جستجو در پورتال

تفاوت دستمزد و حقوق در ایران و کشورهای پیشرفته

اخبار/ ده درصد در آمد دنیا به زنان تعلق دارد


حرکت رو به رشد زنان در عرصه کارآفرینی نشان از توان بالای آنان برای حضور در بازار جهانی است.
  • عضو هیات نمایندگان اتاق ایران:ده درصد در آمد دنیا به زنان تعلق دارد منبع: الف تاریخ: 1390-01-25 ده درصد در آمد دنیا به زنان تعلق دارد فاطمه دانشور، عضو هیات نمایندگان اتاق ایران در گفتگو با باشگاه خبرنگاران گفت: یک درصد از ثروت دنیا در اختیار زنان است و 10 درصد درآمدها نیز به زنان تعلق دارد. وی در ادامه افزود: این درحال
  • ک درصد از ثروت دنیا در اختیار زنان است و 10 درصد درآمدها نیز به زنان تعلق دارد. وی در ادامه افزود: این درحالی است که زنان 14 درصد پست های مدیریتی، 66 درصد نیروی کار و 50 درصد مواد غذایی تولیدی را درجهان در دست دارند. وی اظهار داشت: زنان در کشورهای رو به توسعه، امید اول برای ارتقای سطح اقتصادی خانواده و رشد کشورهای خود به حساب می‌آیند. عضو اتاق بازرگانی ایران خاطرنشان کرد: موفقیت زنان کارآفرین در حوزه اقتصاد نه تنها کسب درآمدها و سودهای مناسب خواهد بود بلکه انبوهی از منافع اجت

مشاوره/ سلام من آنلیز حقوق رو می خواستم از جمله محاسبه عیدی- سنوات-و ... ممنون


سلام من آنلیز حقوق رو می خواستم از جمله محاسبه عیدی- سنوات-و ... ممنون

مشاوره/ سلام می خواستم در مورد تفاوت استانداردهای حسابرسی ایران و آمریکا توضیح بدید ممنون


سلام می خواستم در مورد تفاوت استانداردهای حسابرسی ایران و آمریکا توضیح بدید ممنون

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید چند سوال از حضورتان داشتم : 1-شرکتی که بیمه تمام پرسنل خودش رو روی حداقل حقوق رد میکنه اگه بخواد قانونی عمل کنه و بیمه افراد رو درست پرداخت کنه با توجه به تغییر ناگهانی مبالغ مشکلی برای شرکت پیش نمیاد؟ 2-با افراد بازنشسته میشه قرارداد کار منعقد کرد و باعث قطع شدن حقوق بازنشستگی اونها نمیشه؟ 3-تفاوت بین بازنشسته های تامین اجتماعی و خدمات درمانی و سایر ارگانها چی هست؟و ایا بعد از اتمام قرارداد به اونها حق سنوات تعلق میگیره؟


  • ام پرسنل خودش رو روی حداقل حقوق رد میکنه اگه بخواد قانونی عمل کنه و بیمه افراد رو درست پرداخت کنه با توجه به تغییر ناگهانی مبالغ مشکلی برای شرکت پیش نمیاد؟ 2-با افراد بازنشسته میشه قرارداد کار منعقد کرد و باعث قطع شدن حقوق بازنشستگی اونها نمیشه؟ 3-تفاوت بین بازنشسته های تامین اجتماعی و خدمات درمانی و سایر ارگانها چی هست؟و ایا بعد از اتمام قرارداد به اونها حق سنوات تعلق میگیره؟  ؟
  • ی هست؟و ایا بعد از اتمام قرارداد به اونها حق سنوات تعلق میگیره؟  ؟ با عرض سلام جواب سوال 1) به میزان قرارداد، به فرد حقوق پرداخت می شود و به آن میزان حق بیمه پرداخت می گردد. این قرارداد نبایستی کمتر از قانون کار باشد. حال اگر کارفرما بخواهد می تواند بیش از قانون کار با فرد قرارداد اخذ نموده و به تبع آن حقوق و حق بیمه بپردازد. اما بین حقوق و حق بیمه بایستی رابطه باش
  • دازد. اما بین حقوق و حق بیمه بایستی رابطه باشد نمی توان حقوق حداقل و بیمه بیشتر رد نمود. یا بالعکس. جواب سوال 2) خیر می توان قرارداد پیمانکاری و یا مشاوره منعقد کرد. البته به نوع سازمانی که بازنشسته شدند نیز بستگی دارد. جواب سوال 3) از چه لحاظ تفاوت؟!!! می تواند حق سنوات هم تعلق بگیرد. اگر نوع فعالیت کارگری باشد.  
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ پوشش اطلاعات سامانه اعتبارسنجی در ایران 4 برابر شد


