جستجو در پورتال

انتقال خدمت سربازی به بیمه

مشاوره/ درود بنده چند سال با پدرم در مرغداری پدرم کار میکردم و به فکر بیمه و ... نبودیم. بیمه درمانی از طرف پدرم را داشتم.(در هنگام تحصیل در دانشگاه غیر حضوری و قبل آن بعد از دیپلم) الان متوجه شدم که احیانا میتوانم برای آن سالها با پرداخت مبلغی سابقه بیمه برای خودم درست کنم. لطفا در این مورد توضیح دهید.


درود بنده چند سال با پدرم در مرغداری پدرم کار میکردم و به فکر بیمه و ... نبودیم. بیمه درمانی از طرف پدرم را داشتم.(در هنگام تحصیل در دانشگاه غیر حضوری و قبل آن بعد از دیپلم) الان متوجه شدم که احیانا میتوانم برای آن سالها با پرداخت مبلغی سابقه بیمه برای خودم درست کنم. لطفا در این مورد توضیح دهید.
  • نگام تحصیل در دانشگاه غیر حضوری و قبل آن بعد از دیپلم) الان متوجه شدم که احیانا میتوانم برای آن سالها با پرداخت مبلغی سابقه بیمه برای خودم درست کنم. لطفا در این مورد توضیح دهید.   ؟ باسلام خدمت شمادوست گرامی بیمه ای که شما داشته اید بیمه درمانی بوده و موردی که بتوان حق بیمه سالهای قبل را پرداخت نمود وجود ندارد ولی ازاین تاریخ میتوانید بیمه اختیاری شوید . موفق باشید اینها را که در سوال گفتم. منظورم این بود که راهی هست برای جبران
  • د بیمه اختیاری شوید . موفق باشید اینها را که در سوال گفتم. منظورم این بود که راهی هست برای جبران آن یا نه... با سلام . متاسفانه هیچ راهی وجود ندارد ولی به قول معروف که جلوی ضرر را هرچه زودتر بتوان گرفت شما میتوانید از این تاریخ نسبت به بیمه نمودن خود اقدام فرمایید . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام خدمت استاد محترم من به تازگی در یک شرکت حسابداری مشغول به کار شده ام،این شرکت متشکل از 3شریک هست که هر 3باهم دوست هستندو برای زحمتی که برای شرکت میکشند هیچ حقوقی دریافت نمیکنندفقط زمانی که شرکت از انجام پروژهای سودی میبرد از سود شرکت درصدی میبرند،اکنون این 3شریک چون از هیچ سازمانی بیمه ندارند میخواهند خود رااز طریق شرکت بیمه کنند،سوال بنده این است که آیا ما میتوانیم لیست بیمه را ماهیانه به اداره بیمه بدهیم ولی به اداره دارایی لیست حقوق ندهیم؟با تشکر


باسلام خدمت استاد محترم من به تازگی در یک شرکت حسابداری مشغول به کار شده ام،این شرکت متشکل از 3شریک هست که هر 3باهم دوست هستندو برای زحمتی که برای شرکت میکشند هیچ حقوقی دریافت نمیکنندفقط زمانی که شرکت از انجام پروژهای سودی میبرد از سود شرکت درصدی میبرند،اکنون این 3شریک چون از هیچ سازمانی بیمه ندارند میخواهند خود رااز طریق شرکت بیمه کنند،سوال بنده این است که آیا ما میتوانیم لیست بیمه را ماهیانه به اداره بیمه بدهیم ولی به اداره دارایی لیست حقوق ندهیم؟با تشکر
  • پرسش و پاسخ باسلام خدمت استاد محترم من به تازگی در یک شرکت حسابداری مشغول به کار شده ام،این شرکت متشکل از 3شریک هست که هر 3باهم دوست هستندو برای زحمتی که برای شرکت میکشند هیچ حقوقی دریافت نمیکنندفقط زمانی که شرکت از انجام پروژهای سودی میبرد از سود شرکت درصدی میبرند،اکنون این 3شریک چون از هیچ سازمانی بیمه ندارند میخواهند خود رااز طریق شرکت بیمه کنند،سوال بنده این است که آیا ما میتوانیم لیست بیمه را ماهیانه به اداره بیمه بدهیم ولی به اداره دارایی لیست حقوق ن
  • یخواهند خود رااز طریق شرکت بیمه کنند،سوال بنده این است که آیا ما میتوانیم لیست بیمه را ماهیانه به اداره بیمه بدهیم ولی به اداره دارایی لیست حقوق ندهیم؟با تشکر  ؟ سلام 1-بلی2  - خیر  لیستهای بیمه ودارایی بایستی یکسان باشند
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام اینجانب دارای سابقه 18.5 سال در کار های سخت و زیان آور هستم که البته در بین سابقه یک سال بیمه بیکاری دریافت کرده ام و بعد از 45 روز بعد از بیمه بیکاری در کار سخت و زیان آور دیگری مشغول شده ام. 1- چون مراحل ثبت نام در اداره کار و پیگیری پرونده در سازمان تامین اجتماعی زمان بر است آیا میتوانم از هم اکنون درخواست خود را برای بررسی به اداره کار ارائه دهم؟ 2- به دلیل اینکه اینجانب در چند کارگاه مشغول بوده ام چطور میتوانم از سازمان تامین اجتماعی عناوین شغلی خود را که کار فرما ارسال کرده است مطلع شوم که در فرم مخصوص اداره کار درج نمایم با توجه به اینکه سازمان از ارائه عناوین شغلی به اینجانب قبل از ثبت نان در اداره کار امتناع می نماید 3- به نظر شما اگر به یک وکیل امور را محول کنم پیگیری پرونده زمان کم تری سپری خواهد کرد یا نه ؟


