جستجو در پورتال

با سلام در چه صورتی به سنوات مالیات تعلق می گیرد نحوه محاسبه آن چگونه است

مشاوره/ ا سلام پیمانکاری خدمات خرید و فروش و اجاره لیفتراک انجام می دهیم . و در سازمان مالیاتی پرونده ای از پروانه کسب مکانیک سبک داریم . در قرداد هایی که با شرکت ها در مورد اجاره لیفتراک می بندیم فقط 3 درصد مالیات و 7/78 درصد بیمه کسر می کنند . که این قرداد ها را شخص حقیقی انجام می دهد . و تمام کسور مالیات در سازمان مالیاتی با کد ملی شخص حقیقی یافت می شود . ایا مالیات بر ارزش افزوده به این قرداد ها تعلق می گیرد ؟


  • پرسش و پاسخ ا سلام پیمانکاری خدمات خرید و فروش و اجاره لیفتراک انجام می دهیم . و در سازمان مالیاتی پرونده ای از پروانه کسب مکانیک سبک داریم . در قرداد هایی که با شرکت ها در مورد اجاره لیفتراک می بندیم فقط 3 درصد مالیات و 7/78 درصد بیمه کسر می کنند . که این قرداد ها را شخص حقیقی انجام می دهد . و تمام کسور مالیا
  • هیم . و در سازمان مالیاتی پرونده ای از پروانه کسب مکانیک سبک داریم . در قرداد هایی که با شرکت ها در مورد اجاره لیفتراک می بندیم فقط 3 درصد مالیات و 7/78 درصد بیمه کسر می کنند . که این قرداد ها را شخص حقیقی انجام می دهد . و تمام کسور مالیات در سازمان مالیاتی با کد ملی شخص حقیقی یافت می شود . ایا مالیات بر ارزش افزوده به این قرداد ها تعلق می گیرد ؟  ؟ با عرض سلام بله
  • یرد ؟  ؟ با عرض سلام بله به تمام صورت وضعیت یا فاکتور فروش یا هر آن چیزی که درآمدی برای شما محسوب می شود ارزش افزوده تعلق می گیرد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام عرض می کنم من از سیستم حقوق دستمزد استفاده می کنم و محاسبه حقوق و تهیه لیست مالیات و بیمه رو سیستم انجام می دهد. حالا من با یه کارگر تسویه می کنم تسویه حساب رو هم سیستم محاسبه می کنه اینجا دچار این مشکل شدم که سیستم عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی میزنه و لیست مالیات رو تهیه می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست مالیات سیستم می نویسه ) در حسابداری و حقوق دستمزد یکی باشه یعنی عدد ذخیره سنوات در حسابداری باعث این اختلاف شده من چه کنم کار درست چیه؟ امیدوارم که خوب توضیح داده باشم و منتظر جواب هستم خیلی ممنون


