جستجو در پورتال

بیمه طلایی قرارداد کار معین

مشاوره/ با سلام، در صورت انعقاد قرارداد بازاریابی با اشخاص حقیقی در ازا پرداخت کمیسیون، کارفرما در مورد بیمه و مالیات چه مسئولتی دارد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام، در صورت انعقاد قرارداد بازاریابی با اشخاص حقیقی در ازا پرداخت کمیسیون، کارفرما در مورد بیمه و مالیات چه مسئولتی دارد؟  ؟ با سلام بهتر است در این خصوص حتی المکان مالیات 5% کسر شود.ضمن اینکه در خصوص بیمه نیز ممکن است بعدها مشکلاتی پیش بیاید که بهتر است قرارداد طوری تنظیم شود که در بازرسی بیمه ای مجبور به پرداخت بیمه نشوید.در این خصوص بخش مشاوره در کلیه شعبات تامین اجتماعی برای ارائه راه کار
  • خصوص حتی المکان مالیات 5% کسر شود.ضمن اینکه در خصوص بیمه نیز ممکن است بعدها مشکلاتی پیش بیاید که بهتر است قرارداد طوری تنظیم شود که در بازرسی بیمه ای مجبور به پرداخت بیمه نشوید.در این خصوص بخش مشاوره در کلیه شعبات تامین اجتماعی برای ارائه راه کار به کارفرمایان در حال فعالیت می باشد.که می توانید پاسخ سوالات بیمه ای خود را دریافت نمائید.

مشاوره/ سلام من بعنوان پزشک برای بهداری یک مجتمع صنعتی کار میکنم. بیمه را بصورت خویش فرما خودم انجام داده ام. در قراردادی که با شرکت مالک مجتمع بسته ام از هر پرداختی به من 3% علی الحساب مالیات کسر میشه. حقوقم حدود 4 میلیون تومن در ماهه. ایا راهه وجود داره که مالیات رو خود مالک از حقوقم کسر کنه و بپردازه و من درگیر مشکلات اظهارنامه و ... نشم؟ آیا من باید اظهارنامه پرکنم؟ ضمنا در منطقه کم توسعه یافته هستم ممنون


  • پرسش و پاسخ سلام من بعنوان پزشک برای بهداری یک مجتمع صنعتی کار میکنم. بیمه را بصورت خویش فرما خودم انجام داده ام. در قراردادی که با شرکت مالک مجتمع بسته ام از هر پرداختی به من 3% علی الحساب مالیات کسر میشه. حقوقم حدود 4 میلیون تومن در ماهه. ایا راهه وجود داره که مالیات رو خود مالک از حقوقم کسر کنه و بپردازه و من درگیر مشکلات اظهارنامه و ... نشم؟ آیا من باید اظهارنامه پ
  • پردازه و من درگیر مشکلات اظهارنامه و ... نشم؟ آیا من باید اظهارنامه پرکنم؟ ضمنا در منطقه کم توسعه یافته هستم ممنون  ؟ سلام دوست عزیزم شما نوع قرارداد را نفرموده اید اما با توجه به مالیات موضوع ماده 104 ق.م.م کارفرما خصوصا کارفرمای حقوقی مکلف است مالیات را از شما کسر وپرداخت نماید وفیش پرداختی را به شما ارائه دهد . وحتی میباست اگر بیمه شما سقف قانون پرداخت نمیشود بیمه نیز کسر وپرداخت نماید.
  • ای حقوقی مکلف است مالیات را از شما کسر وپرداخت نماید وفیش پرداختی را به شما ارائه دهد . وحتی میباست اگر بیمه شما سقف قانون پرداخت نمیشود بیمه نیز کسر وپرداخت نماید.در خصوص اظهارنامه نیز بااین  اوصاف موظفید به اداره مالیاتی محل ارائه نمایید. راه کار اینکه قرارداد شما تبدیل به قرارداد همکاری مدت معین شود وهمانند سایر کارمندان از شما مالیات وبیمه کسرگردد.دراین صورت دیگرموضف به ارائه اظهار نامه نخواهید بود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید،آیا میتوان فردی را برای 3ماهی دوره آزمایشی بیمه نکرد؟و در قرارداد ذکر کرد که در این مدت آزمایشی بیمه نخواهی شد؟ممنونم


