جستجو در پورتال

با سلام میزان فوق العاده ماموریت مورد قبول دارائی چقدر است آیا فوق العاده موریتی که به پرسنل تکنیسن یا استاد کارها پرداخت می گردد مورد قبول دارائی می باشد

مشاوره/ ایا فوق العاده حق محرومیت از مطب پزشکان که تا سال 1/1/88 پرداخت میشد شامل کسورات بازنشتگی میگردید یا خیر لطفا قانون انرا با ذکر منبع اعلام فرمایید با تشکر


  • یت از مطب پزشکان که تا سال 1/1/88 پرداخت میشد شامل کسورات بازنشتگی میگردید یا خیر لطفا قانون انرا با ذکر منبع اعلام فرمایید با تشکر   ؟ با سلام بجز موارد مدرج در زیر سایر موارد مشمول کسر بیمه می باشد . 1-عیدی 2-بازخرید ایام مرخصی 3-حق شیر 4- حق تضمین ( کسر صندوق ) 5 - پاداش افزایش تولید 6- خسارت اخراج و مزایایی پایان کار 7- پاداش نهضت سواد آموزی 8- ما
  • 1-عیدی 2-بازخرید ایام مرخصی 3-حق شیر 4- حق تضمین ( کسر صندوق ) 5 - پاداش افزایش تولید 6- خسارت اخراج و مزایایی پایان کار 7- پاداش نهضت سواد آموزی 8- مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری 9- هزینه سفر و فوق العاده ماموریت https://www.tamin.ir/News/Item/1950/2/1950.html ذکر منبع از سایت سازمان تامین اجتماعی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام فراوان وتشکر از سایت فوق العاده مفیدتان در خصوص سوال بالا که مطرح کرده در محاسبه حق بیمه آیا اضافه کار هم باید در محاسبه حق بیمه حساب شود لطف می کنید مستند قانونی را ذکر بفرمایید با تشکر و دعای خیر


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام فراوان وتشکر از سایت فوق العاده مفیدتان در خصوص سوال بالا که مطرح کرده در محاسبه حق بیمه آیا اضافه کار هم باید در محاسبه حق بیمه حساب شود لطف می کنید مستند قانونی را ذکر بفرمایید با تشکر و دعای خیر  ؟ با سلام اقلام مشمول معافیت های بیمه ای در قانون مشخص است.پس سایر اقلامی که در لیست مذکور نیامده باشد مشمول بیمه است. اقلام مشمول بیمه عبارتند از: حقوق ,دستمزد,کارمز,اضافه کاری,ش
  • ر  ؟ با سلام اقلام مشمول معافیت های بیمه ای در قانون مشخص است.پس سایر اقلامی که در لیست مذکور نیامده باشد مشمول بیمه است. اقلام مشمول بیمه عبارتند از: حقوق ,دستمزد,کارمز,اضافه کاری,شب کاری,نوبت کاری,فوق العاده خارج از مرکز,کمک خواربار,مرخصی استحقاقی,پاداش,و... اقلام غیر مشول بیمه عبارتند از:بازخرید مرخصی, کمک هزینه اولاد, سفر وفوق العاده ماموریت, عیدی, حقشیر, خسارت اخراج ومزایای پایان خدمت,حق همسر,....

مشاوره/ با سلام پیمانکاری خدمات خرید و فروش و اجاره لیفتراک انجام می دهیم . و در سازمان مالیاتی پرونده ای از پروانه کسب مکانیک سبک داریم . در قرداد هایی که با شرکت ها در مورد اجاره لیفتراک می بندیم فقط 3 درصد مالیات و 7/78 درصد بیمه کسر می کنند . که این قرداد ها را شخص حقیقی انجام می دهد . و تمام کسور مالیات در سازمان مالیاتی با کد ملی شخص حقیقی یافت می شود . ایا مالیات بر ارزش افزوده به این قرداد ها تعلق می گیرد ؟


