جستجو در پورتال

بیمه طلایی قرارداد کار معین

مشاوره/ سلام من یک قرارداد مشارکت در ساخت دارم کارفرما شرکت تعاونی مسکن شهرداری است و زمین و مجوز ها مال مالک که شهرداری است و ساخت مال من که عامل می باشم است در قرارداد هیچ صحبتی از قیمت پایه و کامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدی مشخص شده است خود شهرداری برای اخذ پروانه مبلغ زیادی به تامین اجتماعی پرداخته است چگونه می توانم بیمه قرارداد را بپردازم به نحوی که به مشکل بر نخورده و شماره کارگاه گرفته و لیست کارگران و کارکنان را بپردازم . ایا می توانم یکقرارداد امانی تهیه کنم


سلام من یک قرارداد مشارکت در ساخت دارم کارفرما شرکت تعاونی مسکن شهرداری است و زمین و مجوز ها مال مالک که شهرداری است و ساخت مال من که عامل می باشم است در قرارداد هیچ صحبتی از قیمت پایه و کامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدی مشخص شده است خود شهرداری برای اخذ پروانه مبلغ زیادی به تامین اجتماعی پرداخته است چگونه می توانم بیمه قرارداد را بپردازم به نحوی که به مشکل بر نخورده و شماره کارگاه گرفته و لیست کارگران و کارکنان را بپردازم . ایا می توانم یکقرارداد امانی تهیه کنم
  • است و زمین و مجوز ها مال مالک که شهرداری است و ساخت مال من که عامل می باشم است در قرارداد هیچ صحبتی از قیمت پایه و کامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدی مشخص شده است خود شهرداری برای اخذ پروانه مبلغ زیادی به تامین اجتماعی پرداخته است چگونه می توانم بیمه قرارداد را بپردازم به نحوی که به مشکل بر نخورده و شماره کارگاه گرفته و لیست کارگران و کارکنان را بپردازم . ایا می توانم یکقرارداد امانی تهیه کنم   ؟ باسلامی متقابل شما میتوانید بعنو
  • رداد را بپردازم به نحوی که به مشکل بر نخورده و شماره کارگاه گرفته و لیست کارگران و کارکنان را بپردازم . ایا می توانم یکقرارداد امانی تهیه کنم   ؟ باسلامی متقابل شما میتوانید بعنوان پیمانکار به تامین اجتماعی مراجعه وصرفنظراز داشتن شخصیت حقیقی وحقوقی خود درخصوص بیمه پرسنل تحت امر خویش اقدام فرمایید . درصورتیکه شهرداری بعنوان کارفرما مبادرت به بیمه نموده است دراینمورد نیز هماهنگ شوید .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام خدمت مشاور محترم من بعنوان کارکزار مخابرات در یکی دفاتر روستایی کار میکردم قرارداد یک ساله تا پیایان سال 93 با بیمه حقوق طبق اداره کار داشتم وغیر از وقت ادارای با دهیاری روستا به صورت پاره وقت کار میکردم وفرمانداری شهر هم گواه اینموضوع کتبا نامه داده است واز طرف دهیاری بیمه هم نبودم واگر دریافتی هم داشتم در قبال اضافه کاری بوده است و حال شرکت مخابرات بدون اینکه اخطاریهایدر خصوص یا مخابرات یا دهیاری یک طرفه قرارداد اینجانب را لغو نموده است و مبنای لغو قرادشما دو شغله هستید و16 سال سابقه بیمه در مخابرات دارم راهنمایی بفرماییید متشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام خدمت مشاور محترم من بعنوان کارکزار مخابرات در یکی دفاتر روستایی کار میکردم قرارداد یک ساله تا پیایان سال 93 با بیمه حقوق طبق اداره کار داشتم وغیر از وقت ادارای با دهیاری روستا به صورت پاره وقت کار میکردم وفرمانداری شهر هم گواه اینموضوع کتبا نامه داده است واز طرف دهیاری بیمه هم نبودم واگر دریافتی هم داشتم در قبال اضافه کاری بوده است و حال شرکت مخابرات بدون این
  • ا دهیاری روستا به صورت پاره وقت کار میکردم وفرمانداری شهر هم گواه اینموضوع کتبا نامه داده است واز طرف دهیاری بیمه هم نبودم واگر دریافتی هم داشتم در قبال اضافه کاری بوده است و حال شرکت مخابرات بدون اینکه اخطاریهایدر خصوص یا مخابرات یا دهیاری یک طرفه قرارداد اینجانب را لغو نموده است و مبنای لغو قرادشما دو شغله هستید و16 سال سابقه بیمه در مخابرات دارم راهنمایی بفرماییید متشکر   ؟
  • بفرماییید متشکر   ؟ درود با توجه به این که فقط یک‌جا برای شما بیمه رد می شده است و طبق فرمایش خودتان یکی از کارها پاره‌وقت بوده و همچنین در صورتی که در قرارداد کاری یا تعهدنامه استخدامی از انجام کارهای دیگر غیر از شغل اصلی منع نشده باشید؛ تعدیل شما مورد قانونی ندارد و می توانید در اداره کار محلی وضعیتتان را پیگیری نمایید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام یه سوالی داشتم تو زمینه حسابداری پیمانکاری، اونم این هستش که نحوه ثبت بیمه 30% در ثبت حقوق و دستمزد توسط پیمانکاران با توجه به اینکه هنگام صدور صورت وضعیت حق بیمه سهم پیمانکار (1.6%)محاسبه و به حساب پیمان در دست اجرا میره، به چه صورت هستش؟ و در پایان عملیات پیمان چطوری میشه بیمه پیمانکاری و با بیمه 30% مقایسه کرد؟ و یکی هم این که جرایم ناشی از عدم واریز مالیات حقوق و مالیات تکلیفی و عملکرد و...تحت چه عنوانی در حساب ها ثبت میشوند؟ با توجه به اینکه اصل مالیات ها برای واحد تجاری هزینه نیست.


