جستجو در پورتال

بیمه قرارداد پیمانکاران خارجی

مشاوره/ با سلام احتراما" اینجانب در تاریخ 6/12/90 شرکت به ثبت رسانده ام و در 23/12/90 در مناقصه برنده شده ام، لذا خواهشمنداست درخصوص مقدمات انجام فعالیت اعم از بیمه مالیات و غیرو... راهنمایی فرمایید . با تشکر حسینی اصفهان


با سلام احتراما" اینجانب در تاریخ 6/12/90 شرکت به ثبت رسانده ام و در 23/12/90 در مناقصه برنده شده ام، لذا خواهشمنداست درخصوص مقدمات انجام فعالیت اعم از بیمه مالیات و غیرو... راهنمایی فرمایید . با تشکر حسینی اصفهان
  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما" اینجانب در تاریخ 6/12/90 شرکت به ثبت رسانده ام و در 23/12/90 در مناقصه برنده شده ام، لذا خواهشمنداست درخصوص مقدمات انجام فعالیت اعم از بیمه مالیات و غیرو... راهنمایی فرمایید . با تشکر حسینی اصفهان   ؟ با سلام کسورات معملا در قراردادها ذکر می شود واگر ذکر نشود نیز در شرایط عمومی پیمانها مستتر است .لذا بیمه(بسته به نوع پرو‍ژه متفاوت است و از 1.6% شروع وتا 16.66 % بی
  • پرو‍ژه متفاوت است و از 1.6% شروع وتا 16.66 % بیمه سهم پیمانکار کسر می شود)  ومالیات (5%)وحسن انجام کار(10%)  از حداقل ها ست. اینجانب از ابتدای سال 82 تا پایان سال 90 بصورت پیمانکاری یعنی اینکه هنوز شرکت ثبت نکرده بودم و به اسم خودم قرارداد ثبت میشده ، همچنین پایان هرقرارداد هم از بیمه مفاصا حساب اخذ نموده ام ولی سوال من درخصوص مالیات است که خود شرکت واگذارنده هرماهه 5% از صورت وضعیت کسر و فیش به دارایی ارسال داشته است ،و فقط من 3 سال اظهار نامه به دارایی ارسال داشته ام. حال چه
  • ت کسر و فیش به دارایی ارسال داشته است ،و فقط من 3 سال اظهار نامه به دارایی ارسال داشته ام. حال چه اقداماتی بایستی انجام دهم تا با دارایی به مشکل بر نخورم. با سپاس و درود فراوان با سلام اصل فیش های واریزی متعلق به شماست واگر شرکت کارفرما بزرگ باشد وپیمانکاران متعددی داشته باشد در قالب یک لیست اسامی پیمانکاران وچک مکسوره را در وجه دارایی می پردازد لذا مهمترین اقدام اخذ اصل یا کپی فیش های مالاتی از کارفرما برای ارائه به ممیز مالیاتی است.

