جستجو در پورتال

تعهدات مفاصاحساب بیمه قراردادهارا چرا دارائی قبول ندارد

مشاوره/ سلام من کارمند رسمی بانک دولتی هستم ومشمول بیمه وصندوق بازنشتگی کارکنان بانکها...همزمان به طور پاره وقت در چند شرکت کار حسابداری انجام میدم وایا این شرکتها میتونن واسم بیمه تامین اجتماعی ردکنند تا از مزایای تامین اجتماعی استفاده کنم یا قانونی مینی بر ممنوعیت استفاده از دو بیمه وجود دارد.


  • پرسش و پاسخ سلام من کارمند رسمی بانک دولتی هستم ومشمول بیمه وصندوق بازنشتگی کارکنان بانکها...همزمان به طور پاره وقت در چند شرکت کار حسابداری انجام میدم وایا این شرکتها میتونن واسم بیمه تامین اجتماعی ردکنند تا از مزایای تامین اجتماعی استفاده کنم یا قانونی مینی بر ممنوعیت استفاده از دو بیمه وجود دارد.   ؟
  • از مزایای تامین اجتماعی استفاده کنم یا قانونی مینی بر ممنوعیت استفاده از دو بیمه وجود دارد.   ؟ درود ، طبق ماده 34 قانون تامین اجنماعی منعی ندارد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام خدمت مشاورین محترم ، آیاپایه سنواتی که به افراد دارای یک سال سابقه کار تعلق می گیرد با یک ماه سنواتی که در آخر سال داده می شود تفاوت دارد یا یکی است ؟ در صورت تفاوت داشتن آیا شرکتی می تواند از دادن آن امتناع کند؟سوال دیگر اینکه آیا مدت زمان بیمه سربازی هم میتواند به همراه سابقه بیمه عادی ملاک مدت زمان بیمه برای بیمه بیکاری قرار گیرد؟ با تشکر


باسلام خدمت مشاورین محترم ، آیاپایه سنواتی که به افراد دارای یک سال سابقه کار تعلق می گیرد با یک ماه سنواتی که در آخر سال داده می شود تفاوت دارد یا یکی است ؟ در صورت تفاوت داشتن آیا شرکتی می تواند از دادن آن امتناع کند؟سوال دیگر اینکه آیا مدت زمان بیمه سربازی هم میتواند به همراه سابقه بیمه عادی ملاک مدت زمان بیمه برای بیمه بیکاری قرار گیرد؟ با تشکر
  • باسلام خدمت مشاورین محترم ، آیاپایه سنواتی که به افراد دارای یک سال سابقه کار تعلق می گیرد با یک ماه سنواتی که در آخر سال داده می شود تفاوت دارد یا یکی است ؟ در صورت تفاوت داشتن آیا شرکتی می تواند از دادن آن امتناع کند؟سوال دیگر اینکه آیا مدت زمان بیمه سربازی هم میتواند به همراه سابقه بیمه عادی ملاک مدت زمان بیمه برای بیمه بیکاری قرار گیرد؟ با تشکر  ؟ ضمن اظهارتشکراز محبت شما دوست عزیز بایدبعرض برسانم که تفاوتی ندارد وکارفرمانمیتواند
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام. من دریک شرکت با قرارداد 120 ساعتی هستم.لطفا من را راهنمایی کنید: 1-پرداخت حق بیمه ام چند روز هست؟ 2-شرکتم قبول نمی کند که بیمه من را کامل 30 روز پرداخت کند حتی اگر مابه التفاوت بیمه از حقوقم کم شود. 3-معایب این نوع قرارداد چیست؟


با سلام. من دریک شرکت با قرارداد 120 ساعتی هستم.لطفا من را راهنمایی کنید: 1-پرداخت حق بیمه ام چند روز هست؟ 2-شرکتم قبول نمی کند که بیمه من را کامل 30 روز پرداخت کند حتی اگر مابه التفاوت بیمه از حقوقم کم شود. 3-معایب این نوع قرارداد چیست؟
  • پرسش و پاسخ با سلام. من دریک شرکت با قرارداد 120 ساعتی هستم.لطفا من را راهنمایی کنید: 1-پرداخت حق بیمه ام چند روز هست؟ 2-شرکتم قبول نمی کند که بیمه من را کامل 30 روز پرداخت کند حتی اگر مابه التفاوت بیمه از حقوقم کم شود. 3-معایب این نوع قرارداد چیست؟   ؟ باسلام متقابل این نوع اشتغال فقط در واحدهاییکه نوع وماهیت کاران به این ترتیب است تعلق میگیرد ولی براساس ماده 43 کارگران کارمزدی برای روزهای