خبرگزاری فارس: در گزارش جدید بانک جهانی، پوشش اطلاعات سامانه اعتبارسنجی (Private Bureau Coverage) در جمهوری اسلامی ایران در سال 1389 نسبت به سال 1388 چهار برابر شد و از میانگین منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا فراتر رفت.
  • سال‌های 1388 و 1389، بیش از 24 درصد جمعیت بالغ کشور توانسته‌اند از تسهیلات اعطایی نظام بانکی کشور بهره‌مند شوند. همچنین این گزارش می‌افزاید: سامانه اعتبارسنجی در سال گذشته در بردارنده اطلاعات 2.4 میلیون شخص حقیقی و 100 هزار شخص حقوقی بود که این ارقام به ترتیب به 12.7 میلیون شخص حقیقی و 140 هزار شخص حقوقی افزایش یافته است. بر اساس این گزارش، تعداد اشخاص حقیقی که اطلاعات آن‌ها در سامانه موجود است، 10.3 میلیون نفر افزایش یافته که این میزان بیانگر رشد 429 درصدی است. همچنین
  • اشخاص حقیقی که اطلاعات آن‌ها در سامانه موجود است، 10.3 میلیون نفر افزایش یافته که این میزان بیانگر رشد 429 درصدی است. همچنین این میزان در مورد اشخاص حقوقی با افزایش 40 درصدی مواجه شده است. بر اساس گزارش مذکور در سال گذشته میلادی، جمهوری اسلامی ایران از نظر شاخص پوشش اطلاعات سامانه اعتبارسنجی رتبه هفتم را در خاورمیانه و شمال آفریقا داشته که در سال جاری میلادی با سه رتبه بهبود، جایگاه چهارم را به خود اختصاص داده است و در صورت تداوم همکاری نظام بانکی کشور دستیابی به مقام اول با روند رو به توس
  • مقام اول با روند رو به توسعه این سامانه در یکی دو سال آینده دور از انتظار نخواهد بود. طبق گزارش بهبود فضای کسب و کار سال 2012 بانک جهانی، جمهوری اسلامی ایران در شاخص اخذ اعتبار «Getting Credit» در میان 183 کشور دنیا، جایگاه 98 و در میان کشورهای منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا رتبه پنجم را کسب نموده است. این در حالی است که متوسط منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا در این زمینه 119 می‌باشد و جمهوری اسلامی ایران با کسب این رتبه حائز رتبه‌ای بالاتر از متوسط کشورهای منطقه شده است. گفت

مشاوره/ باسلام وتبریک سال نو، من از شما سوالی پرسیدم در مورد میزان مجاز ثبت هزینه دستمزد در پروژه در یک شرکت پیمانکاری که حتما حسابرسی بیمه می شود، این پرسنل که دستمزد میگیرند در این پروژه در دفتر حسابداری در کد حساب پروژه در جریان ساخت حساب معین دستمزد ثبت میشه، ببینید این دستمزد به کسانی داده میشه که در این شرکت بیمه نیستند و لی برای این قرارداد مفاصا حساب بیمه گرفته میشه ، نمیدونم توضیح کامل بود یا نه حالا سوال من این هست قرارداد شانزده میلیون تومان که ۱۶/۶۷ درصد حق بیمه میدهد به بیمه و مفاصا حساب میگیرن در ذفتر حسابداری تا چه میزان مجاز هست مبلغ دستمزد ثبت بشه منظورم مبلغ دستمزد هست؟


