جستجو در پورتال

تمدید قرارداد انجام کار مشخص در سازمان بیمه خدمات درمانی

مشاوره/ با سلام مادرم 7 سال سابقه ی تامین اجتماعی دارد و 13 سال سابقه ی خدمات درمانی اگر بخواهند با 20 سال بازنشست شوند آیا ممکن است بتوانند 13 سال سابقه ی خدمات درمانی را به 7 سال بیمه تامین اجتماعی منتقل کنند که با 20 سال بازنشست شوند؟


  • بخواهند با 20 سال بازنشست شوند آیا ممکن است بتوانند 13 سال سابقه ی خدمات درمانی را به 7 سال بیمه تامین اجتماعی منتقل کنند که با 20 سال بازنشست شوند؟  ؟ بنام خدا و باسلام: درصورتیکه بعنوان کارمند رسمی ویا پیمانی در ادارات دولتی مشغول بکار می باشندمیتوانند با ارائه درخواست کتبی ، درخواست انتقال سوابق خودرا به سازمان تامین اجتماعی ارائه نموده وبا پرداخت مابه التفاوت حق بیمه خدمات درمانی و تامین اجتماعی ودرصورت موافقت بالاترین مقام دستگاه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام مادرم 7 سال سابقه ی تامین اجتماعی دارد و 13 سال سابقه ی خدمات درمانی اگر بخواهند با 20 سال بازنشست شوند آیا ممکن است بتوانند 13 سال سابقه ی خدمات درمانی را به 7 سال بیمه تامین اجتماعی منتقل کنند که با 20 سال بازنشست شوند؟


  • بخواهند با 20 سال بازنشست شوند آیا ممکن است بتوانند 13 سال سابقه ی خدمات درمانی را به 7 سال بیمه تامین اجتماعی منتقل کنند که با 20 سال بازنشست شوند؟   ؟ بنام خدا و باسلام: درصورتیکه بعنوان کارمند رسمی ویا پیمانی در ادارات دولتی مشغول بکار می باشندمیتوانند با ارائه درخواست کتبی ، درخواست انتقال سوابق خودرا به سازمان تامین اجتماعی ارائه نموده وبا پرداخت مابه التفاوت حق بیمه خدمات درمانی و تامین اجتماعی ودرصورت موافقت بالاترین مقام دستگاه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ پرسش: باسلام من قرارداد یک ساله بایک شرکت بستم وقراردادم به پایان رسیده وشرکت تمدید قرارداد نمیکند و بیکار شده ام آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد یا باید نامه عدم نیاز از شرکت مذکور دریافت کنم تا بیمه بیکاری تعلق گیرد? ضمنا دارای 21 سال سابقه بیمه میباشم و48 سال سنم میباشد جندماه بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟


پرسش: باسلام من قرارداد یک ساله بایک شرکت بستم وقراردادم به پایان رسیده وشرکت تمدید قرارداد نمیکند و بیکار شده ام آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد یا باید نامه عدم نیاز از شرکت مذکور دریافت کنم تا بیمه بیکاری تعلق گیرد? ضمنا دارای 21 سال سابقه بیمه میباشم و48 سال سنم میباشد جندماه بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟
  • پرسش و پاسخ پرسش: باسلام من قرارداد یک ساله بایک شرکت بستم وقراردادم به پایان رسیده وشرکت تمدید قرارداد نمیکند و بیکار شده ام آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد یا باید نامه عدم نیاز از شرکت مذکور دریافت کنم تا بیمه بیکاری تعلق گیرد? ضمنا دارای 21 سال سابقه بیمه میباشم و48 سال سنم میباشد جندماه بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟   ؟ با سلام بله شامل می شود با قرارداد هم مراجعه کنید و اعلام نما
  • یکاری تعلق گیرد? ضمنا دارای 21 سال سابقه بیمه میباشم و48 سال سنم میباشد جندماه بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟   ؟ با سلام بله شامل می شود با قرارداد هم مراجعه کنید و اعلام نمائید که تمدید نشده است ، قبول می کنند. البته ممکن است بعضی از مراکز هم نامه عدم نیاز از شما بخواهند موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامی من حدود 5 سال و سه ماه سابقه بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح دارم....اکنون که از آنجا بیرون آمده ام و یک شرکت مسئولیت محدود ثبت نموده ام اولا به عنوان مدیر عامل شرکت جدید چگونه برای خودم سابقه بیمه رد کنم دوما چگونه سوابق بیمه گذشته خودم را به تامین اجتماعی منتقل کنم تا بیمه ها یکجا جمع شوند؟ با تشکر فراوان از راهنمایی شما