  • مزدانها در روزهای کارکرد اخرین ماه کار انهاست ومبلغ پرداختی درهرحال نباید کمترازمزد قانونی باشد . با سلام مجدد.با تشکر فراوان از راهنماییتان.پاسخ شما کلی هست. لطفا باجزییات من را راهنمایی کنید؟ دقیقا حق بیمه ام چند روز می باشد؟آیا اینکه شرکت قبول نمیکند در قبال کسر حقوق بیمه ام را به طور کامل پرداخت کند متخلف هست؟ ضمن اظهارتشکرمتقابل در این نظام مثلا 120 ساعت کارکرد بشرط انکه نوع کار این رویه رابطلبد بایستی حداقل دستمز ماهیانه تقسیم بر ساعات کار گردیده و هرعددی بدست امد بعنوان
  • کامل پرداخت کند متخلف هست؟ ضمن اظهارتشکرمتقابل در این نظام مثلا 120 ساعت کارکرد بشرط انکه نوع کار این رویه رابطلبد بایستی حداقل دستمز ماهیانه تقسیم بر ساعات کار گردیده و هرعددی بدست امد بعنوان روزهای کاری کارگر درلیست منظور وضمن پرداخت حق بیمه وسایر مزایاوکمکهای قانونی مقرر درقانون محاسبه شود یا بعبارتی 120 ساعت ضرب در حداقل دستمزدیعنی 130 تومان شده تقسیم بر یکماه که عدد بدست امده روزهای کاری محسوب وضمن پرداخت حق بیمه وکسر سهم کارگر سایرمزایا به ان اضافه میشود. حق بیمه شمابااحتساب 2 ر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید بنده شاغل شرکت های خصوصی نفتی میباشم. کارم به صورت اقماری میباشد یعنی 14 روز کار 14 روز استراحت. الان مدتیه که یه 14 روز یه شرکت و 14 روز دیگر یه شرکت دیگه کار میکنم. البته شرکت جدید از تیر ماه شروع به رد کردن بیمه خواهد کرد و شرکت اولیم داره واسم بیمه رد میکنه. میخواستم بدونم که اگه در ماه آینده یعنی مردا از دو جا در یک ماه واسم بیمه رد بشه وضعیتم چطور خواهد شد؟ آیا مشکلی واسم پیش میاد؟ بیمه ممکنه گیر بده یا مشکل ساز بشه؟ کلا داستان از چه قراره؟ اگه یه توضیح کامل بدید ممنون میشم


  • با سلام و خسته نباشید بنده شاغل شرکت های خصوصی نفتی میباشم. کارم به صورت اقماری میباشد یعنی 14 روز کار 14 روز استراحت. الان مدتیه که یه 14 روز یه شرکت و 14 روز دیگر یه شرکت دیگه کار میکنم. البته شرکت جدید از تیر ماه شروع به رد کردن بیمه خواهد کرد و شرکت اولیم داره واسم بیمه رد میکنه. میخواستم بدونم که اگه در ماه آینده یعنی مردا از دو جا در یک ماه واسم بیمه رد بشه وضعیتم چطور خواهد شد؟ آیا مشکلی واسم پیش میاد؟ بیمه ممکنه گیر بده یا مشکل ساز بشه؟ کلا داستان از چه قراره؟ اگه یه تو
  • دید ممنون میشم  ؟ دوست گرامی : این وضعیت ، یعنی قرار گرفتن نام یک کارگر در بیش از یک لیست و یک کارگاه ، برای افراد بسیاری به صورت عمدی یا اتفاقی معمولا پیش آمد می کند . هیچ نگرانی ندارد و پرداختی حق بیمه کارگاه دوم یا سوم یا ... ، نیز در محاسبه مستمری ملاک عمل خواهد بود . هیچ گونه گیر و گرفتاری برای کارگر ، کارفرما یا کارگاه ندارد ، البته ، مانند اینکه از یک کارگاه حق بیمه برای کارگر پرداخت شود ، مجموع حق بیمه مازاد بر سقف
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ شخصی که می خواهد به عنوان حسابدار در یک نمایندگی بیمه خصوصی کار کند چه مباحثی از حسابداری را بیشتر ‏نیاز دارد ؟


  • پرسش و پاسخ شخصی که می خواهد به عنوان حسابدار در یک نمایندگی بیمه خصوصی کار کند چه مباحثی از حسابداری را بیشتر ‏نیاز دارد ؟ ؟ با سلام طبق آئین‌نامه شماره ۲۸ مصوب شورای عالی بیمه، نماینده بیمه شخصی حقیقی یا حقوقی است که با توجه به ‏قوانین و مقررات و مفاد این آئین ‌نامه مجاز به عرضه خدمات بیمه‌ای در داخل کشور به نمایندگی از طرف ‏شرکت بیمه طرف قرارداد خواهد بود. نماینده هیچ‌گونه مسئولیتی در مورد خطرهای بیمه شد
