جستجو در پورتال

جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد در سال

مشاوره/ با سلام ببخشید که اینجانب سعالات زیادی از شما میکنم چون به سعالات اینجانب به صورت کامل جواب میدهید اگر امکان دارد جدول معافیتهای مالیاتی و بیمه حقوق را برای من کپی کنید چن من در اینترنت هرچقدر سرچ کردم نتوانستم پیدا کنم . با تشکر


با سلام ببخشید که اینجانب سعالات زیادی از شما میکنم چون به سعالات اینجانب به صورت کامل جواب میدهید اگر امکان دارد جدول معافیتهای مالیاتی و بیمه حقوق را برای من کپی کنید چن من در اینترنت هرچقدر سرچ کردم نتوانستم پیدا کنم . با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام ببخشید که اینجانب سعالات زیادی از شما میکنم چون به سعالات اینجانب به صورت کامل جواب میدهید اگر امکان دارد جدول معافیتهای مالیاتی و بیمه حقوق را برای من کپی کنید چن من در اینترنت هرچقدر سرچ کردم نتوانستم پیدا کنم . با تشکر   ؟
  • + پاداش دریافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پایان سال مالیات مجموع درآمد هر یک از کارکنان محاسبه ودر مالیات اسفند تعدیل خواهد شد(همانند بند الف)   ج) نحوی محاسبه مالیات عیدی : از عیدی قابل پرداخت یک دوازدهم معافیت سالاته حقوق کسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول مالیات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد. جدول مذکور در سایت قرار داده میشود اگر تا فردا  در سایت قرار نگرفت لطفا ایمیل خود را بفرمایید تا برای شما ایمیل گردد  
  • ل مالیات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد. جدول مذکور در سایت قرار داده میشود اگر تا فردا  در سایت قرار نگرفت لطفا ایمیل خود را بفرمایید تا برای شما ایمیل گردد     باسلام نتوانستم جدول معافیتهای بیمه و مالیات را پیدا کنم اگر امکان دارد شما برای من کپی کنید. با تشکر فراوان با سلام لطفا در گزینه های سمت چپ لینک پیوست معافیت جدول مالیات ها و بیمه را دانلود فرمایید http://raznameh.com/index.php?module=User&mainOp=User&subOp=view_

اخبار/ معافیت مالیاتی حقوق بگیران در سال 89 تعیین شد


معافیت مالیاتی حقوق بگیران در سال 89 تعیین شد

مشاوره/ با سلام با توجه به کدام ماده قانون مالیات به حق اولاد کارگران مشمول قانون کار مالیات تعلق می گیرد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام با توجه به کدام ماده قانون مالیات به حق اولاد کارگران مشمول قانون کار مالیات تعلق می گیرد؟  ؟ با سلام در قانون موارد معافیت به صراحت ذکر می شود.اگر در قانون مواردی به صراحت جزو موارد معاف ذکر نشود یعنی مالیات دارد.بنابراین وقتی شما به معافیت های بخش حقوق مالیاتهای مستقیم مراجعه می کنید چیزی به عنوان معافیت حق اولاد ذکر نشده است بنابرابن نتیجه این می شود که مالیات دارد.اما در خصوص دولتی ها
  • عنی مالیات دارد.بنابراین وقتی شما به معافیت های بخش حقوق مالیاتهای مستقیم مراجعه می کنید چیزی به عنوان معافیت حق اولاد ذکر نشده است بنابرابن نتیجه این می شود که مالیات دارد.اما در خصوص دولتی ها بخشنامه ای وجود دارد که عائله مندی(نه حق اولاد) معاف از مالیات است.

قوانین و مقررات/ معافیت های مالیاتی حقوق و دستمزد


رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور در بخشنامه‌ای، جداول نحوه محاسبه مالیات حقوق در سال ۹۴ را ابلاغ کرد.

