جستجو در پورتال

بیمه قرارداد پیمانکاران خارجی

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من مدت هاست دنبال تفاوت بین انواع قراردادهای مشاوره می گردم.در جستجوهایی که در سایت های مختلف انجام دادم به این نتیجه رسیدم که از بعضی قراردادهای مشاوره فقط 5% مالیات کسر میگردد و بعضی هم مشمول کسر حق بیمه می شوند.در جستجو در سایت شما و در پاسخی که شما به یکی از کاربران داده اید مشاهده کردم که مشاور شخص حقیقی مشمول کسر بیمه نمی باشد.حال سوال من این است که در قرارداد مشاوره ای که با شخص حقیقی منعقد می کنیم چه مواردی مد نظر قرار بگیرد که بعدا از طرف سازمان تأمین اجتماعی مشمول پرداخت حق بیمه نشویم؟آیا ساعتی بودن قرارداد باعث شمول کسر حق بیمه می شود؟ خواهشمند است بنده را راهنمایی بفرمایید.


  • سخ با سلام و خسته نباشید من مدت هاست دنبال تفاوت بین انواع قراردادهای مشاوره می گردم.در جستجوهایی که در سایت های مختلف انجام دادم به این نتیجه رسیدم که از بعضی قراردادهای مشاوره فقط 5% مالیات کسر میگردد و بعضی هم مشمول کسر حق بیمه می شوند.در جستجو در سایت شما و در پاسخی که شما به یکی از کاربران داده اید مشاهده کردم که مشاور شخص حقیقی مشمول کسر بیمه نمی باشد.حال سوال من این است که در قرارداد مشاوره ای که با شخص حقیقی منعقد می کنیم چه مواردی مد نظر قرار بگیرد که بعدا از طرف
  • ربران داده اید مشاهده کردم که مشاور شخص حقیقی مشمول کسر بیمه نمی باشد.حال سوال من این است که در قرارداد مشاوره ای که با شخص حقیقی منعقد می کنیم چه مواردی مد نظر قرار بگیرد که بعدا از طرف سازمان تأمین اجتماعی مشمول پرداخت حق بیمه نشویم؟آیا ساعتی بودن قرارداد باعث شمول کسر حق بیمه می شود؟ خواهشمند است بنده را راهنمایی بفرمایید.  ؟ سلام دوست عزیز تمامی قرارداد های مشاوره مشمول ماده 104 مالیاتی بوده ودرخصوص بیمه حق مشاوره  15% + 1/9(1
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام. شرکت با یک ارگان دولتی قرارداد خرید مصالح و بازسازی مدیریت راهها انعقاد کرد که در آن قیمت مصالح جداگانه و قیمت اجرت جداگانه لحاظ شده بود و کارفرما از ما(شرکت)7.8% بیمه کسر و در وجه تامین اجتماعی چک صادر کرد. حالا ما برای دریافت مفاصا حساب اقدام کردیم که بیمه ما را بدهکار کرده و می گوید ما به کل قرارداد 7.8% زده ایم و کاری به ریز مبلغ قرارداد نداریم. ما مصالح خریده ایم و در کار بازسازی از آن استفاده کردیم . خواهشمندم راهنمایی کنید که آیا در صورتیکه به بیمه اعتراض بزنیم و در آ« باز هم قید شود که قرارداد از دو بخش خرید مصالح و اجرت تشکیل شده و مبلغ بیمه از قسمت اجرت کسر می گردد اعتراض ما قبول خواهد شد یا خیر؟ ممنون