مشاوره/ پسرمازسال 84باپیمانکارشرکتی قرارداد بست و هرسال پیمانکارعوض میشد درسال 87پس از3ماه از قرارداد باپیمانکار جدیدبیکارشد وقتی برای بیمه بیکاری مراجعه کرد گفتند پیمانکارباید 9ماه بیمه شمارا بریزد تا بتوانی از بیمه بیکاری استفاده کنی پیمانکارهم فراری است وحتی ثبت شرکتها هم ازاوآدرسی ندارد حالا پسرم با 3سال سابقه کار نمیتواند از بیمه بیکاری استفاده کند و ازسال 87که پی گیر کارش بوده هرماه خودرابه اداره کار معرفی میکند ونامه اورا تاریخ میزنند ولی میگویند نمیتوانیم بیمه بیکاری بدهیم . حالسوال من این است : 1)چطور میشود که بتواند از بیمه بیکاری استفاده کند؟شاید پیمانکارهیچوقت نیاید. 2)آیا دراین مدت مشمول بیمه هست یانه ؟فقط همان 3 سال سابقه محسوب میشود؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ پسرمازسال 84باپیمانکارشرکتی قرارداد بست و هرسال پیمانکارعوض میشد درسال 87پس از3ماه از قرارداد باپیمانکار جدیدبیکارشد وقتی برای بیمه بیکاری مراجعه کرد گفتند پیمانکارباید 9ماه بیمه شمارا بریزد تا بتوانی از بیمه بیکاری استفاده کنی پیمانکارهم فراری است وحتی ثبت شرکتها هم ازاوآدرسی ندارد حالا پسرم با 3سال سابقه کار نمیتواند از بیمه بیکاری استفاده کند و ازسال 87که پی گیر کارش بوده هرماه خودرابه اداره کار معرفی میکند ونامه اورا تاریخ میزنند ولی میگوی
  • کاری استفاده کنی پیمانکارهم فراری است وحتی ثبت شرکتها هم ازاوآدرسی ندارد حالا پسرم با 3سال سابقه کار نمیتواند از بیمه بیکاری استفاده کند و ازسال 87که پی گیر کارش بوده هرماه خودرابه اداره کار معرفی میکند ونامه اورا تاریخ میزنند ولی میگویند نمیتوانیم بیمه بیکاری بدهیم . حالسوال من این است : 1)چطور میشود که بتواند از بیمه بیکاری استفاده کند؟شاید پیمانکارهیچوقت نیاید. 2)آیا دراین مدت مشمول بیمه هست یانه ؟فقط همان 3 سال سابقه محسوب میشود؟ باتشکر  ؟
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام واحترام من در یک شرکت پیمانکاری کار میکنم که سه ماه از تاریخ استخدامم می گذرد ولی شرکت هیچگونه قرارداد کاری با من منعقد نکرده در حالی که بیمه ام را رد میکند میخواستم بدانم که نبستن قرارداد به ضرر من تمام نمی شود؟ واگر بعدها به مشکلی بخوریم و بخواهم به اداره کار مراجعه کنم از این بابت مشکلی برایم بوجود نمی آید؟ متشکرم


  • سش و پاسخ باسلام واحترام من در یک شرکت پیمانکاری کار میکنم که سه ماه از تاریخ استخدامم می گذرد ولی شرکت هیچگونه قرارداد کاری با من منعقد نکرده در حالی که بیمه ام را رد میکند میخواستم بدانم که نبستن قرارداد به ضرر من تمام نمی شود؟ واگر بعدها به مشکلی بخوریم و بخواهم به اداره کار مراجعه کنم از این بابت مشکلی برایم بوجود نمی آید؟ متشکرم   ؟
  • بعدها به مشکلی بخوریم و بخواهم به اداره کار مراجعه کنم از این بابت مشکلی برایم بوجود نمی آید؟ متشکرم   ؟ درود نبستن قرارداد می‌تواند به ضرر هر دو طرف تمام شود چرا که در متن قرارداد مدت، مبلغ و دیگر شرایط مشخص می‌گردد در صورتی که کارفرما برای شما بیمه رد می‌کند از نظر دریافت حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر مشکلی نخواهید داشت ولی در صورت بروز مشکل
  • به ضرر هر دو طرف تمام شود چرا که در متن قرارداد مدت، مبلغ و دیگر شرایط مشخص می‌گردد در صورتی که کارفرما برای شما بیمه رد می‌کند از نظر دریافت حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر مشکلی نخواهید داشت ولی در صورت بروز مشکل در مورد مبلغ و تاریخ قرارداد ممکن است مشکلاتی به وجود بیاید و از نظر قانون کار هم ، قرارداد کاری باید به صورت مکتوب و با رعایت حداقل‌های قانون باشد. بهتر است کارفرمای شما با یک مشاور حرفه‌ای مشورت نمایند تا از مشکلات بعدی برای خودشان و نیروها جلوگیری فرمایند
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ فردی که در یک شرکت خصوصی مشغول به کار است می تواند به عنوان راننده به صورت ساعتی با شرکت دیگر قرارداد داشته باشد؟وقرداد ایشان بعنوان راننده معاف از بیمه می باشد ؟(ایشان خانم بوده وبا ماشینش صبح زود افراد شرکت را می رساند و در شرکت خودش مشغول به کار می شود ودر پایان ساعت کاری خود دوباره دنبال پرسنل شرکت می آید).