مشاوره/ سلام. در اظهار نامه مالیاتی (سال 91 و 92) برای شرکت های حقوقی پس از محاسبه "درآمد مشمول مالیات خالص" 25% این مقدار به عنوان مالیات متعلقه محاسبه می میشه. در مرحله بعد تخفیف های مالیاتی و پرداخت های انجام شده (به نقل از جدول 1 اظهارنامه) از مقدار فوق کسر و در نهایت مالیات قابل پرداخت محاسبه میشه. در مقابل در برگ تشخیصی و یا قطعی مالیات مبنا به این شکله که ابتدا درآمد مشمول مالیات تشخیصی (یا قطعی) اعلام شده و پس از کسر معافیت ها مانده درآمد مشمول مالیات محاسبه شده و پس از آن نیز با ضرب عدد فوق در 25% مالیات اعلام شده و قابل پرداخت مشخص میشه. سوال 1 : در برگ تشخیص یا قطعی مالیات دو بخش بخشودگی های مالیاتی و مالیات های پرداخت شده در کجا در نظر گرفته شدند؟ سوال 2 : در اظهارنامه های مالیاتی سال 90 پس از بخش مالیات متعلق "کسر میشود: معافیتها و بخشودگی های مالیاتی (بشرح جدول شماره4)" رو داریم. مگه در بخش های بالایی جدول "کسر میشود (به شرح جداول شماره 1و2و3)" و "کسر می شود وجوه موضوه تبصره 5 ماده 105و..." مربوط با معافیت ها نیستند که دوباره به همراه بخشودگی ها معافیت هارو هم اوردیم؟ سوال 3 : آیا این نتیجه گیری درسته؟ چهار برابر مالیات تشخیصی برابر میشه با درآمد مشمول مالیات که این مقدار قابل مقایسه با درآمد مشمول مالیات اظهارنامه هستش! اگر اینطوره دو آیتم پرداخت های صورت گرفته و بخشودگی ها در اظهار نامه که پس از درآمد مشمول مالیات و محاسبه مالیات متعلق اورده میشن کجا استفاده شدن؟ چرا این دو آیتمو در برگ تشخیص یا قطعی نداریم؟ اظهارنامه سال 90 : http://www.mediafire.com/view/he2e8lcfks1njws/HOPdf.pdf اظهارنامه سال 91 و 92 : http://tax.gov.ir/pages/action/download/28 برگ مالیات تشخیصی :‌ www.intamedia.ir/Laws/TaxForms/40.pdf برگ مالیات قطعی :‌ http://www.t20.ir/link/0eb32309-09ec...f87b29bac1.pdf با تشکر فراوان


  • پاسخ سلام. در اظهار نامه مالیاتی (سال 91 و 92) برای شرکت های حقوقی پس از محاسبه "درآمد مشمول مالیات خالص" 25% این مقدار به عنوان مالیات متعلقه محاسبه می میشه. در مرحله بعد تخفیف های مالیاتی و پرداخت های انجام شده (به نقل از جدول 1 اظهارنامه) از مقدار فوق کسر و در نهایت مالیات قابل پرداخت محاسبه میشه. در مقابل در برگ تشخیصی و یا قطعی مالیات مبنا به این شکله که ابتدا درآمد مشمول مالیات تشخیصی (یا قطعی) اعلام شده و پس از کسر معافیت ها مانده درآمد مشمول مالیات محاسبه شده
  • فوق در 25% مالیات اعلام شده و قابل پرداخت مشخص میشه. سوال 1 : در برگ تشخیص یا قطعی مالیات دو بخش بخشودگی های مالیاتی و مالیات های پرداخت شده در کجا در نظر گرفته شدند؟ سوال 2 : در اظهارنامه های مالیاتی سال 90 پس از بخش مالیات متعلق "کسر میشود: معافیتها و بخشودگی های مالیاتی (بشرح جدول شماره4)" رو داریم. مگه در بخش های بالایی جدول "کسر میشود (به شرح جداول شماره 1و2و3)" و "کسر می شود وجوه موضوه تبصره 5 ماده 105و..." مربوط با معافیت ها نیستند که دوباره به همراه بخشودگی ها معافیت هارو هم اوردی
  • و داریم. مگه در بخش های بالایی جدول "کسر میشود (به شرح جداول شماره 1و2و3)" و "کسر می شود وجوه موضوه تبصره 5 ماده 105و..." مربوط با معافیت ها نیستند که دوباره به همراه بخشودگی ها معافیت هارو هم اوردیم؟ سوال 3 : آیا این نتیجه گیری درسته؟ چهار برابر مالیات تشخیصی برابر میشه با درآمد مشمول مالیات که این مقدار قابل مقایسه با درآمد مشمول مالیات اظهارنامه هستش! اگر اینطوره دو آیتم پرداخت های صورت گرفته و بخشودگی ها در اظهار نامه که پس از درآمد مشمول مالیات و محاسبه مالیات متعلق اورده میشن کجا استفاد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ شرکتی که در آن کار می کنم مبلغ 3030000ریال عیدی و 3030000 ریال پاداش پرداخت خواهد کرد که از این مبلغ، مبلغ 169000 ریال به عنوان مالیات کسر نموده است آیا قانون است که به حداقل حقوق، عیدی و و پاداش مالیات برداشت شود؟ (حقوق ماهانه 3030000 ریال می باشد.)