با سلام پیمانکاری خدمات خرید و فروش و اجاره لیفتراک انجام می دهیم . و در سازمان مالیاتی پرونده ای از پروانه کسب مکانیک سبک داریم . در قرداد هایی که با شرکت ها در مورد اجاره لیفتراک می بندیم فقط 3 درصد مالیات و 7/78 درصد بیمه کسر می کنند . که این قرداد ها را شخص حقیقی انجام می دهد . و تمام کسور مالیات در سازمان مالیاتی با کد ملی شخص حقیقی یافت می شود . ایا مالیات بر ارزش افزوده به این قرداد ها تعلق می گیرد ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام پیمانکاری خدمات خرید و فروش و اجاره لیفتراک انجام می دهیم . و در سازمان مالیاتی پرونده ای از پروانه کسب مکانیک سبک داریم . در قرداد هایی که با شرکت ها در مورد اجاره لیفتراک می بندیم فقط 3 درصد مالیات و 7/78 درصد بیمه کسر می کنند . که این قرداد ها را شخص حقیقی انجام می دهد . و تمام کسور ما
  • با سلام  در صورتی که قراردادها به نام شخص باشد وطرف اجاره گیرنده یا خریدار در خرید وفروش فصلی به نام شخص حقیقی نیز ثبت گردد قانونا خیر  اما در صورت امکان مبلغ ارزش افزوده را اخذ نمائید تا در صورت رسیدگی در آینده بتوان آنر به دارائی پرداخت نمود   شرکت ها در اداره دارایی کسر 3 درصد مایات را به نام شخص حقیقی ثبت کرده اند. و پرونده ی مالیات در اداره مالیات مکانیک سبک بند ج هست . ایا باید ثبت نام برای ارزش افزوده انجام داد و در قراداهای جدید ان را اعمال کرد؟ &
  • ت مکانیک سبک بند ج هست . ایا باید ثبت نام برای ارزش افزوده انجام داد و در قراداهای جدید ان را اعمال کرد؟     سلام اگر مشمول مراحل ثبت نامی هستید طبق لیست دارائی بله مشل مرحله سال 94 که رستوران واغذیه فروشیها را شامل شد حتما اعلام وپرداخت نمائید  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض ادب و خسته نباشید طاعات و عبادات شما در ماه ضیافت الهی مورد قبول حضرت دوست انشاء الله دو پرسش در مورد مسائل حقوقی دارم که در ذیل به آن می پردازم. پیشاپیش نیز از بذل عنایت شما کمال تشکر را دارم 1. مشغول فعالیت در یک موسسه خصوصی هستم شنیده ام که اگر موسسات با کسی هیچ قراردادی نداشته باشند و یا اینکه قراردادی را در ابتدای اشتغال به کار شخص با او ببندند و پس از پایان مدت قرارداد با آن شخص بدون تمدید مجدد قرارداد ادامه همکاری دهند آن کارمند یا کارگر حکم نیروی رسمی مجموعه را دارد و تابع قوانین و مقررات نیروهای رسمی است آیا اینگونه است متشکر از شفاف توضیح دهید؟ 2. شنیده ام اگر به دلایل مختلف چون حق تخصص یا مدیریت افزایش حقوقی ایجاد شود حتی اگر شخص از آن سمت برکنار هم شود و جایگاه پایین تری به او بدهند یا دیگر اصلا مدیر نباشد حق ندارند حق مدیریت او را کم کنند آیا اینگونه است؟ یعنی شنیده ام که کارفرما پس از افزایش حقوق حق ندارد حقوقی را کم کند درست است یا خیر؟ با تشکر خدانگهدار