مشاوره/ باسلام اینجانب کارگرصنایع مخابرات راه درورایران -شیراز بوده وبابیست سال شرایط سخت وزیان آور بازشسته شده ام که میانگین 5سال آخردرنظرگرفته اندوباتموجه به اینکه افزایش حقوق به دلیل ارتقاۀ شغلی نبوده وتنهابه دلیل اضافه کاری دردوسال آخربوده باتوجه به اینکه تمام بیمه حقوق ماهیانه پرداخت گردیده آیااضافه کاری می تواند باعث شودکه حقوق اینجانب 5ساله محاسبه گردد؟باتوجه باه اینکه دریافت حداکثر120ساعت اضافه کاری دردوسال آخرقانونی می باشدواضافه کاری های دریافتی اینجانب از20 ساعت الی 100ساعت بوده است .دوسال سربازی رانیزپرداخت نموده وجانبازنیز میباشم .باتشکر


مشاوره/ با سلام لطفا مرا در این زمینه راهنمایی فرمایید که اگر سنوات خدمت را به عنوان مثال 5سال ذخیره نموده وبه دلایلی قبل از پایان قرار داد پرسنل اخراج شود .برای پرداخت وتسویه سنوات خدمت شخص, آیا شامل بیمه ومالیات می شود؟


با سلام لطفا مرا در این زمینه راهنمایی فرمایید که اگر سنوات خدمت را به عنوان مثال 5سال ذخیره نموده وبه دلایلی قبل از پایان قرار داد پرسنل اخراج شود .برای پرداخت وتسویه سنوات خدمت شخص, آیا شامل بیمه ومالیات می شود؟
  • پرسش و پاسخ با سلام لطفا مرا در این زمینه راهنمایی فرمایید که اگر سنوات خدمت را به عنوان مثال 5سال ذخیره نموده وبه دلایلی قبل از پایان قرار داد پرسنل اخراج شود .برای پرداخت وتسویه سنوات خدمت شخص, آیا شامل بیمه ومالیات می شود؟  ؟
  • پرداخت وتسویه سنوات خدمت شخص, آیا شامل بیمه ومالیات می شود؟  ؟ درود ، دوست عزیز به ذخیره مزایای سنوات خدمت کسورات بیمه و مالیات تعلق نمیگیرد .   سلام از راهنمایی شما سپاسگذارم. لطفا بفرمایید که بعد از ذخیره و هنگام پرداخت در پایان قرارداد یا اخراج کارکنان .آیا مالیات تعلق میگیرد.؟     درود ، دوست عزیز در مکتوب پیشین مرقوم نمودم که
  • سلام از راهنمایی شما سپاسگذارم. لطفا بفرمایید که بعد از ذخیره و هنگام پرداخت در پایان قرارداد یا اخراج کارکنان .آیا مالیات تعلق میگیرد.؟     درود ، دوست عزیز در مکتوب پیشین مرقوم نمودم که : در زمان تسویه حساب به آیتم مزایای سنوات خدمت هیچ کسوری تعلق نمیگیرد .(*توجه : اخراج کارکنان نباید به دلیل مسائل خاص باشد که با توافق طرفین نیز دخیل خواهد بود)  
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی


