جستجو در پورتال

بیمه به چه مواردی تعلق نمی گیرد

مشاوره/ پرسش: باسلام من قرارداد یک ساله بایک شرکت بستم وقراردادم به پایان رسیده وشرکت تمدید قرارداد نمیکند و بیکار شده ام آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد یا باید نامه عدم نیاز از شرکت مذکور دریافت کنم تا بیمه بیکاری تعلق گیرد? ضمنا دارای 21 سال سابقه بیمه میباشم و48 سال سنم میباشد جندماه بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟


پرسش: باسلام من قرارداد یک ساله بایک شرکت بستم وقراردادم به پایان رسیده وشرکت تمدید قرارداد نمیکند و بیکار شده ام آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد یا باید نامه عدم نیاز از شرکت مذکور دریافت کنم تا بیمه بیکاری تعلق گیرد? ضمنا دارای 21 سال سابقه بیمه میباشم و48 سال سنم میباشد جندماه بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟
  • پرسش و پاسخ پرسش: باسلام من قرارداد یک ساله بایک شرکت بستم وقراردادم به پایان رسیده وشرکت تمدید قرارداد نمیکند و بیکار شده ام آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد یا باید نامه عدم نیاز از شرکت مذکور دریافت کنم تا بیمه بیکاری تعلق گیرد? ضمنا دارای 21 سال سابقه بیمه میباشم و48 سال سنم میباشد جندماه بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟   ؟ با سلام بله شامل می شود با قرارداد هم مراجعه کنید و اعلام نما
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام لطفاً در مورد حق اولاد زنان شاغل با نوع قرار داد کار معین طبق قانون ماده 86 تامین اجتماعی پاسخ دهید


  • پرسش و پاسخ با سلام لطفاً در مورد حق اولاد زنان شاغل با نوع قرار داد کار معین طبق قانون ماده 86 تامین اجتماعی پاسخ دهید ؟ با سلام قانونا به هر بیمه پرداز بایستی این حق پرداخت شودوچنانچه زن و شوهری بیمه پرداز باشندو فرزند داشته باشند، به هر دوی آنها حق اولاد تعلق می گیرد. اگر در چنین شرایطی مرد فوت کند، به همسر فرد و فرزندان وی، مستمری بازماندگان پرداخت می شود.اما در عمل کارفرمایان با این اندیشه پدر سالاری که حق اولاد
  • وچنانچه زن و شوهری بیمه پرداز باشندو فرزند داشته باشند، به هر دوی آنها حق اولاد تعلق می گیرد. اگر در چنین شرایطی مرد فوت کند، به همسر فرد و فرزندان وی، مستمری بازماندگان پرداخت می شود.اما در عمل کارفرمایان با این اندیشه پدر سالاری که حق اولاد به مرد تعلق می گیرد ویک نفر که مرد است مسول خانواده است.از پزداخت آن طفره می روند.که کاری غیر قانونی است. 25/5/88
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام بنده به مدت 20 ماه است که در یک شرکت خصوصی مشفول بکار هستم و قرارداد من بصورت ساعتی تنظیم شده است در حالیکه ساعات کارکرد من بطور متوسط 220 ساعت در ماه است،آیا با این شرایط سنوات به من تعلق می گیرد؟ کارفرما اعلام کرده که هیج گونه سنواتی به قرارداد ساعتی تعلق نمی گیرد


باعرض سلام بنده به مدت 20 ماه است که در یک شرکت خصوصی مشفول بکار هستم و قرارداد من بصورت ساعتی تنظیم شده است در حالیکه ساعات کارکرد من بطور متوسط 220 ساعت در ماه است،آیا با این شرایط سنوات به من تعلق می گیرد؟ کارفرما اعلام کرده که هیج گونه سنواتی به قرارداد ساعتی تعلق نمی گیرد

مشاوره/ باسلام بنده در یک شرکت خصوصی کارمیکنم اکثر پرسنل این شرکت یا بازنشسته هستند یا در یک شرکت دیگری شاغل هستند وحق بیمه آنها نیز از آن شرکت واریز می شود نحوه محاسبه مالیات برحقوق این افراد چگونه است ؟