سلام. شرکت با یک ارگان دولتی قرارداد خرید مصالح و بازسازی مدیریت راهها انعقاد کرد که در آن قیمت مصالح جداگانه و قیمت اجرت جداگانه لحاظ شده بود و کارفرما از ما(شرکت)7.8% بیمه کسر و در وجه تامین اجتماعی چک صادر کرد. حالا ما برای دریافت مفاصا حساب اقدام کردیم که بیمه ما را بدهکار کرده و می گوید ما به کل قرارداد 7.8% زده ایم و کاری به ریز مبلغ قرارداد نداریم. ما مصالح خریده ایم و در کار بازسازی از آن استفاده کردیم . خواهشمندم راهنمایی کنید که آیا در صورتیکه به بیمه اعتراض بزنیم و در آ« باز هم قید شود که قرارداد از دو بخش خرید مصالح و اجرت تشکیل شده و مبلغ بیمه از قسمت اجرت کسر می گردد اعتراض ما قبول خواهد شد یا خیر؟ ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام. شرکت با یک ارگان دولتی قرارداد خرید مصالح و بازسازی مدیریت راهها انعقاد کرد که در آن قیمت مصالح جداگانه و قیمت اجرت جداگانه لحاظ شده بود و کارفرما از ما(شرکت)7.8% بیمه کسر و در وجه تامین اجتماعی چک صادر کرد. حالا ما برای دریافت مفاصا حساب اقدام کردیم که بیمه ما را بدهکار کرده و می گوید ما به کل قرارداد 7.8% زده ایم و کاری به ریز مبلغ قرارداد نداریم. ما مصالح خریده ایم و در کار بازسازی از آن استفاده کردیم . خواهشمندم راهنمایی کنید که آیا در
  • م که بیمه ما را بدهکار کرده و می گوید ما به کل قرارداد 7.8% زده ایم و کاری به ریز مبلغ قرارداد نداریم. ما مصالح خریده ایم و در کار بازسازی از آن استفاده کردیم . خواهشمندم راهنمایی کنید که آیا در صورتیکه به بیمه اعتراض بزنیم و در آ« باز هم قید شود که قرارداد از دو بخش خرید مصالح و اجرت تشکیل شده و مبلغ بیمه از قسمت اجرت کسر می گردد اعتراض ما قبول خواهد شد یا خیر؟ ممنون  ؟ سلام و حتما این اقدام رابفرمایید اعتراضتان مورد تایید قرار میگ
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام پیمانکاری با شرکت دو لتی 13 سال پیش قرارداد کار یکساله منعقد و پس از پایان قرارداد دیگر در این زمینه فعالیت ننموده است وی چند نفر کارگر داشته که با ایشان قرارداد معین سهماهه منعقد نموده است در پایان قرارداد تسویه حساب بیمه در یافت نموده و جرایم مربوطه را پرداخت نموده اما ایشان در اخرین لیست بیمه ارسالی برای کارگران ترک کار رد نکرده است البته با کارگرات تسویه حساب نموده اند ایا این عدم عدم اعلام ترک کار میتواند برایشان مشکلی ایجاد کند البته چندی پیش ایشان تسویه حساب بیمه گرفته اند و بدهی بیمه ای نداشته اند ایا این یعنی اینکه مشکلی در این زمینه وجود نداشته است ؟


  • با سلام پیمانکاری با شرکت دو لتی 13 سال پیش قرارداد کار یکساله منعقد و پس از پایان قرارداد دیگر در این زمینه فعالیت ننموده است وی چند نفر کارگر داشته که با ایشان قرارداد معین سهماهه منعقد نموده است در پایان قرارداد تسویه حساب بیمه در یافت نموده و جرایم مربوطه را پرداخت نموده اما ایشان در اخرین لیست بیمه ارسالی برای کارگران ترک کار رد نکرده است البته با کارگرات تسویه حساب نموده اند ایا این عدم عدم اعلام ترک کار میتواند برایشان مشکلی ایجاد کند البته چندی پیش ایشان تسویه ح
  • در یافت نموده و جرایم مربوطه را پرداخت نموده اما ایشان در اخرین لیست بیمه ارسالی برای کارگران ترک کار رد نکرده است البته با کارگرات تسویه حساب نموده اند ایا این عدم عدم اعلام ترک کار میتواند برایشان مشکلی ایجاد کند البته چندی پیش ایشان تسویه حساب بیمه گرفته اند و بدهی بیمه ای نداشته اند ایا این یعنی اینکه مشکلی در این زمینه وجود نداشته است ؟   ؟ با سلام اگر سا
  • ین یعنی اینکه مشکلی در این زمینه وجود نداشته است ؟   ؟ با سلام اگر سازمان تامین اجتماعی بعدا از شما درخواست مبلغ حق بیمه این افراد را بنماید شما می بایست ثابت نمایید که این کارگران دیگر با شما کار نکرده اند .ولی تا زمانی مه برگ جریمه ایی برای شما صادر نشده نگرانی نخواهید داشت .لازم به ذکر است که شما برگ مفاصا حساب بیمه را دارید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید چند سوال از حضورتان داشتم : 1-شرکتی که بیمه تمام پرسنل خودش رو روی حداقل حقوق رد میکنه اگه بخواد قانونی عمل کنه و بیمه افراد رو درست پرداخت کنه با توجه به تغییر ناگهانی مبالغ مشکلی برای شرکت پیش نمیاد؟ 2-با افراد بازنشسته میشه قرارداد کار منعقد کرد و باعث قطع شدن حقوق بازنشستگی اونها نمیشه؟ 3-تفاوت بین بازنشسته های تامین اجتماعی و خدمات درمانی و سایر ارگانها چی هست؟و ایا بعد از اتمام قرارداد به اونها حق سنوات تعلق میگیره؟