  • شورای عالی بیمه، نماینده بیمه شخصی حقیقی یا حقوقی است که با توجه به ‏قوانین و مقررات و مفاد این آئین ‌نامه مجاز به عرضه خدمات بیمه‌ای در داخل کشور به نمایندگی از طرف ‏شرکت بیمه طرف قرارداد خواهد بود. نماینده هیچ‌گونه مسئولیتی در مورد خطرهای بیمه شده ندارد بلکه در نقش ‏واسطه بین بیمه‌گر و بیمه‌گذار فعالیت می‌کند. نماینده بیمه مسئول جبران خسارت‌های مستقیم یا غیرمستقیم ناشی از ‏تقصیر، غفلت یا قصور خود، کارکنان و بازاریاب ‌های تابعه در خصوص عملیات بیمه‌‌ای موضوع قرارداد ‏نمایندگی است. در هر حال، این
  • ه بین بیمه‌گر و بیمه‌گذار فعالیت می‌کند. نماینده بیمه مسئول جبران خسارت‌های مستقیم یا غیرمستقیم ناشی از ‏تقصیر، غفلت یا قصور خود، کارکنان و بازاریاب ‌های تابعه در خصوص عملیات بیمه‌‌ای موضوع قرارداد ‏نمایندگی است. در هر حال، این امر نافی مسئولیت شرکت بیمه در برابر بیمه‌‌‌گذار نخواهد بود. پرداخت حق بیمه ‏به نماینده در حکم پرداخت حق بیمه به شرکت بیمه است. نماینده مکلف است که حق بیمه دریافتی را اعم از وجه ‏نقد یا چک حداکثر تا پایان وقت اداری روز دریافت، به صندوق شرکت بیمه طرف قرارداد یا به حساب بانک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام و خسته نباشید در اظهارنامه مالیاتی سال 89 شرکت ما, حقوق پرداخت شده به مدیر عامل که جز سهام داران نیز هستند از طرف دارایی به عنوان هزینه حقوق و دستمزد مورد قبول واقع نشد و از هزینه های شرکت حذف گردید. آیا این قضیه صحیح است؟ در این صورت وجه پرداخت شده به مدیر عامل به عنوان حقوق با چه حسابی مشخص شده و سند زده می شودو در صورت بیمه بودن مدیر عامل توسط شرکت ,تکلیف حق بیمه و حقوق ثبت شده در لیست بیمه برای ایشان چیست؟ با تشکر


سلام و خسته نباشید در اظهارنامه مالیاتی سال 89 شرکت ما, حقوق پرداخت شده به مدیر عامل که جز سهام داران نیز هستند از طرف دارایی به عنوان هزینه حقوق و دستمزد مورد قبول واقع نشد و از هزینه های شرکت حذف گردید. آیا این قضیه صحیح است؟ در این صورت وجه پرداخت شده به مدیر عامل به عنوان حقوق با چه حسابی مشخص شده و سند زده می شودو در صورت بیمه بودن مدیر عامل توسط شرکت ,تکلیف حق بیمه و حقوق ثبت شده در لیست بیمه برای ایشان چیست؟ با تشکر
  • عامل که جز سهام داران نیز هستند از طرف دارایی به عنوان هزینه حقوق و دستمزد مورد قبول واقع نشد و از هزینه های شرکت حذف گردید. آیا این قضیه صحیح است؟ در این صورت وجه پرداخت شده به مدیر عامل به عنوان حقوق با چه حسابی مشخص شده و سند زده می شودو در صورت بیمه بودن مدیر عامل توسط شرکت ,تکلیف حق بیمه و حقوق ثبت شده در لیست بیمه برای ایشان چیست؟ با تشکر  ؟ با سلام اگر در لیست بیمه اسم ایشان هست غیر معقول است که رد کنند ضمن اینکه هزینه حقوق جزو ه
  • عامل توسط شرکت ,تکلیف حق بیمه و حقوق ثبت شده در لیست بیمه برای ایشان چیست؟ با تشکر  ؟ با سلام اگر در لیست بیمه اسم ایشان هست غیر معقول است که رد کنند ضمن اینکه هزینه حقوق جزو هزینه های قابل قبول است فقط مشکل اینجاست که مدیران را بطه کارگر وکارفرمایی با خود نمی توانند ایجاد کنند وبرخی از ممیزان بر همین اساس اقدام به رد هزینه می کنند.در واقع وقتی مدیر مالک اصلی نیز هست این اتفاق می افتد(در حقیقت تفاوتی بین شخصیت حقوقی وحقیقی ممیز نمی ببین