  • با درود : 1- به سازمان تامین اجتماعی مراجعه فرماید و فرم جمع آوری سوابق بیمه را درخواست کنید . 2- شما بایست مابه التفاوتی برای انتقال سوابق بیمه خدمات درمانی به تامین اجتماعی پرداخت کنید . این دو مرحله را انجام داده و بنده را مطلع سازید . در ضمن اگر رزمنده ، جانباز یا خانواد شهدا باشید . فکر کنیم مشمول تخفیفی شوید .  همچنین اگر دو ماه قبل از سربازی دارای بیمه تامین اجتماعی باشید میتوانید مدت سربازی را نیز جزء سوابق بیمه ایتان بیاورید . در خدمت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام . خسته نباشید . دبیر آموزش و پرورش هستم و حدود 9 سال سابقه دارم . از آنجایی که در ابتدا ما به عنوانن نیروی پیمانی در آموزش و پرورش استخدام شدیم ، بیمه ی ما بیمه تامین اجتماعی است . در حالی که بیمه تمامی کارکنان موزش و پرورش خدمات درمانی است . با توجه به آن که سابقه پرداخت بیمه به مدت دوسال در انجمن نویسندگان و هنرمندان را دارم ، در شرایط فعلی که امکان تغییر صندوق به خدمات درمانی را دارم ، می خواستم بدانم آیا تغییر صندوق از تامین اجتماعی به خدمات درمانی به نفع اینجانب می باشد یا نه . و یا اگر به نفع من نمی باشد چرا ؟ آیا بیمه خدمات درمانی یا تامین اجتماعی مزیتی نسبت به یکدیگر دارند ؟اگر چنینی است هر کدام چه مزایایی را دارند . پیشاپیش از وقتی که می گزارید ، متشکرم ...


  • سلام . خسته نباشید . دبیر آموزش و پرورش هستم و حدود 9 سال سابقه دارم . از آنجایی که در ابتدا ما به عنوانن نیروی پیمانی در آموزش و پرورش استخدام شدیم ، بیمه ی ما بیمه تامین اجتماعی است . در حالی که بیمه تمامی کارکنان موزش و پرورش خدمات درمانی است . با توجه به آن که سابقه پرداخت بیمه به مدت دوسال در انجمن نویسندگان و هنرمندان را دارم ، در شرایط فعلی که امکان تغییر صندوق به خدمات درمانی را دارم ، می خواستم بدانم آیا تغییر صندوق از تامین اجتماعی به خدمات در
  • به مدت دوسال در انجمن نویسندگان و هنرمندان را دارم ، در شرایط فعلی که امکان تغییر صندوق به خدمات درمانی را دارم ، می خواستم بدانم آیا تغییر صندوق از تامین اجتماعی به خدمات درمانی به نفع اینجانب می باشد یا نه . و یا اگر به نفع من نمی باشد چرا ؟ آیا بیمه خدمات درمانی یا تامین اجتماعی مزیتی نسبت به یکدیگر دارند ؟اگر چنینی است هر کدام چه مزایایی را دارند . پیشاپیش از وقتی که می گزارید ، متشکرم ...  ؟
  • یکدیگر دارند ؟اگر چنینی است هر کدام چه مزایایی را دارند . پیشاپیش از وقتی که می گزارید ، متشکرم ...  ؟ باسلام بله باتوجه به محاسبه سنوات بیمه شمادرحکم پرسنلی بایدحتماسنوات تاییدشده بیمه تامین اجتماعی رابه آموزش وپرورش تحویل تادرحکم شمالحاظ شوددرغیراینصورت درسنوات وحقوق شمادرآموزش وپرورش تاثیری ندارد.موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام ؛ در یک سازمان دولتی استخدام شدم که کسورات بیمه ایی را سازمان مربوطه کسر وبرای مدت حدود 2 سال به صندوق خدمات درمانی ( سازمان بازنشستگی کشوری ) واریز نموده است و بعد از 2سال سازمان مربوطه( استخدام کننده ) بدون درخواست مستخدم وراساً؛ صندوق بیمه را تغییر وکسورات بیمه به صندوق تامین اجتماعی واریز می نمایدۀ حال سوال این است که برای انتقال سوابق 2 سال اولیه به صندوق جدید ؛صندوق تامین اجتماعی مطالبه مابالتفاوت می نماید . این مبلغ را چه کسی ( سازمان یا فرد ) باید بپردازد. راهکار قانونی آن چیست ؟. با تشکر


