جستجو در پورتال

با سلام میزان فوق العاده ماموریت مورد قبول دارائی چقدر است آیا فوق العاده موریتی که به پرسنل تکنیسن یا استاد کارها پرداخت می گردد مورد قبول دارائی می باشد

مشاوره/ در شرکتهای پذیرفته شده در بورس ایا زیان قابل قبول میباشد


مشاوره/ باسلام احتراماً چرابخشنامه اخیرهیئت وزیران پیرامون فوق العاده بدی آب وهوادرمراکزاستانها8یا9 درصدحداقل حقوق کارمندان است ولی درشهرستانهای کمترتوسعه یافته ومحروم همان درصدناچیزحقوق مبنامی باشد.باتشکر


  • پرسش و پاسخ باسلام احتراماً چرابخشنامه اخیرهیئت وزیران پیرامون فوق العاده بدی آب وهوادرمراکزاستانها8یا9 درصدحداقل حقوق کارمندان است ولی درشهرستانهای کمترتوسعه یافته ومحروم همان درصدناچیزحقوق مبنامی باشد.باتشکر  ؟ سلام وخسته نباشید . براساس بخشنامه های اخیر گویا فوق العاده بدی اب و هوا باتوجه به درجه بندی ان نقاط انجام میگردد ولی امیدوارم بزودی این مغایرتها بموجب بررسیهای جدید حل گردد . باامتنان مس
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید . سوالی از شما اساتید داشتم : آیا زیان حاصل از فروش سرمایه گذاریها ( سهام. فروخته شده در بورس اوراق بهادار تهران ) مورد قبول دارایی خواهد بود؟( همانطور که مطلع می بشید دارایی , ذخیره کاهش ارزش را قبول نمیکند ) با احترام


مشاوره/ برای محاسبه حقوق یک نگهبان در شب چگونه باید عمل کرد ساعت کار فقط در شب است


  • پرسش و پاسخ برای محاسبه حقوق یک نگهبان در شب چگونه باید عمل کرد ساعت کار فقط در شب است ؟ با سلام به این گونه پرسنل فوق العاده شب کاری به میزان 35% حقوق ومزایا ی کار در روز (با فرض اینکه توافق اولیه نگهبانی در روز باشد) تعلق می گیرد.هر چند ذکر این نکته ضروری است که اگر شما مثلا با حداقل حقوق توافق کرده اید نگهبانب شب بدهید این موضوع جزو توافقات شما با کار فرما بوده که اخلاقا نمی شود کاری کرد هر چند قانون پرداخت 35% حدا
  • نی در روز باشد) تعلق می گیرد.هر چند ذکر این نکته ضروری است که اگر شما مثلا با حداقل حقوق توافق کرده اید نگهبانب شب بدهید این موضوع جزو توافقات شما با کار فرما بوده که اخلاقا نمی شود کاری کرد هر چند قانون پرداخت 35% حداقل قانونی توافق شده را به عنوان فوقا لعاده شب کاری ضروری می داند. 9/2/88
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام و احترام ساختمانی که در زمین اجاره ای ساخته شود بایستی در صورتهای مالی چگونه گزارش شود و استهلاک آن به چه صورت محاسبه میگردد که مورد قبول دارایی واقع شود؟


  • پرسش و پاسخ باسلام و احترام ساختمانی که در زمین اجاره ای ساخته شود بایستی در صورتهای مالی چگونه گزارش شود و استهلاک آن به چه صورت محاسبه میگردد که مورد قبول دارایی واقع شود؟  ؟ با سلام سوالتان خیلی واضح نیست اگر شما در زمین اجاره ای ساختمان سازی کرده اید تا زما
  • زمانی که تکلیف ساختمان با  صاحب زمین مشخص نشده باشد از نظر سهم و قیمت گذاری باید در ساختمان در جریان ساخت ثبت زده شود و جزء دارایی شما به حساب نمیاید که بخواهید استهلاک محاسبه کنید هر زمان که تکلیف سهم و قیمت با صاحب زمین  مشخص شد به عنوان دارائی ثبت بزنید . با امید موفقیت شما
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام. چند سوال دارم:1- وقتی برگه تشخیص مالیاتی مربوط به حقوق را می دهند و مبلغی را می بایست ما بپردازیم بعد از پرداخت چگونه باید سند بزنیم؟(با تجه به اینکه در سال مربوطه بدهی بابت مالیات بر حقوق نداشتیم) 2- یکی از کارفرماهای ما مالیات مکسوره قرارداد را با اسم مدیر عامل شرکت (آن هم فامیلی مدیر عامل اشتباه درج شده و فقط کد ملی او درست می باشد) پرداخت کرده و کارفرمای دیگر فیشهای مالیاتی را به نام شرکت ولی با کد ملی مدیر عامل پرداخت کرده می خواستم بدونم باید چه کار کنم؟ خواهشمندم هر چه سریعتر پاسخ دهید و ضمناً در مورد موضوع دوم راهنمایی کامل بفرمایید. ممنون از لطفی که می فرمایید.