  • پرسش و پاسخ ضمن عرض سلام و خسته نباشید،آیا میتوان فردی را برای 3ماهی دوره آزمایشی بیمه نکرد؟و در قرارداد ذکر کرد که در این مدت آزمایشی بیمه نخواهی شد؟ممنونم  ؟ باسلام متقابل . براساس قانون کار بیمه نمودن کارگران از روز اول اشتغال الزامی میباشد لذا ذکر این نکته در قرارداد نمیتواند وجاهت قانونی داشته باشد ولی عرفا وطبق روال ومعمولا تا سه ماه اول  انها رابیمه نمیکنند . مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام.کسورات قانونی قرارداد های پیمانکاری در هر دو صورت چیه؟


مشاوره/ پرسش: باسلام من قرارداد یک ساله بایک شرکت بستم وقراردادم به پایان رسیده وشرکت تمدید قرارداد نمیکند و بیکار شده ام آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد یا باید نامه عدم نیاز از شرکت مذکور دریافت کنم تا بیمه بیکاری تعلق گیرد? ضمنا دارای 21 سال سابقه بیمه میباشم و48 سال سنم میباشد جندماه بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟


پرسش: باسلام من قرارداد یک ساله بایک شرکت بستم وقراردادم به پایان رسیده وشرکت تمدید قرارداد نمیکند و بیکار شده ام آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد یا باید نامه عدم نیاز از شرکت مذکور دریافت کنم تا بیمه بیکاری تعلق گیرد? ضمنا دارای 21 سال سابقه بیمه میباشم و48 سال سنم میباشد جندماه بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟
  • پرسش و پاسخ پرسش: باسلام من قرارداد یک ساله بایک شرکت بستم وقراردادم به پایان رسیده وشرکت تمدید قرارداد نمیکند و بیکار شده ام آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد یا باید نامه عدم نیاز از شرکت مذکور دریافت کنم تا بیمه بیکاری تعلق گیرد? ضمنا دارای 21 سال سابقه بیمه میباشم و48 سال سنم میباشد جندماه بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟   ؟ باسلام شما مراتب بیکاری و درخواست استفاده از بیمه بیکاری خود را ا
  • مه میباشم و48 سال سنم میباشد جندماه بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟   ؟ باسلام شما مراتب بیکاری و درخواست استفاده از بیمه بیکاری خود را ارائه دهید . حدود 30 ماه بشماتعلق میگیرد . مدارک و قرارداد تان را ضمیمه درخواستتان بفرمایید با امتنان ......... مستوفی .......... واضح جواب نگرفتم باسلام . بیمه بیکاری به شماتعلق میگیرد . نیازی به اخذ نامه وگواهی از کارفرما نبوده و ظرف مدت یکماه از تاریخ بیکاری میتوانید درخواستتان را ب
  • تان را ضمیمه درخواستتان بفرمایید با امتنان ......... مستوفی .......... واضح جواب نگرفتم باسلام . بیمه بیکاری به شماتعلق میگیرد . نیازی به اخذ نامه وگواهی از کارفرما نبوده و ظرف مدت یکماه از تاریخ بیکاری میتوانید درخواستتان را به اداره کارواموراجتماعی شهرستان مربوطه ضمن تقدیم قرارداد وسایر مدارک در صورت نیاز . باتوجه به سابقه پرداخت حق بیمه 21 ساله میزان مدت استفاده از حقوق مربوطه حدود 30 ماه میباشد . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من فرهنگی هستم و از سال 84 از بیمه خدمات درمانی به تامین اجتماعی تغییر بیمه داده ام. چند وقتی است که متوجه شده ام علاوه بر حق بیمه تامین اجتماعی سهم کارمند که معادل تقریبا 37000 هزار تومان است و ماهانه از من کم می شود، آیتم دیگری با نام بیمه تکمیلی سهم کارمند هم به مبلغ 27000 هزار تومان از حقوق بنده کسر می شود. این بیمه تکمیلی سهم کارمند بابت چه چیزی از بنده کسر می شود. ضمنا من عضو بیمه طلایی هم نیستم. با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام من فرهنگی هستم و از سال 84 از بیمه خدمات درمانی به تامین اجتماعی تغییر بیمه داده ام. چند وقتی است که متوجه شده ام علاوه بر حق بیمه تامین اجتماعی سهم کارمند که معادل تقریبا 37000 هزار تومان است و ماهانه از من کم می شود، آیتم دیگری با نام بیمه تکمیلی سهم کارمند هم به مبلغ 27000 هزار تومان از حقوق بنده کسر می شود. این بیمه تکمیلی سهم کارمند بابت چه چیزی از بنده کسر می شود. ضمنا من عضو بیمه طلایی هم نیستم. با تشکر  ؟
  • ضمنا من عضو بیمه طلایی هم نیستم. با تشکر  ؟ با سلام از بخش مالی خود کسب اطلاع کنید.احتمالا این بیمه تکمیلی به منظور پوشش خدمات درمانی خاص پرداخت می شود.برخی از سازمانها به منظور حمایت های درمانی از کارکنان خود از این گونه بیمه ها نیز استفاده می کنند.

