جستجو در پورتال

با سلام در چه صورتی به سنوات مالیات تعلق می گیرد نحوه محاسبه آن چگونه است

مشاوره/ با سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شرکت در این 4 سال که سنوات من را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .


  • پرسش و پاسخ با سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شرکت در این 4 سال که سنوات من را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .  ؟
  • گیرد . ایا درست میگوید ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شرکت در این 4 سال که سنوات من را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .  ؟ باسلام مجدد حتی درازای یکماه کارکرد نیز سنوات تعلق میگیرد . شما ازطریق اداره کار اقدام فرمایید وقانون موردی را درنظرنگرفته که خسارت در پرداخت مطالبات باشد ولی تصور این است که پس از صدور حکم میتوان ازراههای قانونی اقدام نمود .موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام آیا به کارمند ساعتی (به عنوان بازاریاب )حق مسکن و خواربار تعلق می گیرد؟ چه آیتم هائی به وی تعلق می گیرد؟


با سلام آیا به کارمند ساعتی (به عنوان بازاریاب )حق مسکن و خواربار تعلق می گیرد؟ چه آیتم هائی به وی تعلق می گیرد؟

مشاوره/ سلام خسته نباشید یه سوال دارم ممنون میشم ج بدید اگر میشه در مورد نحوه محاسبه مالیات بر درامد اضافه کاری پرسنل یک شرکت خصوصی توضی ارائه بدید مممنون میشیم و همین طور فرض کنیم کارگری ماهانه مبلغی ب عنوان قسط وام دریافتی از شرکت از حسابش کسر میشه این قسط کسر شده بهش مالیات تعلق مییگره؟ یا اینکه نه از درامد مشمول مالیات کسر میشه تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید یه سوال دارم ممنون میشم ج بدید اگر میشه در مورد نحوه محاسبه مالیات بر درامد اضافه کاری پرسنل یک شرکت خصوصی توضی ارائه بدید مممنون میشیم و همین طور فرض کنیم کارگری ماهانه مبلغی ب عنوان قسط وام دریافتی از شرکت از حسابش کسر میشه این قسط کسر شده بهش مالیات تعلق مییگره؟ یا اینکه نه
  • ورد نحوه محاسبه مالیات بر درامد اضافه کاری پرسنل یک شرکت خصوصی توضی ارائه بدید مممنون میشیم و همین طور فرض کنیم کارگری ماهانه مبلغی ب عنوان قسط وام دریافتی از شرکت از حسابش کسر میشه این قسط کسر شده بهش مالیات تعلق مییگره؟ یا اینکه نه از درامد مشمول مالیات کسر میشه تشکر  ؟ به طور کلی هر نوع پرداخت به کارکنان به صورت مستمر به غیر از حق ماموریت مشمول مالیات خواهد بود.
  • به طور کلی هر نوع پرداخت به کارکنان به صورت مستمر به غیر از حق ماموریت مشمول مالیات خواهد بود. 1- مجموع حقوق و مزایا و اضافه کار و سایر پرداختی ها محاسبه خواهد شد ( با کسورات قانونی : مثل بیمه و مالیات ) 2- معافیت مربوطه کسر خواهد شد و مالیات حقوق مشخص می گردد. 3- خالص قابل پرداخت مشخص خواهد شد 4- مساعده و یا وام کسر می گردد    
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و احترام یه سوال دارم : برای کارمندی که کمتر از 6 ماه از سال را کارکرده آیا سنوات و مزایایی تعلق میگیرد؟ با تشکر از شما


مشاوره/ با سلام من 10 سال و3ماه سابقه کار دریکی از بانکهای دولتی را دارم رسمی اگر من بخوام بدون اینکه استعفابدم دیگه سر کارنرم آیا چیزی به من تعلق میگیرد؟


