جستجو در پورتال

تفاوت داده و اطلاعات و دانش با مثال

مشاوره/ چرا در جدول سرقفلی در ترکیب شرکتها در روش تلفیق بعضی وقتها خالص داراییها به ارزش بازار و بعضی وقتها به ارزش دفتری ثبت می شوند . اگه امکانش هست با ذکر یه مثال . با تشکر


  • زیابی را انجام دهید در کاربرگ تلفیقی این عمل را انجام می دهید.چرا؟ چون ثبت مجدد دارائیها در دفاتر هزینه بر وغیر معقول ومسائل قانونی ومالیاتی خاص خود را دارد.بنابراین در دفاتر ایران خودرو هنوز ارزش خالص دارائیها100 ریال است اما قیمت خرید شما 200 .این تفاوت را پس چه کار کنیم .حسابداران می گویند ردیابی می کنیم که این تفاوت مربوط به کدام دارائیها است در کاربرگ تلفیقی به آن دارائیها تخصیص می دهیم.یکسری دارائی مشهود است وتفاوت انها در می اید اما یکسری نامشهود است(مثل سرقفلی ناشی از ترکیب) بنابراین پاس
  • یشرفته عمدتا بر اساس یکی از این رویکردها کتاب خود را به نگارش در می آورند وتوضیح سربسته ای در خصوص تفاوت این تئوریها در بحث تلفیق ارائه می کنند.لذا ممکن است مدرسی این تفاوت ها را در نظر نگرفته واز هر کتاب پیشرفته ای یک گلی چیده باشد ودر قالب جزوه به دانشجویان ارائه کرده باشد.تفاوت این نظریه ها عمدتا در گزارشگری سهم سود(زیان) تحقق نیافته سهم اقلیت ومازاد ارزش متعارف دارائیها بر ارزش دفتری سهم اقلیت می باشد بنابراین تفاوت این نظریه ها می تواند چرائی اینکه چرا یک بار ارزش متعارف دارائیهای مشهود ونا
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ استفاده از اطلاعات مشتریان برای هدایت فروش


کسب‌وکارهای کوچک
  • حاصل استفاده از اطلاعات به دست آمده از مشتریانمان است. ما از اطلاعات مشتریانمان مستقیما در بهبود محصولات و اولویت بندی ویژگی‌ها استفاده می‌کنیم. برای مثال در سالهای گذشته شاهد بازخورد قابل توجهی از مشتریانمان در گسترش نرم‌افزاری که داده‌های مشتریان را مدیریت می‌کرد، بودیم. براساس این اطلاعات، مدل دوم قطعات اساسی‌مان را ساختیم و آن را به عنوان وسیله‌ای قرار دادیم که بتوانیم بازخورد مشتریان در مورد نحوه اجرای وظایف اساسی مان را اندازه‌گیری کنیم. ما تنها ا
  • د.» در حالی که آنها گفتند: «این عالی به نظر می‌رسد، این همان چیزی است که ما واقعا احتیاج داشتیم.» بازخوردهای مثبت، ما را از اضافه کاری و پیچیدگی کار نجات داد و باعث ذخیره حدودا 200 هزار دلار از منابع ما شد. به عبارت دیگر، ما اطلاعات به دست آمده از فروش را Product Category)y) می‌نامیم، که قادر است به ما بگوید چه تغییراتی جزیی باید داشته باشیم تا بتوانیم محصولاتمان را به‌فروش برسانیم. این نوع اطلاعات هشدارهای زود رس را خیلی سریع‌تر از اینکه ما این موضوع را د
  • ی سریع‌تر از اینکه ما این موضوع را در گزارش‌های ماهانه ببینیم، به دست ما می‌رسانند. در نتیجه فورا روند تغییر را برنامه ریزی می‌کنیم و محصولاتمان را سریعتر به فروش می‌رسانیم. اگر این مشکلات به طور تدریجی ادامه داشته باشد، این اطلاعات می‌تواند در حدود دوازده ماه ما را از برنامه تنظیم شده در فروش محصولاتمان، به پیش بیاندازد و دگرگونی بزرگی را در سطح فروش ما فراهم آورد. در حالی که باید در کار از مقتضیات قانونی پیروی کرد و به حقوق افراد احترام گذاشت، ما معتقدیم که هر ک