مشاوره/ با سلام ممنون از پاسخگوییتون در رابطه با همکاری با بازنشسته من چون از یکی از کارشناسان اداره کار سوال کردم بهم گفتن اگر بیمه متوجه بشه مستمریش قطع میشه و قراردادش هم باید مشاوره ای و یا ساعتی باشد و در قرارداد ساعت کار قید نشود. حالا سوال من اینجاست که گفتید قرارداد عادی داشته باشد یعنی تمام مزایا مانند حق بن حق مسکن حق اولاد عیدی و سنوات هم شامل میشه؟فقط بیمه نمیشه؟ بهتر نیست قرارداد پیمانی با فرد بسته شود؟


  • پرسش و پاسخ با سلام ممنون از پاسخگوییتون در رابطه با همکاری با بازنشسته من چون از یکی از کارشناسان اداره کار سوال کردم بهم گفتن اگر بیمه متوجه بشه مستمریش قطع میشه و قراردادش هم باید مشاوره ای و یا ساعتی باشد و در قرارداد ساعت کار قید نشود. حالا سوال من اینجاست که گفتید قرارداد عادی داشته باشد یعنی تمام مزایا مانند حق بن حق مسکن حق اولاد عیدی و سنوات هم شامل میشه؟فقط بیمه نمیشه
  • ه مستمریش قطع میشه و قراردادش هم باید مشاوره ای و یا ساعتی باشد و در قرارداد ساعت کار قید نشود. حالا سوال من اینجاست که گفتید قرارداد عادی داشته باشد یعنی تمام مزایا مانند حق بن حق مسکن حق اولاد عیدی و سنوات هم شامل میشه؟فقط بیمه نمیشه؟ بهتر نیست قرارداد پیمانی با فرد بسته شود؟  ؟ درود برای کسانی که بیمه رد نمی شود عائله مندی هم پرداخت نمی‌گردد قرارداد پ
  • انی با فرد بسته شود؟  ؟ درود برای کسانی که بیمه رد نمی شود عائله مندی هم پرداخت نمی‌گردد قرارداد پیمانی برای کاری که ماهیت آن رابطه کارگر-کارفرمایی است وجاهت قانونی ندارد ولی عرفا خیلی از شرکتها این کار را می‌کنند که در صورتی که شکایتی از طرفین به اداره کار برده نشود مشکلی ندارد ولی در خصوص قرارداد پیمان بحث بیمه آن نیز مجدد موضوعیت پیدا می‌کند
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام اینجانب نیروی قراردادی شرکتی تولید بوده ودارای سابقه بیمه تامین اجتماعی بمدت 6.5( شش و نیم سال) میباشم وبدلیل عدم رضایت از شرایط کاری قرارداد جدیدم را امضاء ننمودم.لذا پس از پایان مدت قرارداد قبلی که 31 شهریور 91 بود با توجه به وعده مدیریت شرکت جهت بهبود مفاد قرارداد 19 روز از مهر ماه 91 را بدون قرارداد در محل کارم حاضر شده و طبق روال قبلی کارهای جاری شرکت را به انجام رسانده ام.لطفا"راهنمایی فرمایید برای بهره مندی از بیمه بیکاری چه اقدامی بایستی لازم است؟و چه مدت مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهم بود؟ متشکرم