  • پرسش و پاسخ با سلام یه سوالی داشتم تو زمینه حسابداری پیمانکاری، اونم این هستش که نحوه ثبت بیمه 30% در ثبت حقوق و دستمزد توسط پیمانکاران با توجه به اینکه هنگام صدور صورت وضعیت حق بیمه سهم پیمانکار (1.6%)محاسبه و به حساب پیمان در دست اجرا میره، به چه صورت هستش؟ و در پایان عملیات پیمان چطوری میشه بیمه پیمانکاری و با بیمه 30% مقایسه کرد؟ و ی
  • و عملکرد و...تحت چه عنوانی در حساب ها ثبت میشوند؟ با توجه به اینکه اصل مالیات ها برای واحد تجاری هزینه نیست.  ؟ سلام قرارداد شما برای بیمه به 16.67 یا 7.8 محاسبه می شود و شما هم باید ردیف پیمان تهیه کنید و بیمه را پرداخت کنید در پایان قرارداد زمان گرفتن مفاصا بیمه کارشناس ضریب را میزنه و مقدار حق بیمه پرداختی را کسر می کند و در نهایت شما اگر بدهکار بشوید مبلغ را پر
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.


با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.
  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست
  • اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.   ؟ سلام و درود  شما م
  • سلام و درود  شما میتوانستید با ایشون قرارداد مشاوره ای ببندید و 10 درصد مالیات از ایشان کسر و پرداخت کنید اگر ایشان به عنوان کارمند شما در لیست رد میشود در اینده شما به دلیل رد نکردن بیمه جریمه خواهید شد . باید لیست حقوق و لیست بیمه و فیشهای واریزی به حساب اشخاص با هم هم خوانی داشته باشد تا مورد قبول دارایی و بیمه باشد . و هیچ جایی برای شکایت احتمالی شخص به اداره کاردر این
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام میخواستم بدونم اگر شخصی برای شرکتی به صورت پورسانتی بازاریابی کند ایا مشمول بیمه می شود؟ در صورتی که جواب مثبت است ایا می توان قرارداد را به صورتی بست که بازاریابان مشمول بیمه نشوند؟ ممنون