  • ساس اقدام به رد هزینه می کنند.در واقع وقتی مدیر مالک اصلی نیز هست این اتفاق می افتد(در حقیقت تفاوتی بین شخصیت حقوقی وحقیقی ممیز نمی ببیند)ولی در شرکتهای سهامی عام این تفکیک شخصیت کامل است و برگشت هزینه مفهوم پیدا نمی کند. ماده 147– هزینه های قابل قبول برای تشخیص درآمد مشمول مالیات به شرحی که ضمن مقررات این قانون مقرر می گردد عبارت است از: 2 – هزینه های استخدامی متناسب با خدمت """کارکنان"""براساس مقررات استخدامی مؤسسه به شرح زیر: الف – حقوق یا مزد اصلی و مزایای مستمر اعم از نقدی یا غیر ن

مشاوره/ اینجانب پس از حدود 3سال قرارداد کار تمام وقت با یک شرکت مهندسین مشاور، از ابتدای سال جاری قراردادم به فرمت گلوبال یعنی برای مدت زمان و حجم کار معلوم تبدیل شده است. با توجه به اینکه 5% مالیات شامل قراردادشده آیا شرکت در برابر پرداخت حق بیمه اینجانب نیز مسئول است؟ آیا اساسا بیمه شامل چنین قراردادهایی میشود؟


اینجانب پس از حدود 3سال قرارداد کار تمام وقت با یک شرکت مهندسین مشاور، از ابتدای سال جاری قراردادم به فرمت گلوبال یعنی برای مدت زمان و حجم کار معلوم تبدیل شده است. با توجه به اینکه 5% مالیات شامل قراردادشده آیا شرکت در برابر پرداخت حق بیمه اینجانب نیز مسئول است؟ آیا اساسا بیمه شامل چنین قراردادهایی میشود؟
  • اینجانب پس از حدود 3سال قرارداد کار تمام وقت با یک شرکت مهندسین مشاور، از ابتدای سال جاری قراردادم به فرمت گلوبال یعنی برای مدت زمان و حجم کار معلوم تبدیل شده است. با توجه به اینکه 5% مالیات شامل قراردادشده آیا شرکت در برابر پرداخت حق بیمه اینجانب نیز مسئول است؟ آیا اساسا بیمه شامل چنین قراردادهایی میشود؟  ؟ با سلام با توجه به این که شما مشمول ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران هستید شرکت در
  • ساسا بیمه شامل چنین قراردادهایی میشود؟  ؟ با سلام با توجه به این که شما مشمول ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران هستید شرکت در قبال بیمه شما هیچ گونه مسئولیتی ندارد. اما در برخی موارد شرکت ها 5% به عنوان سپره بیمه از قرارداد را نزد خود نگه می دارند که پایان قرارداد فقط در قبال دریافت مفاصا حساب بیمه انرا به آزاد می کنند.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و قبولی طاعات و عبادات کارگری (زن ) تا پایان برج 7 سال 90 مشغول به کار بوده و تا پایان برج هفت دارای 21 ماه سابقه بیمه دارا میباشد . بعد 3 ماه مرخصی پزشکی تحت نظر تامین اجتماعی گرفته و بعد 6 ماه مرخصی زایمان میگیرد . بعد از اتمام مرخصی کارفرما او را از کار اخراج میکند و نیروی جایگزین استخدام کرده است . آیا این شخص میتواند از بیمه بیکاری استفاده نماید ؟ آیا یک روز کارکرد بعد از مرخصی لازم هست ؟ چند ماه میتواند از مقرری بیمه بیکاری اسفاده نماید ؟ آیا ماههای مرخصی که بیمه بوده نیز جزء سابقه بیمه برای دریافت بیمه بیکاری میباشد ؟ (یعنی این شخص 30 ماه سابقه بیمه برای دریافت بیمه بیکاری محسوب میشود ؟ )


با سلام و قبولی طاعات و عبادات کارگری (زن ) تا پایان برج 7 سال 90 مشغول به کار بوده و تا پایان برج هفت دارای 21 ماه سابقه بیمه دارا میباشد . بعد 3 ماه مرخصی پزشکی تحت نظر تامین اجتماعی گرفته و بعد 6 ماه مرخصی زایمان میگیرد . بعد از اتمام مرخصی کارفرما او را از کار اخراج میکند و نیروی جایگزین استخدام کرده است . آیا این شخص میتواند از بیمه بیکاری استفاده نماید ؟ آیا یک روز کارکرد بعد از مرخصی لازم هست ؟ چند ماه میتواند از مقرری بیمه بیکاری اسفاده نماید ؟ آیا ماههای مرخصی که بیمه بوده نیز جزء سابقه بیمه برای دریافت بیمه بیکاری میباشد ؟ (یعنی این شخص 30 ماه سابقه بیمه برای دریافت بیمه بیکاری محسوب میشود ؟ )
