-
-بله می توانید
2-میزان آن در سال 91 همان میزان سال گذشته می باشدو تغییری نکرده است
3- بله
4-معافیت های بیمه ای(نظیر حق سنوات وبازخرید مرخصی+پاداش بهره وری+حق اولاد+سفر وماموریت +بن کارگری و....) که همگی شامل مالیات می شوند و مالیات نیز بر اساس جدول سالانه ارایه شده از طرف سازمان امور مالیاتی می باشد که ناشی از ماده 131 قانون مالیاتهای مستقیم می باشد
5- خیر
باتشکر
حسین عزیزی نژاد
- طبقه بندی اطلاعات
سلام آقای دکتر
امروز با یک دنیا سوال اومدم پیشتونک
1 - ماده 12 ارزش افزوده در مورد معافیت های مالیاتی بعضی از کالاها است.ما یک شرکت بازرگانی هستیم که کود و سم وارد می کنیم و به شخص حقیقی اعم از مغازه دار و یا کشاورز می فروشیم.
می شه بفرمائید این معافبت ، فقط به خرید و وارداته یا در فروش هم معافیم.فاکتور رسمی صادر کنیم بدون ارزش افزودش؟ لطفأ مرجع قانونیه فرمایشتون رو هم بفرمائید.
2 - مدیر مالی همین شرکت ارزش افزوده هایی که بابت خرید فعالیت های غیر عملیاتی پرداخت میکنه، مثه خرید ملزومات اداری،ارزش افزوده واردات خوردو،ارزش افزوده برق و گازو .... رو مستقیم هزینه می کنه.توجیهش اینه که اینا در رابطه با موضوع فعالیت عملیاتی شرکت نیست.اگه شما هم با نظر مدیر مالیمون موافقید ، دلیلتون رو با مرجع قانونی بفرمائید و اگه هم مخالفید توضیح کامل بدید.
3 - بفرمائید معافیت مالیات عیدی و مرخصی همون رقم 8.333.333 ریـاله؟ بعد از این معافیت 10% به عنوان مالیات درنظر بگیرم یا بر اساس پله های ماده 84 ؟
خیلی ممنونم از راهنمائیتون.
-
یباشد.یعنی هم واردات وهم فروش داخلی مشمول نمیباشد.2-هر صورتحسابی که به نام شرکت شما صادر شده باشد اعم از واردات یا خرید ملزومات ویا مصارف انرژی و... بعنوان اعتبار ارزش افزوده شما تلقی میگردد.3- مجموع درآمد سالیانه + عیدی -14 معافیت ماهیانه =حاصل طبق جدول مالیات حقوق محاسبه میگردد-جمع مالیات حقوق پرداختی طی سال هرشخص=خالص مالیات پایان سال که باید از عیدی وپاداش کسر شود.
با تشکر از راهنمائیتون. یک موضوع را متوجه نشدم.در رابطه با معافیت عیدی، 12 معافیت حقوق + 1معافیت عیدی= 13 معافیت . شما ف
-
ات حقوق محاسبه میگردد-جمع مالیات حقوق پرداختی طی سال هرشخص=خالص مالیات پایان سال که باید از عیدی وپاداش کسر شود.
با تشکر از راهنمائیتون. یک موضوع را متوجه نشدم.در رابطه با معافیت عیدی، 12 معافیت حقوق + 1معافیت عیدی= 13 معافیت . شما فرمودید 14معافیت. درست می گم؟
سلام دوست عزیز اشتباه تایپ شده 13 درسته
- طبقه بندی اطلاعات
-
ز سقف دریافت میکند با چه ضریبی محاسبه میشودفرمولهای محاسبه موارد بالا را ذکر کنیدبرای سال 91 با تشکر ؟
سلام دوست عزیز کلیه پرداختهای مستمر درلیست حقوق ومزایا مشمول مالیات حقوق میباشد درضمن جدول مالیات برحقوق سال 91 را میتوانید درصفحه نخست همین سایت جستجو کنید
- طبقه بندی اطلاعات
-
احترام، آیا پاداش پرسنل مشمول مالیات می شود؟ در صورت مثبت بودن جواب لطفً بفرمائید در سال 90 چند درصد است؟ از 250 هزار تومان پاداش 25 هزار تومان را به عنوان مالیات کسر نموده اند! ؟
با سلام
معافیت حقوق ومزایا"""""""""""""""سالیاننننننننننننننه""""""""""""""""" است که موارد متعددی
-
"""""""""""""""" است که موارد متعددی از این سوال در سایت مطرح شده است یعنی اگر:
حقوق+مزایا+عیدی +پاداش +.........) سالیانه کمتر از معافیت سالیانه باشد (12*4850000 ریال) مالیات به آن تعلق نمی گیرد.اما اگر بیشتر باشد به نرخ ماده 131 که معمولا برای راحتی کار این موارد را 10% مالیات می گیرند.