سلام عرض می کنم من از سیستم حقوق دستمزد استفاده می کنم و محاسبه حقوق و تهیه لیست مالیات و بیمه رو سیستم انجام می دهد. حالا من با یه کارگر تسویه می کنم تسویه حساب رو هم سیستم محاسبه می کنه اینجا دچار این مشکل شدم که سیستم عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی میزنه و لیست مالیات رو تهیه می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست مالیات سیستم می نویسه ) در حسابداری و حقوق دستمزد یکی باشه یعنی عدد ذخیره سنوات در حسابداری باعث این اختلاف شده من چه کنم کار درست چیه؟ امیدوارم که خوب توضیح داده باشم و منتظر جواب هستم خیلی ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام عرض می کنم من از سیستم حقوق دستمزد استفاده می کنم و محاسبه حقوق و تهیه لیست مالیات و بیمه رو سیستم انجام می دهد. حالا من با یه کارگر تسویه می کنم تسویه حساب رو هم سیستم محاسبه می کنه اینجا دچار این مشکل شدم که سیستم عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی میزنه و لیست مالیات رو تهیه می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در ل
  • می کنه ولی در ثبت در حسابداری من برای این کارگرذخیره سنوات گرفتم من مبلغ سنوات رو در حسابداری در حساب ذخیره سنوات می برم اصول اینه که (جمع عدد مشمول و غیر مشمول هست که در لیست مالیات سیستم می نویسه ) در حسابداری و حقوق دستمزد یکی باشه یعنی عدد ذخیره سنوات در حسابداری باعث این اختلاف شده من چه کنم کار درست چیه؟ امیدوارم که خوب توضیح داده باشم و منتظر جواب هستم خیلی ممنون  ؟ سلام دوست عزیز اگر نرم افزار شما تسویه سنوات رو هم محاسبه میکنه -ا
  • تر است از ادغام تسویه درلیست حقوق حودداری گردد ودرغیر اینصورت بایستی به نرم افزار دستور داد که سنوات را از ذخیره سنوات کسر کند ومجددا" هزینه منظور نکندخیلی تشکر می کنم که جواب دادین استاد عزیز ولی این موضوع برای من سوال هست که نرم افزار خروجی پته مالیاتی رو میده و عددی که در آنجا اعلام می شه و با عددی که در تراز حسابداری می گیرم مغایرت داره من فقط می خوام بدونم که از نظر حسابرسی مشکلی ایجاد می کنه یا خیر خودتون می دونید الان نرم افزارهای حقوق دستمزد خیلی پیشرفته نیستند که این دستور تفکیک رو
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام از پاسخ به سوال نحوه محاسبه اضافه کار در روز جمعه ممنونم. من از مرخصی ماهانه استفاده می کنم و تمام جمعه ها سر کار نمی آیم و همچنین شامل بند سوم هستم. (ساعت کاری ام در 6 روز هفته - شنبه تا 5 شنبه - از ساعت 7:30الی 17 است.) آیا با فرض در روز جمعه حق ناهار و کرایه ایاب و ذهاب هم تعلق می گیرد؟ اگر بله مبلغ آن چقدر است؟ با تشکر مجدد 10/09/88


  • پرسش و پاسخ سلام از پاسخ به سوال نحوه محاسبه اضافه کار در روز جمعه ممنونم. من از مرخصی ماهانه استفاده می کنم و تمام جمعه ها سر کار نمی آیم و همچنین شامل بند سوم هستم. (ساعت کاری ام در 6 روز هفته - شنبه تا 5 شنبه - از ساعت 7:30الی 17 است.) آیا با فرض در روز جمعه حق ناهار و کرایه ایاب و ذهاب هم تعلق می گیرد؟ اگر بله مبلغ آن چقدر است؟ با تشکر مجدد 10/09/88 ؟ با سلام 1-طبق همان فرمول های ارائه شده محاسبه می شود. اگر
  • با سلام 1-طبق همان فرمول های ارائه شده محاسبه می شود. اگر قانون کاری هستید طبق قانون کارفرما موظف به فراهم آوردن یک وعده غذای گرم وسرویس رفت وآمد است.اگر چنین چیزی در مجموعه شما وجود ندارد رقم معادل آن را باید نقدا ویادر فیش های حقوق محاسبه وپرداخت کنند.ضمن اینکه عرف کارگاههای اطراف را نیز بایستی در نظر داشت. 9/9/88
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام سوال من در مورد یک پرسش و پاسخ بود که سوال کرده بودنند (ثبت کننده مغمیک اصلانیان و تاریخ ثبت 19/02/1390 ) ایا مبلغ 4000000 ریال من مشول مالیات یا مبلغ 4380000 ریال ( با مزایا)که در جواب گفته شده کل مبلغ درامد بجز معافیتها( ماموریت و مزایای غیر نقدی و ...) سوال من از این کلمه ماموریت داخل پرانتز است که کجا عنوان شده ماموریت معاف از مالیات می باشد سوال دیگر من اینکه آیا حق مسکن از بیمه ومالیات معاف است یانه با تشکر