  • پرسش و پاسخ باسلام بنده در یک شرکت خصوصی کارمیکنم اکثر پرسنل این شرکت یا بازنشسته هستند یا در یک شرکت دیگری شاغل هستند وحق بیمه آنها نیز از آن شرکت واریز می شود نحوه محاسبه مالیات برحقوق این افراد چگونه است ؟   ؟ با سلام اگر بازنشسته باشند 10% آن حقوی که دریافت می کنند مالیات تعلق می گیرد اگر بازنشسته نباشند و کارمند شما نباشند یعنی در لیست بیمه نباشند 3% مالیات تکلیفی تعلق می گیرد اگر هم
  • با سلام اگر بازنشسته باشند 10% آن حقوی که دریافت می کنند مالیات تعلق می گیرد اگر بازنشسته نباشند و کارمند شما نباشند یعنی در لیست بیمه نباشند 3% مالیات تکلیفی تعلق می گیرد اگر هم که در لیست بیمه باشند طبق جدول مالیات حقوق محاسبه انجام می شود
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام ؛ ( قابل ذکر است که ایشان هیچ گونه قراردادی با کارفرما ندارند و کار فرما در بدو استخدام امضای برگه تسویه حساب مبنی بر اینکه کلیه حق و حقوق خود را دریافت داشته و با رضایت کامل ترک کار می نمایم . را گرفته است )آیا با وجود امضای این برگه راهی هست که بتواند از بیمه بیکاری استفاده نماید ؟ در سئوال قبلی جواب سئوال بالا را ندادین یا من متوجه نشدم . قبلا از همکاری شما کمال تشکر را دارم .


باسلام ؛ ( قابل ذکر است که ایشان هیچ گونه قراردادی با کارفرما ندارند و کار فرما در بدو استخدام امضای برگه تسویه حساب مبنی بر اینکه کلیه حق و حقوق خود را دریافت داشته و با رضایت کامل ترک کار می نمایم . را گرفته است )آیا با وجود امضای این برگه راهی هست که بتواند از بیمه بیکاری استفاده نماید ؟ در سئوال قبلی جواب سئوال بالا را ندادین یا من متوجه نشدم . قبلا از همکاری شما کمال تشکر را دارم .
  • ل ذکر است که ایشان هیچ گونه قراردادی با کارفرما ندارند و کار فرما در بدو استخدام امضای برگه تسویه حساب مبنی بر اینکه کلیه حق و حقوق خود را دریافت داشته و با رضایت کامل ترک کار می نمایم . را گرفته است )آیا با وجود امضای این برگه راهی هست که بتواند از بیمه بیکاری استفاده نماید ؟ در سئوال قبلی جواب سئوال بالا را ندادین یا من متوجه نشدم . قبلا از همکاری شما کمال تشکر را دارم .  ؟ باسلام دوست عزیز با توجه به مواردی که گفته ای دیگر متاسفانه بی
  • اده نماید ؟ در سئوال قبلی جواب سئوال بالا را ندادین یا من متوجه نشدم . قبلا از همکاری شما کمال تشکر را دارم .  ؟ باسلام دوست عزیز با توجه به مواردی که گفته ای دیگر متاسفانه بیمه بیکاری به او تعلق نمی گیرد.البته باز به این بستگی دارد که بین او و کارفرما چه گذشته است.تنها راه اینست که کارفرما تایید کند که او را بخاطر عدم نیاز از کار اخراج کرده است.در این صورت بیمه بیکاری به او تعلق خواهد گرفت.در غیر اینصورت دیگر هیچ راهی وجود ندارد. باتشک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام، شخصی میخواهد به عنوان صاحب سالن ورزشی، با یک مربی ورزشی جهت آموزش، قرارداد مشارکتی منعقد کند.سهم هریک نیز از محل شهریه های دریافتی، تامین میشود. چه مالیات و بیمه ای و به چه میزان به این قرارداد تعلق میگیرد؟ آیا باید مالیات و بیمه را در صورت تعلق،ابتدا از شهریه کسر کرد و مانده را به نسبت تقسیم کرد؟