با سلام من 10 سال و3ماه سابقه کار دریکی از بانکهای دولتی را دارم رسمی اگر من بخوام بدون اینکه استعفابدم دیگه سر کارنرم آیا چیزی به من تعلق میگیرد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام من 10 سال و3ماه سابقه کار دریکی از بانکهای دولتی را دارم رسمی اگر من بخوام بدون اینکه استعفابدم دیگه سر کارنرم آیا چیزی به من تعلق میگیرد؟  ؟   با سلام  ترک کار محسوب می شود و طبق ضوابط و آئین نامه بانک با شما برخورد خواهند کرد   موفق باشید   متشکرم با سلام میدونم ترک کار محسوب میشود میخواستم بدونم آیا چیزی به من تعلق میگیرد یا
  • بانک با شما برخورد خواهند کرد   موفق باشید   متشکرم با سلام میدونم ترک کار محسوب میشود میخواستم بدونم آیا چیزی به من تعلق میگیرد یا نه؟ بله حداقل  از هز بندی که به شما تعلق می گیرد ، تعلق خواهد گرفت . اگر سنوات در شرکت شما به ازای یکسال روال است که 2 ماه (مثلا) پرداخت شود . به شما همان 1 ماه قانونی را پرداخت خواهند کرد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام -وخسته نباشید .اگر شرکتی از حمل ونقل دریائی کسب درامد کند وعلی الراس مالیات هر کشتی را پرداخت کند -ایا بازهم مالیات بر درامد به شرکت تعلق می گیرد -منظورم این است که وقتی تمام درامد یکساله شناور راز هزینه یکساله ان کسر کنیم که به سود می رسیم ایا به ان بازهم مالیات تعلق می گیرد 2-لطفا راهنمائی بفرمائید عمرمفید یک کشتی چند سال است وباید چگونه استهلاک در نظر گرفت خیلی ممنونم از الطافتون


  • پرسش و پاسخ سلام -وخسته نباشید .اگر شرکتی از حمل ونقل دریائی کسب درامد کند وعلی الراس مالیات هر کشتی را پرداخت کند -ایا بازهم مالیات بر درامد به شرکت تعلق می گیرد -منظورم این است که وقتی تمام درامد یکساله شناور راز هزینه یکساله ان کسر کنیم که به سود می رسیم ایا به ان بازهم مالیات تعلق می گیرد 2-لطفا راهنمائی بفرمائید عمرمفید یک کشتی چند سال است وباید چگونه استهلاک در نظر گرفت خیلی ممنونم از الطافتون   ؟
  • کسر کنیم که به سود می رسیم ایا به ان بازهم مالیات تعلق می گیرد 2-لطفا راهنمائی بفرمائید عمرمفید یک کشتی چند سال است وباید چگونه استهلاک در نظر گرفت خیلی ممنونم از الطافتون   ؟ با سلام -1مالیات کسر شونده مالیات تکلیفی است که در پس از اینکه اظهارنامه مالیاتی شما ارسال شد وممیز مالیاتی بررسیهای خود را نمود برگ تشخیص مالیات بر عملکرد صادر می کند که می تواند متفاوت از رقم مالیات مکسوره مذکور باشد که اگر بیشتر از رقم مکسوره باشد تفاوت ان
  • ما منظور می شود.2-طبق قانون مالیاتهای مستقیم به نرخ 15% نزولی است ولیکن اگر در نظر داشته باشید طبق اصول حسابداری عمر مفید را تعیین کنید بستگی به نوع کشتی وقضاوت ونظر کارشناس فنی مربوطه می تواند عمر کشتی تععین وبرای مقاصد استانداردی مورد استفاده قرار گیرد واگر معقول باشد حسابرس نیز اظهارنظر مقبول روی این گزینه خواهد داشت  

مشاوره/ با سلام، شخصی میخواهد به عنوان صاحب سالن ورزشی، با یک مربی ورزشی جهت آموزش، قرارداد مشارکتی منعقد کند.سهم هریک نیز از محل شهریه های دریافتی، تامین میشود. چه مالیات و بیمه ای و به چه میزان به این قرارداد تعلق میگیرد؟ آیا باید مالیات و بیمه را در صورت تعلق،ابتدا از شهریه کسر کرد و مانده را به نسبت تقسیم کرد؟


