جستجو در پورتال

ایا شهرداریها شامل بخشنامه های تبدیل وضعیت دولت میشوند

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • دیگر - 3 ماه دیگر - 6 ماه دیگر و در نهایت میگویند نه خیر هیچ خبری نیست خیلی هم ناراحتید میتونبد تسویه حساب کنید بریدو این در حالی این که نیروهای جدید با در دست داشتن حکم قرارداد معین چیزی که حق ماست به کار گرفته میشوند و با یک ماه سابقه مار حقوق و مزایایی به مراتب بهتر و بالاتر از منی که با 10 یا همکاری که 18 سال سابقه دار کارند استخدام میشوند 0 این عدالته ؟ به کجا مراجعه کنیم وقتی هیچ ارگانی پاسخگو نیست وقتی استان همجوار ما قراداد بستند ولی مانه ؟ ؟ ثبت کننده: تتتتتتتتتتتتتت تاریخ

اخبار/ 6 شرط تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی


طی بخشنامه‌ای از سوی لطف‌الله فروزنده، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور شرایط تبدیل وضعیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی از پیمانی به رسمی، به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.
  • دنیای اقتصاد تاریخ: 1391-01-27 6 شرط تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، بر اساس این بخشنامه، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند مشخصات کارکنان پیمانی شاغل در مشاغل حاکمیتی موضوع بند(الف) ماده (45) قانون مدیریت خدمات کشوری را که از محل مجوزهای قانونی استخدام شده‌اند، با رعایت شرایط ذیل برای تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به ر
  • در مشاغل حاکمیتی موضوع بند(الف) ماده (45) قانون مدیریت خدمات کشوری را که از محل مجوزهای قانونی استخدام شده‌اند، با رعایت شرایط ذیل برای تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی بر اساس ماده(46) قانون مذکور و سایر مقررات مربوط برای تایید نهایی کارگروه متشکل از معاونت‌های توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهور ارسال کنند. شرایط مورد نیاز تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی: 1) تایید و تصویب ساختار سازمانی در اجرای ماده(29) قانون مدیریت خدم

مشاوره/ چه تاریخی نیروهای شرکتی آموزش و پرورش (نیروی دفتری)قراردادی میشوند ?


  • پرسش و پاسخ چه تاریخی نیروهای شرکتی آموزش و پرورش (نیروی دفتری)قراردادی میشوند ?   ؟ با سلام لینک ذیل را دنبال کنید http://raznameh.com/itm6494/شرایط-تبدیل-وضعیت-نیروی-شرکت-دستگاه‌های-دولتی-به-قراردادی.html  

مشاوره/ با عرض سلام خدمت جناب آقای دکترمعماری سوالی که از خدمت شما داشتم اینکه شرکت هایی که بر اساس اصل 44 به بخش خصوصی واگذار شده اند آیا شامل طرحی که دولت تصویب کردند مبنی بر قرارداد مستقیم با کارفرما میباشند و اگر شامل این قانون میشوند راه حل را عنوان کنید. آیا در ایران کارهایی در قانون کار تعریف شدهکه بازنشستگی این مشاغل 15 ساله و یا 10 ساله باشد . ممنون از راهنمایی وپاسخ شما


  • ی بمنظور حفظ حقوق کارکنان این شرکتها مواردی از قبیل بیمه بیکاری شدن پرسنل و نیز ثبت اسامی وتعداد انان در صورتجلسات و اسناد تنظیمی همچنین باز خریدی و بازنشستگی بیش از موعد انان براساس مواد 9 و 10 قانون بازسازی صنایع پیش بینی گردیده و این مورد نیز تا پایان سال 1393 تمدید گردیده است . در قانون کار فقط به شرایط کلی اشاره گردیده است و در خصوص کارکنان شرکتهای واگذاری اصل 44 اشاره ای نشده است . موفق باشید مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام وخسته نباشید شرکتهای دولتی ازحق الوکاله وکلای دادگستری میبایست چند درصد مالیات کسر نمایند


  • پرسش و پاسخ باعرض سلام وخسته نباشید شرکتهای دولتی ازحق الوکاله وکلای دادگستری میبایست چند درصد مالیات کسر نمایند ؟ با سلام تبصره 2 ماده 103- وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی و شرکتهای دولتی و شهرداریها و مؤسسات وابسته به دولت و شهرداریها مکلفند از وجوهی که بابت حق‌الوکاله به وکلا پرداخت میکنند پنج‌درصد آنرا کسر و بابت علی‌الحساب مالیاتی وکیل ظرف ده روز به اداره امور مالیاتی محل پرداخت نمایند. با تشکر 6/6/88