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


ما یک خانوار 5 نفره که درسال گذشته ( 1389) اطلاعات خانوارمان را به مرکز آمار داده بودیم
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر ما یک خانوار 5 نفره که درسال گذشته ( 1389) اطلاعات خانوارمان را به مرکز آمار داده بودیم و فقط شماره حسابمان را نتوانسته بودیم در موعد مقرر اعلام کنیم آن هم به همان دلایل فوق که بر شمردم ! از در یافت یارانهء‌مرحلهء اول و دوم جا ماندیم یارانهء مرحلهء‌اول و دوم حقمان بود که پرداخت نشد و شما و چند تن از مسؤلان دیگر هیأت دولت قول پرداخت آن را داده بودید.به استحضار میرسانم که پس از مکاتبات و تماس و مرا
  • سؤلان دیگر هیأت دولت قول پرداخت آن را داده بودید.به استحضار میرسانم که پس از مکاتبات و تماس و مراجعه مستقیم به سازمان هدفمندی یارانه ها؛در پاسخ به ما اعلام نمودندکه این دو مرحله (مرحلۀ اول و دوم )، پروندۀآن بسته شده و مابقی پول ها به حساب خزانه عودت داده شده و کسانیکه حتی یک شماره از شماره حساب آنها به اشتباه وارد شده نیزیارانه های مرحله های قبل به آنها تعلّق نمیگیرد واین درحالیست که چند تن از معاونین آقای رئیس جمهور، و مسؤلان مربوطۀ دیگردست اندر کار امور یارانه، از معوقه شدن و پرداخت این یاران
  • ره از شماره حساب آنها به اشتباه وارد شده نیزیارانه های مرحله های قبل به آنها تعلّق نمیگیرد واین درحالیست که چند تن از معاونین آقای رئیس جمهور، و مسؤلان مربوطۀ دیگردست اندر کار امور یارانه، از معوقه شدن و پرداخت این یارانه ها با یارانۀ مرحلۀ سوم خبر داده بودند و قول داده بودندکه تا آخرین نفر و آخرین ریال باقی مانده این حق پرداخت میشود که تا امروز چیزی دیده نشد. باتقدیم احترام مرتضی عباس زاده بندهءحقیر که درمنطقهء محروم استان گلستان واز شهرستان کلاله برای شما دعا میکنم والتماس دعای خیر دارم

مشاوره/ سلا م خسته نباشید وتشکر میکنم از شما توی قانون مدیریت خدمات کشوری فوق العاده مستمر که ذیل تبصره ماده76 توضیح داده با مزایای مستمر که در ماده 107 گفته تفاوت خاصی دارد؟


سلا م خسته نباشید وتشکر میکنم از شما توی قانون مدیریت خدمات کشوری فوق العاده مستمر که ذیل تبصره ماده76 توضیح داده با مزایای مستمر که در ماده 107 گفته تفاوت خاصی دارد؟

مشاوره/ با سلام ... هستم کارمند اداره کل غله استان .. چند سال قبل پیام دادم تفاوت حقوقی فاحشی با همکارانم دارم لذا با راهنماییهای شما قسمت اعظم این تفاوت مرتفع شد نمیدونم با چه زبانی از شما تشکر کنم فقط دعاتون میکنم و آرزوی موفقیت براتئن دارم.


با سلام ... هستم کارمند اداره کل غله استان .. چند سال قبل پیام دادم تفاوت حقوقی فاحشی با همکارانم دارم لذا با راهنماییهای شما قسمت اعظم این تفاوت مرتفع شد نمیدونم با چه زبانی از شما تشکر کنم فقط دعاتون میکنم و آرزوی موفقیت براتئن دارم.

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید میخواستم ببینم تفاوت شعبه با نمایندگی فروش و تفاوت شعبه با کالاهای امانی چیست؟


اطلاعات پورتال/ راهنمای استفاده از کد اشتراک در رازنامه


راهنمای استفاده از کد اشتراک در رازنامه
  • ای دسترسی به سرویسهای رازنامه       حال در صفحه ظاهر شده با نام کاربری و رمز عبور خود به وب سایت وارد شوید       پس از ورود به سایت در هدر صفحه لینکی با عنوان "صفحه شخص" نمایش داده می شود که با کلیک بر روی آن می توانید به مجموعه امکانات وب سایت دست یابید     پس از ورود به پورتال از لینک بالای وب سایت "صفحه شخصی" به صفحه کاربری خود را در وب سایت وارد شوید      
  • فحه شخصی" به صفحه کاربری خود را در وب سایت وارد شوید               در سمت راست صفحه مجموعه دسترسیهای شما به سرویسهای محتلف پورتال نمایش داده می شود، با کلیک بر روی لینک " تغییر اطلاعات پروفایل " به صفحه تغییر اطلاعات پروفایل کاربری وارد شوید.       حال کد اشتراکی را که در اختیار دارید در محل "کد اشتراک" وارد نموده و دکمه "ذخیره تغییرات " را کلیک فرمایید. در صورت معتبر

