جستجو در پورتال

تطبیق حقوق در سازمان بازنشستگی

مشاوره/ ایاشرکت موظف است حق بیمه یا دستمزد روزانه کارگر برای 1 روز مرخصی استعلاجی را پرداخت کند یا بعد از تایید سازمان از طرف بیمه قابل پرداخت است؟


  • ه کارفرماتا سه روز موظف است پرداخت کند ماده‌ 73ـ کلیه‌ کارگران‌ در موارد ذیل‌ حق‌ برخورداری‌ از سه‌ روز مرخصی‌ با استفاده‌ از مزد را دارند: الف‌ـ ازدواج‌ دایم‌ ب‌ـ فوت‌ همسر، پدر، مادر و فرزندان‌. کارفرما بر اساس ضوابط و مقررات مربوطه حقوق و مزایای سه روز اول بیماری را پرداخت می نماید ماده‌ 74ـ مدت‌ مرخصی‌ استعلاجی‌، با تأیید سازمان‌ تأمین‌ اجتماعی‌، جزء سوابق‌ کار و بازنشستگی‌ کارگران‌ محسوب‌ خواهد شد.

مشاوره/ سلام برای بازنشستگی مشاغل آزاد برای افزایش حقوق چگونه باید عمل کنیم با احتساب سربازی 20سال سابقه دارم ممنون


  • پرسش و پاسخ سلام برای بازنشستگی مشاغل آزاد برای افزایش حقوق چگونه باید عمل کنیم با احتساب سربازی 20سال سابقه دارم ممنون   ؟ باسلام درخصوص بازنشستگی مشاغل آزاد براساس قانون تامین اجتماعی فرقی باسایربیمه شدگان اجباری وجودندارد وهمه آیتمهای موردنظر مشابه میباشد طب
  • باسلام درخصوص بازنشستگی مشاغل آزاد براساس قانون تامین اجتماعی فرقی باسایربیمه شدگان اجباری وجودندارد وهمه آیتمهای موردنظر مشابه میباشد طبق آن میانگین پرداختی ظرف 24 ماه قبل ازبازنشستگی مبنای محاسبه میباشد جهت افزایش حقوق باتوجه به نوع قرارداد درسازمان تامین اجتماعی ، شمامیبایدآن راانتخاب نمایید تابا توجه به حرفه وشغل خودمیزان درآمدرامشخص تادرآینده ازآن متنفع گردید.  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام اینجانب کارمند می باشم و بیمه تامین اجتماعی دارم ومطابق حقوق دریافتی بیمه من پرداخت می شود سوال من اینست که در مغازه ایی عصر ها 4 ساعت بصورت پاروقت کار می کنم ایا لازم است بیمه مجدد از محل کار دوم پرداخت کنم یا نه - اگر پرداخت کنم چه تاثیری در حقوق باز نشستگی من دارد.


  • پرسش و پاسخ سلام اینجانب کارمند می باشم و بیمه تامین اجتماعی دارم ومطابق حقوق دریافتی بیمه من پرداخت می شود سوال من اینست که در مغازه ایی عصر ها 4 ساعت بصورت پاروقت کار می کنم ایا لازم است بیمه مجدد از محل کار دوم پرداخت کنم یا نه - اگر پرداخت کنم چه تاثیری در حقوق باز نشستگی من دارد.   ؟ با سلام قانونا می توانید رد کنید وموجب افزایش پایه حقوق مورد محاسبه سنوات بازنشستگی می شود.