  • پرسش و پاسخ با سلام و قبولی طاعات و عبادات کارگری (زن ) تا پایان برج 7 سال 90 مشغول به کار بوده و تا پایان برج هفت دارای 21 ماه سابقه بیمه دارا میباشد . بعد 3 ماه مرخصی پزشکی تحت نظر تامین اجتماعی گرفته و بعد 6 ماه مرخصی زایمان میگیرد . بعد از اتمام مرخصی کارفرما او را از کار اخراج میکند و نیروی جایگزین استخدام کرده است . آیا این شخص میتواند از بیمه بیکاری استفاده نماید ؟ آیا یک روز کارکرد بعد از مرخصی لازم هست ؟ چند ماه میتواند از مقرری بیمه بیکاری اسفاد
  • ت بیمه بیکاری محسوب میشود ؟ )  ؟ باسلام و ارزوی موفقیت بعرضتان میرسانم که تا مادامیکه کارگر اعم از زن و مرد بیماربوده واز مرخصی استعلاجی استفاده مینمایند هیچ کارفرمایی حق اخراج ایشان را ندارد و پس ازاتمام مرخصی  نیز باید بلافاصله به کار قبلی خود گمارده شود . درصورت اخراج میتوانند باشرایطی که گفتید ازبیمه بیکاری استفاده نمایند و درشغل خود ابقا شوند . ضمنا ایام استعلاجی و بیمه بیکاری نیز جزو سوابق بیمه ایشان محسوب میگردد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با احترام به استحضار می رساند درتاریخ 17 مهرماه سال 90 به جهت بی احتیاطی در امر رانندگی منجر به فوت عابر، محکوم به پرداخت دیه کامل یک مرد مسلمان به میزان 675000000 ریال شده ام و واریز مبلغ 600000000 ریال توسط شرکت سهمامی بیمه ایران و الباقی احکام را پرداخت نموده ام . علیهذا با توجه به اینکه 17 مهر ماه سال 1390 مصادف بوده با 11 ذیقعده که جز ماههای حرام محسوب میگردد، در زمان تصادف این جانب دیه مرد مسلمان در ماه های عادی سال 450000000 ریال و در ماه های حرام 600000000 ریال بوده با توجه به اینکه اتومبیل دارای 60 میلیون بیمه بوده و در سال 89 بیمه شده و پرونده این جانب قبل از سال 91 بسته شد و به پایان رسید و همچنین سند ها آزاد گردید اداره بیمه مبلغ 600000000 ریال پرداخت کرد در صورتیکه پس از گذشت 4 ماه احضاریه ای به درب منزل آمده است که در آن ذکر گردیده تصادف در ماه حرام صورت گرفته و مبلغ دیه در این ماه (در تاریخی که وجه دیه واریز گردیده) برابر شده است با 900000000 ریال و مابقی وجه به مبلغ 300000000 میلیون ریال بایستی پرداخت گردد بنابر این با توجه به اینکه در بخشنامه رئیس کل بیمه مرکزی، شرکت های بیمه موظف شده اند برای کلیه بیمه نامه های شخص ثالث معتبر که قبل از اول آبان ماه 1390 صادر کرده اند بدون دریافت حق بیمه اضافی، الحاقیه افزایش تعهدات بدنی به مبلغ 900000000 ریال را برای مدت باقی مانده از بیمه نامه در سال 1390، صادر کنند و در اختیار بیمه گزاران قرار دهند. بر اساس این بخشنامه، با توجه به مبلغ جدید دیه اعلام شده و در اجرای ماده 4 قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث، شرکت های بیمه موظفند از تاریخ اول آبان 1390 بیمه نامه های جدید شخص ثالث را با تعهدات بدنی 900 میلیون ریال (معادل دیه ماه حرام) و تعهدات مالی 22/5 میلیون ریال صادر کنند. بنابراین پرسش این جانب این است که آیا مبلغ اضافه شده به دیه با این شرایط توسط اینجانب باید پرداخت گردد یا اینکه بیمه بایستی پاسخ گو باشد؟ در صورتیکه بیمه در حال حاضر پاسخگو نمی باشد. نظر شما در این باره چیست؟ در صورتیکه بیمه موظف باشد این مبلغ را پرداخت کند اینجانب می توانم از بیمه شکایت کنم ؟ با تشکر