با سلام ؛ در یک سازمان دولتی استخدام شدم که کسورات بیمه ایی را سازمان مربوطه کسر وبرای مدت حدود 2 سال به صندوق خدمات درمانی ( سازمان بازنشستگی کشوری ) واریز نموده است و بعد از 2سال سازمان مربوطه( استخدام کننده ) بدون درخواست مستخدم وراساً؛ صندوق بیمه را تغییر وکسورات بیمه به صندوق تامین اجتماعی واریز می نمایدۀ حال سوال این است که برای انتقال سوابق 2 سال اولیه به صندوق جدید ؛صندوق تامین اجتماعی مطالبه مابالتفاوت می نماید . این مبلغ را چه کسی ( سازمان یا فرد ) باید بپردازد. راهکار قانونی آن چیست ؟. با تشکر

اخبار/ نکات بسیار مهم در قرارداد استخدام


قرارداد حکم یکی از ضروری ترین بخش ها در امر مدیریت منابع انسانی شرکت ها را دارد از این رو در اغلب شرکت های بزرگ و معتبر مدیر ثبت قرارداد ها به این کار رسیدگی می کند.
  • زه و اعتماد بیشتر وقت و انرژی اش را صرف انجام وظیفه اش کند. متاسفانه در بسیاری موارد ماجرای عقد قرارداد و یا اتمام قرارداد برای خیلی از افراد مشکل بوده و داستان های عجیبی را برای آنها درست می نماید. در این جا به برخی نکات مهم که موقع عقد و یا تمدید قرار داد باید به آن توجه کنید اشاره می کنیم: 1 - در قرارداد شما تاریخ شروع به کار و اتمام کار باید به دقت درج شود. 2 - در قرارداد باید قید شود که به شما بیمه تعلق میگیرد یا خیر. 3 - مبلغ حقوق شما با ریز جزئیات باید حتما درج گردد.
  • 1 - در قرارداد شما تاریخ شروع به کار و اتمام کار باید به دقت درج شود. 2 - در قرارداد باید قید شود که به شما بیمه تعلق میگیرد یا خیر. 3 - مبلغ حقوق شما با ریز جزئیات باید حتما درج گردد. 4 - هر شرکتی شرایط خاصی برای خودش دارد که در قرارداد درج می گردد.آنها را به دقت مطالعه کنید. 5 - قانونی در زمینه تمدید قرارداد وجود دارد : اگر کارفرما به صورت کتبی یا شفاهی به کارمندش اعلام کند که قراردادش تمدید خواهد شد قرارداد تمدید شده تلقی می گردد.دقت کنید که شفاهی بیان کردن این مورد ه
  • فاهی بیان کردن این مورد هم در قانون مورد تائید هست. 6 - شما اگر قرارداد نداشته باشید هم باید قبل از ترک شرکت 1 ماه به شرکت مهلت بدهید. 7 - بعد از اتمام 1 ماه مهلت برای خروج از شرکت ، شرکت شما باید تا 2 ماه بعد از خروج شما با شما تسویه حساب انجام بدهد. البته بعضی شرکت ها در قراردادهاشان این مدت را تغییر میدند که شما باید موقع امضا قرارداد این مورد را در نظر داشته باشید.

مشاوره/ آیا افرادی که لیست بیمه انها در یک شرکت خصوصی رد میشود ولی با شرکت ما نیز یک قرارداد مشاوره ای طبق ماده 38 ( مبلغ قرارداد کلی و حضور ایشان نیز مشخص وروزی نمباشد وفقط توسط خود فرد وبه تنهایی انجام مشود)دارند قرارداد مشاوره ای ایشان معاف از بیمه است یا نه؟ بعضی مسئولین بیمه میگویند طبق ماده38 این نوع قراردادها معاف از بیمه می باشد ولی بعضی دیگر بر این نظرند که این قراردادها ماده 28 می باشد و آن شخص نمی تواند همزمان هم کارفرما باشد وهم کارگر و معاف از بیمه نمی باشد. باید حق بیمه این قراداد پرداخت شود وگرنه سابقه بیمه ای این شخص حذف می شود . نظ شما در این مورد چیست ؟