با سلام، شخصی میخواهد به عنوان صاحب سالن ورزشی، با یک مربی ورزشی جهت آموزش، قرارداد مشارکتی منعقد کند.سهم هریک نیز از محل شهریه های دریافتی، تامین میشود. چه مالیات و بیمه ای و به چه میزان به این قرارداد تعلق میگیرد؟ آیا باید مالیات و بیمه را در صورت تعلق،ابتدا از شهریه کسر کرد و مانده را به نسبت تقسیم کرد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام، شخصی میخواهد به عنوان صاحب سالن ورزشی، با یک مربی ورزشی جهت آموزش، قرارداد مشارکتی منعقد کند.سهم هریک نیز از محل شهریه های دریافتی، تامین میشود. چه مالیات و بیمه ای و به چه میزان به این قرارداد تعلق میگیرد؟ آیا باید مالیات و بیمه را در صورت تعلق،ابتدا از شهریه کسر کرد و مانده را به نسبت تقسیم کرد؟  ؟ با سلام 5% مالیات از مجموع شهریه کسر می شود وخالص باقیمانده تقسیم می شود.با توجه
  • در صورت تعلق،ابتدا از شهریه کسر کرد و مانده را به نسبت تقسیم کرد؟  ؟ با سلام 5% مالیات از مجموع شهریه کسر می شود وخالص باقیمانده تقسیم می شود.با توجه به اینکه این قرارداد قراداد شخصی است بیمه تعلق نمی گیرد. با سلام و تشکر این موضوع را که "چون قرارداد شخصی است، بیمه به آن تعلق نمی گیرد" در سایت شما به کرات مشاهده کرده اما استناد قانونی آن را پیدا نکردم. اگر زحمتی نیست استناد قانونی آن را بفرمائید. مجددا از شما تشکر میکنم. با
  • تعلق نمی گیرد. با سلام و تشکر این موضوع را که "چون قرارداد شخصی است، بیمه به آن تعلق نمی گیرد" در سایت شما به کرات مشاهده کرده اما استناد قانونی آن را پیدا نکردم. اگر زحمتی نیست استناد قانونی آن را بفرمائید. مجددا از شما تشکر میکنم. با سلام بخشنامه 14/2 درامد تامین اجتماعی را در اینترنت سرچ نمائید آقا من چه جوری تشکر کنم از شما؟ خدا خیرتون بده نمیدونید چقدر دنبال این موضوع گشتم! با سلام انسان نمی تواند به همه نیکی کند، ولی می تواند شیوه نیکی کردن را به همه نشان دهد

مشاوره/ در مورد قوانین قرار داد ساعتی اطلاعاتی میخواستم-کسی که در هفته 20 ساعت کار کنه و ماه به ماه هم باهاش تسویه بشه چه چیزهایی بهش تعلق میگیره منظورم بیمه و مالیات و عیدی و سنوات و بنو حق اولادو...


  • در مورد قوانین قرار داد ساعتی اطلاعاتی میخواستم-کسی که در هفته 20 ساعت کار کنه و ماه به ماه هم باهاش تسویه بشه چه چیزهایی بهش تعلق میگیره منظورم بیمه و مالیات و عیدی و سنوات و بنو حق اولادو...   ؟ با سلام قرارداد ساعتی اصولا یک نوع کلاهبرداری توسط کارفرماهائی است که از کارمندان ناآگاه خود به قوانین صورت می گیرد.چرا که در زمان ادعای پرداخت سایر مزایا توسط کارگر به کارمند می گویند به قرارداد ساعتی هیچ گونه مزایایی غیر از مبلغ توافق شده تعلق نمی گی

