-
پرسش و پاسخ
به نظر شما حقوق یک حسابدار دیپلم با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟
به نظر شما حقوق یک حسابدار فوق دیپلم با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟
به نظر شما حقوق یک حسابدار لیسانس با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟
به نظر شما حقوق یک حسابدار فوق لیسانس با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟
چه معیار های باعث افزایش حقوق می شود ؟
به نظز شما یک حسابدار باید برای حقوق تلاش کند یا پربار نمودن خود(برای چه) و یا برای غیر ؟ ؟
-
نظر شما حقوق یک حسابدار فوق لیسانس با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟
چه معیار های باعث افزایش حقوق می شود ؟
به نظز شما یک حسابدار باید برای حقوق تلاش کند یا پربار نمودن خود(برای چه) و یا برای غیر ؟ ؟
حقوق تنها به مدرک نیست به ایتمهای زیادی بستگی داره اما 50% رو مدرک تعیین می کنه و50% رو توانایی کاری وحرفه ای شخص
15/114/87
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام قرار داد اینجانب با شرکت بصورت پیمانی و ساعتی می باشد حال می خواهم بدانم در صورتیکه اینجانب قرارداد ماهانه تنظیم کنم حقوق پایه اینجانب به چه میزان می باشد، لذا خواهشمندم نحوه محاسبه حقوق ساعتی به حقوق ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان ؟
با سلام
اولا شما نفرمودید مبلغ حقوق فعلی شما چقدر می باشد.دوما هدفتان را ا
-
ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتی را اعلام فرمایید با تشکر فراوان از سایت بسیار سودمندتان ؟
با سلام
اولا شما نفرمودید مبلغ حقوق فعلی شما چقدر می باشد.دوما هدفتان را از اینکه حقوقتان ماهیانه شود را بیان نکرده اید.سوما منطقی اینست که حقوق شما در هر دو حالت یکی شود مگر اینکه از یک سری مزایا چشم پوشی کنید تا چیز جدیدی را کسب کنید.چهارما فرمول حقوق ساعتی=حقوق ماهیانه باید برابر شود
-
پرسش و پاسخ
با سلام.1_من در شرکت خصوصی مشغول به کارم.حقوق پایه ام 450 هزار تومانه.طبق قانون وزارت کار عیدی ای کی من باید امسال بگیرم چقدر است؟؟؟
2_من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟ ؟
سلام خدمتتان عرض کنم که باتوجه به اینکه حقوق پایه شما
-
_من الان 3 سال اینجا کار میکنم سنواتم به چه صورت حساب میشه؟؟ ؟
سلام خدمتتان عرض کنم که باتوجه به اینکه حقوق پایه شما درسال 93 پایین تر از سقف حقوق اعلامی وزارت کار میباشد لذا مبلغ عیدی شما براساس دوبرابر حداقل حقوق یعنی 1216هزاتومان تعیین می شود باتوجه به محاسبه عیدی دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق .
درمورد سوال دوم شمابه استحضار می رساندکه سنوات شما براساس سالی یک ماه و ب
-
د لذا مبلغ عیدی شما براساس دوبرابر حداقل حقوق یعنی 1216هزاتومان تعیین می شود باتوجه به محاسبه عیدی دوبرابر حقوق تاسقف سه برابر حداقل حقوق .
درمورد سوال دوم شمابه استحضار می رساندکه سنوات شما براساس سالی یک ماه و بمیزان حوقق ومزایا محاسبه و حقوق شما نیز براساس حداقل حقوق اعلامی وزارت کار محاسبه می گردد
- طبقه بندی اطلاعات
توضیحات کاربران بر روی محتوا/
توضیحات کاربر
ماده 91 : درآمدهای حقوق به شرح زیر از پرداخت مالیات معاف است :
5- حقوق بازنشستگی و وظی
-
نظرات و پیشنهادات
توضیحات کاربر
ماده 91 : درآمدهای حقوق به شرح زیر از پرداخت مالیات معاف است :
5- حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری و پایان خدمت و خسارت اخراج و بازخرید خدمت و وظیفه یا مستمری پرداختی به وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده که در موقع بازنشستگی یا از کارافتادگی به حقوق بگیر پرداخت می شود .
