نامه شرکت فعالیت مذکور آمده باشد و اظهارنامه و اسناد و مدارک و دفاتر و گزارش های سه گانه به سازمان امور مالیاتی تحویل گردد و موضوع درآمد شرکت ماده های 94 تا 107 قرارد بگیرد می توان از معافیت های مالیاتی استفاده نمود بهروز باشید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام کدام یک از آیتم های حقوق و دستمزد شامل بیمه و مالیات میشه نحوه شناختشون چیه


سلام کدام یک از آیتم های حقوق و دستمزد شامل بیمه و مالیات میشه نحوه شناختشون چیه
  • پرسش و پاسخ سلام کدام یک از آیتم های حقوق و دستمزد شامل بیمه و مالیات میشه نحوه شناختشون چیه   ؟ باسلام ایتم های حقوق و دستمزد مشمول عبارتنداز مزدمبنا - اضافه کار - حق اولاد - حق مسکن و نیز حقوق وفوق العاده شغل - اضافه کارشبکاری و نوبت کاری - فوق العاده انجام کارهای سخت وزیان اور وخارج از مرکز وکمک هزینه خواروبار -مزد ایام تعطیلی و مرخصی استحقاق
  • ه انجام کارهای سخت وزیان اور وخارج از مرکز وکمک هزینه خواروبار -مزد ایام تعطیلی و مرخصی استحقاقی - فوق العاده های ثابت و پاداش سلام منظورم این بود که به کدام یک بیمه و به کدام یک مالیات تعلق میگیرد با سلام و خسته نباشید درخصوص بیمه حقوق -فوق العاده های شغل - اضافه کاری ونوبتکاری - فوق العاده های کارهای سخت و زیان اور وخارج ازمرکز - کمک هزینه خواروبار - مزدایام تعطیل و فوق العاده های ثابت وپاداش. درخصوص مالیات حقوق ومزدمبنا - اضافه کار - مرخصیهای ذخیره شده وحق اولاد و حق مسکن .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من حسابدار یک مرکز پزشکی هستم.شرکت از حق الزحمه پرداختی به پزشکان 3٪ مالیات تکلیفی کسر میکند.آیا به حق الزحمه پزشکان علاوه بر مالیات تکلیفی، 25٪ مالیات هم تعلق میگیرد یا خیر؟ با توجه به اینکه این پزشکان برای شرکت طبق قرارداد کار کرده و حق الزحمه دریافت میکنند


با سلام من حسابدار یک مرکز پزشکی هستم.شرکت از حق الزحمه پرداختی به پزشکان 3٪ مالیات تکلیفی کسر میکند.آیا به حق الزحمه پزشکان علاوه بر مالیات تکلیفی، 25٪ مالیات هم تعلق میگیرد یا خیر؟ با توجه به اینکه این پزشکان برای شرکت طبق قرارداد کار کرده و حق الزحمه دریافت میکنند
  • یل ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم می باشد. اگر پزشکان با عقد قرار داد مشغول بکار می باشد می بایستی کسورات طبق مفاد قرارداد صورت پذیرد . اگر در قرارداد کسورات به صراحت درج نشده باشد می بایستی پرداختی حقوق و مزایای پزشکان مانند افراد عادی طبق جدول ضرایب مالیاتی سال کسر و پرداخت گردد. اگر به صورت حق الزحمه ساعتی می باشند معافیت مالیاتی هم شامل آنها نمی باشد و کل دریافتی طبق جدول محاسبه می شود. فکر میکنم 25درصد مالیات برای درآمد مودیان مشمول ماده 110 قانون مالیاتها می باشد موفق
  • در صد مالیات کسر گردد و باید این 3 درصد به کل مبلغ دریافتی تعلق گیرد. در شرکتی که بنده مشغول بکار هستم 4 نفر پزشک وجود دارد که در قرارداد آنها ذکر شده پس از کسر کسورات قانونی و چون این نفرات شغل ثابت و تمام وقت در شرکت دارند طبق جدول ضرایب بدون معافیت مالیات کسر می کنیم . قبلا نفراتی داشتیم که در قرار داد 5 در صد مالیات ذکر شده بود که دقیقا فقط 5 درصد کل مبلغ را کسر می کردیم. امیدوارم با توجه به درگیر بودن خودم در این مسئله مفید واقع شده باشد   موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>