باسلام وتشکر آیا مالیات حقوق کارمند بعدازکسر حق بیمه( تامین اجتماعی)محاسبه میشود ؟
-
16000000ریال باشد . مالیات آن میشود 600000 ریال (تا10000000ریال معاف) وبیمه آن 1120000ریال درست است ؟
اگر کل درآمد کارمندی 16.000.000 ریال باشد 7% آن که مبلغ 1.120.000 ریال است بابت بیمه سهم کارمند کسر می شود وبعد از کسر معافیت مالیاتی 10.000.000 ریال به اندازه 10% یعنی مبلغ 600.000 ریال باید مالیات پرداخت شود.
- طبقه بندی اطلاعات
با مصوبه مجلس، سقف معافیت مالیاتی حقوق در سال ۹۲ از ۶۰۰ هزار تومان در هر ماه که مصوبه کمیسیون تلفیق بود، به ۸۳۳ هزار تومان افزایش یافت.
-
منبع:
فارس
تاریخ:
1392-02-25
حقوق زیر ۸۳۳ هزار تومان معاف از مالیات
به گزارش تسنیم،در حالی کمیسیون تلفیق سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده 52 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 92 را مبلغ 7.2 میلیون تومان در یک سال و 600 هزا تومان در هر ماه تعیین کرده بود،نمایندگان در صحن مجلس با پیشنهاد افزایش این سقف به 10 میلیون تومان در سال و 833 هزار تومان در یک ماه با دو سو
-
ک سال و 600 هزا تومان در هر ماه تعیین کرده بود،نمایندگان در صحن مجلس با پیشنهاد افزایش این سقف به 10 میلیون تومان در سال و 833 هزار تومان در یک ماه با دو سوم آرا موافقت کردند.
عثمانی در خصوص این بند از لایحه پیشنهاد افزایش معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران به 100 میلیون ریال یعنی (10 میلیون تومان) سالانه را مطرح کرد و در نهایت این پیشنهاد در بین 213 نفر از نمایندگان به رای گذاشته شد و با 148 رای موافق، 14 رای مخالف و 19 رای ممتنع این پیشنهاد تصویب شد. بنابراین در سال جاری حقوق
-
(10 میلیون تومان) سالانه را مطرح کرد و در نهایت این پیشنهاد در بین 213 نفر از نمایندگان به رای گذاشته شد و با 148 رای موافق، 14 رای مخالف و 19 رای ممتنع این پیشنهاد تصویب شد. بنابراین در سال جاری حقوق کارمندان و کارگران زیر 833 هزار تومان از پرداخت مالیات معاف شد.
-
کنند برابر تبصره 2 ماده واحده فوق عرف کارگاه معتبر می باشد .
جهت محاسبه مالیات حقوق از دو روش می توان استفاده نمود .
درآمد مشمول مالیات حقوق : درآمد مشمول مالیات بدون در نظر گرفتن مبلغ عیدی است.
روش اول : با استفاده از مبلغ عیدی و معافیت عیدی ( معافیت عیدی را از مبلغ عیدی کم می کنیم) و در نهایت مالیات عیدی را حساب می نماییم ، مستقل از اینکه درآمد مشمول مالیات حقوق چقدر است.
روش دوم : مبلغ مالیات عیدی را با در نظر گرفتن درآمد مشمول مالیات حقوق حساب می کنیم. در این روش پس ا
-
را حساب می نماییم ، مستقل از اینکه درآمد مشمول مالیات حقوق چقدر است.
روش دوم : مبلغ مالیات عیدی را با در نظر گرفتن درآمد مشمول مالیات حقوق حساب می کنیم. در این روش پس از محاسبه مبلغ عیدی ، معافیت عیدی را کسر نموده و مبلغ مانده را با درآمد مشمول مالیات حقوق جمع می نماییم و مالیات این مبلغ را حساب می کنیم که مالیات حقوق و عیدی بدست می آید. یکبار دیگر بدون در نظر گرفتن مبلغ عیدی و فقط با توجه به درآمد مشمول مالیات حقوق ، مالیات حقوق را محاسبه می کنیم ، بدیهی است اگر مالیات حقوق و عیدی را از ما
-
ت حقوق جمع می نماییم و مالیات این مبلغ را حساب می کنیم که مالیات حقوق و عیدی بدست می آید. یکبار دیگر بدون در نظر گرفتن مبلغ عیدی و فقط با توجه به درآمد مشمول مالیات حقوق ، مالیات حقوق را محاسبه می کنیم ، بدیهی است اگر مالیات حقوق و عیدی را از مالیات حقوق کسر نماییم مالیات عیدی بدست می آید.
طبق قوانین محاسبه مالیات عیدی ، می بایست از روش دوم استفاده نماییم و روش اول از طرف حسابرسین مالیاتی قابل قبول نیست.
