جستجو در پورتال

تصویب هیات وزیران

اخبار/ آیین‌نامه «رفتار حرفه‌ای مدیران مالی» تصویب شد


آیین‌نامه «رفتار حرفه‌ای مدیران مالی» تصویب شد

اخبار/ حداقل حقوق کارمندان ۴۹۰ هزار و حداکثر سه میلیون و ۴۳۰ هزار تومان


بر اساس تصویب‌نامه ضریب حقوق سال ۱۳۹۲کارکنان شاغل و بازنشسته مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، حداقل حقوق کارمندان ۴۹۰ هزار و حداکثر سه میلیون و ۴۳۰ هزار تومان است.
  • حداقل حقوق کارمندان ۴۹۰ هزار و حداکثر سه میلیون و ۴۳۰ هزار تومان به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران تصویب‌نامه درباره ضریب حقوق سال 1392کارکنان شاغل و بازنشسته دولت مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که به تصویب هیات وزیران رسیده، با امضای محمدرضا رحیمی معاون اول رئیس‎جمهور برای اجرا ابلاغ شد. تصویب‌نامه درخصوص ضریب حقوق سال 1392 به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور ابلاغ شده است. هیئت وزیران در جلسه مورخ 11/فروردین

قوانین و مقررات/ لغو بخشنامه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت وزیران در خصوص معافیت تجدید ارزیابی سالهای 88 و 89 شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی


لغو بخشنامه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت وزیران در خصوص معافیت تجدید ارزیابی سالهای 88 و 89 شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی
  • لغو بخشنامه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت وزیران در خصوص معافیت تجدید ارزیابی سالهای 88 و 89 شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی منبع تهیه: سازمان امور مالیاتی تصویب کننده: سازمان امور مالیاتی تاریخ انتشار: 1392-05-05 تاریخ اعتبار از: تا: توضیحات:
  • تاریخ انتشار: 1392-05-05 تاریخ اعتبار از: تا: توضیحات: لغو بخشنامه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت وزیران در خصوص معافیت تجدید ارزیابی سالهای 88 و 89 شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی  نوع:بخشنامه مواد مرتبط با سایر قوانین: سابر قوانین شماره:8245/200/ص تاریخ:05/05/1392
  • ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی  نوع:بخشنامه مواد مرتبط با سایر قوانین: سابر قوانین شماره:8245/200/ص تاریخ:05/05/1392 لغو بخشنامه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت وزیران در خصوص معافیت تجدید ارزیابی سالهای 88 و 89 شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی به پیوست نامه شماره 23706هـ/ب مورخ 22/4/1392 رئیس محترم مجلس شورای اسلامی عنوان ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران مبنی بر ملغی الاثر بودن مصوبه شماره

مقالات/ نقدی بر مقررات مغایر با ماده 272 قانون مالیات‌های مستقیم


یکی از مواردی که به موجب قانون اصلاح موادی از قانون مالیات‌های مستقیم مصوب 27/11/1380 مجلس شورای اسلامی به قانون مالیات‌های مستقیم الحاق شد، ماده 272 است.
  • زارش حسابرسی مالیاتی را بدون رسیدگی قبول و مطابق مقررات، برگ تشخیص مالیات صادر می‌کند.» همان‌گونه که ملاحظه می‌شود قانون صراحت بر قبولی گزارش حسابرسی مالیاتی، بدون رسیدگی دارد و انجام هرگونه رسیدگی و صدور هرگونه آیین‌نامه، تصویب‌نامه، بخشنامه و دستورالعمل از هر مرجعی در این خصوص که به طور مستقیم یا غیر مستقیم متضمن رسیدگی به این گزارش باشد، در تناقض آشکار با مفاد ماده 272 اصلاحی قانون مالیات‌های مستقیم است. مطالعه مفاد ماده 272 بیانگر این است که قانون‌گذ
  • ل از هر مرجعی در این خصوص که به طور مستقیم یا غیر مستقیم متضمن رسیدگی به این گزارش باشد، در تناقض آشکار با مفاد ماده 272 اصلاحی قانون مالیات‌های مستقیم است. مطالعه مفاد ماده 272 بیانگر این است که قانون‌گذار هیچ‌گونه اجازه و اختیاری به هیات وزیران و هیچ مرجع دیگری در خصوص تدوین آیین‌نامه، دستورالعمل، تصویب‌نامه و بخشنامه در مورد این ماده قانونی نداده است. در واقع، از آنجا که مجلس شورای اسلامی در قالب یک «قانون»، امر به رسیدگی نکردن به این گزارش‌ها داده اس
  • انونی نداده است. در واقع، از آنجا که مجلس شورای اسلامی در قالب یک «قانون»، امر به رسیدگی نکردن به این گزارش‌ها داده است، تنها همین مرجع است که می‌تواند با تصویب قانون دیگری، حکم خود را تغییر دهد. به‌رغم موارد یادشده، هیات وزیران با استناد به تبصره 4 قانون استفاده از خدمات تخصصی و حرفه‌ای حسابداران ذی‌صلاح به عنوان حسابدار رسمی مصوب 21/10/1372 مجلس شورای اسلامی و اصلاحیه مورخ 17/11/1372 آن، اقدام به صدور آیین‌نامه اجرایی تبصره (4) این قانون در تاریخ 13/6