مشاوره/ با سلام و عرض وقت بخیر 29و30 این ماه تعطیل هست اگر کارمندی بخواهد 28و31 را مرخصی بگیرد 2روز تعطیلی که بین مرخصی واقع میشوند بعنوان مرخصی محسوب میشوند یا همان تعطیلی با سپاس فراوان


با سلام و عرض وقت بخیر 29و30 این ماه تعطیل هست اگر کارمندی بخواهد 28و31 را مرخصی بگیرد 2روز تعطیلی که بین مرخصی واقع میشوند بعنوان مرخصی محسوب میشوند یا همان تعطیلی با سپاس فراوان

اخبار/ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان سال


معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با توجه به ضرب الاجل دولت به دستگاههای اجرایی، روند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را خوب ارزیابی کرد و اطمینان داد که تا پایان سال نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت می شوند.
  • لطف الله فروزنده:تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان سال منبع: تابناک تاریخ: 1390-11-25 تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان سال لطف الله فروزنده در گفتگوی اختصاصی با پایگاه اطلاع رسانی دولت تصریح کرد: بر اساس مصوبه دولت از سال آینده هیچ گونه پرداختی به شرکتهای واسطه ای و پیمانکاری صورت نخواهد گرفت و قطعا تا پایان سال این شرکتها حذف می ش
  • لطف الله فروزنده در گفتگوی اختصاصی با پایگاه اطلاع رسانی دولت تصریح کرد: بر اساس مصوبه دولت از سال آینده هیچ گونه پرداختی به شرکتهای واسطه ای و پیمانکاری صورت نخواهد گرفت و قطعا تا پایان سال این شرکتها حذف می شوند. وی خاطر نشان کرد: وزارتخانه های نفت و نیرو که عمده ترین نیروهای شرکتی را دارا هستند در بخشهایی تعاونی ها را تشکیل دادند و در دیگر قسمتها هم در حال انجام است. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در ادامه افزود: وزارتخانه های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و علوم، تحقیق
  • العمل، کمیسیون و دیگر موارد برداشت می کنند این امر موجبات بروز نارضایتی عمیق کارکنان را فراهم کرده بود و لازم بود تا اصلاحاتی صورت پذیرد لذا این واقعیت های تلخ و ناگوار ، دولت عدالت محور دهم را برآن داشت تا با تأکید رئیس جمهور، طرحی را برای ساماندهی وضعیت کارکنان تهیه و اجرا کند.

مشاوره/ آیا ماموریت یاانتقال کارکنان شهرداریها وسازمانهای وابسته (غیرازشهرداری تهران) مستقیما به سازمانهای وابسته به شهرداریها بلامانع می باشد.


  • پرسش و پاسخ آیا ماموریت یاانتقال کارکنان شهرداریها وسازمانهای وابسته (غیرازشهرداری تهران) مستقیما به سازمانهای وابسته به شهرداریها بلامانع می باشد.  ؟ با سلام طبق قانون خدمات کشوری مشکلی ندارد وباید با هماهنگی مدیریت منابع انسانی و مدیریت های مبداء ومقصد صورت گیرد.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ ل
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ لازم‎الاجراء شدن بخشنامه ابطال شده است نه کلا. لذا بر خلاف تیتر خبر، این بخشنامه کماکان به قوت خود باقی است.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر جناب اقای فروزنده عزیز چرا صراحتا اعلام نمی فرمایید که تکلیف تعیین وضعیت نیروهای تاسیسات بیمارستانهای دولتی چیست ؟ ایا قراردادی میشوند یا خیر ؟ دانشگاه علوم پزشکی یاسوج به ماجواب رد داده اند چرا افرادی هستند که فقط یک سال است که مشغول به کار شده اند اکنون دارند قراردادی میشوند اما ما با شش سال سابقه کار باید زیر نظر واسطه ها (پیمانکاران)باشیم و حاصل زحمات ما به جیب انها واریز شود و ما شاهد این نا عدا
  • چرا افرادی هستند که فقط یک سال است که مشغول به کار شده اند اکنون دارند قراردادی میشوند اما ما با شش سال سابقه کار باید زیر نظر واسطه ها (پیمانکاران)باشیم و حاصل زحمات ما به جیب انها واریز شود و ما شاهد این نا عدالتی باشیم ؟ضمنا کسانی در همین ادارات دولتی هستند که با موضوع قرارداد معین کاملا مخالفند زیراکه با پیمانکاران ......به خدا ما هم ادمیم یه فکری هم به حال ما بیچارگان بکنید ثواب دارد .
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>