مشاوره/ با سلام منظور از تبصره قانون بیمه بیکاری که میگوید افراد بالای 55 سال مادامی که مشغول به کار نشده اند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری هستند چیست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بیکار شده و مشمول این قانون شده است و حالا با پایان مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری 13 سال سابقه دارد ، آیا با 13 روز حقوق بازنشسته میشود و یا باید بازهم بیمه بیکاری به ایشان پرداخت شود . با تشکر فراوان ، خدا قوت


با سلام منظور از تبصره قانون بیمه بیکاری که میگوید افراد بالای 55 سال مادامی که مشغول به کار نشده اند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری هستند چیست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بیکار شده و مشمول این قانون شده است و حالا با پایان مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری 13 سال سابقه دارد ، آیا با 13 روز حقوق بازنشسته میشود و یا باید بازهم بیمه بیکاری به ایشان پرداخت شود . با تشکر فراوان ، خدا قوت
  • بالای 55 سال مادامی که مشغول به کار نشده اند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری هستند چیست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بیکار شده و مشمول این قانون شده است و حالا با پایان مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری 13 سال سابقه دارد ، آیا با 13 روز حقوق بازنشسته میشود و یا باید بازهم بیمه بیکاری به ایشان پرداخت شود . با تشکر فراوان ، خدا قوت  ؟ باسلامی متقابل این قانون صراحت دارد تا رسیدن به سن بازنشستگی مادامی که کاری پیدانکرده ا
  • د و یا باید بازهم بیمه بیکاری به ایشان پرداخت شود . با تشکر فراوان ، خدا قوت  ؟ باسلامی متقابل این قانون صراحت دارد تا رسیدن به سن بازنشستگی مادامی که کاری پیدانکرده اند تا رسیدن به سن بازنشستگی ازحقوق بیمه بیکاری استفاده خواهندکرد. خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بیکار شده و مشمول این قانون شده است و حالا با پایان مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری 13 سال سابقه دارد ، آیا با 13 روز حقوق بازنشسته میشود و یا باید بازهم بیمه بیکاری به
  • 8 ساله با 11 سال سابقه بیکار شده و مشمول این قانون شده است و حالا با پایان مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری 13 سال سابقه دارد ، آیا با 13 روز حقوق بازنشسته میشود و یا باید بازهم بیمه بیکاری به ایشان پرداخت شود . با تشکر فراوان ، خدا قوت چون به سن بازنشستگی میرسند بنابراین باید بازنشسته شوند.
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • ات توضیحات کاربر ام من در فرفردین ماه 1351 درشرکت مخابرات اسخدام و دراردیبهشت 1381 بازنشسته شدم اما دو سال سربازی مرا که 1348 تا1350 انجام وظیفه نموده ام را محاسبه نکردند ایا نباید بجای دریافت 30 روز حقوق در دوران بازنشستگی 32 روز حقوق دریافت کنم باتشکر محمد رضا ضیغمی مستمری ممنونم مرا اگاه فرمایید

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید اینجانب...کارشناس بازنشسته شرکت رجا بوده و در آبانماه 1388 بازنشسته شدم با 28 سال سابقه کاری و با توجه به اینکه من معلول جسمی حرکتی هستم میبایست آنزمان مسئولین تامین اجتماعی وشرکت رجا با استفاده از قانون بازنشستگی معلولین مرا بازنشسته میکردند تا دو سال کسری سابقه من جبران میشد که نکردند و حقوق بازنشستگی من با 28 روزمحاسبه گردید الان که متوجه شدم و به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کردم میگویند حکم صادر شده و کاری نمیشه کرد که این غیر منطقی میباشد خواهشمند است مرا راهنمایی فرمایید چه باید بکنم تشکر