با احترام به استحضار می رساند درتاریخ 17 مهرماه سال 90 به جهت بی احتیاطی در امر رانندگی منجر به فوت عابر، محکوم به پرداخت دیه کامل یک مرد مسلمان به میزان 675000000 ریال شده ام و واریز مبلغ 600000000 ریال توسط شرکت سهمامی بیمه ایران و الباقی احکام را پرداخت نموده ام . علیهذا با توجه به اینکه 17 مهر ماه سال 1390 مصادف بوده با 11 ذیقعده که جز ماههای حرام محسوب میگردد، در زمان تصادف این جانب دیه مرد مسلمان در ماه های عادی سال 450000000 ریال و در ماه های حرام 600000000 ریال بوده با توجه به اینکه اتومبیل دارای 60 میلیون بیمه بوده و در سال 89 بیمه شده و پرونده این جانب قبل از سال 91 بسته شد و به پایان رسید و همچنین سند ها آزاد گردید اداره بیمه مبلغ 600000000 ریال پرداخت کرد در صورتیکه پس از گذشت 4 ماه احضاریه ای به درب منزل آمده است که در آن ذکر گردیده تصادف در ماه حرام صورت گرفته و مبلغ دیه در این ماه (در تاریخی که وجه دیه واریز گردیده) برابر شده است با 900000000 ریال و مابقی وجه به مبلغ 300000000 میلیون ریال بایستی پرداخت گردد بنابر این با توجه به اینکه در بخشنامه رئیس کل بیمه مرکزی، شرکت های بیمه موظف شده اند برای کلیه بیمه نامه های شخص ثالث معتبر که قبل از اول آبان ماه 1390 صادر کرده اند بدون دریافت حق بیمه اضافی، الحاقیه افزایش تعهدات بدنی به مبلغ 900000000 ریال را برای مدت باقی مانده از بیمه نامه در سال 1390، صادر کنند و در اختیار بیمه گزاران قرار دهند. بر اساس این بخشنامه، با توجه به مبلغ جدید دیه اعلام شده و در اجرای ماده 4 قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث، شرکت های بیمه موظفند از تاریخ اول آبان 1390 بیمه نامه های جدید شخص ثالث را با تعهدات بدنی 900 میلیون ریال (معادل دیه ماه حرام) و تعهدات مالی 22/5 میلیون ریال صادر کنند. بنابراین پرسش این جانب این است که آیا مبلغ اضافه شده به دیه با این شرایط توسط اینجانب باید پرداخت گردد یا اینکه بیمه بایستی پاسخ گو باشد؟ در صورتیکه بیمه در حال حاضر پاسخگو نمی باشد. نظر شما در این باره چیست؟ در صورتیکه بیمه موظف باشد این مبلغ را پرداخت کند اینجانب می توانم از بیمه شکایت کنم ؟ با تشکر
  • 300000000 میلیون ریال بایستی پرداخت گردد بنابر این با توجه به اینکه در بخشنامه رئیس کل بیمه مرکزی، شرکت های بیمه موظف شده اند برای کلیه بیمه نامه های شخص ثالث معتبر که قبل از اول آبان ماه 1390 صادر کرده اند بدون دریافت حق بیمه اضافی، الحاقیه افزایش تعهدات بدنی به مبلغ 900000000 ریال را برای مدت باقی مانده از بیمه نامه در سال 1390، صادر کنند و در اختیار بیمه گزاران قرار دهند. بر اساس این بخشنامه، با توجه به مبلغ جدید دیه اعلام شده و در اجرای ماده 4 قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث، شرکت های بیمه
  • ریال را برای مدت باقی مانده از بیمه نامه در سال 1390، صادر کنند و در اختیار بیمه گزاران قرار دهند. بر اساس این بخشنامه، با توجه به مبلغ جدید دیه اعلام شده و در اجرای ماده 4 قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث، شرکت های بیمه موظفند از تاریخ اول آبان 1390 بیمه نامه های جدید شخص ثالث را با تعهدات بدنی 900 میلیون ریال (معادل دیه ماه حرام) و تعهدات مالی 22/5 میلیون ریال صادر کنند. بنابراین پرسش این جانب این است که آیا مبلغ اضافه شده به دیه با این شرایط توسط اینجانب باید پرداخت گردد یا اینکه بیمه بایستی