  • ال به عنوان مالیات کسر نموده است آیا قانون است که به حداقل حقوق، عیدی و و پاداش مالیات برداشت شود؟ (حقوق ماهانه 3030000 ریال می باشد.)   ؟ با سلام ظاهر امر درست است به این دلیل که مالیات عیدی تا میزان معافیت ماهیانه معافیت دارد (606000-437500)*10% =168500 اما با توجه به اینکه در محاسبات حقوق باید  سرجمع سالانه را نیز مد نظر قرار دهیم ممکن است میزان اندکی تفاوت ایجاد شود.

مشاوره/ سلام،خواهشمنداست نحوی محاسبه عیدی سال 93برای کسی که ماهیانه 1،500،000تومان حقوق داردچگونه است ،چقدرخالص دریافتی عیدی است وچقدرمالیات کسرمی شودضمناکارکردش کامل است قبلاازپاسخگویی جنابعالی به سوالم کمال تشکررادارم.


  • درود بستگی به سیستم حقوق و مزد روزانه دارد. در نهایت طبق قانون مبلغ عیدی و پاداش سالانه کارگران معادل 60 روز اخرین مزد وی می‌باشد و سقف آن هم 3 برابر مزد روزانه مصوب اداره کار در سال 93 یعنی 202.000 ریال می‌باشد. مالیات هم طبق جدول معافیت های اعلامی از طرف اداره دارایی در سال 93 و کل درامد سالانه وی می‌باشد ولی عیدی معاف از مالیات و پاداش مشمول مالیات می‌باشد
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حقوق زیر 483 هزار تومان در سال 90 معاف از مالیات


خبرگزاری فارس: بر اساس جزئیات لایحه بودجه 90، حقوق و دستمزد زیر 483 هزار تومان در سال آینده معاف از پرداخت مالیات است.
  • گزارش فارس از جزئیات لایحه بودجه 90 - 4:حقوق زیر 483 هزار تومان در سال 90 معاف از مالیات حقوق زیر 483 هزار تومان در سال 90 معاف از مالیات به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در لایحه بودجه سال 90 آمده است: سقف معافیت مالیاتی موضوع مواد ( 84 ) و ( 85 ) قانون مالیاتهای مستقیم برای سال 1390 ، مبلغ پنجاه و هشت میلیون ریال در سال تعیین می شود که ماهانه 4 میلیون و 833 هزار ریال محاسبه می شود. بنابراین گزارش، سقف معافیت مالیاتی حقوق بگیران برای سال 89 مبلغ 52 م
  • هشت میلیون ریال در سال تعیین می شود که ماهانه 4 میلیون و 833 هزار ریال محاسبه می شود. بنابراین گزارش، سقف معافیت مالیاتی حقوق بگیران برای سال 89 مبلغ 52 میلیون و 500 هزار ریال درآمد سالانه تعیین شده و در سال جاری حقوق زیر 437 هزار تومان از پرداخت مالیات معاف بوده است که با این حساب سقف معافیت مالیاتی در سال آینده 46 هزار تومان افزایش یافته است. انتهای پیام/ص منبع: فارس تاریخ: 1389-12-03

مشاوره/ با سلام:آیا عیدی معاف از بیمه است یا خیر باعث افزایش حق بیمه می شود؟با تشکر


  • ام: مبلغ عیدی و پاداش پایان سال برای کارکنانی که یک یا بیش از یک سال سابقه خدمت در شرکت مربوطه را دارند معادل 2 ماه حقوق تا سقف 3 برابر حداقل دستمزد میباشد وحق سنوات طبق قانون کار به ازای هر سال خدمت یک ماه حقوق در نظر گرفته میشود . این مبلغ مشمول معافیت یک ماه حقوق که هر هرسال اعلام می شودبوده ومازاد طبق ماده 84 و85 مشمول مالیات می شود. که معمولا برای راحتی کار 10% در نظر گرفته می شود هر چند مورد ایراد است. مبلغ فوق مشمول مالیات است ولی بیمه نیست
  • طبقه بندی اطلاعات

دریافت و بارگزاری فایل/ جدول معافیت حقوق سال 1393


جدول معافیت حقوق سال 1393
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>