جستجو در پورتال

جدول معافیت مالیات حقوق و دستمزد در سال

دریافت و بارگزاری فایل/ نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393


نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393 موارد معاف از مالبات : *- فوق العاده ماموریت *- سنوات خدمت کارکنان : الف)اگر سنوات خدمت کارکنان در پابان مدت قرار داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) الف) نحوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات پرداختی کارمند در آخرین ماه می شود. ب) محوه محاسبه پاداش : روش اول : پاداش پرداختی در هر ماه می بایست جزو در آمد مشمول مالیات همان ماه حساب شود و در پایان سال مجموع پاداش پرداختی در طی سال می بایست به جمع درآمد مشمول مالیات اضافه شود و مالیات براساس بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ماه در یافت پاداش* 12 + پاداش دریافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پایان سال مالیات مجموع درآمد هر یک از کارکنان محاسبه ودر مالیات اسفند تعدیل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوی محاسبه مالیات عیدی : از عیدی قابل پرداخت یک دوازدهم معافیت سالاته حقوق کسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول مالیات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


موضوع خیلی ساده است دوست عزیز.فرض کنید جمع درآمدهای مشمول مالیات شما حاصل از حقوق ط
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر موضوع خیلی ساده است دوست عزیز.فرض کنید جمع درآمدهای مشمول مالیات شما حاصل از حقوق طی 12 ماه 50000000 (5 میلیون تومان) ریال باشد.با توجه به اینکه سقف معافیت سالانه 52500000 ریال است .سایر دریافتیهای شما در ماه 12 (که معمولا توسط شرکتها پرداخت می شودنظیر عیدی وسنوات خدمت(اگر در انتهای سال تسویه شود)وبازخرید مرخصی و...)جمعا می تواند از 2500000 ریال معافیت باقیمانده به اضافه یک دوازدهم معافیت سالیانه حقوق
  • حقوق (بابت عیدی) (52500000/12=4375000) ریال که جمعا می شود6875000 ریال استفاده کند.هر رقم مازاد برا این مشمول نرخ های ماده 131 می شود(که نرخ 20% است زیرا درآمد سالیانه مازاد بر 30 میلیون ریال در طبقه دوم می افتد که دارای نرخ 20% است) ماده131 : نرخ مالیات بردرآمد اشخاص حقیقی به استثنای مواردی که طبق مقررات این قانون دارای نرخ جداگانه ای می باشد به شرح زیر است : - تا میزان سی میلیون (30000000) ریال درآمد مشمول مالیات سالانه به نرخ پانزده درصد (15% ) - تا میزان یکصد میلیون (100000000) ریال درآمد
  • اشخاص حقیقی به استثنای مواردی که طبق مقررات این قانون دارای نرخ جداگانه ای می باشد به شرح زیر است : - تا میزان سی میلیون (30000000) ریال درآمد مشمول مالیات سالانه به نرخ پانزده درصد (15% ) - تا میزان یکصد میلیون (100000000) ریال درآمد مشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد سی میلیون (30000000) ریال به نرخ بیست درصد(20% ) - تا میزان دویست و پنجاه میلیون (250000000) ریال درآمدمشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد یکصد میلیون ( 100000000) ریال به نرخ بیست و پنج درصد (25% ) - تا میزان یک میلیارد ( 10000000