با سلام و عرض ادب و خسته نباشید طاعات و عبادات شما در ماه ضیافت الهی مورد قبول حضرت دوست انشاء الله دو پرسش در مورد مسائل حقوقی دارم که در ذیل به آن می پردازم. پیشاپیش نیز از بذل عنایت شما کمال تشکر را دارم 1. مشغول فعالیت در یک موسسه خصوصی هستم شنیده ام که اگر موسسات با کسی هیچ قراردادی نداشته باشند و یا اینکه قراردادی را در ابتدای اشتغال به کار شخص با او ببندند و پس از پایان مدت قرارداد با آن شخص بدون تمدید مجدد قرارداد ادامه همکاری دهند آن کارمند یا کارگر حکم نیروی رسمی مجموعه را دارد و تابع قوانین و مقررات نیروهای رسمی است آیا اینگونه است متشکر از شفاف توضیح دهید؟ 2. شنیده ام اگر به دلایل مختلف چون حق تخصص یا مدیریت افزایش حقوقی ایجاد شود حتی اگر شخص از آن سمت برکنار هم شود و جایگاه پایین تری به او بدهند یا دیگر اصلا مدیر نباشد حق ندارند حق مدیریت او را کم کنند آیا اینگونه است؟ یعنی شنیده ام که کارفرما پس از افزایش حقوق حق ندارد حقوقی را کم کند درست است یا خیر؟ با تشکر خدانگهدار
  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض ادب و خسته نباشید طاعات و عبادات شما در ماه ضیافت الهی مورد قبول حضرت دوست انشاء الله دو پرسش در مورد مسائل حقوقی دارم که در ذیل به آن می پردازم. پیشاپیش نیز از بذل عنایت شما کمال تشکر را دارم 1. مشغول فعالیت در یک موسسه خصوصی هستم شنیده ام که اگر موسسات با کسی هیچ قراردادی نداشته باشند و یا اینکه قراردادی را در ابتدای اشتغال به کار شخص با او ببندند و پس از پایان مدت قرارداد با آن شخص بدون تمدید مجدد قرارداد ادامه همکاری دهند آن
  • کنند آیا اینگونه است؟ یعنی شنیده ام که کارفرما پس از افزایش حقوق حق ندارد حقوقی را کم کند درست است یا خیر؟ با تشکر خدانگهدار  ؟ سلام دوست عزیز شما درست میگویید ولی درخصوص حق مدیریت یافوق العاده ان پست درصورت نداشتن ان سمت اگر جزو فوق العاده ثابت باشد حق کسران را ندارند   با تشکر فراوان خواهشمند است به پرسش سوال تکمیلی نیز پاسخ دهید مفهوم فوق العاده ثابت چیست و چگونه می توان فهمید فوق العاده ثابت در خصوص حق مدیریت
  • ی باذکرمدت تنظیم کرده پس ازاتمام قرارداد بدون  قرارداد مشغول بکار شود دائم محسوب میگردد . درموردسئوال دوم نیزبازهم درست فرموده اید وحق کسر حقوق و مزایای ثابت شماراندارد . درخصوص فرم قرارداد نیز متاسفانه ان را ندیده ام که اظهار نظر نمایم ولی فوق العاده مربوطه را بشرط استمرار در پرداخت نمیتوانند کسر نمایند و جزو لاینفک حقوقتان میباشد . ضمنا نمیتوانند شرایط و محیط کاری شما را که باشغل قبلی درتضاد بوده یا همگون نباشد تعویض فرمایند .امیدوارم مشکلتان ازطریق مذاکره وتوافق با ایشان حل گردد. موفق با
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ به نام خدا باسلام ، خواهشمند است درخصوص موارد ذیل اینجانب را راهنمائی بفرمائید: 1- آیا وام پرداختی به شرکتهای خارجی تابعه در خارج از ایران ، سود شناسائی شده مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می باشد ؟ 2- آیا وام دریافتی از شرکتهای ایرانی در داخل ایران ، سود قابل پرداخت مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می گردد؟ آیا این هزینه ها جزء هزینه های قابل قبول محسوب می گردد؟ باتشکر