  • پرسش و پاسخ باسلام وتبریک سال نو، من از شما سوالی پرسیدم در مورد میزان مجاز ثبت هزینه دستمزد در پروژه در یک شرکت پیمانکاری که حتما حسابرسی بیمه می شود، این پرسنل که دستمزد میگیرند در این پروژه در دفتر حسابداری در کد حساب پروژه در جریان ساخت حساب معین دستمزد ثبت میشه، ببینید این دستمزد به کسانی داده میشه که در این شرکت بیمه نیستند و لی برای این قرارداد مفاصا حساب بیمه گرفته میشه ، نمیدونم توضیح کامل بود یا نه حالا سوال من این هست قرارداد شانزده میلیون تومان که ۱۶
  • این شرکت بیمه نیستند و لی برای این قرارداد مفاصا حساب بیمه گرفته میشه ، نمیدونم توضیح کامل بود یا نه حالا سوال من این هست قرارداد شانزده میلیون تومان که ۱۶/۶۷ درصد حق بیمه میدهد به بیمه و مفاصا حساب میگیرن در ذفتر حسابداری تا چه میزان مجاز هست مبلغ دستمزد ثبت بشه منظورم مبلغ دستمزد هست؟  ؟ با سلام همانطور که قبلا نیز گفته شد سعی شود اگر بیمه 16/67 درصد قرارداد است سر جمع دستمزد چیزی در حدود 45% قرارداد باشد

مشاوره/ با سلام لطفاً نحوه محاسبه حقوق و دستمزد کارگران 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت را شرح دهید . لطفاً با ذکر مثال این توضیحات را تکمیل بفرمایید . بعنوان مثال کارگری بصورت 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میباشد . حکم حقوقی وی بشرح ذیل میباشد : 1- حقوق روزانه با احتساب پایه سنوات : 250000 بیست و پنج هزار تومان 2- تعداد فرزند : 2 3- مزایای مستمر ماهانه : 1000000 صد هزار تومان ( بن و حق مسکن ) حال محاسبه کامل حقوق و دستمزد با تشکر -


  • پرسش و پاسخ با سلام لطفاً نحوه محاسبه حقوق و دستمزد کارگران 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت را شرح دهید . لطفاً با ذکر مثال این توضیحات را تکمیل بفرمایید . بعنوان مثال کارگری بصورت 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میباشد . حکم حقوقی وی بشرح ذیل میباشد : 1- حقوق روزانه با احتساب پایه سنوات : 250000 بیست و پنج هزار
  • ری بصورت 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میباشد . حکم حقوقی وی بشرح ذیل میباشد : 1- حقوق روزانه با احتساب پایه سنوات : 250000 بیست و پنج هزار تومان 2- تعداد فرزند : 2 3- مزایای مستمر ماهانه : 1000000 صد هزار تومان ( بن و حق مسکن ) حال محاسبه کامل حقوق و دستمزد با تشکر -   ؟ با درود : محاسبه حقوق و مزایا کارگران اقماری فرقی با سایر کارگران ندارد . 1- فقط س
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام منظور از شرکت حسابرسی بزرگ در ایران چیست؟


  • پرسش و پاسخ باسلام منظور از شرکت حسابرسی بزرگ در ایران چیست؟  ؟ با سلام موسسات بزرگ در کشور ایران به منزله موسسات خرده پا در کشورهای اروپایی وامریکائی هستند.این موسسات بیش از 100 نفر پرسنل دارند و درامد آنها بیش از 3 میلیارد تومان در سال است

مشاوره/ باسلام:حقوق پایه سال 90 به چه میزان است؟ اگرمبلغ پایه حقوق برای سال 90زیر330000تومان باشدمیتوان تضییع حقوق رااز اداره کارپیگیری کرد؟ باتشکر


  • است؟ اگرمبلغ پایه حقوق برای سال 90زیر330000تومان باشدمیتوان تضییع حقوق رااز اداره کارپیگیری کرد؟ باتشکر   ؟ با سلام مقایسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390 وی افزود: بر اساس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان اف
  • اس مصوبه این شورا حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته 9 درصد افزایش یافت. مطابق این مصوبه از آغاز سال 90، دستمزد روزانه کارگران در سایر سطوح معادل 6 درصد نسبت به سال گذشته به علاوه روزانه 304 تومان افزایش خواهد یافت. جدول مقایسه ای حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 و1390 سال 1389 مبلغ- ریال ماهیانه سال 1390 مبلغ- ریال ماهیانه حداقل مزد(روزانه 101000 ریال) 3030000 حداقل مزد(روزانه 110100 ریال) 3303000 کمک هزینه مسکن 100000 کمک هزینه مسکن

مشاوره/ باسلام بیمه بیکاری به شخصی که 2سال کارکرده باشدچقدر است؟


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>