-
پرسش و پاسخ
باسلام احتراما با توجه به بودجه 2/12 کشور حقوق فروردین واردیبهشت 95 چگونه پرداخت شود درست است . ومحاسبه حق بیمه ومالیات حقوق وغیره باتشکرازلطف شما(مطابق حقوق اسفند94 باشد یا بااضافات95) ؟
-
ق بیمه ومالیات حقوق وغیره باتشکرازلطف شما(مطابق حقوق اسفند94 باشد یا بااضافات95) ؟
باسلام خدمت شما دوست عزیز
محاسبه حقوق سال 95 می بایست تا زمان دریافت بخشنامه مطابق سال 94 محاسبه گردد و پس از ابلاغ محاسبات فروردین و اردیبهشت مجدد انجام و مابه تفاوت در حقوق خرداد به پرسنل پرداخت گردد البته سیستم های حقوق و دستمزد پس از زدن حکم بصورت اتوماتیک این اصلاحات را ل
- طبقه بندی اطلاعات
یک وب‌سایت کاریابی، استرسزاترین مشاغل جهان در سال جاری میلادی را معرفی کرد.
-
نا:استرسزاترین مشاغل جهان
استرسزاترین مشاغل جهان
به گزارش ایسنا، وب‌سایت کاریابی Careercast.com در تازه‌ترین گزارش خود به معرفی استرسزاترین مشاغل جهان پرداخته و عنوان کرد که طی سال جاری میلادی سربازی داوطلبانه در زمره مشاغلی قرار دارد که استرس آن بیش از دیگر مشاغل خواهد بود.
برای رتبه‌بندی این مشاغل بیش از 200 شغل استرس‌زا مورد بررسی قرار گرفته و فاکتورهای مختلفی هم‌چون محیط کار، رقابت در محیط کاری، خطرات و دستمزد لحاظ شد
-
زا مورد بررسی قرار گرفته و فاکتورهای مختلفی هم‌چون محیط کار، رقابت در محیط کاری، خطرات و دستمزد لحاظ شده‌اند. برای این کار، به استرس موجود در هر شغلی از امتیازی از 100 داده شده است.
در زیر لیست 10 شغل استرس‌زای جهان آمده است:
1- سربازی داوطلبانه
امتیاز استرس: 84.61
2- آتش‌نشان
امتیاز استرس: 60.26
3- خلبان هواپیما
امتیاز استرس: 59.58
4- ژانرال نظامی
امتیاز استرس: 55.17
5- افسر پلیس
امتیاز استرس: 53.63
6- مدیر جشن‌ها و مراسم
امتیاز اس
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
من تو شرکتی کار میکنم توایلام 7ماهه حقوق نداده قرارداد هم نبسته اکنون میخواهم شکایت کنم حقوقم سه میلیون تومان است آیا اونهمیتوانند ادعا کنند حقوقم پائینتر از این بوده است آیاپرینت بانکی از حقوق واریزی به من میتواند ملاک باشد ؟
با سلام
به حقوق شما هیات حل اختلاف توسط وزارت کار رسیدگی وطبق قانون برای شما محاسبه حقوق می شود.نگران نباشید.
-
پرسش و پاسخ
باسلام:
درشرکتی مشغول به کارم که پایه(بیس)حقوقمان درسال90 به مبلغ275000تومان میباشدبامسولین شرکت به خاطر حداقل پایه مشکل داریم.
شرکت میگویدپایه باحداقل حقوق فرق میکند؟اماپرسنل میگویند یکی است؟کدام یک صحیح است باتوجه به اینکه دریافتی پرسنل2.5برابرمبلغ پایه میاشد؟ ؟
با سلام
حداقل حقوق نقطه شروع تعیین حقوق پایه می تواند باشد.اما اینکه حقوق پایه زیر حداقل حقوق باشد درست نیست
-
ست مابه التفاوتی برای انتقال سوابق بیمه خدمات درمانی به تامین اجتماعی پرداخت کنید .
این دو مرحله را انجام داده و بنده را مطلع سازید . در ضمن اگر رزمنده ، جانباز یا خانواد شهدا باشید . فکر کنیم مشمول تخفیفی شوید .
همچنین اگر دو ماه قبل از سربازی دارای بیمه تامین اجتماعی باشید میتوانید مدت سربازی را نیز جزء سوابق بیمه ایتان بیاورید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
باسلام واحترام
لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق
حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره ؟
-
قوق مثل پایه حقوق
حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره ؟
با سلام و احترام
درصد در نظر گرفته شده به حقوق ثابت اضافه می شود به علاوه درصدی بابت سنوات حقوق(اشخاصی که بیش از یک سال از تاریخ اشتغال آنها می گذرد) و بن کارگری و حق مسکن و اولاد نیز مطابق با بخشنامه اعمال می گردد.
- طبقه بندی اطلاعات