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


موضوع خیلی ساده است دوست عزیز.فرض کنید جمع درآمدهای مشمول مالیات شما حاصل از حقوق ط
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر موضوع خیلی ساده است دوست عزیز.فرض کنید جمع درآمدهای مشمول مالیات شما حاصل از حقوق طی 12 ماه 50000000 (5 میلیون تومان) ریال باشد.با توجه به اینکه سقف معافیت سالانه 52500000 ریال است .سایر دریافتیهای شما در ماه 12 (که معمولا توسط شرکتها پرداخت می شودنظیر عیدی وسنوات خدمت(اگر در انتهای سال تسویه شود)وبازخرید مرخصی و...)جمعا می تواند از 2500000 ریال معافیت باقیمانده به اضافه یک دوازدهم معافیت سالیانه حقوق
  • حقوق (بابت عیدی) (52500000/12=4375000) ریال که جمعا می شود6875000 ریال استفاده کند.هر رقم مازاد برا این مشمول نرخ های ماده 131 می شود(که نرخ 20% است زیرا درآمد سالیانه مازاد بر 30 میلیون ریال در طبقه دوم می افتد که دارای نرخ 20% است) ماده131 : نرخ مالیات بردرآمد اشخاص حقیقی به استثنای مواردی که طبق مقررات این قانون دارای نرخ جداگانه ای می باشد به شرح زیر است : - تا میزان سی میلیون (30000000) ریال درآمد مشمول مالیات سالانه به نرخ پانزده درصد (15% ) - تا میزان یکصد میلیون (100000000) ریال درآمد
  • اشخاص حقیقی به استثنای مواردی که طبق مقررات این قانون دارای نرخ جداگانه ای می باشد به شرح زیر است : - تا میزان سی میلیون (30000000) ریال درآمد مشمول مالیات سالانه به نرخ پانزده درصد (15% ) - تا میزان یکصد میلیون (100000000) ریال درآمد مشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد سی میلیون (30000000) ریال به نرخ بیست درصد(20% ) - تا میزان دویست و پنجاه میلیون (250000000) ریال درآمدمشمول مالیات سالانه نسبت به مازاد یکصد میلیون ( 100000000) ریال به نرخ بیست و پنج درصد (25% ) - تا میزان یک میلیارد ( 10000000

مشاوره/ سلام خسته نباشید پاداش های نقدی و غیر نقدی که شرکتها به کارکنانشان میدن جز معافیت های مالیاتی هست اگه نیست مالیاتش چطوری باید حساب بشه


سلام خسته نباشید پاداش های نقدی و غیر نقدی که شرکتها به کارکنانشان میدن جز معافیت های مالیاتی هست اگه نیست مالیاتش چطوری باید حساب بشه
  • ته نباشید پاداش های نقدی و غیر نقدی که شرکتها به کارکنانشان میدن جز معافیت های مالیاتی هست اگه نیست مالیاتش چطوری باید حساب بشه  ؟ با سلام پاداش نقدی مالیات دارد ومانند سایر اقلام مشمول در جدول نرخ ماده 131 قرار می گیرد وپرداختهای غیر نقدی تا دو برابر معافیت ماده 84 قانون مالیاتها معاف است که در سال 1391 برابر با 1100000 هزار تومان معاف ومابقی نظیر اقلام نقدی حساب می شود.

مشاوره/ جدول لیست حقوق یک ماه کارگر متاهل لطفا بفرستید مرسی؟


  • پرسش و پاسخ جدول لیست حقوق یک ماه کارگر متاهل لطفا بفرستید مرسی؟  ؟ وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ری
  • 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ریال ماهیانه سال 1390 مبلغ- ریال ماهیانه حداقل مزد(روزانه 101000 ریال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ریال) 3303000 کمک هزینه مسکن

مشاوره/ با سلام شخص حقیقی که به صورت پیمانی به شرکتهای مختلف خدمات ارائه می دهد و جداگانه از هر شرکت بابت خدمات دستمزد دریافت می کند آیا مشمول مالیات حقوق می شود ؟ درآمدهای وی در سازمان مالیات چطور محاسبه می شود ؟ در صورتی که مشمول مالیات بر درآمد است آیا هزینه های وی در نظر گرفته می شود؟ آیا باید اظهارنامه مالیاتی ارائه دهد و دفاتر پلمپ شده داشته باشد؟