ضمن عرض سلام و خسته نباشید اینجانب...کارشناس بازنشسته شرکت رجا بوده و در آبانماه 1388 بازنشسته شدم با 28 سال سابقه کاری و با توجه به اینکه من معلول جسمی حرکتی هستم میبایست آنزمان مسئولین تامین اجتماعی وشرکت رجا با استفاده از قانون بازنشستگی معلولین مرا بازنشسته میکردند تا دو سال کسری سابقه من جبران میشد که نکردند و حقوق بازنشستگی من با 28 روزمحاسبه گردید الان که متوجه شدم و به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کردم میگویند حکم صادر شده و کاری نمیشه کرد که این غیر منطقی میباشد خواهشمند است مرا راهنمایی فرمایید چه باید بکنم تشکر
  • و در آبانماه 1388 بازنشسته شدم با 28 سال سابقه کاری و با توجه به اینکه من معلول جسمی حرکتی هستم میبایست آنزمان مسئولین تامین اجتماعی وشرکت رجا با استفاده از قانون بازنشستگی معلولین مرا بازنشسته میکردند تا دو سال کسری سابقه من جبران میشد که نکردند و حقوق بازنشستگی من با 28 روزمحاسبه گردید الان که متوجه شدم و به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کردم میگویند حکم صادر شده و کاری نمیشه کرد که این غیر منطقی میباشد خواهشمند است مرا راهنمایی فرمایید چه باید بکنم تشکر  ؟
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزیان آورو4 سال مشاغل عادی سابقه کار دارم آیا میتوانم درخواست بازنشستگی پیش ازموعد بدهم ودراینصورت پذیرفته میشود؟ باسپاس


با سلام من حدود14 سال درمشاغل سخت وزیان آورو4 سال مشاغل عادی سابقه کار دارم آیا میتوانم درخواست بازنشستگی پیش ازموعد بدهم ودراینصورت پذیرفته میشود؟ باسپاس

مشاوره/ سلام،مبلغ حداقل وحداکثرحقوق مشاغل (جداگانه)چگونه تعیین می شودهرسال؟چگونه می توانم لیست آنراتهیه کنم؟نحومحاسبه حقوق بازنشستگی چگونه است وچه آیتمهایی نسبت به زمان شاغل بودن کسرمی شود؟


سلام،مبلغ حداقل وحداکثرحقوق مشاغل (جداگانه)چگونه تعیین می شودهرسال؟چگونه می توانم لیست آنراتهیه کنم؟نحومحاسبه حقوق بازنشستگی چگونه است وچه آیتمهایی نسبت به زمان شاغل بودن کسرمی شود؟
  • پرسش و پاسخ سلام،مبلغ حداقل وحداکثرحقوق مشاغل (جداگانه)چگونه تعیین می شودهرسال؟چگونه می توانم لیست آنراتهیه کنم؟نحومحاسبه حقوق بازنشستگی چگونه است وچه آیتمهایی نسبت به زمان شاغل بودن کسرمی شود؟  ؟ درود  دوست گرا
  • مربوطه و شرایط کارمندان دارد که بهتر است شرایط طبقه بندی مشاغل را کامل مطالعه فرمایید و تا انجا که بنده اطلاع دارم لیست کاملی در خصوص حقوق مشاغل متفاوت وجود ندارد ولی در سایت وزارت کار یک سری از اطلاعات کلی و بخشنامه ها وجود دارد در خصوص قوانین بازنشستگی هم صندوق های تامین اجتماعی و بازنشستگی کشور متفاوت هستند که جهت کسب اطلاعات دقیق بهتر است به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه فرمایید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اگر در دوسال آخر کاری از دو محل بیمه پرداخت گردد حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی چگونه محاسبه خواهد شد


با سلام اگر در دوسال آخر کاری از دو محل بیمه پرداخت گردد حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی چگونه محاسبه خواهد شد

مشاوره/ با سلام و احترام در مورد قانون بازنشتگی مشاغل آزاد در تأمین اجتماعی سؤال داشتم. پدر بنده 20 سال و 3 ماه سابقه بیمه دارد که حدود 11 سال آن به صورت مشاغل آزاد و مابقی حدود 9 سال دارای کارفرما بوده اند. سن ایشون 58 سال تمام است. سؤال بنده این است که آیا پدرم می تواند در خواست بازنشستگی کند؟ اگر می تواند آیا مبلغ دریافتی حقوق بازنشستگی کمتر خواهد بود؟ به چه میزان؟ با سپاس فراوان


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>