با سلام، شخصی میخواهد به عنوان صاحب سالن ورزشی، با یک مربی ورزشی جهت آموزش، قرارداد مشارکتی منعقد کند.سهم هریک نیز از محل شهریه های دریافتی، تامین میشود. چه مالیات و بیمه ای و به چه میزان به این قرارداد تعلق میگیرد؟ آیا باید مالیات و بیمه را در صورت تعلق،ابتدا از شهریه کسر کرد و مانده را به نسبت تقسیم کرد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام، شخصی میخواهد به عنوان صاحب سالن ورزشی، با یک مربی ورزشی جهت آموزش، قرارداد مشارکتی منعقد کند.سهم هریک نیز از محل شهریه های دریافتی، تامین میشود. چه مالیات و بیمه ای و به چه میزان به این قرارداد تعلق میگیرد؟ آیا باید مالیات و بیمه را در صورت تعلق،ابتدا از شهریه کسر کرد و مانده را به نسبت تقسیم کرد؟  ؟ با سلام 5% مالیات از مجموع شهریه کسر می شود وخالص باقیمانده تقسیم می شود.با توجه
  • در صورت تعلق،ابتدا از شهریه کسر کرد و مانده را به نسبت تقسیم کرد؟  ؟ با سلام 5% مالیات از مجموع شهریه کسر می شود وخالص باقیمانده تقسیم می شود.با توجه به اینکه این قرارداد قراداد شخصی است بیمه تعلق نمی گیرد. با سلام و تشکر این موضوع را که "چون قرارداد شخصی است، بیمه به آن تعلق نمی گیرد" در سایت شما به کرات مشاهده کرده اما استناد قانونی آن را پیدا نکردم. اگر زحمتی نیست استناد قانونی آن را بفرمائید. مجددا از شما تشکر میکنم. با
  • ت شما به کرات مشاهده کرده اما استناد قانونی آن را پیدا نکردم. اگر زحمتی نیست استناد قانونی آن را بفرمائید. مجددا از شما تشکر میکنم. با سلام بخشنامه 14/2 درامد تامین اجتماعی را در اینترنت سرچ نمائید آقا من چه جوری تشکر کنم از شما؟ خدا خیرتون بده نمیدونید چقدر دنبال این موضوع گشتم! با سلام انسان نمی تواند به همه نیکی کند، ولی می تواند شیوه نیکی کردن را به همه نشان دهد

مشاوره/ با سلام من در یک شرکت خصوصی از تاریخ 1/11/1387تا 20/4/1390 کار کردم و فقط یک سال بیمه بودمو اسم من در لیست کارگری رد شده ایا سنوات این دو سال به من تعلق میگیرد


  • پرسش و پاسخ با سلام من در یک شرکت خصوصی از تاریخ 1/11/1387تا 20/4/1390 کار کردم و فقط یک سال بیمه بودمو اسم من در لیست کارگری رد شده ایا سنوات این دو سال به من تعلق میگیرد   ؟ با سلام بله حداقل یکسال وحداکثر دو سال تعلق می گیرد.

مشاوره/ با سلام آیا به کارمند ساعتی (به عنوان بازاریاب )حق مسکن و خواربار تعلق می گیرد؟ چه آیتم هائی به وی تعلق می گیرد؟


با سلام آیا به کارمند ساعتی (به عنوان بازاریاب )حق مسکن و خواربار تعلق می گیرد؟ چه آیتم هائی به وی تعلق می گیرد؟

مشاوره/ باسلام خدمت مشاورین محترم ، آیاپایه سنواتی که به افراد دارای یک سال سابقه کار تعلق می گیرد با یک ماه سنواتی که در آخر سال داده می شود تفاوت دارد یا یکی است ؟ در صورت تفاوت داشتن آیا شرکتی می تواند از دادن آن امتناع کند؟سوال دیگر اینکه آیا مدت زمان بیمه سربازی هم میتواند به همراه سابقه بیمه عادی ملاک مدت زمان بیمه برای بیمه بیکاری قرار گیرد؟ با تشکر


باسلام خدمت مشاورین محترم ، آیاپایه سنواتی که به افراد دارای یک سال سابقه کار تعلق می گیرد با یک ماه سنواتی که در آخر سال داده می شود تفاوت دارد یا یکی است ؟ در صورت تفاوت داشتن آیا شرکتی می تواند از دادن آن امتناع کند؟سوال دیگر اینکه آیا مدت زمان بیمه سربازی هم میتواند به همراه سابقه بیمه عادی ملاک مدت زمان بیمه برای بیمه بیکاری قرار گیرد؟ با تشکر
  • باسلام خدمت مشاورین محترم ، آیاپایه سنواتی که به افراد دارای یک سال سابقه کار تعلق می گیرد با یک ماه سنواتی که در آخر سال داده می شود تفاوت دارد یا یکی است ؟ در صورت تفاوت داشتن آیا شرکتی می تواند از دادن آن امتناع کند؟سوال دیگر اینکه آیا مدت زمان بیمه سربازی هم میتواند به همراه سابقه بیمه عادی ملاک مدت زمان بیمه برای بیمه بیکاری قرار گیرد؟ با تشکر  ؟ ضمن اظهارتشکراز محبت شما دوست عزیز بایدبعرض برسانم که تفاوتی ندارد وکارفرمانمیتواند
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام بنده مدت 2 سال مدیرعامل یک شرکت خصوص هستم. اگر مدت مدیریت بنده تمام شود تسویه حساب بنده از لحاظ مالی و اداری شامل چه ماردی می شود؟ لطفا مراجع پاسخ خود را نیز ذکر نمائید. با تشکر


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>