جستجو در پورتال

ایا شهرداریها شامل بخشنامه های تبدیل وضعیت دولت میشوند

اخبار/ بخشنامه دستمزد 91 ابلاغ شد


بخشنامه دستمزد سال 1391 که در تاریخ 24 اسفند سال گذشته توسط شورایعالی کار تصویب شده بود، از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.
  • -07 بخشنامه دستمزد 91 ابلاغ شد به گزارش جام جم آنلاین به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان، کارگران) در جلسه مورخ 24 اسفند 1390، پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1391، در اجرای ماده 41 قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی و
  • ارگران) در جلسه مورخ 24 اسفند 1390، پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1391، در اجرای ماده 41 قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به کاربر گرامی اجازه مشاهده کامل مطلب را ندارید.جهت مشاهده

اخبار/ هیچ دستگاهى حق اخراج نیروهاى شرکتى را ندارد


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور گفت: دستگاه‌ها باید با هر یک از نیروهای شرکتی قرارداد یک ساله شرکتی یا کار معین ببندند البته شرطی هم گذاشته شده که این افراد باید دارای حداقل یک سال سابقه کار و پرداخت بیمه باشند.
  • راج نیروهاى شرکتى را ندارد هیچ دستگاهى حق اخراج نیروهاى شرکتى را ندارد به گزارش حوزه دولت خبرگزاری فاس، لطف‌الله فروزنده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با تاکید بر این که هیچ دستگاهی حق اخراج نیروهای شرکتی را ندارد، اظهار داشت: هیچ دستگاهی نمی تواند نیروهای شرکتی که قرار است تبدیل وضعیت شوند، اخراج کند. وی افزود: دستگاه ها باید با هر یک از نیروهای شرکتی قرارداد یک ساله شرکتی یا کار معین ببندند البته این افراد باید دارای حداقل یک سال سابقه
  • عیت شوند، اخراج کند. وی افزود: دستگاه ها باید با هر یک از نیروهای شرکتی قرارداد یک ساله شرکتی یا کار معین ببندند البته این افراد باید دارای حداقل یک سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه باشند. فروزنده در ادامه گفت‌وگو با پایگاه اطلاع‌رسانی دولت تصریح کرد: هیچ دستگاهی حق ندارد با شرکتی برای تامین نیروی انسانی قرارداد منعقد کند و ضمانت اجرایی مصوبه مذکور نیز قانون و ذی حساب‌ها هستند. ظرف 15 روز باید قراردادهای قبلی حذف و هر گونه پرداخت به این شرکت‌ها بعد از این 15 روز خلاف است

مشاوره/ باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصوص نحوه ثبت آورده وارزش پروژه درپایان هرسال مالی ونحوه ثبت ارزش موجودی پس از پایان پروژه وتعیین سهم الشرکه طرفین به ارزش کارشناسی وهمچنین نحوه ثبت فروش پروژه درجریان وساخته شده راهنمایی بفرمایید.همچنین منابع واستانداردهای مربوطه نیز اعلام گردد.باتشکر


  • باسلام شهرداری مشهد اقدام به ساخت پروژه های مشارکتی باسرمایه گذاران نموده است بصورتی که زمین وپروانه بعنوان آورده شهرداری وسایر هزینه های ساخت بعنوان آورده سرمایه گذار منظورگردیده. خواهشمند است درخصوص نحوه ثبت آورده وارزش پروژه درپایان هرسال مالی ونحوه ثبت ارزش موجودی پس از پایان پروژه وتعیین سهم الشرکه طرفین به ارزش کارشناسی وهمچنین نحوه ثبت فروش پروژه درجریان وساخته شده راهنمایی بفرمایید.همچنین منابع واستانداردهای مربوطه نیز اعلام گردد.باتشکر  ؟
  • شما  وضعیت مشارکت را مشخص نفرمودی که به جه نسبتی پس از اتمام پروژه سهم میبرند ؟فرض ما بصورت مساوی میباشد . همچنین از دیدگاه  سرمایه گذارکه سرمایه پرداخت نموده است ثبت ها در دفاتر انجام میشوند: (در قسمت مباحث مالی قانون شهرداری ها و همچنین بخشنامه های مالی شهر داری تهران بطور کامل به جواب سوال خواهید رسید): ابتدا در دفاتر یک حساب مشارکت ایجاد میگردد و ارزش  زمین و پروانه ها را در آن ثبت مینمایی ووجوه واریزی را نیز به همان حساب منظور میفرمایی تا پایان پروژه ادامه میدهید .هنگامی
  • زیابی آن توسط کارشناسان رسمی یا خبره اقدام مینمایید تا ارزش روز و فروش پروژه را بدست خواهید آورد پس از تحویل پروژه به کارفرما به نسبت سهم توافق شده پس از بستن حساب مشارکت درآمد شرکت را به نسبت مربوطه شناسایی میفرمایید. منابع مربوطه  استانداردهای حسابداری برای سرمایه گذار وقانون شهرداری و بخشنامه های مالی وقانون محاسبات برای شهرداری  لازم است .موفق باشید -عبدی
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


چراتبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شامل نیروهای شاغل وزارت جهادکشاورزی نمی شود
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر چراتبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شامل نیروهای شاغل وزارت جهادکشاورزی نمی شود