با سلام سوال من در مورد یک پرسش و پاسخ بود که سوال کرده بودنند (ثبت کننده مغمیک اصلانیان و تاریخ ثبت 19/02/1390 ) ایا مبلغ 4000000 ریال من مشول مالیات یا مبلغ 4380000 ریال ( با مزایا)که در جواب گفته شده کل مبلغ درامد بجز معافیتها( ماموریت و مزایای غیر نقدی و ...) سوال من از این کلمه ماموریت داخل پرانتز است که کجا عنوان شده ماموریت معاف از مالیات می باشد سوال دیگر من اینکه آیا حق مسکن از بیمه ومالیات معاف است یانه با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام سوال من در مورد یک پرسش و پاسخ بود که سوال کرده بودنند (ثبت کننده مغمیک اصلانیان و تاریخ ثبت 19/02/1390 ) ایا مبلغ 4000000 ریال من مشول مالیات یا مبلغ 4380000 ریال ( با مزایا)که در جواب گفته شده کل مبلغ درامد بجز معافیتها( ماموریت و مزایای غیر نقدی و ...) سوال من از این کلمه ماموریت داخل پرانتز است که کجا عنوان شده ماموریت معاف از مالیات می باشد سوال دیگر من اینکه آیا حق مسکن از بیمه ومالیات معاف است یانه با تشکر  &n
  • باشد سوال دیگر من اینکه آیا حق مسکن از بیمه ومالیات معاف است یانه با تشکر   ؟ باسلام در جریان سئوال قبلی نیستم ولی لازم است باستحضارتان برسانم که حق ماموریت جزو مزایای غیرمستمربوده و مالیات به ان تعلق نمیگیرد. درخصوص جز دوم سئوال نیز حق مسکن باشرایطی درمالیات محاسبه میگردد . مستندات اینکه مزایای غیر مستمر مالیات تعلق نمی گیرد رو می توانید ارائه فرمایید . و ایا در خصوص ماموریت مستند جدا گانهای وجود دارد یا خیر؟ سوال دوم خو
  • ئوال نیز حق مسکن باشرایطی درمالیات محاسبه میگردد . مستندات اینکه مزایای غیر مستمر مالیات تعلق نمی گیرد رو می توانید ارائه فرمایید . و ایا در خصوص ماموریت مستند جدا گانهای وجود دارد یا خیر؟ سوال دوم خواستم بدانم حق مسکن با چه شرایطی در مالیات محاسبه می شود باسلام نظر جنابعالی را به ماده 19 - 82 و83 مالیات بردرامد حقوق درخصوص حق مسکن و فوق العاده ماموریت ونیز ماده 82 - 91 و 92 همین قانون وتبصره های مربوطه جلب مینمایم . ممنون
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شرکت در این 4 سال که سنوات من را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .


با سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شرکت در این 4 سال که سنوات من را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .
  • پرسش و پاسخ با سلام بنده از اوایل سال 86 تا اوایل سال 87 به مدت 10 ماه با قراردادهای سه ماهه در شرکت ... کار کرده ام و در این 10 ماه سابقه بیمه نیز رد شده است سپس استفا دادم ولی سنوات دریافت نکردم . در سال 91 برای گرفتن سنوات مراجعه کردم . شرکت میگوید به زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد . ایا درست میگوید ؟ در صورت تعلق حق سنوات به بنده مجازات شرکت در این 4 سال که سنوات من را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .  ؟
  • ن را نداده چیست . متشکرم که برای من وقت گذاشتید .  ؟ دوست عزیز متاسفانه این مشکل مبتلابه اکثریت کارگران میباشد و دراین خصوص اگر درموقع تسویه حسابهای پایان هرسه ماه برگه تسویه حساب بابت سنوات و.... را ازشمانگرفته باشند قابل وصول میباشد ولی دیر کرد ان را باید از مجاری قانونی پیگیری فرمایید . سلام جناب موستوفی ممنون از پاسخ جنابعالی ،صرف نظر از حق من در این 4 سال که گذشته از پرداخت نکردن سنوات ، فقط متوجه نشدم آیا این قان
  • اری قانونی پیگیری فرمایید . سلام جناب موستوفی ممنون از پاسخ جنابعالی ،صرف نظر از حق من در این 4 سال که گذشته از پرداخت نکردن سنوات ، فقط متوجه نشدم آیا این قانون صحت دارد که شرکت ...به بنده میگوید : زیر یکسال طبق قانون 1388 به قبل سنوات تعلق نمیگیرد یا دروغ میگوید ؟؟!!. ضمنا این را بگویم که به شرکت مراجعه کردم در ابتدا پذیرفته بود ولی چون ادعای خسارت کردم کلا به من گفت اصلا سنواتی به شما تعلق تمیگیرد . با تشکر از حوصله شما و لطف شما . باسلامی متقابل حتی اگر یکماه هم کا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من در پروژه هایم از نفرات باز نشسته و یا کارمندان ادارات دیگر استفاده میکنم لذا نمیتوانم نام آنها را در لیست بیمه بیاورم حال هزینه های صورت گرفته را چگونه احراز کنم . آیا باید در لیست حقوق ارسالی به اداره مالیات بیاورم ؟ مالیات حقوق آنها را چگونه محاسبه کنم ؟ بطور کلی این هزینه ها را چگونه سند بزنم ؟ بطور مثال شخصی که بازنشسته است برای من کار میکند و ماهیانه رقم فیکس 4000000 چهر میلیون تومان دریافت میکند چگونه این هزینه را احراز کنم که اداره مالیات قبول کند ؟ با مثال توضیح دهید . متشکرم