با سلام شخص حقیقی که به صورت پیمانی به شرکتهای مختلف خدمات ارائه می دهد و جداگانه از هر شرکت بابت خدمات دستمزد دریافت می کند آیا مشمول مالیات حقوق می شود ؟ درآمدهای وی در سازمان مالیات چطور محاسبه می شود ؟ در صورتی که مشمول مالیات بر درآمد است آیا هزینه های وی در نظر گرفته می شود؟ آیا باید اظهارنامه مالیاتی ارائه دهد و دفاتر پلمپ شده داشته باشد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام شخص حقیقی که به صورت پیمانی به شرکتهای مختلف خدمات ارائه می دهد و جداگانه از هر شرکت بابت خدمات دستمزد دریافت می کند آیا مشمول مالیات حقوق می شود ؟ درآمدهای وی در سازمان مالیات چطور محاسبه می شود ؟ در صورتی که مشمول مالیات بر درآمد است آیا هزینه های وی در نظر گرفته می شود؟ آیا باید اظهارنامه مالیاتی ارائه دهد و دفاتر پلمپ شده داشته باشد؟   ؟ با سلام 1-مشمول مالیات حقوق

مشاوره/ با سلام واحترام محاسبه مالیات حقوق درشرکتهای خصوصی بایدقبل از کسر حق بیمه باشد یا بعدازآن باتشکر


با سلام واحترام محاسبه مالیات حقوق درشرکتهای خصوصی بایدقبل از کسر حق بیمه باشد یا بعدازآن باتشکر
  • ی بایدقبل از کسر حق بیمه باشد یا بعدازآن باتشکر  ؟ با سلام ، جهت محاسبه مالیات حقوق کلیه دریافتی های مشمول بعد از کسر معافیت مالیاتی محاسبه می گردد. موفق باشید./           باپوزش لطفا پاسخ را مرقوم فرمایید -- مثال حقوق مشمول کارمندی20000000ریال میباشد . حق بیمه ومالیات حقوق چقدر میشود ؟ ودریافتی کارمند چقدر ؟  
  • وفق باشید./           باپوزش لطفا پاسخ را مرقوم فرمایید -- مثال حقوق مشمول کارمندی20000000ریال میباشد . حق بیمه ومالیات حقوق چقدر میشود ؟ ودریافتی کارمند چقدر ؟     با سلام، حق بیمه 7% ومالیات حقوق با عنایت به بند(الف) تبصره(۹) قانون بودجه سال ۱۳۹۴ کل کشور، که به موجب آن سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده (۵۲) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران برای سال ۱۳۹۴، مبلغ ۱۳۸ میلیون ریال در سال تعیین شده است و مازاد آن تا هفت بر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام آیای ملکی 110 متر که محل دفتر یک شرکت است در سال 90 مشمول مالیات بر درآمد اجاره میشود. جدول معافیت کجه میتونم پیدا کنم؟


مشاوره/ با سلام آیا میتوان حق سنوات و عیدی را ماهانه به کارگر پرداخت کرد اگر جواب مثبت است آیا بیمه و مالیات تعلق می گیرد (نحوه محاسبه بیمه و مالیات )