قوانین و مقررات/ فصل چهارم قانون مدیریت خدمات کشوری- ساختار سازمانی


به گزارش خبرگزاری فارس، قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید و پس از از موافقت مجلس با اجرای آزمایشی آن به مدت پنج سال، در تاریخ 18/7/1386 به تائید شورای نگهبان رسید و در تارخ 25/7/86 جهت اجرا طی نامه‌ای از سوی رئیس مجلس به دولت ابلاغ گردید
  • وی رئیس مجلس به دولت ابلاغ گردید فصل چهارم- ساختار سازمانی ماده 29- دستگاههای اجرائی مکلفند سازماندهی، طراحی و تنظیم تشکیلات خود را متناسب با ویژگیهای مربوط در چارچوب الگوها، ضوابط و شاخصهایی که سازمان تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد با رعایت موارد ذیل انجام دهند: الف- سقف پستهای سازمانی با رعایت راهبردهای مذکور در فصل دوم این قانون و با پیشنهاد دستگاه و تایید سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد. ب- تشکیلات و سقف پستهای سازمانی مصوب حداقل پس از یک برنا
  • غو این حکم برای واحدهای ذی ربط نمی گردد. هزینه های پشتیبانی و خدماتی این مجتمع ها در بودجه وزارت کشور (استانداریها) پیش بینی می گردد. در سایر شهرها با تشخیص هیات وزیران اجرای این بند امکانپذیر می باشد. آئین نامه اجرائی این بند با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد. ماده30- وزارتخانه ها و سازمانهای مستقل که تحت نظر معاون رئیس جمهور اداره می شوند، در صورت ضرورت با تایید سازمان و تصویب هیات وزیران می توانند حسب وظایف قانونی خود در برخی از سطوح تقسیمات کشوری واحد سازمانی داشته باشند. در
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ فصل هشتم قانون خدمات مدیریت کشوری - انتصاب و ارتقاء شغلی


قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید
  • ماده 71 این قانون بدون الزام به رعایت مسیر ارتقاء شغلی از اختیارات مقامات بالاتر می باشد). ج- دوره خدمت در پستهای مدیریت حرفه ای چهار ساله می باشد و تمدید آن بلامانع است. تغییر سمت افراد قبل از مدت مذکور براساس آئین نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد امکانپذیر می باشد. تبصره 1- در اجراء این ماده مجموعه شرکتهای زیر مجموعه یک شرکت مادر تخصصی برای انتصاب مدیران یک دستگاه اجرائی تلقی می گردد. تبصره 2- در هر یک از دستگاههای اجرائی، یکی از پستهای معاونین مقامات اجرائی مذکور
  • ب مدیران یک دستگاه اجرائی تلقی می گردد. تبصره 2- در هر یک از دستگاههای اجرائی، یکی از پستهای معاونین مقامات اجرائی مذکور در بندهای (د) و (ه) ماده (71) این قانون ثابت تلقی می گردد و عزل و نصب متصدی آن براساس آئین نامه ای است که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد. تبصره 3- دستگاههای اجرائی موظفند امکان ارتقائ مسیر شغلی را با توجه به امتیازات مربوطه در فضای رقابتی برای کلیه کارمندان فراهم نمایند. تبصره 4- مدیران مذکور در ماده 71 این قانون مدیران سیاسی و بقیه مدیران حرفه ای تلقی می
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