  • پرسش و پاسخ با سلام. چند سوال دارم:1- وقتی برگه تشخیص مالیاتی مربوط به حقوق را می دهند و مبلغی را می بایست ما بپردازیم بعد از پرداخت چگونه باید سند بزنیم؟(با تجه به اینکه در سال مربوطه بدهی بابت مالیات بر حقوق نداشتیم) 2- یکی از کارفرماهای ما مالیات مکسوره قرارداد را با اسم مدیر عامل شرکت (آن هم فامیلی مدیر عا
  • عامل شرکت (آن هم فامیلی مدیر عامل اشتباه درج شده و فقط کد ملی او درست می باشد) پرداخت کرده و کارفرمای دیگر فیشهای مالیاتی را به نام شرکت ولی با کد ملی مدیر عامل پرداخت کرده می خواستم بدونم باید چه کار کنم؟ خواهشمندم هر چه سریعتر پاسخ دهید و ضمناً در مورد موضوع دوم راهنمایی کامل بفرمایید. ممنون از لطفی که می فرمایید.  ؟ وقتی برگ تشخیص مالیات حقوق را دریافت می کنید &nbs
  • بانک را بستانکار می نمایید ولی اگر ذخیره ای در حساب های منظور ننموده اید  ثبت حسابداری زیر : تعدیلات سنواتی   ****                 بانک 2- این مورد را معمولا امور مالیاتی تحت عنوان فیش قابل قبول حساب نمی کند .چونکه فیش مالیاتی حتما باید بنام شرکت باشد  . بهترین راه این است که نزد ممیز خود بروید و از آن مشورت بگیرید که آیا این فیش ها را قبول می کند یا خیر اگر قبول ننمودند .حتما فیش را به کارفرما عودت دهید تا فیش جدید پرداخت نم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ جناب آقای عزیزی نژاد با سلام لطفا" در صورت امکان یک نمونه قرارداد برای پرسنل، کارگران کارخانه تولیدی - نوشیدنی که از نظر اداره کار و تامین اجتماعی مورد قبول باشد و تمامی موارد استاندارد و قانونی را داشته باشد و در عین حال منافع کارفرما و راههای جلوگیری از شکایت کارگر را داشته باشد لطفا" متنی را برای تسویه حساب پایان دوره کارگران نیز ایمیل فرمایید با تشکر خبازی پور


جناب آقای عزیزی نژاد با سلام لطفا" در صورت امکان یک نمونه قرارداد برای پرسنل، کارگران کارخانه تولیدی - نوشیدنی که از نظر اداره کار و تامین اجتماعی مورد قبول باشد و تمامی موارد استاندارد و قانونی را داشته باشد و در عین حال منافع کارفرما و راههای جلوگیری از شکایت کارگر را داشته باشد لطفا" متنی را برای تسویه حساب پایان دوره کارگران نیز ایمیل فرمایید با تشکر خبازی پور
  • پرسش و پاسخ جناب آقای عزیزی نژاد با سلام لطفا" در صورت امکان یک نمونه قرارداد برای پرسنل، کارگران کارخانه تولیدی - نوشیدنی که از نظر اداره کار و تامین اجتماعی مورد قبول باشد و تمامی موارد استاندارد و قانونی را داشته باشد و در عین حال منافع کارفرما و راههای جلوگیری از شکایت کارگر را داشته باشد لطفا" متنی را برای تسویه حساب پایان دوره کارگران نیز ایمیل فرمایید با تشکر خبازی پور  ؟ باسلام ب
  • حال منافع کارفرما و راههای جلوگیری از شکایت کارگر را داشته باشد لطفا" متنی را برای تسویه حساب پایان دوره کارگران نیز ایمیل فرمایید با تشکر خبازی پور  ؟ باسلام بهترین مرجع برای هردو مورد اداره کارواموراجتماعی محلتان میباشد که در چارچوب ان موارد قانونی خود را بگنجانید . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام و آرزوی ایام خوب و خوش برای جنابعالی و همکاران سوال1: به چه مواردی در لیست حقوق شرکتی که تحت بیمه تامین اجتماعی قرار دارد حق بیمه تعلق میگیرد. اضافه کار؟ ماموریت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسکن؟ کارانه؟ و ... و چه مواردی بیمه به آنها تعلق نمیگیرد؟ سوال 2 : به چه مواردی در لیست حقوق ، مالیات حقوق تعلق میگیرد. اضافه کار؟ ماموریت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسکن؟ کارانه؟ و ... و چه مواردی مالیات به آنها تعلق نمیگیرد؟