در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی باشد
  • مجلس در لایحه برنامه پنجم تصویب کرد:تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی باشد دنیای اقتصاد- مجلس نحوه پرداخت حقوق بازنشستگی بیمه شدگان برای سال های برنامه پنجم را به گونه ای تعیین کرد که در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبن
  • غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی باشد. بر اساس ماده 35 لایحه برنامه پنجم که صبح دیروز به تصویب نمایندگان رسید، «در صورتی که نرخ رشد حقوق و دستمزد اعلام شده بیمه شدگان در دو سال آخر خدمت شان بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد بیمه شدگان بوده و با سال های قبل سازگار نباشد -مشروط بر آنکه این افزایش دستمزد به دلیل ارتقای شغلی نباشد- صندوق بیمه ای مکلف است برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده را بر مبنای میانگین
  • خدمت شان بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد بیمه شدگان بوده و با سال های قبل سازگار نباشد -مشروط بر آنکه این افزایش دستمزد به دلیل ارتقای شغلی نباشد- صندوق بیمه ای مکلف است برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده را بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد 5 سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت نماید.» توجیه نمایندگان برای تصویب این ماده آن بود که به عقیده نمایندگانی چون قسیم عثمانی، در برخی شرکت ها به ویژه در بخش خصوصی، بیمه شدگان برای آنکه با حقوق بالاتری بازنشسته شوند، طی دو سال آخر خدمتشان حاضر می شوند بدون آ

مشاوره/ با سلام آیا میشود سابقه بیمه عمر شرکتهای خصوصی بیمه مثلا بیمه ملت را به سایر صندوق ها انتقال داد( مثلا جز سابقه تامین اجتماعی شود)


  • پرسش و پاسخ با سلام آیا میشود سابقه بیمه عمر شرکتهای خصوصی بیمه مثلا بیمه ملت را به سایر صندوق ها انتقال داد( مثلا جز سابقه تامین اجتماعی شود)  ؟ با سلام در صورتی که تفاهم نامه بین همدیگر داشته باشند امکان پذیر است ودر حال حاضر امکان نقا وانتقال بین برخی صندوق های بازنشستگی با تامین اجتماعی وبالعکس  وجود دارد.

مشاوره/ باسلام خدمت جناب آقای عزیز نژاد- بنده تازه با این سایت آشنا شدم وزحمت جواب سوال بنده را از حضرتعالی خواستم. . برادر بنده 12 سال پیش در شرکتی که مدیر عامل آن شوهر خواهرم بوده بمدت 5 سال کار کردم و فقط ماه اول پرداخت شده و دفترچه گرفته ومابقى پرداخت نشده حال حاضر شده طبق مدارک مستند موجود 5سال سابقه برادرم را طى مراحل اداری پرداخت نماید حال حدوداً اصل و جریمه که باید پرداخت نماید با نرخ امروز چقدر باید پرداخت نماید. با تشکر فراوان


  • پرسش و پاسخ باسلام خدمت جناب آقای عزیز نژاد- بنده تازه با این سایت آشنا شدم وزحمت جواب سوال بنده را از حضرتعالی خواستم. . برادر بنده 12 سال پیش در شرکتی که مدیر عامل آن شوهر خواهرم بوده بمدت 5 سال کار کردم و فقط ماه اول پرداخت شده و دفترچه گرفته ومابقى پرداخت نشده حال حاضر شده طبق مدارک مستند موجود 5سال سا
  • سلام دوست عزیز ابتدا باید از طریق اداره کار از کارفرما شکایت نماید .سپس در هیأت حل اختلاف کارفرما اشتغال تایید کنه سپس به سازمان تامین اجتماعی جهت محاسبه حق بیمه و دریافت آن معرفی می شود. در مورد محاسبه حق بیمه ام عرض کنم خدمت شما مبنای حق بیمه بیمه سال صدور رای اداره کار یعنی  93 یا 94 خواهد شد.رقم تقریبی 10 میلیون تومان
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام شنیدم یه قانون جدید تصویب شده که هرکی 20سال بیمه سخت و زیان آور چه پیوسته چه غیرپیوسته داشته باشه میتونه بازنشست بشه. حالا میخوام بدونم آیا صحت داره یا خیر و اگه داره از چه تاریخی اجرایی میشه؟ باتشکر


  • با سلام بله موضوع تازه ای نیست.طبق مصوبه متقاضیان بایستی 20 سال دائم درمشاغل سخت ویا 25 سال متناوب درمشاغل مذکور سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند.درصورتی که بیمه شدگان موضوع این تبصره قبل از رسیدن به سن مقرر با کمتر از 20 سال سابقه خدمت دچار فرسایش جسمی و روحی ناشی از اشتغال در کارهای سخت و زیان آور شوند با تایید کمیسیون‌های پزشکی (موضوع ماده 91 قانون تامین اجتماعی) با هر میزان سن و سابقه خدمت از مزایای مندرج در این تبصره برخوردار خواهند شد.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر مبلغ عیدی و پاداش پایان سال برای کارکنانی که یک یا بیش از یک سال سابقه خدمت در شرکت مربوطه را دارند معادل 2 ماه حقوق تا سقف 3 برابر حداقل دستمزد میباشد وحق سنوات طبق قانون کار به ازای هر سال خدمت یک ماه حقوق در نظر گرفته میشود . مبلغ فوق مشمول مالیات است ولی بیمه نیست
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>