  • ث را با تعهدات بدنی 900 میلیون ریال (معادل دیه ماه حرام) و تعهدات مالی 22/5 میلیون ریال صادر کنند. بنابراین پرسش این جانب این است که آیا مبلغ اضافه شده به دیه با این شرایط توسط اینجانب باید پرداخت گردد یا اینکه بیمه بایستی پاسخ گو باشد؟ در صورتیکه بیمه در حال حاضر پاسخگو نمی باشد. نظر شما در این باره چیست؟ در صورتیکه بیمه موظف باشد این مبلغ را پرداخت کند اینجانب می توانم از بیمه شکایت کنم ؟ با تشکر   ؟ با سلام حرف
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با احترام به استحضار می رساند درتاریخ 17 مهرماه سال 90 به جهت بی احتیاطی در امر رانندگی منجر به فوت عابر، محکوم به پرداخت دیه کامل یک مرد مسلمان به میزان 675000000 ریال شده ام و واریز مبلغ 600000000 ریال توسط شرکت سهمامی بیمه ایران و الباقی احکام را پرداخت نموده ام . علیهذا با توجه به اینکه 17 مهر ماه سال 1390 مصادف بوده با 11 ذیقعده که جز ماههای حرام محسوب میگردد، در زمان تصادف این جانب دیه مرد مسلمان در ماه های عادی سال 450000000 ریال و در ماه های حرام 600000000 ریال بوده با توجه به اینکه اتومبیل دارای 60 میلیون بیمه بوده و در سال 89 بیمه شده و پرونده این جانب قبل از سال 91 بسته شد و به پایان رسید و همچنین سند ها آزاد گردید اداره بیمه مبلغ 600000000 ریال پرداخت کرد در صورتیکه پس از گذشت 4 ماه احضاریه ای به درب منزل آمده است که در آن ذکر گردیده تصادف در ماه حرام صورت گرفته و مبلغ دیه در این ماه (در تاریخی که وجه دیه واریز گردیده) برابر شده است با 900000000 ریال و مابقی وجه به مبلغ 300000000 میلیون ریال بایستی پرداخت گردد بنابر این با توجه به اینکه در بخشنامه رئیس کل بیمه مرکزی، شرکت های بیمه موظف شده اند برای کلیه بیمه نامه های شخص ثالث معتبر که قبل از اول آبان ماه 1390 صادر کرده اند بدون دریافت حق بیمه اضافی، الحاقیه افزایش تعهدات بدنی به مبلغ 900000000 ریال را برای مدت باقی مانده از بیمه نامه در سال 1390، صادر کنند و در اختیار بیمه گزاران قرار دهند. بر اساس این بخشنامه، با توجه به مبلغ جدید دیه اعلام شده و در اجرای ماده 4 قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث، شرکت های بیمه موظفند از تاریخ اول آبان 1390 بیمه نامه های جدید شخص ثالث را با تعهدات بدنی 900 میلیون ریال (معادل دیه ماه حرام) و تعهدات مالی 22/5 میلیون ریال صادر کنند. بنابراین پرسش این جانب این است که آیا مبلغ اضافه شده به دیه با این شرایط توسط اینجانب باید پرداخت گردد یا اینکه بیمه بایستی پاسخ گو باشد؟ در صورتیکه بیمه در حال حاضر پاسخگو نمی باشد. نظر شما در این باره چیست؟ در صورتیکه بیمه موظف باشد این مبلغ را پرداخت کند اینجانب می توانم از بیمه شکایت کنم ؟ با تشکر


با احترام به استحضار می رساند درتاریخ 17 مهرماه سال 90 به جهت بی احتیاطی در امر رانندگی منجر به فوت عابر، محکوم به پرداخت دیه کامل یک مرد مسلمان به میزان 675000000 ریال شده ام و واریز مبلغ 600000000 ریال توسط شرکت سهمامی بیمه ایران و الباقی احکام را پرداخت نموده ام . علیهذا با توجه به اینکه 17 مهر ماه سال 1390 مصادف بوده با 11 ذیقعده که جز ماههای حرام محسوب میگردد، در زمان تصادف این جانب دیه مرد مسلمان در ماه های عادی سال 450000000 ریال و در ماه های حرام 600000000 ریال