به نام خدا باسلام ، خواهشمند است درخصوص موارد ذیل اینجانب را راهنمائی بفرمائید: 1- آیا وام پرداختی به شرکتهای خارجی تابعه در خارج از ایران ، سود شناسائی شده مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می باشد ؟ 2- آیا وام دریافتی از شرکتهای ایرانی در داخل ایران ، سود قابل پرداخت مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می گردد؟ آیا این هزینه ها جزء هزینه های قابل قبول محسوب می گردد؟ باتشکر
  • پرسش و پاسخ به نام خدا باسلام ، خواهشمند است درخصوص موارد ذیل اینجانب را راهنمائی بفرمائید: 1- آیا وام پرداختی به شرکتهای خارجی تابعه در خارج از ایران ، سود شناسائی شده مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می باشد ؟ 2- آیا وام دریافتی از شرکتهای ایرانی در داخل ایران ، سود قابل پرداخت مشمول مالیات بر ارزش افزوده و یا کسر مالیات تکلیفی می گردد؟ آیا این هزینه ها جزء هزینه های قابل قبول محسوب می گردد؟ باتشکر   ؟
  • زات یا سایر حقوق خود و یا دادن تعلیمات و کمک های فنی و یا واگذاری فیلم های سینمائی ( که به عنوان بها یا حق نمایش یا هر عنوان دیگر عاید آن ها می گردد) از ایران تحصیل می کند. بنابراین مشمول می باشد در خصوص سوال دو اگر از بانکها وموسسات اعتباری مورد قبول وزارت دارائی نباشند(که شما در سوال ذکر کرده اید "وام دریافتی از شرکتهای ایرانی در داخل ایران") نیز مشول کسر مالیات می باشد ضمن اینکه بهره مربوطه می تواند تحت شرایطی(بخشنامه شماره 30545/393/232 مورخ 18/3/1388 رئیس کل سازمان اموریابخشنامه شما
  • ایران") نیز مشول کسر مالیات می باشد ضمن اینکه بهره مربوطه می تواند تحت شرایطی(بخشنامه شماره 30545/393/232 مورخ 18/3/1388 رئیس کل سازمان اموریابخشنامه شماره ۲۴۸۳۱/۲۱۲۵/۲۱۱ مورخ  یا شماره:۳۸۹۳/۲۰۰-۲۱- ۳۷۵۴۲۷/۶/۱۳۸۵) توسط ممیز یا حسابدار رسمی غیر قابل قبول باشد.لذا به عللت تعدد بخشنامه و  بعضا رد شدن توسط دیوان عدالت وعطف به ماسبق شدن ویا نشدن باید موضوع بررسی شود.     به نام خدا ضمن تشکر از راهنمائی جنابعالی 2 سوال مطرح شده اینجانب درخصوص شمولیت مالیات ارزش افزوده و کسر مالیات تکلیفی

مشاوره/ با سلام.اگر شرکتی برای ÷رسنل خود به هر دلیلی بیمه رد نکند ولی مالیات بر حقوق پرسنل را طبق لیست به حساب دارایی واریز و لیست تحویل دهد آیا دارای هزینه حقوق این پرسنل را جزء هزینه های قابل قبول می پذیرد


مشاوره/ با سلام و خسته نباشد خواهشمند است در صورت وجود بخشنامه وزارت دارائی و یا رای دیوان عدالت اداری در خصوص قابل قبول بودن هزینه مالی موسسات غیر بانکی غیر مجاز در سال 1387 و 1388 و یا ماده قانونی مرتبط برای اینجانب ارسال فرمائید با تشکر فراوان


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشد خواهشمند است در صورت وجود بخشنامه وزارت دارائی و یا رای دیوان عدالت اداری در خصوص قابل قبول بودن هزینه مالی موسسات غیر بانکی غیر مجاز در سال 1387 و 1388 و یا ماده قانونی مرتبط برای اینجانب ارسال فرمائید با تشکر فراوان   ؟ با سلام وجود ندارد

