با سلام و خسته نباشید .حق جذب به چه مهناست و چگونه محاسبه می شود ؟
-
پرسش و پاسخ
با سلام و خسته نباشید .حق جذب به چه مهناست و چگونه محاسبه می شود ؟ ؟
با سلام
حق جذب برای مشاغل کارشناسی و جهت ترمیم حقوق کارشناس به بالا پر داخت میگردد .
- طبقه بندی اطلاعات
-
لغ رو استخراج کرد.
با توجه به این که در شرایط خصوصی پیمان پیشبینی این مورد صورت نگرفته لطفا راهنمایی کنید.
با تشکر ؟
باسلام
لطفا به بخشنامه 5090 هیات وزیران مراجعه نمایید.
باتشکرو عذرخواهی بدلیل تاخیر
- طبقه بندی اطلاعات
با سلام وخسته نباشید من به خاطر مشکلی که دارم نمیتوانم در ادارت دولتی استخدام شوم و تصمیم دارم خودم کسب و کاری راه اندازی کنم ، لطغا مرا راهنمایی کنید که چه شغلی مناسب و درامدش هم مناسب باشد. سرمایه اولیه زیاد هم نخواهد.
-
پرسش و پاسخ
با سلام وخسته نباشید من به خاطر مشکلی که دارم نمیتوانم در ادارت دولتی استخدام شوم و تصمیم دارم خودم کسب و کاری راه اندازی کنم ، لطغا مرا راهنمایی کنید که چه شغلی مناسب و درامدش هم مناسب باشد. سرمایه اولیه زیاد هم نخواهد. ؟
شماهم خسته نباشید
ننوشته بودید دارای چه مدرک وتجربه و.... هستید ولی میتوانید با کسب وکارهای خانگی که سرمایه زیادی نمیخواهد شروع نمایید .موفق باشید
- طبقه بندی اطلاعات
باعرض سلام وخسته نباشید
ازشما استاد عزیزتقاضا دارم یک تاجر ایرانی آشنا به من معرفی کنید تادر شرکتش تجربیات لازم را کسب کنم وبه من درتولیداتم کمک کند.باتشکرفراووان
-
ته نباشید
باتوجه باینکه نوع تولیدات خود را ذکر نکرده اید اینکار مشکل بنظر میرسد ولی درصورتیکه تولیداتتان نواوری یا اختراع باشد میتوانید از طریق سازمانهای متولی اینکار یاری بگیرید لطفا جزییات را شرح دهید تا راهنمایی لازم بعمل اید . باتشکر
باسلام واحترام نوع تولیداتم عسل طبیعی به دست آمده از طبیعت ومی خواهم فروشش راگسترده کنم ودر کشورهای خارجی به فروش برسانم.باتشکر
ضمن سلام متقابل
شما میتوانید پس از اخذ مجوزهای لازم درخصوص کیفیت و سایر موارد از طریق شرکتهای پخش که در زمینه صا
- طبقه بندی اطلاعات
باعرض سلام وخسته نباشید.باتوجه به این که درجمع آوری اطلاعات ازجامعه آماری مرتبط باپایان نامه نیازمند استفاده ازپرسشنامه (فقط پرسشنامه استانداردونه محقق ساخته )می باشم خوهشمندم نسبت به معرفی منابع (کتب مربوطه نویسندگان ویانام نویسندگان پرسشنامه های استاندارد رشته مدیریت منابع انسانی ورفتارسازمانی همانند کتب منتشرشده دکترمحمدمقیمی که ازشمار1تا10می باشد اطلاع رسانی فرمایید.باتشکر
-
پرسش و پاسخ
باعرض سلام وخسته نباشید.باتوجه به این که درجمع آوری اطلاعات ازجامعه آماری مرتبط باپایان نامه نیازمند استفاده ازپرسشنامه (فقط پرسشنامه استانداردونه محقق ساخته )می باشم خوهشمندم نسبت به معرفی منابع (کتب مربوطه نویسندگان ویانام نویسندگان پرسشنامه های استاندارد رشته مدیریت منابع انسانی ورفتارسازمانی همانند کتب منتشرشده دکترمحمدمقیمی که ازشمار1تا10می باشد اطلاع رسانی فرمایید.باتشکر ؟
سلام و
-
یسندگان ویانام نویسندگان پرسشنامه های استاندارد رشته مدیریت منابع انسانی ورفتارسازمانی همانند کتب منتشرشده دکترمحمدمقیمی که ازشمار1تا10می باشد اطلاع رسانی فرمایید.باتشکر ؟
سلام وشماهم خسته نباشید
توانستم تعدادی ازاین کتب را یافته ومعرفی نمایم .راهبردهای مدیریت منابع انسانی مایکل ارمسترانگ - مدیریت استراتزیک منابع انسانی وروابط کار میرسپاسی -اموزش وبهسازی منابع انسانی بطحی - مدیریت منابع انسانی اسفندیارسعادت - مدیریت منابع انس
-
ی مدیریت منابع انسانی مایکل ارمسترانگ - مدیریت استراتزیک منابع انسانی وروابط کار میرسپاسی -اموزش وبهسازی منابع انسانی بطحی - مدیریت منابع انسانی اسفندیارسعادت - مدیریت منابع انسانی ارمسترانگ و مدیریت استراتزیک منابع انسانی مایکل ارمسترانگ . امیدوارم موفق باشید
- طبقه بندی اطلاعات