با تشکر
یاری فرد
- طبقه بندی اطلاعات
با سلام خدمت مدیریت محترم سایت
سوال من این است که شرکتی که در منطقه آزاد کیش ثبت شده و از پرداخت مالیات معاف میباشد آیا این معافیت مالیاتی شامل مالیات های تکلیفی ( مالیات حقوق - مالیات اجاره و غیره) نیز میباشد ؟ با تشکر
-
پرسش و پاسخ
با سلام خدمت مدیریت محترم سایت
سوال من این است که شرکتی که در منطقه آزاد کیش ثبت شده و از پرداخت مالیات معاف میباشد آیا این معافیت مالیاتی شامل مالیات های تکلیفی ( مالیات حقوق - مالیات اجاره و غیره) نیز میباشد ؟ با تشکر ؟
با سلام
خیر
معاون مالیاتهای مستقیم سازمان امور مالیاتی درباره معافیت‌های مالیاتی توضیح داد:در مورد حقوق تا ماهانه 700 هزار تومان که در سال 8.4 میلیون تومان میشود از مالیات معاف است.
-
به گزارش ایسنا:معافیت مالیاتی حقوق تا 700 هزار تومان
منبع:
الف
تاریخ:
1391-08-09
معافیت مالیاتی حقوق تا 700 هزار تومان
به گزارش ایسنا، حسین وکیلی در حاشیه مراسم طرح جامع مالیاتی با اشاره به اینکه یک فوریت لایحه اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم در مجلس رای آورده و احتمالا بررسی آن یک ماه طول می‌کشد، اظهار کرد:در این لایحه، رفع تبع
-
00 هزار تومان
به گزارش ایسنا، حسین وکیلی در حاشیه مراسم طرح جامع مالیاتی با اشاره به اینکه یک فوریت لایحه اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم در مجلس رای آورده و احتمالا بررسی آن یک ماه طول می‌کشد، اظهار کرد:در این لایحه، رفع تبعیض، افزایش معافیت مالیاتهای حقوق و مشاغل ،کاهش نرخ مالیاتهای ماده 131 مطرح شده و رویکرد کلی این است که کسانی که پرونده دارند و مالیات پرداخت میکنند، کمتر مالیات بدهند و افرادی که پرونده ندارند شناسایی شوند.
وی در ادامه با اشاره به اینکه رویکرد دیگر لایحه این ا
-
اما افرادی که تا به حال به آنها دسترسی نبوده شناسایی می‌شوند.
معاون مالیاتهای مستقیم سازمان امور مالیاتی با اشاره به اینکه طبق قانون برنامه پنجم معافیت‌های مالیاتی به نرخ صفر تغییر میکنند و باید درآمد و فعالیت این بخش ابراز شود، گفت: در مورد حقوق تا ماهانه 700 هزار تومان که در سال 8.4 میلیون تومان میشود از مالیات معاف است و مازاد آن مشمول مالیات میشود و در مورد حقوق بگیران بخش خصوصی نیز مالیات کاهش می‌یابد.
با سلام مالیات حقوق برای پرسنلی که به صورت ساعتی یا قرارداد ماهیانه مبلغ مشخص کار میکنند که حتی کمتر ازمعافیت سالیانه میباشند و بیمه هم نیستند به چه صورت میباشد ؟ آیا مالیات 5 درصد تکلیفی به ایشان تعلق میگیرد ؟
-
پرسش و پاسخ
با سلام مالیات حقوق برای پرسنلی که به صورت ساعتی یا قرارداد ماهیانه مبلغ مشخص کار میکنند که حتی کمتر ازمعافیت سالیانه میباشند و بیمه هم نیستند به چه صورت میباشد ؟ آیا مالیات 5 درصد تکلیفی به ایشان تعلق میگیرد ؟ ؟
با سلام
در صورتی که در لیست بیایند
-
با سلام
در صورتی که در لیست بیایند طبق معافیت سالیانه عمل می شود ودر صورتی که نیایند یا 5%(قراردادی) ویا 10% کسر می شود
. لطفا در مور شرایط اشخاص حقیقی که 5 درصد مالیات تکلیفی یا 10 در صد تعلق میگیره توضیح کاملتری بدید ؟یا فقط 5 درصد مالیات تکلیفی به پیمانگارهاو شرکتها تعلق میگیره و اشخاص حقیقی 10 درصد شامل میشود ؟plz help meeeeeee
درود ، دوست عزیز علیرغم دوسال فاصله بین تاریخ سوال شما (1391) و ارجاع آن
-
ارهاو شرکتها تعلق میگیره و اشخاص حقیقی 10 درصد شامل میشود ؟plz help meeeeeee
درود ، دوست عزیز علیرغم دوسال فاصله بین تاریخ سوال شما (1391) و ارجاع آن به بنده (1393) معروض میدارد : مالیات پیمانکاران حقیقی یا همان مالیات تکلیفی 3% میباشد. مالیات حقوق مربوط به کارکنان شاغل در شرکت/موسسه میباشد که نامشان در لیست بیمه ماهیانه درج گردیده و مالیات حقوق متعلق به آنها پس از کسر ده میلیون ریال معافیت مقرر ، مشمول ضریب ده درصد میباشد.
- طبقه بندی اطلاعات