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید چند سوال از حضورتان داشتم : 1-شرکتی که بیمه تمام پرسنل خودش رو روی حداقل حقوق رد میکنه اگه بخواد قانونی عمل کنه و بیمه افراد رو درست پرداخت کنه با توجه به تغییر ناگهانی مبالغ مشکلی برای شرکت پیش نمیاد؟ 2-با افراد بازنشسته میشه قرارداد کار منعقد کرد و باعث قطع شدن حقوق بازنشستگی اونها نمی
  • کنه با توجه به تغییر ناگهانی مبالغ مشکلی برای شرکت پیش نمیاد؟ 2-با افراد بازنشسته میشه قرارداد کار منعقد کرد و باعث قطع شدن حقوق بازنشستگی اونها نمیشه؟ 3-تفاوت بین بازنشسته های تامین اجتماعی و خدمات درمانی و سایر ارگانها چی هست؟و ایا بعد از اتمام قرارداد به اونها حق سنوات تعلق میگیره؟  ؟ با عرض سلام جواب سوال 1) به میزان قرارداد، به فرد حقوق پرداخت می شود و به آ
  • اونها حق سنوات تعلق میگیره؟  ؟ با عرض سلام جواب سوال 1) به میزان قرارداد، به فرد حقوق پرداخت می شود و به آن میزان حق بیمه پرداخت می گردد. این قرارداد نبایستی کمتر از قانون کار باشد. حال اگر کارفرما بخواهد می تواند بیش از قانون کار با فرد قرارداد اخذ نموده و به تبع آن حقوق و حق بیمه بپردازد. اما بین حقوق و حق بیمه بایستی رابطه باشد نمی توان حقوق حداقل و بیمه بیشتر ر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید،بازم سوال دارم !آیا قراردادی که باکارگری که بیمه است بسته می شود ودر متن قرارداد نوشته شود کارگر روز مزد آن قرارداد مشمول مالیات تکلیفی می شودیعنی باید ازحقوق کارگر مالیات کسر شودوآیا اصلا همچین قرادادی درست است یا باید کاملا شبیه متن قرارداد قانون کار باشد در ضمن پرداختی به کارگران بیش از حداقل قانون کاراست باتشکر از راهنمایی هاتون