باسلام بنده درحال حاضر بیمه رانندگان می باشم. به تازگی در یک شرکت مشغول به کار شده ام. و شرکت میخواهد برای من بیمه رد کند. آیا امکان دارد همزمان با بیمه شرکت بیمه رانندگان را نیز ادامه دهم. چون به کارت هوشمند نیاز دارم. ازطرفی سابقه کار شرکت برایم اهمیت دارد. باتشکر
-
پرسش و پاسخ
باسلام بنده درحال حاضر بیمه رانندگان می باشم. به تازگی در یک شرکت مشغول به کار شده ام. و شرکت میخواهد برای من بیمه رد کند. آیا امکان دارد همزمان با بیمه شرکت بیمه رانندگان را نیز ادامه دهم. چون به کارت هوشمند نیاز دارم. ازطرفی سابقه کار شرکت برایم اهمیت دارد. باتشکر ؟
-
رایم اهمیت دارد. باتشکر ؟
باسلام حق بیمه پرداختی ازدو جهت موردی ندارد و شما می توانید هم بیمه رانندگان و هم بیمه شرکت را پرداخت نمایید ولی در محاسبه سابقه بیمه ای
سازمان بیمه تامین اجتماعی تنها یک مورد را جهت بازنشستگی لحاظ می نماید
- طبقه بندی اطلاعات
باسلام و خسته نباشید
اینجانب در یک دانشگاه غیرانتفاعی در سمت مسئول مالی مشغول به کار می باشم . به تازگی معاونت این موسسه از بنده درخواست تهیه صورت جریان وجوه نقد نموده اند . که حتی با اینکه کتاب میانه 1 را مطالعه نمودم قادر به تهیه این صورت نمی باشم و تابه حال نیز تجربه تهیه آن را نداشته ام خواهشمندم بنده را راهنمایی نمایید که ابتدا باید از کجا شروع کنم؟
-
پرسش و پاسخ
باسلام و خسته نباشید
اینجانب در یک دانشگاه غیرانتفاعی در سمت مسئول مالی مشغول به کار می باشم . به تازگی معاونت این موسسه از بنده درخواست تهیه صورت جریان وجوه نقد نموده اند . که حتی با اینکه کتاب میانه 1 را مطالعه نمودم قادر به تهیه این صورت نمی باشم و تابه حال نیز تجربه تهیه آن را نداشته ام خواهشمندم بنده را راهنمایی نمایید که ابتدا باید از کجا شروع کنم؟ ؟
با سلام
تهیه آن چیز خاصی ندا
باسلام خسته نباشید
میخواستم بخشنامه در مورد7/2 حق بیمه معافیت مالیات حقوق چیه ....
-
پرسش و پاسخ
باسلام خسته نباشید
میخواستم بخشنامه در مورد7/2 حق بیمه معافیت مالیات حقوق چیه .... ؟
با سلام
سوال شما مفهوم نیست؟"حق بیمه""مالیات حقوق"؟
باسلام مجدد باعرض احترام و خسته نباشید موضوع معافیت مالیات حقوق : اینکه هر پرسنل میتونه از دو هفتم حق بیمه پرداختی توسط خودش رو از پرداخت مالیات معاف باشه ....
با سلام
اینموردی که می فرمائید ظاهرا در مورد بیمه نامه های عمر
-
پرسش و پاسخ
با سلام و خسته نباشید،
آیا روزهای تعطیل بین مرخصی استحقاقی کارگران جزو مرخصی آنها محسوب می شود؟ مثلاً اگر کسی روز پنج شنبه و شنبه را مرخصی بگیرد، 3 روز برایش محاسبه خواهد شد؟ مد نظر من روشی است که برای کارگاههای خصوصی عادی اجرا میشود و منطبق با قانون کار است. اگر امکان دارد منبع یا مرجعی را اعلام بفرمایید که بتوان در مقابل کارگر به آن استناد نمود.
خیلی متشکرم
؟
شماهم خسته نباشید . درخ
-
شماهم خسته نباشید . درخصوص وقوع روزجمعه بین مرخصی پنجشنبه و شنبه باستحضاربرسانم بایستی 3 روز مرخصی منظورگردد چون در قانون امده که مرخصی با 4 روز جمعه 30 روز است و شما میتوانید با رجوع به ماده 64 اییننامه مرخصی ها و استناد به ان اقدام فرمایید . موفق باشید مستوفی
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
باسلام:
احتراماً ضمن تشکرازشماوکلیه همکاران ساعی آن مجموعه،درموردمسئله ورود وخروج پرسنل وآئین نامه انظباطی مربوطه می خواستم اطلاعاتی داشته باشم.باتشکر ؟
سلام و تشکر
بهترین کمک شما کتاب قانون کار است
همچنین نمونه های مختلفی را در اینترنت می توانی پیدا کنید
اما فراموش نکنید هر آئین نامه باید مختص همان سازمانی باشد که فرد در آن شاغل است و نمی توان فقط آئین نامه ها را کپ
-
پیدا کنید
اما فراموش نکنید هر آئین نامه باید مختص همان سازمانی باشد که فرد در آن شاغل است و نمی توان فقط آئین نامه ها را کپی کرد و در سازمان اجرا کرد
عواملی مثل ساختار سازمان، نوع فعالیت و ... کاملا بر آئین نامه ها اثر دارند
موفق باشید
- طبقه بندی اطلاعات