  • پرسش و پاسخ با سلام من در پروژه هایم از نفرات باز نشسته و یا کارمندان ادارات دیگر استفاده میکنم لذا نمیتوانم نام آنها را در لیست بیمه بیاورم حال هزینه های صورت گرفته را چگونه احراز کنم . آیا باید در لیست حقوق ارسالی به اداره مالیات بیاورم ؟ مالیات حقوق آنها را چگونه محاسبه کنم ؟ بطور کلی این هزینه ها را چگونه سند بزنم ؟ بطور مثال شخصی که بازنشس
  • اداره مالیات بیاورم ؟ مالیات حقوق آنها را چگونه محاسبه کنم ؟ بطور کلی این هزینه ها را چگونه سند بزنم ؟ بطور مثال شخصی که بازنشسته است برای من کار میکند و ماهیانه رقم فیکس 4000000 چهر میلیون تومان دریافت میکند چگونه این هزینه را احراز کنم که اداره مالیات قبول کند ؟ با مثال توضیح دهید . متشکرم  ؟ با سلام این افراد را تحت عنوان مشاوران خود در لیستی به صورت مجزا به
  • با سلام این افراد را تحت عنوان مشاوران خود در لیستی به صورت مجزا به سازمان امور مالیاتی ارائه دهید ( به غیر از لیست حقوق و دستمزد معمولی ) در لینک cdv چگونگی محاسبه مالیات افراد بازنشسته ارائه شده است  http://raznameh.com/itm123824
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ 75درصد مالیات متعلقه را چگونه تشخیص میدهند مثلا کسی برای اظهارنامه مالیاتی ثبت نام نکره جریمه رابرای او چگونه محاسبه میکنند؟


75درصد مالیات متعلقه را چگونه تشخیص میدهند مثلا کسی برای اظهارنامه مالیاتی ثبت نام نکره جریمه رابرای او چگونه محاسبه میکنند؟

مشاوره/ با سلام اینجانب با شریکم به مشکل بر خوردیم.سهم سود هر نفرمون چقدر می شه در صورتی که من فروشگاه را با الباقیه اجناس بر میدارام.نحوه محاسبه سود شریکم و بدهی من به او چگونه مشخص میشود.با تشکر


با سلام اینجانب با شریکم به مشکل بر خوردیم.سهم سود هر نفرمون چقدر می شه در صورتی که من فروشگاه را با الباقیه اجناس بر میدارام.نحوه محاسبه سود شریکم و بدهی من به او چگونه مشخص میشود.با تشکر

مشاوره/ با سلام برای محاسبه ارزش افزوده برای صورت وضعیت های پیمانکاری، آیا باید ارزش افزوده را برای مبلغ ناخالص محاسبه کنیم یا مبلغ خالص پرداختی کارفرما؟ آیا برای کسورت بیمه و مالیات نیز باید ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداری کامل صورت وضعیت را با مثالی توضیح بدید واقعا از سایت مفید و جامعتون کمال قدر دانی و تشکر رو دارم :) موفق باشید