  • پاسخ فردی که در یک شرکت خصوصی مشغول به کار است می تواند به عنوان راننده به صورت ساعتی با شرکت دیگر قرارداد داشته باشد؟وقرداد ایشان بعنوان راننده معاف از بیمه می باشد ؟(ایشان خانم بوده وبا ماشینش صبح زود افراد شرکت را می رساند و در شرکت خودش مشغول به کار می شود ودر پایان ساعت کاری خود دوباره دنبال پرسنل شرکت می آید).   ؟
  • رساند و در شرکت خودش مشغول به کار می شود ودر پایان ساعت کاری خود دوباره دنبال پرسنل شرکت می آید).   ؟ باسلام عقد قراردادمنع قانونی ندارد اما اگر قرارداد سرویس ایاب وذهاب بعنوان قرارداد کارگری وکارفرمایی باشد حتی بصورت ساعتی مشمول پرداخت حق بیمه میباشد (کارگرمیتوانددرچندجافعالیت داشته باشد وازدویا... ازشرکت حق بیمه تاسقف سال مربوطه پرداخت نماید) امااگرقراردادسرو
  • رد اما اگر قرارداد سرویس ایاب وذهاب بعنوان قرارداد کارگری وکارفرمایی باشد حتی بصورت ساعتی مشمول پرداخت حق بیمه میباشد (کارگرمیتوانددرچندجافعالیت داشته باشد وازدویا... ازشرکت حق بیمه تاسقف سال مربوطه پرداخت نماید) امااگرقراردادسرویس ایاب وذهاب بعنوان قرارداداجاره ماشین باشد مبحث دیگری دارد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام ، من طراح گرافیک هستم، با یک شرکت خارجی دارویی در حال کارم. مبنای کار با این شرکت ارسال فاکتور پس انجام کار است. اکنون پس از یکسال که در پرداخت فاکتورها تعلل کرده اند میگویند از سازمان بازرسی تامین اجتماعی آمده اند و بر روی فاکتورهای شما ایراد گرفته اند و می گویند با مفاصا حساب بدهم. میخواستم بدانم اینکه من با آنها اصلا قراردادی نداشتم و فاکتوری عمل میکردم و به هیچ وجه نه توافقی بوده و نه قرار دادی که مرا مکلف نماید از نظر قانون میتوانند وجوه فاکتور مرا مسدود نمایند و بگویند در این ۵ سال باید کلیه مفاصا حسابها را تحویل دهم؟ و آیا طراحان کاتالوگ و بروشور و امثال ما معاف نیستیم؟ با تشکر


  • ها را تحویل دهم؟ و آیا طراحان کاتالوگ و بروشور و امثال ما معاف نیستیم؟ با تشکر  ؟ با سلام روی فاکتورهای خدماتی معمولا این اتفاق می افتد.شما بگوئید که قرارداد شخص حقیقی داشته اید.اینگونه قرادادها مشمول بیمه نیستند وصورت وضعیت کار های انجام شده در قالب فاکتور ارسال می شده.اگر اصرار داشتند بر پرداخت بیمه وگرفتن مفاصا حساب تاکید کنید که یک نفر بوده اید و جزو سوابق بیمه ای شما باید منظور ودفترچه بیمه به شما باید تحویل دهند و هیچ گونه کارمندی در طر ح ها
  • اگر اصرار داشتند بر پرداخت بیمه وگرفتن مفاصا حساب تاکید کنید که یک نفر بوده اید و جزو سوابق بیمه ای شما باید منظور ودفترچه بیمه به شما باید تحویل دهند و هیچ گونه کارمندی در طر ح های گرافیکی شما مشارکت نداشته وخود به تنهایی آنها را انجام داده اید ودر قرارداد فیمابین نیز این نکته ذکر شده که شخصا ومنفردا موضوع مورد خدمت را انجام دادهاید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام شرکت نرم افزاری هستیم باکارکنان زیر 5 نفر میخواهیم پروژه ای به شخص حقیقی کارواگذارکنیم . چقدر مالیات تعلق میگیرد ؟ اگر بعنوان مشاورازایشان استفاده کنیم فرق میکند ؟ باتشکر


باسلام شرکت نرم افزاری هستیم باکارکنان زیر 5 نفر میخواهیم پروژه ای به شخص حقیقی کارواگذارکنیم . چقدر مالیات تعلق میگیرد ؟ اگر بعنوان مشاورازایشان استفاده کنیم فرق میکند ؟ باتشکر