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام وخسته نباشید،بازم سوال دارم !آیا قراردادی که باکارگری که بیمه است بسته می شود ودر متن قرارداد نوشته شود کارگر روز مزد آن قرارداد مشمول مالیات تکلیفی می شودیعنی باید ازحقوق کارگر مالیات کسر شودوآیا اصلا همچین قرادادی درست است یا باید کاملا شبیه متن قرارداد قانون کار باشد در ضمن پرداختی به کارگران بیش از حداقل قانون کاراست باتشکر از راهنمایی هاتون   ؟ با سلام ببینید متن ق
  • باشد در ضمن پرداختی به کارگران بیش از حداقل قانون کاراست باتشکر از راهنمایی هاتون   ؟ با سلام ببینید متن قرارداد یک ذره قابل درک نیست، اگر روزمزد است خوب برای چه مدت؟؟؟ چرا بیمه؟؟؟ مبلغ قرارداد؟؟ اصلا کارمند تخصصی است کا ساده؟؟ ولی در هر صورت بله مشمول مالیات تکلیفی است و باید کسرشود. با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام درقراردادهای دستمزد نهادهای دولتی باشرکتها، بخشی از مبلغ قرارداد بابت مالیات و بخشی هم به عنوان بیمه کسر میشود. این کسورات بیمه چند درصد است و درچه صورت میتواند کسر نشود؟(باتشکر)


  • پرسش و پاسخ سلام درقراردادهای دستمزد نهادهای دولتی باشرکتها، بخشی از مبلغ قرارداد بابت مالیات و بخشی هم به عنوان بیمه کسر میشود. این کسورات بیمه چند درصد است و درچه صورت میتواند کسر نشود؟(باتشکر)  ؟ با سلام در قراردادهای دستمزدی تشخیص ضرایب دستمزدی طبق جداولی است که با توجه به نوع وماهیت قرارداد توسط کارشناس بیمه تعیین می گردد.ضمن اینکه عمرانی بودن ویا نبودن پروژه نیز در کسورات بیمه تاثیر دارد که میزان آن را ک
  • با سلام در قراردادهای دستمزدی تشخیص ضرایب دستمزدی طبق جداولی است که با توجه به نوع وماهیت قرارداد توسط کارشناس بیمه تعیین می گردد.ضمن اینکه عمرانی بودن ویا نبودن پروژه نیز در کسورات بیمه تاثیر دارد که میزان آن را کارشناس تعیین می کند.ضمناکسورات بیمه صرفا در برخی موارد خاص ویا اینکه قراداد کلا فروش کالا وتجهیزات باشد کسر نمی شود.

مشاوره/ سلام خسته نباشی من نماینده شرکت ITهستم وچندنفر هم بازاریاب دارم. من میخوام که قراردادی منعقدکنم با این بازاریاب ها ونمیدانم ،متن قراردادشامل چه مفاد وبندهایی باشد. لطفا کمکم کنید باتشکر


  • که قراردادی منعقدکنم با این بازاریاب ها ونمیدانم ،متن قراردادشامل چه مفاد وبندهایی باشد. لطفا کمکم کنید باتشکر   ؟ با سلام و تبریک سال نو متن قرارداد باید باید حاوی مدت قرارداد،درصدپرداختی،بیمه (در صورت دلخواه)البته باید موضوع بیمه در قرارداد مشخص باشد،نوع محصولی که باید بازاریابی شود،شرایط انحلال قرارداد،پیش بینی تخلفات طرفین،ضمانت های طرفین نسبت به یکدیگر و حدود و حوزه کاری با احترام
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ما بایک شرکت خارجی قرارداد مدیریت طرح پروژهمنعقد کردیم آیا بابت این قراداد می بایست بیمه ومالیات کسر شود اگر هیچ شعبه ای در ایران نداشته باشد .


  • پرسش و پاسخ ما بایک شرکت خارجی قرارداد مدیریت طرح پروژهمنعقد کردیم آیا بابت این قراداد می بایست بیمه ومالیات کسر شود اگر هیچ شعبه ای در ایران نداشته باشد .  ؟ با سلام بله دارد.ضمن اینکه در خصوص مالیات به قرادادها ی بین المللی بین دولتها نیز باید توجه کرد.