سلام و آرزوی ایام خوب و خوش برای جنابعالی و همکاران سوال1: به چه مواردی در لیست حقوق شرکتی که تحت بیمه تامین اجتماعی قرار دارد حق بیمه تعلق میگیرد. اضافه کار؟ ماموریت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسکن؟ کارانه؟ و ... و چه مواردی بیمه به آنها تعلق نمیگیرد؟ سوال 2 : به چه مواردی در لیست حقوق ، مالیات حقوق تعلق میگیرد. اضافه کار؟ ماموریت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسکن؟ کارانه؟ و ... و چه مواردی مالیات به آنها تعلق نمیگیرد؟
  • پرسش و پاسخ سلام و آرزوی ایام خوب و خوش برای جنابعالی و همکاران سوال1: به چه مواردی در لیست حقوق شرکتی که تحت بیمه تامین اجتماعی قرار دارد حق بیمه تعلق میگیرد. اضافه کار؟ ماموریت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسکن؟ کارانه؟ و ... و چه مواردی بیمه به آنها تعلق نمیگیرد؟ سوال 2 : به چه مواردی در لیست حقوق ، مالیات حقوق تعلق میگیرد. اضافه کار؟ ماموریت؟ حق اولاد؟ بن؟ حق مسکن؟ کارانه؟ و ... و چه مواردی مالیات به آنها تعلق نمیگیرد؟  ؟
  • ... و چه مواردی مالیات به آنها تعلق نمیگیرد؟  ؟ باسلامی گرم وصمیمانه باستحضارعالی میرسانم که وجوهی که مشمول کسر حق بیمه نیست عبارتند از بازخرید ایام مرخصی - کمک هزینه اولاد - هزینه سفر وفوق العاده ماموریت - عیدی وپاداش نهضت سواداموزی - حق شیرو افزایش تولید - خسارت اخراج ومزایای پایان کار - حق همسر ........ کسورات مشمول کسرمالیات مزدمبنا - اضافه کاری - حق اولاد - حق مسکن وحق بن ..... وجوه مشمول کسر حق بیمه حقوق - فوق العاده های شغل -
  • ت - عیدی وپاداش نهضت سواداموزی - حق شیرو افزایش تولید - خسارت اخراج ومزایای پایان کار - حق همسر ........ کسورات مشمول کسرمالیات مزدمبنا - اضافه کاری - حق اولاد - حق مسکن وحق بن ..... وجوه مشمول کسر حق بیمه حقوق - فوق العاده های شغل - اضافه کار - فوق العاده خارج ازمرکز وانجام کارهای سخت وزیان اور وفوق العاده های ثابت - کمک هزینه خواروبارومسکن - مزد ایام تعطیل ومرخصی استحقاقی - پاداش بجز مواردی که مشمول حق بیمه نیست ...... موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام ظاهرا مطابق قانون در صورتی که مستاجر بدهی مالیاتی یا بیمه ای داشته باشد و ملک را تخلیه کند؛ قانون، مالک (موجر) را مسئول پرداخت این بدهی می شناسد. خواهشمند است مواد قانونی مربوط به این موضوع را اعلام کنید. یعنی مطابق کدام ماده از کدام قانون این بدهی از مستاجر به مالک منتقل می شود؟