مشاوره/ با سلام در حال حاضر با مدرک فوق لیسانس مهندسی در یک شرکت خصوصی به‌طور ساعتی با مبلغ هر ساعت ۴۰۰۰ تومان و سقف ۲۰۰ ساعت در ماه مشغول به کار هستم. ۴ ماه به طور آزمایشی کار کردم حال که قرارداد جدید را دریافت کردم، مشاهده نمودم که مجددا به طور ساعتی قرارداد تنظیم شده است. طبق این قرارداد هیچ نوع بیمه و مزایایی دریافت نمی کنم و برای هر روز ماموریت ۲۰۰۰۰ تومان اختصاص می یابد. حداقل ساعت کاری در ماه چقدر باید باشد تا بتوان کارمندی را بیمه نمود؟ (حداقل ۱۶۰ ساعت در ماه کار می کنم). مبلغ اختصاص یافته برای نیروی فوق لیسانس به ازای هر ساعت کار چقدر است؟ با تشکر فراوان


  • دسی در یک شرکت خصوصی به‌طور ساعتی با مبلغ هر ساعت ۴۰۰۰ تومان و سقف ۲۰۰ ساعت در ماه مشغول به کار هستم. ۴ ماه به طور آزمایشی کار کردم حال که قرارداد جدید را دریافت کردم، مشاهده نمودم که مجددا به طور ساعتی قرارداد تنظیم شده است. طبق این قرارداد هیچ نوع بیمه و مزایایی دریافت نمی کنم و برای هر روز ماموریت ۲۰۰۰۰ تومان اختصاص می یابد. حداقل ساعت کاری در ماه چقدر باید باشد تا بتوان کارمندی را بیمه نمود؟ (حداقل ۱۶۰ ساعت در ماه کار می کنم). مبلغ اختصاص یافته برای نیروی فوق لیسانس به ازای هر ساعت کار چقدر
  • کارمندی را بیمه نمود؟ (حداقل ۱۶۰ ساعت در ماه کار می کنم). مبلغ اختصاص یافته برای نیروی فوق لیسانس به ازای هر ساعت کار چقدر است؟ با تشکر فراوان  ؟ با سلام شما یک ساعت هم که کار کنید کارفرما موظف به بیمه کردن شما می باشد می توانید به شعبه تامین اجتماعی که کارفرما بیمه پرداخت می کند مراجعه و به بخش بازرسی اعلام کنید که کارفرما شما را چندین ماه است بیمه نکرده است. در خصوص مبلغ نیز نرخ ثابت نیست هر چه بیشتر در مذاکرات موفق تر عمل نموده باشید بیشتر

اخبار/ حق بیمه شخص ثالث با ۲۴درصد رشد ابلاغ شـد


در پی افزایش ۳۱.۶ درصدی دیة سال ۱۳۹۳ از سوی قوة قضاییه، بیمه مرکزی ج.ا.ا بر اساس قوانین و مقررات مربوط، حق بیمة شخص ثالث خودروها را با حداکثر ۲۴ درصد افزایش نسبت به سال قبل تعیین و ابلاغ نمود.
  • بیمه مرکزی:حق بیمه شخص ثالث با ۲۴درصد رشد ابلاغ شـد منبع: الف تاریخ: 1393-02-01 حق بیمه شخص ثالث با ۲۴درصد رشد ابلاغ شـد به گزارش اداره کل روابط عمومی و بین الملل بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در پی افزایش ۳۱.۶ درصدی دیة سال ۱۳۹۳ از سوی قوة قضاییه، بیمه مرکزی ج.ا.ا بر اساس قوانین و مقررات مربوط، حق بیمة شخص ثالث خودروها را با حداکث
  • تخفیف داوطلبانه صنعت بیمه در راستای اجرای سیاست های دولت تدبیر و امید و حمایت از بیمه گذاران در نظر گرفته شده است. بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران از هموطنان عزیز تقاضا دارد برای تکمیل پوشش های بیمه ای خود متناسب با دیة جدید به شرکت های بیمة طرف قرارداد مراجعه نمایند.  

مشاوره/ سلام من یک قرارداد مشارکت در ساخت دارم کارفرما شرکت تعاونی مسکن شهرداری است و زمین و مجوز ها مال مالک که شهرداری است و ساخت مال من که عامل می باشم است در قرارداد هیچ صحبتی از قیمت پایه و کامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدی مشخص شده است خود شهرداری برای اخذ پروانه مبلغ زیادی به تامین اجتماعی پرداخته است چگونه می توانم بیمه قرارداد را بپردازم به نحوی که به مشکل بر نخورده و شماره کارگاه گرفته و لیست کارگران و کارکنان را بپردازم . ایا می توانم یکقرارداد امانی تهیه کنم