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام میخواستم بدونم اگر شخصی برای شرکتی به صورت پورسانتی بازاریابی کند ایا مشمول بیمه می شود؟ در صورتی که جواب مثبت است ایا می توان قرارداد را به صورتی بست که بازاریابان مشمول بیمه نشوند؟ ممنون  ؟
  • درود دوست گرامی در صورتی که هر نوع رابطه کاری بین کارگر و کارفرما برقرار گردد، کارفرما موظف است کارگر را بیمه نماید و به هیچ صورت نمی‌توان قرارداد کار را به صورتی منعقد کرد که حداقل‌های قانون کار را رعایت نکند و در نظر داشته باشید که ممکن است در حال حاضر بازاریاب‌ها حاضر به امضای هرگونه قراردادی شوند و توافق نمایند که این قرارداد خارج از قوانین کار باشد ولی در صورتی که در آیند
  • تی منعقد کرد که حداقل‌های قانون کار را رعایت نکند و در نظر داشته باشید که ممکن است در حال حاضر بازاریاب‌ها حاضر به امضای هرگونه قراردادی شوند و توافق نمایند که این قرارداد خارج از قوانین کار باشد ولی در صورتی که در آینده شکایتی را به اداره کار تسلیم نمایند و در صورت تشخیص توسط هیئت تشخیص، تمامی مطالبات را از کارفرما دریافت خواهند کرد.  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام قرارداد منعقده میان یک پژوهشگر و موسسه ای برای انجام کار تحقیقاتی در قبال مبلغ معین از نظر حقوقی دارای چه وضعیتی است؟ آیا این قرارداد مشمول قانون کار خواهد بود؟ به عبارت بهتر این پژوهشگر کارگر محسوب می شود؟ با تشکر


با سلام قرارداد منعقده میان یک پژوهشگر و موسسه ای برای انجام کار تحقیقاتی در قبال مبلغ معین از نظر حقوقی دارای چه وضعیتی است؟ آیا این قرارداد مشمول قانون کار خواهد بود؟ به عبارت بهتر این پژوهشگر کارگر محسوب می شود؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام قرارداد منعقده میان یک پژوهشگر و موسسه ای برای انجام کار تحقیقاتی در قبال مبلغ معین از نظر حقوقی دارای چه وضعیتی است؟ آیا این قرارداد مشمول قانون کار خواهد بود؟ به عبارت بهتر این پژوهشگر کارگر محسوب می شود؟ با تشکر  ؟ با سلام به نظر می رسد بیشتر مشمول عقد جعاله  است موفق باشید- شاه صاحبی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و احترام 1)اگر فردی دارای 20 سال سابقه کار در شرکت اول باشد (قرارداد دارد بیمه پردازی هم شده) و بطور همزمان در شرکت دوم به مدت دو سال سابقه داشته باشد (قرارداد دارد و بیمه پردازی هم شده) آیا سابقه ایشان 22 سال می شود . اگر خیر پس به چه دردی می خورد آن دو سال ؟ 2) اگر فردی دارای 25 سال سابقه کار و پرداخت بیمه که توسط کارفرما رد شده و 2 سال سربازی و 3 سال از مقرری بیکاری استفاده کرده باشد آیا میتواند بازنشسته شود ؟ 3) اگر فردی دارای 22 سال سابقه کار باشد آیا میتواند تا بازنشستگی از بیمه خویش فرما استفاده کند و مقدار و سقف آن چه مقدار است ؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام و احترام 1)اگر فردی دارای 20 سال سابقه کار در شرکت اول باشد (قرارداد دارد بیمه پردازی هم شده) و بطور همزمان در شرکت دوم به مدت دو سال سابقه داشته باشد (قرارداد دارد و بیمه پردازی هم شده) آیا سابقه ایشان 22 سال می شود . اگر خیر پس به چه دردی می خورد آن دو سال ؟ 2) اگر فردی دارای 25 سال سابقه کار و پرداخت بیمه که توسط کارفر
  • م به مدت دو سال سابقه داشته باشد (قرارداد دارد و بیمه پردازی هم شده) آیا سابقه ایشان 22 سال می شود . اگر خیر پس به چه دردی می خورد آن دو سال ؟ 2) اگر فردی دارای 25 سال سابقه کار و پرداخت بیمه که توسط کارفرما رد شده و 2 سال سربازی و 3 سال از مقرری بیکاری استفاده کرده باشد آیا میتواند بازنشسته شود ؟ 3) اگر فردی دارای 22 سال سابقه کار باشد آیا میتواند تا بازنشستگی از بیمه خویش فرما استفاده کند و مقدار و سقف آن چه مقدار است ؟ با تشکر  ؟
  • چه مقدار است ؟ با تشکر  ؟ باسلام جواب سوال اول : خیر برابرقانون یک کارگرمیتوان برای دو کارفرما کارکند ومهم مبلغ پرداخت بیمه میباشد که شما حداکثرتا7 برابرحداقل دستمزدمیتوانید بیمه پرداخت کنید ومدت زمانی بیشترنمیشود فقط درصورتیکه نزدیک به بازنشستگی باشید درمحاسبات حقوق بازنشستگی ازلحاظ ریالی تاثیردارد. جواب 2: برابرقانون چنانچه شخصی دارای سابقه 25 سال باشد ومشمول بی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام و خسته نباشید. لطفا در صد محاسبه بیمه در کار پیمانکاری نگهداری فضای سبز چه با تهیه ابزار کار و چه بدون تهیه ابزار کار را بفرمایید