  • پرسش و پاسخ با سلام اینجانب نیروی قراردادی شرکتی تولید بوده ودارای سابقه بیمه تامین اجتماعی بمدت 6.5( شش و نیم سال) میباشم وبدلیل عدم رضایت از شرایط کاری قرارداد جدیدم را امضاء ننمودم.لذا پس از پایان مدت قرارداد قبلی که 31 شهریور 91 بود با توجه به وعده مدیریت شرکت جهت بهبود مفاد قرارداد 19 روز از مهر ماه 91 را بدون قرارداد در محل کارم حاضر شده و طبق روال قبلی کارهای جاری شرکت را به انجام رسانده ام.لطفا"راهنمایی فرمایید برای بهره مندی از بیمه بیکاری چه اقد
  • ت شرکت جهت بهبود مفاد قرارداد 19 روز از مهر ماه 91 را بدون قرارداد در محل کارم حاضر شده و طبق روال قبلی کارهای جاری شرکت را به انجام رسانده ام.لطفا"راهنمایی فرمایید برای بهره مندی از بیمه بیکاری چه اقدامی بایستی لازم است؟و چه مدت مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهم بود؟ متشکرم  ؟ بنام خدا وباسلام : به منظور استفاده از مزایای بیمه بیکاری شما ملزم هستید حداکثر ظرف مدت یک ماه از تاریخ بیکاری خودتان به اداره کار و امور اجتماعی محل زندگی خود مرا
  • فاده از مزایای بیمه بیکاری شما ملزم هستید حداکثر ظرف مدت یک ماه از تاریخ بیکاری خودتان به اداره کار و امور اجتماعی محل زندگی خود مراجعه و با ارائه وتکمیل مستندات درخواستی آنها ؛ ثبت نام را انجام دهید ف در صورت تشخیص استحقاق شما جهت استفاده از مزایای بیمه بیکاری برای شما با توجه به هسنوات پرداخت حق بیمه بوسیله شما، 18 ماه است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من مدت هاست دنبال تفاوت بین انواع قراردادهای مشاوره می گردم.در جستجوهایی که در سایت های مختلف انجام دادم به این نتیجه رسیدم که از بعضی قراردادهای مشاوره فقط 5% مالیات کسر میگردد و بعضی هم مشمول کسر حق بیمه می شوند.در جستجو در سایت شما و در پاسخی که شما به یکی از کاربران داده اید مشاهده کردم که مشاور شخص حقیقی مشمول کسر بیمه نمی باشد.حال سوال من این است که در قرارداد مشاوره ای که با شخص حقیقی منعقد می کنیم چه مواردی مد نظر قرار بگیرد که بعدا از طرف سازمان تأمین اجتماعی مشمول پرداخت حق بیمه نشویم؟آیا ساعتی بودن قرارداد باعث شمول کسر حق بیمه می شود؟ خواهشمند است بنده را راهنمایی بفرمایید.