مشاوره/ با سلام من یک کارمند دولت هستم و یک خودروی وانت دارم آیا با وجود پرداخت مالیات مستقیم( حقوق) باید مالیات خودروی وانت راهم پرداخت کنم و آیا معافیت شامل حال من نمیشود؟


  • پرسش و پاسخ با سلام من یک کارمند دولت هستم و یک خودروی وانت دارم آیا با وجود پرداخت مالیات مستقیم( حقوق) باید مالیات خودروی وانت راهم پرداخت کنم و آیا معافیت شامل حال من نمیشود؟   ؟ با سلام بله باید پرداخت شود ومعافیتی شامل حال شما نیست

مشاوره/ با سلام و وقت بخیر . مادر من سرپرست خانوار هستش و در حال حاضر در یکی از ادارات دولتی به صورت قراردادی مشغول به کار بوده حدود 13 سال . ایا بخشناهه ای دولت دارد برای تبدیل وضعیت قراردادی به رسمی لطفا جهت مشاوره بیشتر شماره خود را بگذارید ممنونم


  • پرسش و پاسخ با سلام و وقت بخیر . مادر من سرپرست خانوار هستش و در حال حاضر در یکی از ادارات دولتی به صورت قراردادی مشغول به کار بوده حدود 13 سال . ایا بخشناهه ای دولت دارد برای تبدیل وضعیت قراردادی به رسمی لطفا جهت مشاوره بیشتر شماره خود را بگذارید ممنونم  ؟ با سلام.در حال حاضر خیر ولی به
  • با سلام.در حال حاضر خیر ولی به نظر می رسد پیشنهاداتی در این زمینه در لایحه جدید اصلاح قانون خدمات کشوری ارائه شده است.باید صبر کنید تا نتیجه آن در مجلس مشخص گردد.طبق قانون باید تا پایان سال در مجلس بررسی شود.اخبار تصویب این لایحه را دنبال کنید.انشاالله در این زمینه هم فکری خواهند کرد. باتشکر
  • طبقه بندی اطلاعات

دریافت و بارگزاری فایل/ نحوه بیمه قراردادهای پیمانکاری و مشاور بخشنامه 14 درآمد


این بخشنامه بخشنامه بسیار مهمی در خصوص نحوه محاسبه حق بیمه در انواع قراردادهای پیمانکاری و مشاوره میباشد.

اخبار/ راه اندازی نخستین پایگاه قوانین مالیاتی


سازمان امور مالیاتی کشور از راه اندازی نخستین پایگاه قوانین مالیاتی در کشور خبر داد .

مشاوره/ سلام.میخواستم بدونم کدام کارهای خدماتی و کالاها مشمول مالیات بر ارزش افزوده میشوند؟ من در یک بیمارستان کار میکنم. کارهای جمع آوری و به سی دی تبدیل کردن اطلاعات نسخ و اسناد پزشکی بیمارستان بر عهده اونهاست. نوشته در ازای هر فاکتور 3 درصد مالیات میگیرند.حالا میخوام ببینم من از کجا باید بدونم که این مالیات درسته یا نه؟


مشاوره/ باسلام وخسته نباشی اینجانب جانباز32درصدستوانیکم بازنشسته ارتش بودم ودرسال91/9/30بادرخواست شخصی وبا27سال خدمت که درطول این 27سال11سال و8ماه درمنطقه بودم خودرا بازنشسته کردم.وهیچ گونه ارفاقی به من نشده است درصورتی که برابربخشنامه2727/دمورخ71/5/20سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشوردرموردجانبازان که هر10درصد ازکارافتادگی انان به منزله یک سال سابقه خدمت ازنظرافزایش سنواتی تشویقی قابل احتساب می باشد.که درصورتی اگراین بخشنامه برایم اجرا می شد من باید با30سال یعنی با30روز حقوق بازنشسته می شدم.حال سوال من این است این بخشنامه شامل من می شود یا نه. اگرشامل من می شود چطور باید پیگیری کنم.باتشگر وخسته نباشید. شماره تماس09163690471میباشد


  • زی کشوردرموردجانبازان که هر10درصد ازکارافتادگی انان به منزله یک سال سابقه خدمت ازنظرافزایش سنواتی تشویقی قابل احتساب می باشد.که درصورتی اگراین بخشنامه برایم اجرا می شد من باید با30سال یعنی با30روز حقوق بازنشسته می شدم.حال سوال من این است این بخشنامه شامل من می شود یا نه. اگرشامل من می شود چطور باید پیگیری کنم.باتشگر وخسته نباشید. شماره تماس09163690471میباشد  ؟ درود ، نه . به دلیل درخواست خودتان دال بر بازنشستگی پیش از موعد ، امکان بهره
  • طبقه بندی اطلاعات



بخشنامه دستمزد 91 ابلاغ شد, هیچ دستگاهى حق اخراج نیروهاى شرکتى را ندارد, با سلام من یک کارمند دولت هستم و یک خودروی وانت دارم آیا با وجود پرداخت مالیات مستقیم( حقوق) باید مالیات خودروی وانت راهم پرداخت کنم و آیا معافیت شامل حال من نمیشود؟ , نحوه بیمه قراردادهای پیمانکاری و مشاور بخشنامه 14 درآمد , راه اندازی نخستین پایگاه قوانین مالیاتی, سایت قوانین سازمان امور مالیاتی, بخشنامه های مالیاتی, بخشنامه, آیین نامه, مصوبه هیأت دولت, رأی دیوان عدالت اداری


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>