تصویب‌نامه درخصوص تمدید قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین یا مشخص 13
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر تصویب‌نامه درخصوص تمدید قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین یا مشخص 13/2/1388 شماره43309/ت42450هـ تصویب‌نامه درخصوص تمدید قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین یا مشخص معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور هیئت وزیران در جلسه مورخ 6/2/1388 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استن
  • ای انجام کار معین یا مشخص معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور هیئت وزیران در جلسه مورخ 6/2/1388 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود: 1ـ تمدید قرارداد با اشخاص حقیقی که برای انجام کار معین یا مشخص در سال1387 براساس مقررات مربوط منعقد گردیده است بلامانع است. 2ـ دستگاه‌های اجرایی مجازند با رعایت تبصره ذیل ماده (32) قانون مدیریت خدمات کشوری و در چارچوب اعتب

اخبار/ اجرای مالیات بر ارزش افزوده سکه و طلا ادامه می یابد


معاون سازمان مالیاتی اعلام کرد : هیچ برنامه ای برای حذف مالیات بر ارزش افزوده سکه و طلا وجود ندارد.

مشاوره/ با سلام در مورد معافیت بیمه سهم کارفرما برای کارگاههایی که زیر 5 نفر کارگر دارند و بر اساس قانون به تصویب رسیده سال 61-62 حدود 30 کارگاه هستند که مشمول این نوع معافیت می شوند. آیا این قانون به روز شده است و یا بجز این 30 کارگاه تعدادی دیگر کارگاه به آن افزوده گردیده است یا خیر. متن اصلاح شده را بر روی اینترنت نتوانستم پیدا کنم و اگر سایتی که متن آن را داراست به بنده معرفی نمایید ممنون می شم


  • پرسش و پاسخ با سلام در مورد معافیت بیمه سهم کارفرما برای کارگاههایی که زیر 5 نفر کارگر دارند و بر اساس قانون به تصویب رسیده سال 61-62 حدود 30 کارگاه هستند که مشمول این نوع معافیت می شوند. آیا این قانون به روز شده است و یا بجز این 30 کارگاه تعدادی دیگر کارگاه به آن افزوده گردیده است یا خیر. متن اصلاح شده را بر روی اینترنت نتوانستم پیدا کنم و اگر سایتی که متن آن را داراست به بنده معرفی نمایید ممنون می شم  ؟
  • کارگاه به آن افزوده گردیده است یا خیر. متن اصلاح شده را بر روی اینترنت نتوانستم پیدا کنم و اگر سایتی که متن آن را داراست به بنده معرفی نمایید ممنون می شم  ؟ بنام خدا وبا عرض سلام: هیئت وزیران در تاریخ دوازدهم مرداد سال هشتادوهفت ، آئین نامه اجرایی  تبصره پنج قانون معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرای کارگاهها به میزان پنج نفرکارگر را تصویب نموده است.تعداد گارکارگاه های مشمول به سی وهشت عدد رسیده است .شما می توانیبد از آدرس زیر
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ مصوبه هیات وزیران برای تشویق فعالان اقتصادی


دولت برای دارندگان کارت بازرگانی که به عضویت مرکز ملی شماره‌گذاری کالا و خدمات (ایران کد) درآمده‌اند، تخفیف 10درصدی در هزینه کارمزد ثبت سفارش و به مدت یک سال در نظر گرفت. به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران" ایسکانیوز" به نقل پایگاه اطلاع‌رسانی دولت،



آیین‌نامه «رفتار حرفه‌ای مدیران مالی» تصویب شد, حداقل حقوق کارمندان ۴۹۰ هزار و حداکثر سه میلیون و ۴۳۰ هزار تومان, لغو بخشنامه شماره 41400/ت46676هـ مورخ 24/2/1392 هیأت وزیران در خصوص معافیت تجدید ارزیابی سالهای 88 و 89 شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی, نقدی بر مقررات مغایر با ماده 272 قانون مالیات‌های مستقیم, قانون مدیریت خدمات کشوری , قانون مدیریت خدمات کشوری , اجرای مالیات بر ارزش افزوده سکه و طلا ادامه می یابد, تخفیف 10 درصدی در صورت استفاده از ایران کد, ایران کد, معافیت هزینه کارمزد ثبت سفارش, مرکز ملی شماره‌گذاری کالا و خدمات, دارندگان کارت بازرگانی, مقررات واردات وصادرات


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>