مقالات/ وقت آن شده تا در شغل خود نقشی اجتماعی ایفا کنیم


شبکه‌های اجتماعی یا همان رایانش اجتماعی، همواره به عنوان فعالیتی شخصی و خصوصی دیده شده یا درحیطه شرکت‌ها به عنوان تیم بازاریابی به آنها نگاه شده است. بخش فناوری اطلاعات، یک شرکت همواره با سوال امنیت، حفاظت اطلاعات و قابلیت اجرایی شرکت سرو کار دارند. با این حال برای تعدادی از سازمان‌های پیشرو، شبکه‌های اجتماعی توانسته فرصتی برای افزایش مدیریت دانش، مدیریت و حفظ استعدادها و افزایش فراگیری سازمانی به حساب آید.
  • بازاریابی به آنها نگاه شده است. بخش فناوری اطلاعات، یک شرکت همواره با سوال امنیت، حفاظت اطلاعات و قابلیت اجرایی شرکت سرو کار دارند. با این حال برای تعدادی از سازمان‌های پیشرو، شبکه‌های اجتماعی توانسته فرصتی برای افزایش مدیریت دانش، مدیریت و حفظ استعدادها و افزایش فراگیری سازمانی به حساب آید. وقت آن شده تا در شغل خود نقشی اجتماعی ایفا کنیم امروز بیش از هر زمان دیگری کارمندان،
  • ز بیرون محیط کاری به دفتر خود می‌آورند. اگر شرکت‌ها بتوانند این عمل را تسهیل بخشند، چنین فناوری‌هایی می‌تواند به اشتراک گذاری جمعی دانش و افزایش رضایت شغلی بینجامد. بر اساس تحقیقی که توسط انجمن یونیسز در مورد کارآیی و مصرف فناوری اطلاعات صورت گرفته است، تقریبا نیمی از مدیران اجرایی تجارت جهانی(74 درصد) اعتقاد دارند کارمندان برای اهداف بازرگانی باید از فناوری استفاده کنند؛ بیش از سه چهارم(75 درصد) نیز گفتند که چنین کاری برای روحیه کاری کارمندان مفید است. به علاوه، در نتیجه ا
  • واقع یکپارچه‌سازی این دو می‌تواند به پرورش حس بهره‌وری و انسجام یک سازمان کمک کند. با این حال، قبل از ورود به یک برنامه رایانش اجتماعی، خیلی مهم است که فرهنگ شرکت و الگوهای رفتاری با فراهم کردن شرایط طوری انتقال یابد که در آن تبادل دانش، به اشتراک گذاشتن اطلاعات و مشارکت در ایده‌ها به عنوان نفع فرد و سازمان به عنوان یک کل دیده شود. درست مانند اتخاذ هر فرآیند و تکنولوژی، این انتقال فرهنگ باید از بالا به پایین صورت گیرد. یکی از عوامل مهم در بسط رایانش اجتماعی در شرکت‌ها

مشاوره/ سلام ببخشید اگه سوالم به تخصص شما ارتباط نداره. بنده کارمند آموزش و پرورش هستم و لیسانس علوم تربیتی. مدتی است در صدد ایجاد موسسه ای پژوهشی باهدف آموزش مهارت های پژوهش و همچنین ایجاد و سازماندهی روه های پژوهشی دانش آموزانهستم . لطفا راهنمایی کنید که: آیا این ایده امکان اجرایی شدن داره؟ اگه می شه اجاش کد راهنمایی کنید از چه طریقی باید اقدام کنم؟ا اگه ایده مناسبی نیست لطفا در همین راستا یه ایده مناسب بهم معفی کنید. سپاس


  • همانطور که اشاره فرمودید سوال شما در حیطه آموزش و پرورش می باشد.بنده از وضعیت نیاز های پژوهشی در سطوح پائین تر از دیپلم اطلاع کافی ندارم.با این حال با گسترش فرهنگ استفاده از اینترنت،برخی از معلمین رابه سمت هدایت دانش آموزان در زمینه تحقیقات سوق داده است.لذا بازار بالقوه خوبی در این بخش ها ایجاد شده است.منتهی اینکه شما چقدر بتوانید از این فضا استفاده کرده و بازار هدفتان را شناسایی کرده و بتوانید بخشی از آن را پوشش دهید بستگی به مهارت ها و توانمندی خودتان دارد. و بسایری از عوامل دیگر مورد نیا
  • ش دهید بستگی به مهارت ها و توانمندی خودتان دارد. و بسایری از عوامل دیگر مورد نیاز جهت موفقیت که خارج از حوصله این بخش از پاسخ می باشد. با در نظر گرفتن موارد فوق الذکر توصیه بنده به شما این است که حتما قبل از ورود به کار اجرایی ،تحقیقات لازم را انجام داده و با دید واقع گرایانه(نه خوشبینانه و بدبینانه) جمیع جهات را بررسی فرمائید.امید وارم توفیقات لازم را کسب فرمائید. با تشکر ذوقی.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام.ممنون از اطلاعات خوبتون.سوالم اینه که ممکنه اطلاعات استخدامی رو برامون ایمیل کنید؟


  • پرسش و پاسخ با سلام.ممنون از اطلاعات خوبتون.سوالم اینه که ممکنه اطلاعات استخدامی رو برامون ایمیل کنید؟  ؟ ok
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>