سلام و خسته نباشید. لطفا در صد محاسبه بیمه در کار پیمانکاری نگهداری فضای سبز چه با تهیه ابزار کار و چه بدون تهیه ابزار کار را بفرمایید
  • پرسش و پاسخ سلام و خسته نباشید. لطفا در صد محاسبه بیمه در کار پیمانکاری نگهداری فضای سبز چه با تهیه ابزار کار و چه بدون تهیه ابزار کار را بفرمایید  ؟ باسلام: چنانچه تهیه مصالح بر عهده پیمانکار باشد7.78 % و در صورت
  • کار و چه بدون تهیه ابزار کار را بفرمایید  ؟ باسلام: چنانچه تهیه مصالح بر عهده پیمانکار باشد7.78 % و در صورتی که قرارداد کلا دستمزدی باشد 16.67% خواهد بود.در زیر توجه شما را به موارد زیر جلب می نماید. 1-حق بیمه قراردادهائیکه در اجرای آنها تهیه مصالح مصرفی کلا بعهده و هزینه پیمانکار میباشد و با موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید که کلا بصورت
  • ر توجه شما را به موارد زیر جلب می نماید. 1-حق بیمه قراردادهائیکه در اجرای آنها تهیه مصالح مصرفی کلا بعهده و هزینه پیمانکار میباشد و با موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید که کلا بصورت مکانیکی انجام گردید بمیزان هفت درصد ناخالص کل کارکرد میباشد ( موضوع ماده دوم مصوبه مورخ ۱۳۷۰/۰۱/۲۴( ۷% × کل ناخالص کارکرد=حق بیمه ۱/۹×اصل حق بیمه=بیمه بیکاری 2- حق بیمه کلیه قراردادهای دستمزدی و خدماتی غیر مکانیکی بمیزان پانزده درصد ناخالص کل کارکرد میباشد . ۱۵% × کل ناخالص
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در قراردادهای مشاوره تمام وقت با افراد بازنشسته (که بیمه پرداخت نمیکنند)بغیر از رقم مورد توافق بعنوان حقوق ماهانه چه مزایای دیگری مانند اضافه کار باز مرخصی عیدی و پاداش و سنوات و حق ماموریت تعلق میگیرد و کسورات آن به چه شکل است . خواهشمند است جواب سوال را دقیق بفرمایید. باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام در قراردادهای مشاوره تمام وقت با افراد بازنشسته (که بیمه پرداخت نمیکنند)بغیر از رقم مورد توافق بعنوان حقوق ماهانه چه مزایای دیگری مانند اضافه کار باز مرخصی عیدی و پاداش و سنوات و حق ماموریت تعلق میگیرد و کسورات آن به چه شکل است . خواهشمند است جواب سوال را دقیق بفرمایید. باتشکر  ؟ با سلام پاسخ مربوط به کسورات : در هر قراردادی از هر پرداختی به طرف قرارداد 3% مالیات  کس
  • ند است جواب سوال را دقیق بفرمایید. باتشکر  ؟ با سلام پاسخ مربوط به کسورات : در هر قراردادی از هر پرداختی به طرف قرارداد 3% مالیات  کسر خواهد گردید . ضمنا به هر قراردای حق بیمه قرارداد تعلق میگیرد و این قضیه مرتبط با بازنشسته بودن و یا نبودن شخص پیمانکار ، نمیباشد حق بیمه قرارداد نیز بر اساس بخشنامه هایی که ذیلا به آن اشاره میگردد، محاسبه خواهد گردید. بخشنامه شماره 14 جدید درآمد  مورخ 06/05/1380  و بخشنامه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ احتراماً به استناد ماده 38 قانون تامین اجتماعی خواهشمند است درخصوص سئوالات ذیل راهنمائی لازم را مبذول فرمائید. 1- آیا به قرارداد آموزش با شخص حقیقی که کار آموزش را به تنهائی انجام می دهد حق بیمه تعلق می گیرد 2- آیا به قرارداد آموزش با شرکت یاموسسه بابت کار آموزش( آموزش توسط یک نفر) حق بیمه تعلق می گیرد. 3- آیا به قرارداد آموزش با شرکت یاموسسه بابت کار آموزش( آموزش توسط چند نفر) حق بیمه تعلق می گیرد.