  • پرسش و پاسخ آیا افرادی که لیست بیمه انها در یک شرکت خصوصی رد میشود ولی با شرکت ما نیز یک قرارداد مشاوره ای طبق ماده 38 ( مبلغ قرارداد کلی و حضور ایشان نیز مشخص وروزی نمباشد وفقط توسط خود فرد وبه تنهایی انجام مشود)دارند قرارداد مشاوره ای ایشان معاف از بیمه است یا نه؟ بعضی مسئولین بیمه میگویند طبق ماده38 این نوع قراردادها معاف از بیمه می ب
  • خود فرد وبه تنهایی انجام مشود)دارند قرارداد مشاوره ای ایشان معاف از بیمه است یا نه؟ بعضی مسئولین بیمه میگویند طبق ماده38 این نوع قراردادها معاف از بیمه می باشد ولی بعضی دیگر بر این نظرند که این قراردادها ماده 28 می باشد و آن شخص نمی تواند همزمان هم کارفرما باشد وهم کارگر و معاف از بیمه نمی باشد. باید حق بیمه این قراداد پرداخت شود وگرنه سابقه بیمه ای این شخص حذف می شود . نظ شما در این مورد چیست ؟  ؟
  • ن مورد چیست ؟  ؟ باسلام- البته مقررات تامین اجتماعی در تخصص اینجانب نیست ، لیکن در این رابطه تجربه شخصی دارم ، اگر برای سازمان تامین اجتماعی محرز شود که اولا موضوع قرارداد ، واقعا مشاوره بوده است ( نه اینکه فقط در قرارداد به مشاوره اشاره شده باشد ، بلکه عملا نیز موضوع مشاوره مصداق داشته است ) و ثانیا مشاور ، اجرای موضوع قرارداد را به تنهایی به عهده داشته است ، قرارداد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام ببخشید مزاحم شدم اگه شخص حقیقی که همزمان مدیر عامل شرکتی باشه و انجام یک پروژه ای رو با قرارداد به نام خودش ( مجری قرارداد ) انجام بده چه طوری بایستی مالیات پرداخت کنه و مفاصاحساب بیمه رو چطور دریافت کنه . پروزه کار تولید و طراحی نرم افزار بوده که تو.سط خودش و چند نفر دیگه خارج از شرکت انجام میشه


  • پرسش و پاسخ سلام ببخشید مزاحم شدم اگه شخص حقیقی که همزمان مدیر عامل شرکتی باشه و انجام یک پروژه ای رو با قرارداد به نام خودش ( مجری قرارداد ) انجام بده چه طوری بایستی مالیات پرداخت کنه و مفاصاحساب بیمه رو چطور دریافت کنه . پروزه کار تولید و طراحی نرم افزار بوده که تو.سط خودش و چند نفر دیگه خارج از شرکت انجام میشه   ؟
  • سلام شما در شرکت بعنوان مدیر عامل بیمه هستی یا خیر؟ همچنین نحوه انعقاد قرارداد شما مهم است .بعبارتی قرارداد شخصی بسته ای که کار توسط یک نفر انجام میشود یا توسط چند نفر؟ اگر شما در شرکت خودتان بیمه باشی و لیست بیمه رد کنی وقرارداد را هم شخصی منعقد و در قرارداد اسمی از پرسنل و همکاران نیاورده باشی .پس از پایان قرارداد نامه ای همراه با قرارداد توسط کارفرمای شما به بیمه محل پروژه ارسال می
  • رارداد اسمی از پرسنل و همکاران نیاورده باشی .پس از پایان قرارداد نامه ای همراه با قرارداد توسط کارفرمای شما به بیمه محل پروژه ارسال میگردد و چون شما از جای دیگری بیمه هستید قاعدتا" نبایستی حق بیمه ای پرداخت نمایی ولی اگر در قرارداد قید شده باشد کار توسط شما و چند نفر دیگر انجام میپذیرد در پایان کار مشمول پرداخت حق بیمه می باشی .ممنون
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و احترام کارمند هستم مدت 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم و به تازگی متوجه شدم تا سال 93 می توانستم انتقال بیمه دهم به خدمات درمانی ، متاسفانه اقدام نکردم به نظر شما الان بهتر است چه کاری انجام دهم


  • با عرض سلام و احترام کارمند هستم مدت 15 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم و به تازگی متوجه شدم تا سال 93 می توانستم انتقال بیمه دهم به خدمات درمانی ، متاسفانه اقدام نکردم به نظر شما الان بهتر است چه کاری انجام دهم   ؟ سلام . هدف تان از تغییر بیمه چیست ؟ آیا موعد بازنشستگی زودتری دارد ؟ پرداخت بیمه ها سریع تر انجام می شود ؟
  • سلام . هدف تان از تغییر بیمه چیست ؟ آیا موعد بازنشستگی زودتری دارد ؟ پرداخت بیمه ها سریع تر انجام می شود ؟ تعداد شعبات آن برای جواب گویی بیشتر است ؟ اگر دلیل خاصی ندارید ، پیشنهاد می کنم در همان بیمه تامین اجتماعی بمانید .
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>