بوده با توجه به اینکه اتومبیل دارای 60 میلیون بیمه بوده و در سال 89 بیمه شده و پرونده این جانب قبل از سال 91 بسته شد و به پایان رسید و همچنین سند ها آزاد گردید اداره بیمه مبلغ 600000000 ریال پرداخت کرد در صورتیکه پس از گذشت 4 ماه احضاریه ای به درب منزل آمده است که در آن ذکر گردیده تصادف در ماه حرام صورت گرفته و مبلغ دیه در این ماه (در تاریخی که وجه دیه واریز گردیده) برابر شده است با 900000000 ریال و مابقی وجه به مبلغ 300000000 میلیون ریال بایستی پرداخت گردد بنابر این با توجه به اینکه در بخشنامه رئیس کل بیمه مرکزی، شرکت های بیمه موظف شده اند برای کلیه بیمه نامه های شخص ثالث معتبر که قبل از اول آبان ماه 1390 صادر کرده اند بدون دریافت حق بیمه اضافی، الحاقیه افزایش تعهدات بدنی به مبلغ 900000000 ریال را برای مدت باقی مانده از بیمه نامه در سال 1390، صادر کنند و در اختیار بیمه گزاران قرار دهند. بر اساس این بخشنامه، با توجه به مبلغ جدید دیه اعلام شده و در اجرای ماده 4 قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث، شرکت های بیمه موظفند از تاریخ اول آبان 1390 بیمه نامه های جدید شخص ثالث را با تعهدات بدنی 900 میلیون ریال (معادل دیه ماه حرام) و تعهدات مالی 22/5 میلیون ریال صادر کنند. بنابراین پرسش این جانب این است که آیا مبلغ اضافه شده به دیه با این شرایط توسط اینجانب باید پرداخت گردد یا اینکه بیمه بایستی پاسخ گو باشد؟ در صورتیکه بیمه در حال حاضر پاسخگو نمی باشد. نظر شما در این باره چیست؟ در صورتیکه بیمه موظف باشد این مبلغ را پرداخت کند اینجانب می توانم از بیمه شکایت کنم ؟ با تشکر
  • 300000000 میلیون ریال بایستی پرداخت گردد بنابر این با توجه به اینکه در بخشنامه رئیس کل بیمه مرکزی، شرکت های بیمه موظف شده اند برای کلیه بیمه نامه های شخص ثالث معتبر که قبل از اول آبان ماه 1390 صادر کرده اند بدون دریافت حق بیمه اضافی، الحاقیه افزایش تعهدات بدنی به مبلغ 900000000 ریال را برای مدت باقی مانده از بیمه نامه در سال 1390، صادر کنند و در اختیار بیمه گزاران قرار دهند. بر اساس این بخشنامه، با توجه به مبلغ جدید دیه اعلام شده و در اجرای ماده 4 قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث، شرکت های بیمه
  • ریال را برای مدت باقی مانده از بیمه نامه در سال 1390، صادر کنند و در اختیار بیمه گزاران قرار دهند. بر اساس این بخشنامه، با توجه به مبلغ جدید دیه اعلام شده و در اجرای ماده 4 قانون اصلاح قانون بیمه شخص ثالث، شرکت های بیمه موظفند از تاریخ اول آبان 1390 بیمه نامه های جدید شخص ثالث را با تعهدات بدنی 900 میلیون ریال (معادل دیه ماه حرام) و تعهدات مالی 22/5 میلیون ریال صادر کنند. بنابراین پرسش این جانب این است که آیا مبلغ اضافه شده به دیه با این شرایط توسط اینجانب باید پرداخت گردد یا اینکه بیمه بایستی پ
  • الث را با تعهدات بدنی 900 میلیون ریال (معادل دیه ماه حرام) و تعهدات مالی 22/5 میلیون ریال صادر کنند. بنابراین پرسش این جانب این است که آیا مبلغ اضافه شده به دیه با این شرایط توسط اینجانب باید پرداخت گردد یا اینکه بیمه بایستی پاسخ گو باشد؟ در صورتیکه بیمه در حال حاضر پاسخگو نمی باشد. نظر شما در این باره چیست؟ در صورتیکه بیمه موظف باشد این مبلغ را پرداخت کند اینجانب می توانم از بیمه شکایت کنم ؟ با تشکر   ؟ با سلام حرف شما درست است و ا
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>