  • سخ با سلام و خسته نباشید من مدت هاست دنبال تفاوت بین انواع قراردادهای مشاوره می گردم.در جستجوهایی که در سایت های مختلف انجام دادم به این نتیجه رسیدم که از بعضی قراردادهای مشاوره فقط 5% مالیات کسر میگردد و بعضی هم مشمول کسر حق بیمه می شوند.در جستجو در سایت شما و در پاسخی که شما به یکی از کاربران داده اید مشاهده کردم که مشاور شخص حقیقی مشمول کسر بیمه نمی باشد.حال سوال من این است که در قرارداد مشاوره ای که با شخص حقیقی منعقد می کنیم چه مواردی مد نظر قرار بگیرد که بعدا از طرف
  • ربران داده اید مشاهده کردم که مشاور شخص حقیقی مشمول کسر بیمه نمی باشد.حال سوال من این است که در قرارداد مشاوره ای که با شخص حقیقی منعقد می کنیم چه مواردی مد نظر قرار بگیرد که بعدا از طرف سازمان تأمین اجتماعی مشمول پرداخت حق بیمه نشویم؟آیا ساعتی بودن قرارداد باعث شمول کسر حق بیمه می شود؟ خواهشمند است بنده را راهنمایی بفرمایید.  ؟ سلام دوست عزیز تمامی قرارداد های مشاوره مشمول ماده 104 مالیاتی بوده ودرخصوص بیمه حق مشاوره  15% + 1/9(1
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام. شرکت با یک ارگان دولتی قرارداد خرید مصالح و بازسازی مدیریت راهها انعقاد کرد که در آن قیمت مصالح جداگانه و قیمت اجرت جداگانه لحاظ شده بود و کارفرما از ما(شرکت)7.8% بیمه کسر و در وجه تامین اجتماعی چک صادر کرد. حالا ما برای دریافت مفاصا حساب اقدام کردیم که بیمه ما را بدهکار کرده و می گوید ما به کل قرارداد 7.8% زده ایم و کاری به ریز مبلغ قرارداد نداریم. ما مصالح خریده ایم و در کار بازسازی از آن استفاده کردیم . خواهشمندم راهنمایی کنید که آیا در صورتیکه به بیمه اعتراض بزنیم و در آ« باز هم قید شود که قرارداد از دو بخش خرید مصالح و اجرت تشکیل شده و مبلغ بیمه از قسمت اجرت کسر می گردد اعتراض ما قبول خواهد شد یا خیر؟ ممنون


سلام. شرکت با یک ارگان دولتی قرارداد خرید مصالح و بازسازی مدیریت راهها انعقاد کرد که در آن قیمت مصالح جداگانه و قیمت اجرت جداگانه لحاظ شده بود و کارفرما از ما(شرکت)7.8% بیمه کسر و در وجه تامین اجتماعی چک صادر کرد. حالا ما برای دریافت مفاصا حساب اقدام کردیم که بیمه ما را بدهکار کرده و می گوید ما به کل قرارداد 7.8% زده ایم و کاری به ریز مبلغ قرارداد نداریم. ما مصالح خریده ایم و در کار بازسازی از آن استفاده کردیم . خواهشمندم راهنمایی کنید که آیا در صورتیکه به بیمه اعتراض بزنیم و در آ« باز هم قید شود که قرارداد از دو بخش خرید مصالح و اجرت تشکیل شده و مبلغ بیمه از قسمت اجرت کسر می گردد اعتراض ما قبول خواهد شد یا خیر؟ ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام. شرکت با یک ارگان دولتی قرارداد خرید مصالح و بازسازی مدیریت راهها انعقاد کرد که در آن قیمت مصالح جداگانه و قیمت اجرت جداگانه لحاظ شده بود و کارفرما از ما(شرکت)7.8% بیمه کسر و در وجه تامین اجتماعی چک صادر کرد. حالا ما برای دریافت مفاصا حساب اقدام کردیم که بیمه ما را بدهکار کرده و می گوید ما به کل قرارداد 7.8% زده ایم و کاری به ریز مبلغ قرارداد نداریم. ما مصالح خریده ایم و در کار بازسازی از آن استفاده کردیم . خواهشمندم راهنمایی کنید که آیا در
  • م که بیمه ما را بدهکار کرده و می گوید ما به کل قرارداد 7.8% زده ایم و کاری به ریز مبلغ قرارداد نداریم. ما مصالح خریده ایم و در کار بازسازی از آن استفاده کردیم . خواهشمندم راهنمایی کنید که آیا در صورتیکه به بیمه اعتراض بزنیم و در آ« باز هم قید شود که قرارداد از دو بخش خرید مصالح و اجرت تشکیل شده و مبلغ بیمه از قسمت اجرت کسر می گردد اعتراض ما قبول خواهد شد یا خیر؟ ممنون  ؟ سلام و حتما این اقدام رابفرمایید اعتراضتان مورد تایید قرار میگ
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>