  • پرسش و پاسخ احتراماً به استناد ماده 38 قانون تامین اجتماعی خواهشمند است درخصوص سئوالات ذیل راهنمائی لازم را مبذول فرمائید. 1- آیا به قرارداد آموزش با شخص حقیقی که کار آموزش را به تنهائی انجام می دهد حق بیمه تعلق می گیرد 2- آیا به قرارداد آموزش با شرکت یاموسسه بابت کار آموزش( آموزش توسط یک نفر) حق بیمه تعلق می گیرد. 3- آیا به قرارداد آموزش با شرکت یاموسسه بابت کار آموزش( آموزش توسط چند نفر) حق بیمه تعلق می گیرد.  ؟
  • باستحضارمیرساند ماده 38 مربوط به مقاطعه کاران و پیمانکاران مهندسین مشاور میباشد و اگر شخصیت حقیقی یا حقوقی اموزش دهنده را درقالب این ماده منظور کنیم بله تعلق میگیرد. باسلام و احترام ضمن تشکر از پاسخ شما به استحضار می رساند به عنوان نمونه در قرارداد اجاره خودرو طی درخواست ارائه مفاصا حساب از سازمان تامین اجتماعی در جوابیه اعلام شده است باتوجه به اینکه کار به تنهائی انجام می شودمشمول بیمه نمی باشدلذا خواهشمند است راهنمائی فرمائید اگر قرارداد آموزش به تنهائی با شخص حقیقی بسته شود آیا مشمول
  • تنهائی با شخص حقیقی بسته شود آیا مشمول بیمه می باشد یا خیر؟ باسلام درمورد کلیه اشخاص حقوقی طبق ماده 2 مصوبه 1370/01.24 به ماخذ 7 درصد محاسبه میگردد . درمورد که قرارداد باشخص حقیقی اعم ازیک یاچندنفر بصورت دسته جمعی منعقدشود باتوجه به ابعاد کارواجتناب ناپذیربودن مشارکت مستقیم خودشخص حقیقی بعنوان مجری درانجام کار چون شرایط مربوط به ماده 38 قانون تامین اجتماعی حاصل نمیگردد ازشمول بیمه معاف میباشد . درپایان امیدوارم توانسته باشم به ابهامات پاسخ داده باشم .. خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات



سلام و خسته نباشید. لطفا در صد محاسبه بیمه در کار پیمانکاری نگهداری فضای سبز چه با تهیه ابزار کار و چه بدون تهیه ابزار کار را بفرمایید, احتراماً به استناد ماده 38 قانون تامین اجتماعی خواهشمند است درخصوص سئوالات ذیل راهنمائی لازم را مبذول فرمائید. 1, آیا به قرارداد آموزش با شخص حقیقی که کار آموزش را به تنهائی انجام می دهد حق بیمه تعلق می گیرد 2, آیا به قرارداد آموزش با شرکت یاموسسه بابت کار آموزش( آموزش توسط یک نفر) حق بیمه تعلق می گیرد. 3, آیا به قرارداد آموزش با شرکت یاموسسه بابت کار آموزش( آموزش توسط چ


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>