مشاوره/ با سلام اینجانب مدت 12 سال در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران دارای سابقه بودم (استخدام رسمی) بعد در مقطع دکتری دانشگاه علامه طباطبایی پذیرفته شدم و از سازمان مذکور استعفا دادم، آیا حقوق یا سنوات خدمتی به من تعلق می گیرد که پیگیر آن باشم یانه(منظورم سالی 5/2 ماه است که بر اساس آخرین فیش یا حکم حقوقی به کارمند تعلق می گیرد و به او پرداخت می شود)


با سلام اینجانب مدت 12 سال در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران دارای سابقه بودم (استخدام رسمی) بعد در مقطع دکتری دانشگاه علامه طباطبایی پذیرفته شدم و از سازمان مذکور استعفا دادم، آیا حقوق یا سنوات خدمتی به من تعلق می گیرد که پیگیر آن باشم یانه(منظورم سالی 5/2 ماه است که بر اساس آخرین فیش یا حکم حقوقی به کارمند تعلق می گیرد و به او پرداخت می شود)
  • پرسش و پاسخ با سلام اینجانب مدت 12 سال در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران دارای سابقه بودم (استخدام رسمی) بعد در مقطع دکتری دانشگاه علامه طباطبایی پذیرفته شدم و از سازمان مذکور استعفا دادم، آیا حقوق یا سنوات خدمتی به من تعلق می گیرد که پیگیر آن باشم یانه(منظورم سالی 5/2 ماه است که بر اساس آخرین فیش یا حکم حقوقی به کارمند تعلق می گیرد و به او پرداخت می شود)  ؟ باسلام درصورتیکه کسورات بازنشستگ
  • ه کارمند تعلق می گیرد و به او پرداخت می شود)  ؟ باسلام درصورتیکه کسورات بازنشستگی و سنوات را دریافت نکرده اید بله میتوانیدپیگیری فرمایید . موفق باشید با سلام ازحسن عنایت شما، در صورتی که ماده و تبصره ای که بتوانم به طور آنها استناد کنم راهنمایی بفرمایید ممنون می شوم باسلامی متقابل بایدباستحضاربرسانم که پاسخ ها براساس مطالب ومندرجات در رسانه ها بوده وهمچنین مصاحبه ها و.... ولی میتوان به اضافه شدن یک تبصره به ماده 10
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظهار شده باشد. آیا قانونا به بحث عیدی و سنوات این کارمند چگونه خواهد بود؟ آیا کارفرما موظف به پرداخت است و یا می‌تواند عیدی و سنوات و یا یکی را پرداخت نکند؟! ممنون


  • پرسش و پاسخ سلام می‌خواستم بپرسم اگر فردی کارمند پاره‌وقت در شرکتی باشد ولی قراردادی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظهار شده باشد. آیا قانونا به بحث عیدی و سنوات این کارمند چگونه خواهد بود؟ آیا کارفرما موظف به پرداخت ا
  • دی با وی منعقد نشده باشد. از طرفی حقوق او بر اساس ساعات کاری و به صورت توافقی پرداخت شده و بیمه و مالیات حقوق وی نیز کامل اظهار شده باشد. آیا قانونا به بحث عیدی و سنوات این کارمند چگونه خواهد بود؟ آیا کارفرما موظف به پرداخت است و یا می‌تواند عیدی و سنوات و یا یکی را پرداخت نکند؟! ممنون  ؟ سلام در عمل تفاوتی بین فردی که قرارداد مکتوب دارد با فردی که قرارداد مکتوب ن
  • وند , تعاق میگیرد ( لیکن به تناسب ساعات کارکرد ). البته اگر پاره وقت حضور داشته و کارکرد وی کامل اظهار شده باشد , میتوان با تحقیقات محلی , کشف حقیقت نمود ( هرچند زمان بر است ). نهایتا به این کارگر سنوات , عیدی و کلیه مزایا ( به تناسب کارکرد و حضور ) تعلق میگیرد. سنوات نیز به سابقه بیش از یکسال تعلق میگیرد.
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>