مشاوره/ با سلام من در شرکتی مشغول حسابداری هستم که این شرکت قرار داد پیمانکاری دارد در سال 88 و 89 دفاتر شرکت علل الرس شده یعنی دفتر کاملی ننوشته اند ، طبق قرار داد هم 5 % مالیات و 5% بیمه از حساب شرکت کسر شده می خواستم بدونم که آیا می شود این 5% مالیات و بیمه رو پس گرفت یا نه ؟ در ضمن کل بیمه کارکنان و مالیات 880و 89 نیز پرداخت شده است


با سلام من در شرکتی مشغول حسابداری هستم که این شرکت قرار داد پیمانکاری دارد در سال 88 و 89 دفاتر شرکت علل الرس شده یعنی دفتر کاملی ننوشته اند ، طبق قرار داد هم 5 % مالیات و 5% بیمه از حساب شرکت کسر شده می خواستم بدونم که آیا می شود این 5% مالیات و بیمه رو پس گرفت یا نه ؟ در ضمن کل بیمه کارکنان و مالیات 880و 89 نیز پرداخت شده است
  • پرسش و پاسخ با سلام من در شرکتی مشغول حسابداری هستم که این شرکت قرار داد پیمانکاری دارد در سال 88 و 89 دفاتر شرکت علل الرس شده یعنی دفتر کاملی ننوشته اند ، طبق قرار داد هم 5 % مالیات و 5% بیمه از حساب شرکت کسر شده می خواستم بدونم که آیا می شود این 5% مالیات و بیمه رو پس گرفت یا نه ؟ در ضمن کل بیمه کارکنان و مالیات 880و 89 نیز پرداخت شده است   ؟ با سلام بله این 5% متعلق به شماست و اصل فیش های مالی
  • و بیمه رو پس گرفت یا نه ؟ در ضمن کل بیمه کارکنان و مالیات 880و 89 نیز پرداخت شده است   ؟ با سلام بله این 5% متعلق به شماست و اصل فیش های مالیاتی واریزی کارفرما(یا در مواردی خاص که جمعی فیش پیمانکاران واریز شده کپی آن) باید به شما تحویل داده شود همچنین 5% بیمه پس از اخذ مفاصا حساب از تامین اجتماعی به شما قابل عودت است.

مشاوره/ با سلام خسته نباشید شرکت ما از سال 88 تا سال 91 مورد حسابرسی بیمه تامین اجتماعی قرار گرفته است . 1- آیا هزینه بازار یابی و پورسانت بیمه به آن تعلق می گیرد با نه؟ 2- چرا هزینه نصب و راه اندازی تلفن به آن بیمه تعلق می گیرد؟ خواهشمند است تو ضیحات کافی ارسال گردد با سپاس


  • پرسش و پاسخ با سلام خسته نباشید شرکت ما از سال 88 تا سال 91 مورد حسابرسی بیمه تامین اجتماعی قرار گرفته است . 1- آیا هزینه بازار یابی و پورسانت بیمه به آن تعلق می گیرد با نه؟ 2- چرا هزینه نصب و راه اندازی تلفن به آن بیمه تعلق می گیرد؟ خواهشمند است تو ضیحات کافی ارسال گردد با سپاس   ؟
  • با درود : 1- هر گونه خدمتی که شما تحت هر عنوان خریداری نماید مشمول بیمه می باشد. اگر برای بازاریابی کسی را به خدمت گرفته اید یا در قالب قرارداد کارگری بوده یا در قالب قرارداد پیمانکاری . اگر در قالب قرارداد کارگری بوده که در لیست بیمه بایست نام وی را میآوردید و بیمه اش را پرداخت مینمودید. و اگر در قالب قرارداد پیمانکاری بوده که رعایت ماده 38 قانون تامین اجتماعی الزامی است. همچنین در
  • ی الزامی است. همچنین در قراردادهای پیمانکاری ، رعایت شرائط عمومی پیمان نیز اجتناب ناپذیر است. شایان ذکر است اگر خرید خدمت در قالب قرارداد کارگری نباشد مشمول ماده 104 قانون مالیاتهای مستقیم نیز می باشد . 2- برای اینکه از نرخ و نوع خدمات مشمول بیمه اطلاع کافی بدست آورید . کتاب قانون کار و تامین اجتماعی آقای دکتر غلامحسین دوانی (جدیدترین چاپ) را تهیه فرمائید . در آن کتاب جداولی موجود است که با شرح کامل ، نرخ بیمه را نیز ذکر نموده است . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی  
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>