با سلام و احترام ظاهرا مطابق قانون در صورتی که مستاجر بدهی مالیاتی یا بیمه ای داشته باشد و ملک را تخلیه کند؛ قانون، مالک (موجر) را مسئول پرداخت این بدهی می شناسد. خواهشمند است مواد قانونی مربوط به این موضوع را اعلام کنید. یعنی مطابق کدام ماده از کدام قانون این بدهی از مستاجر به مالک منتقل می شود؟
  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام ظاهرا مطابق قانون در صورتی که مستاجر بدهی مالیاتی یا بیمه ای داشته باشد و ملک را تخلیه کند؛ قانون، مالک (موجر) را مسئول پرداخت این بدهی می شناسد. خواهشمند است مواد قانونی مربوط به این موضوع را اعلام کنید. یعنی مطابق کدام ماده از کدام قانون این بدهی از مستاجر به مالک منتقل می شود؟  ؟ درود ، اگر مورد اجاره ، مسکونی باشد چنین شرطی لازم نیست. اما اگر مورد اجاره جهت است
  • bsp;اگر مورد اجاره ، مسکونی باشد چنین شرطی لازم نیست. اما اگر مورد اجاره جهت استفاده شرکت باشد ، در حالتی که در قرارداد اجاره "کسورات قانونی به عهده مستاجر" ذکر گردیده و  از هر پرداخت به مالک ، مالیات اجاره را  کسر و به حساب دارائی واریز نکند بعدا" هنگام رسیدگی دفاتر مستاجر از وی این مالیات گرفته خواهد شد . اما اگر همین شرکت بدهی مالیاتی و بیمه ای داشته باشد و بدون مفاصامحل را ترک کند اگر دست دارائی و بیمه به وی نرسد  بدهی وی را از مالک مطالبه خواهند نمود.
  • لبه خواهند نمود. ماده 53 قانون مالیاتهای مستقیم . با سلام و سپاس به نظرم پاسخ کافی نیست. در ماده 53 قانون مالیات های مستقیم به بحث مالیات بر درآمد املاک اشاره شده یعنی پرداخت مالیات اجاره واحدهای تجاری یا مسکونی در صورتی که سئوال من این است که اگر موجر مالیات اجاره خود را بپردازد ولی مستاجر بدهی مالیاتی یا بیمه ای داشته باشد آیا بدهی به مالک منتقل می شود یا نه؟ البته همه می گویند جواب این سئوال مثبت است ولی به ماده قانونی آن اشاره نمی کنند. درود ، اگر موجر مالیات اجاره را پردا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت شماور گرامی لطفاٌ در مورد آیین نامه و چگونگی برقراری فوق العاده بازارکار (حق جذب) توضیح دهید. باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت شماور گرامی لطفاٌ در مورد آیین نامه و چگونگی برقراری فوق العاده بازارکار (حق جذب) توضیح دهید. باتشکر  ؟ ضوابط نحوه برقراری و پرداخت فوق العاده جذب ( بازار کار) در کارگاه های دارای طرح طبقه بن
  • bsp; اخذ مجوز برای هریک از مشاغل منوط به نظر موافق مدیریت و تائید مشاغل مذکور توسط وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی دارد که با تکمیل و ارسال فرم نمونه پیوست نسبت به تقاضای اخذ حق مجوز اقدام خواهد شد.   4-    سقف میزان حق جذب برای مشاغل مدیران و کارشناسان متخصص در حد میزان معادل 150% مزد شغل گروه مربوط و برای سایر مشاغل 100ذرصد مزد شغل گروه مربوط به آن شغل خواهد بود.   5-    از آنجا که در ماده 36 قانون کار در کارگاههایی که دار
  • معادل 150% مزد شغل گروه مربوط و برای سایر مشاغل 100ذرصد مزد شغل گروه مربوط به آن شغل خواهد بود.   5-    از آنجا که در ماده 36 قانون کار در کارگاههایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند مزد مبنا تعریف شده است بنابراین فوق العاده جذب ( بازار کار) جزء مزد مبنا نیست.   6-        چون فوق العاده جذب ( بازارکار ) مشمولین طرح های طبقه بندی مشاغل جزء مزد مبنا نیست لذا :        الف - تاثیرات ا
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>