مشاوره/ سلام 1 برای حقوق کارگران شیفتی به صورت 12 ساعت کار 24 استراحت حداقل مزد هر شیفت چقدر میشود؟ 2 ایا مزد شیفتهایی که در روزهای جمعه و یا تعطیل می باشند با روزهای عادی متفاوت است؟ 3- با توجه به اینکه شیفتها چرخشی هستند ایا قیمت شیفت روز و شب را جدا باید محاسبه کنیم یا مزد هر دو مساوی میشوند ؟


  • پرسش و پاسخ سلام 1 برای حقوق کارگران شیفتی به صورت 12 ساعت کار 24 استراحت حداقل مزد هر شیفت چقدر میشود؟ 2 ایا مزد شیفتهایی که در روزهای جمعه و یا تعطیل می باشند با روزهای عادی متفاوت است؟ 3- با توجه به اینکه شیفتها چرخشی هستند ایا قیمت شیفت روز و شب را جدا باید محاسبه کنیم یا مزد هر دو مساوی میشوند ؟ &
  • ار محسوب میشوند که کارشان در طول ماه گردش داشته باشد به نحوی که در نوبت های صبح و عصر و شب واقع شود. حق شیفت این کارگران به ترتیب مقرر در ماده ۵۶ قانون کار قابل پرداخت است: الف)نوبت کاری صبح وعصر : در این حالت علاوه بر پرداخت دستمزد عادی ۱۰% فوق العاده نوبت کاری پرداخت میگردد ب)نوبت کاری صبح وعصر وشب : در این حالت علاوه بر پرداخت دستمزد عادی ۱۵% فوق العاده نوبت کاری پرداخت می شود ج)نوبت کاری عصر وشب و یا شب وصبح : در این حالت ۲۲٫۵% فوق العاده نوبت کاری علاوه بر دستمزد عادی پردا
  • لعاده نوبت کاری پرداخت میگردد ب)نوبت کاری صبح وعصر وشب : در این حالت علاوه بر پرداخت دستمزد عادی ۱۵% فوق العاده نوبت کاری پرداخت می شود ج)نوبت کاری عصر وشب و یا شب وصبح : در این حالت ۲۲٫۵% فوق العاده نوبت کاری علاوه بر دستمزد عادی پرداخت میگردد د)برای هر ساعت کار درشب تنها به کارگران غیر نوبتی، 35% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق میگیرد.   
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام وقت بخیر.من حسابدار شرکت پیمانکاری تهیه و طبخ غذا هستم.شرکت ما مواد اولیه غذا را خریده و طبخ میکنیم و به نیروهای شرکتی میدیم میخواستم لطف کنید توضیحی در مورد پر کردن کدام گزینهاطهارنامه ارزش افزوده بدهید.من قسمت خرید و فروش رو پر کردم ولی اداره دارائی ازم ایراد گرفتن.با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام وقت بخیر.من حسابدار شرکت پیمانکاری تهیه و طبخ غذا هستم.شرکت ما مواد اولیه غذا را خریده و طبخ میکنیم و به نیروهای شرکتی میدیم میخواستم لطف کنید توضیحی در مورد پر کردن کدام گزینهاطهارنامه ارزش افزوده بدهید.من قسمت خرید و فروش رو پر کردم ولی اداره دارائی ازم ایراد گرفتن.با تشکر   ؟ سلام دوست عزیز  تمامی خرید ها اعم از خریدهای مشمول ومعاف درجدول شماره 2 وکلیه فروشها نیز درجدول شم
  • سلام دوست عزیز  تمامی خرید ها اعم از خریدهای مشمول ومعاف درجدول شماره 2 وکلیه فروشها نیز درجدول شماره1  فرم الکترونیکی مخصوص که  پس ازاخذ کد ورمز درسایت مربوطه ثبت نمائید ودرخصوص مورد فوق اگر تمام موارد صحیح باشد ومبلغ مانده قابل پرداخت نیز صحیح باشد میبایستی از متصدی مربوطه سوال میکردید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>