سلام من یک قرارداد مشارکت در ساخت دارم کارفرما شرکت تعاونی مسکن شهرداری است و زمین و مجوز ها مال مالک که شهرداری است و ساخت مال من که عامل می باشم است در قرارداد هیچ صحبتی از قیمت پایه و کامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدی مشخص شده است خود شهرداری برای اخذ پروانه مبلغ زیادی به تامین اجتماعی پرداخته است چگونه می توانم بیمه قرارداد را بپردازم به نحوی که به مشکل بر نخورده و شماره کارگاه گرفته و لیست کارگران و کارکنان را بپردازم . ایا می توانم یکقرارداد امانی تهیه کنم
  • است و زمین و مجوز ها مال مالک که شهرداری است و ساخت مال من که عامل می باشم است در قرارداد هیچ صحبتی از قیمت پایه و کامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدی مشخص شده است خود شهرداری برای اخذ پروانه مبلغ زیادی به تامین اجتماعی پرداخته است چگونه می توانم بیمه قرارداد را بپردازم به نحوی که به مشکل بر نخورده و شماره کارگاه گرفته و لیست کارگران و کارکنان را بپردازم . ایا می توانم یکقرارداد امانی تهیه کنم   ؟ باسلامی متقابل شما میتوانید بعنو
  • ارگران و کارکنان را بپردازم . ایا می توانم یکقرارداد امانی تهیه کنم   ؟ باسلامی متقابل شما میتوانید بعنوان پیمانکار به تامین اجتماعی مراجعه وصرفنظراز داشتن شخصیت حقیقی وحقوقی خود درخصوص بیمه پرسنل تحت امر خویش اقدام فرمایید . درصورتیکه شهرداری بعنوان کارفرما مبادرت به بیمه نموده است دراینمورد نیز هماهنگ شوید .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام خدمت مشاور محترم من بعنوان کارکزار مخابرات در یکی دفاتر روستایی کار میکردم قرارداد یک ساله تا پیایان سال 93 با بیمه حقوق طبق اداره کار داشتم وغیر از وقت ادارای با دهیاری روستا به صورت پاره وقت کار میکردم وفرمانداری شهر هم گواه اینموضوع کتبا نامه داده است واز طرف دهیاری بیمه هم نبودم واگر دریافتی هم داشتم در قبال اضافه کاری بوده است و حال شرکت مخابرات بدون اینکه اخطاریهایدر خصوص یا مخابرات یا دهیاری یک طرفه قرارداد اینجانب را لغو نموده است و مبنای لغو قرادشما دو شغله هستید و16 سال سابقه بیمه در مخابرات دارم راهنمایی بفرماییید متشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام خدمت مشاور محترم من بعنوان کارکزار مخابرات در یکی دفاتر روستایی کار میکردم قرارداد یک ساله تا پیایان سال 93 با بیمه حقوق طبق اداره کار داشتم وغیر از وقت ادارای با دهیاری روستا به صورت پاره وقت کار میکردم وفرمانداری شهر هم گواه اینموضوع کتبا نامه داده است واز طرف دهیاری بیمه هم نبودم واگر دریافتی هم داشتم در قبال اضافه کاری بوده است و حال شرکت مخابرات بدون این
  • ا دهیاری روستا به صورت پاره وقت کار میکردم وفرمانداری شهر هم گواه اینموضوع کتبا نامه داده است واز طرف دهیاری بیمه هم نبودم واگر دریافتی هم داشتم در قبال اضافه کاری بوده است و حال شرکت مخابرات بدون اینکه اخطاریهایدر خصوص یا مخابرات یا دهیاری یک طرفه قرارداد اینجانب را لغو نموده است و مبنای لغو قرادشما دو شغله هستید و16 سال سابقه بیمه در مخابرات دارم راهنمایی بفرماییید متشکر   ؟
  • د و16 سال سابقه بیمه در مخابرات دارم راهنمایی بفرماییید متشکر   ؟ درود با توجه به این که فقط یک‌جا برای شما بیمه رد می شده است و طبق فرمایش خودتان یکی از کارها پاره‌وقت بوده و همچنین در صورتی که در قرارداد کاری یا تعهدنامه استخدامی از انجام کارهای دیگر غیر از شغل اصلی منع نشده باشید؛ تعدیل شما مورد قانونی ندارد و می توانید در اداره کار محلی وضعیت
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>