با سلام آیا میتوان حق سنوات و عیدی را ماهانه به کارگر پرداخت کرد اگر جواب مثبت است آیا بیمه و مالیات تعلق می گیرد (نحوه محاسبه بیمه و مالیات )
  • پرسش و پاسخ با سلام آیا میتوان حق سنوات و عیدی را ماهانه به کارگر پرداخت کرد اگر جواب مثبت است آیا بیمه و مالیات تعلق می گیرد (نحوه محاسبه بیمه و مالیات )  ؟ باسلامی متقابل بعرض برسانم که کارفرما میتواند بصورت علی الحساب انها را ماهیانه بپردازد . سنوات مشمول کسربیمه و مالیات نیست ولی درخصوص عیدی اضافه نمایم که بیمه کسرنمیگردد ولی عیدی وپاداش پایان سال برای کارکنانیکه بیش ازیکسال سابقه خدمت دران شر
  • بعرض برسانم که کارفرما میتواند بصورت علی الحساب انها را ماهیانه بپردازد . سنوات مشمول کسربیمه و مالیات نیست ولی درخصوص عیدی اضافه نمایم که بیمه کسرنمیگردد ولی عیدی وپاداش پایان سال برای کارکنانیکه بیش ازیکسال سابقه خدمت دران شرکت رادارند معادل دوماه حقوق تاسقف سه برابر حداقل دستمزد میباشد وحق سنوات طبق قانون کار درازای هرسال خدمت یکماه حقوق درنظرگرفته میشود. این مبلغ مشمول یکماه حقوق که هرسال اعلام میشودبوده ومازادطبق ماده 84 و85 مشمول مالیات میگردد ولی مشمول بیمه نمیشود . خدانگهدار ......... مس
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اگر ایران باکشوری قرداد مالیات مضاعف داشته آیادر هنگام واردات کالا اگر درفاکتور فروشنده مالیات کسر شده باشد وارد کننده از مالیت معاف میباشد


  • پرسش و پاسخ اگر ایران باکشوری قرداد مالیات مضاعف داشته آیادر هنگام واردات کالا اگر درفاکتور فروشنده مالیات کسر شده باشد وارد کننده از مالیت معاف میباشد ؟ پاسخ این موافقتنامه ها تنها شامل مالیات بر درآمد و مالیات بر سرمایه است که صرفنظر از‌نحوه اخذ آنها، از سوی هر دولت متعاهد، تقسیمات سیاسی یا مقامات محلی آن وضع‌می‌گردد.مالیات بر درآمد و سرمایه عبارت است از مالیات بر کل درآمد و کل سرمایه یا‌اجزای درآمد و سرمایه از جمل
  • دولت متعاهد، تقسیمات سیاسی یا مقامات محلی آن وضع‌می‌گردد.مالیات بر درآمد و سرمایه عبارت است از مالیات بر کل درآمد و کل سرمایه یا‌اجزای درآمد و سرمایه از جمله مالیات درآمدهای حاصل از نقل و انتقال اموال منقول یا‌غیرمنقول، مالیات بر کل مبالغ دستمزد یا حقوق پرداختی توسط موسسات و همچنین‌مالیات بر افزایش ارزش سرمایه. بدین ترتیب که اشخاص حقیقی و حقوقی که در کشور ثالث سرمایه گذاری می نمایند از پرداخت مضاعف مالیاتهای مذکور معاف گردند و تنها به یکی از دول طرفین مالیات پرداخت نمایند
  • طبقه بندی اطلاعات



نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393, عیدی وپاداش سال 1389, عیدی وپاداش, عیدی وپاداش, سال 1389, محاسبه عیدی وپاداش سال 1389, سقف عیدی وپاداش سال 1389, عیدی وپاداش سال 1389, عیدی وپاداش, عیدی وپاداش, سال 1389, محاسبه عیدی وپاداش سال 1389, سقف عیدی وپاداش سال 1389, سلام خسته نباشید پاداش های نقدی و غیر نقدی که شرکتها به کارکنانشان میدن جز معافیت های مالیاتی هست اگه نیست مالیاتش چطوری باید حساب بشه, با سلام واحترام محاسبه مالیات حقوق درشرکتهای خصوصی بایدقبل از کسر حق بیمه باشد یا بعدازآن باتشکر, سلام آیای ملکی 110 متر که محل دفتر یک شرکت است در سال 90 مشمول مالیات بر درآمد اجاره میشود. جدول معافیت کجه میتونم پیدا کنم؟, با سلام آیا میتوان حق سنوات و عیدی را ماهانه به کارگر پرداخت کرد اگر جواب مثبت است آیا بیمه و مالیات تعلق می گیرد (نحوه محاسبه بیمه و مالیات )


100 ردیف در 10 صفحه
  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>