با سلام برای محاسبه ارزش افزوده برای صورت وضعیت های پیمانکاری، آیا باید ارزش افزوده را برای مبلغ ناخالص محاسبه کنیم یا مبلغ خالص پرداختی کارفرما؟ آیا برای کسورت بیمه و مالیات نیز باید ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداری کامل صورت وضعیت را با مثالی توضیح بدید واقعا از سایت مفید و جامعتون کمال قدر دانی و تشکر رو دارم :) موفق باشید
  • پرسش و پاسخ با سلام برای محاسبه ارزش افزوده برای صورت وضعیت های پیمانکاری، آیا باید ارزش افزوده را برای مبلغ ناخالص محاسبه کنیم یا مبلغ خالص پرداختی کارفرما؟ آیا برای کسورت بیمه و مالیات نیز باید ارزش افزوده محاسبه شود؟ لطفا نحوه سند زدن حسابداری کامل صورت وضعیت را با مثالی توضیح بدید واقعا از سایت مفید و جامعتون کمال قدر دانی و تشکر رو دارم :) موفق باشید   ؟ با سلام 1-ناخالص 2-خیر 3-بد-حسابه
  • داری کامل صورت وضعیت را با مثالی توضیح بدید واقعا از سایت مفید و جامعتون کمال قدر دانی و تشکر رو دارم :) موفق باشید   ؟ با سلام 1-ناخالص 2-خیر 3-بد-حسابهای درافتنی                    بس-مالیات ارزش افزوده                   بس-سایر کسورات(مالیات وبیمه و.....)                                   بس-درامد پیمانخب وقتی برای مبلغ ناخالص ارزش افزوده حساب کنیم شامل ارزش افزوده ی بیمه و مالیات هم میوشد . مبلغ ناخالص : 1/000/000 مبلغ بیمه
  • لغ ناخالص : 1/000/000 مبلغ بیمه : 16/000 مبلغ مالیات : 50/000 مبلغ ارزش افزوده= مبلغ ناخالص × 5% = 50/000 که این شامل بیمه و مالیات هم میباشد. مبلغ ارزش افزوده= (مبلغ ناخالص - (مبلغ بیمه + مبلغ مالیات ))× 5 % = 46/700 کدوم درسته؟ با سلام مبلغ محاسبه شده 50000 ریال  درست است ونه 46700(که خالص رقم را پس از کسورات گرفته اید)

مشاوره/ با سلام احتراما بعرض میرساند مدت هفده سال بصورت رسمی مشغول به کار میباشمو بنا به ماهیت شغل پورسانت میکیرم طبق ایین نامه شرکت که به توافق کارفرما وکارکرو امضای هر دو رسیده حال به دلایل غیر معقول عذرم را خواسته اند ایا پورسانت در سنوات تعلق میکردلازم بذکر است این هر ماه بصورت مستمر در فیش حقوقی امده واز ان مالیات وبیمه هم کسر کردیده لطفا راهنمایی کنید با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما بعرض میرساند مدت هفده سال بصورت رسمی مشغول به کار میباشمو بنا به ماهیت شغل پورسانت میکیرم طبق ایین نامه شرکت که به توافق کارفرما وکارکرو امضای هر دو رسیده حال به دلایل غیر معقول عذرم را خواسته اند ایا پورسانت در سنوات تعلق میکردلازم بذکر است این هر ماه بصورت مستمر در فیش حقوقی امده واز ان مالیات وبیمه هم کسر کردیده لطفا راهنمایی کنید با تشکر  ؟ با سلام قاعدتا تمام حقوق شما پورس
  • نه و2-پورسانت که بر اساس درصدی از مثلا فروش است محاسبه وپرداخت می شده است.بنابراین قسمت اول جزو حقوق ومزایای ثابت شغل تلقی می شود.اما قسمت دوم قسمت متغیر شغل است که به تبع فروش است ونه به تبع شغل ولذا در اینگونه موارد فقط قسمت ثابت است که در محاسبات سنوات می آید.
100 ردیف در 10 صفحه
  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>