جستجو در پورتال

افزایش حقوق بازنشستگان بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی در سال

مشاوره/ باسلام واحترام جناب همتی شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) ولی مالیات حقوق کامل محاسبه وپرداخت شده حال نتیجه درآینده چه میشود .آیا اداره بیمه از ما خواهد خواست که بیمه های محاسبه نشده را درآینده پرداخت کنیم . باتشکر تاریخ پرسش: 1394/06/17


باسلام واحترام جناب همتی شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) ولی مالیات حقوق کامل محاسبه وپرداخت شده حال نتیجه درآینده چه میشود .آیا اداره بیمه از ما خواهد خواست که بیمه های محاسبه نشده را درآینده پرداخت کنیم . باتشکر تاریخ پرسش: 1394/06/17
  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام جناب همتی شرکتی کوچک هستیم با5نفر کارمند درسال 93 حقوق کارکنان به همه آیتم ها فیش حقوق طبق قانون بیمه تعلق میگرفته اما ما بعضی ها را بدون بیمه محاسبه نمودیم ( مثلا حقوق کارمند درجمع بیست میلیون میشده که برای حدود دوازده میلیون ریال بیمه محاسبه وپرداخت شده ) ولی مالیات حقوق کامل محاسبه وپرداخت شده حا
  • از ما خواهد خواست که بیمه های محاسبه نشده را درآینده پرداخت کنیم . باتشکر تاریخ پرسش: 1394/06/17  ؟ دوست عزیز سلام سازمان تامین اجتماعی همانند سازمان امور مالیاتی دارای واحد رسیدگی کننده تحت عنوان حسابرسی تامین اجتماعی می باشد که وظیفه این واحد ، حسابرسی از دفاتر شرکتها بمنظور کنترل صحت محاسبه و پرداخت حق بیمه ناشی از حقوق و دستمزد و پیمان ها می باشد .پس جواب سوا
  • حت عنوان حسابرسی تامین اجتماعی می باشد که وظیفه این واحد ، حسابرسی از دفاتر شرکتها بمنظور کنترل صحت محاسبه و پرداخت حق بیمه ناشی از حقوق و دستمزد و پیمان ها می باشد .پس جواب سوال شما بله می باشد.   باسلام وتشکرازلطف شما جناب همتی سازمان تامین اجتماعی چند وقت یکبار به بیمه های پرداختی شرکتها رسیدگی میکند ؟     سلام   دوره زمانی رسیدگی بستگی به اندازه بنگاه تجاری شما دارد.اگه بنگاه کوچک باشه ممکنه تا چند سال رسیدگی نکنن ولی اگه بزرگ باشه معمولا سالانه است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ ضمن عرض سلام و خسته نباشید سوال بنده در خصوص عدم اعمال مابه التفاوت حقوق و مزایای تعیین شده اینجانب از سوی اداره کار ( به مدت سال) توسط سازمان تامین اجتماعی و اعمال آن در سوابق بیمه اینجانب می باشد متاسفانه علی رغم اجراییه صادره از سوی قوه قضاییه و اعلام به سازمان تامین اجتماعی ، کارشناسان شعبه مربوطه اظهار می نمایند چون حد اقل بیمه شما توسط کارفرما پرداخت شده لذا محاسه و اعمال مابه التفاوت آن می بایست از طریق مقامات بالاتر ( احتمالا دیوان عدالت اداری) اعلام شود لذا با توجه به اینکه اینجانب در شرف بازنشستگی هستم می خواهم بدانم آیا درخواست بازنشستگی یا خاتمه همکاری با شرکت در روند شکایت اینجانب از سازمان تامین اجتماعی نزد دیوان عدالت اداری تاثیر گذار خواهد بود یا صبر کنم تا رای دیوان صادر گردد. راهنمایی لازم مزید امتنان خواهد بود ./ با تشکر


  • پرسش و پاسخ ضمن عرض سلام و خسته نباشید سوال بنده در خصوص عدم اعمال مابه التفاوت حقوق و مزایای تعیین شده اینجانب از سوی اداره کار ( به مدت سال) توسط سازمان تامین اجتماعی و اعمال آن در سوابق بیمه اینجانب می باشد متاسفانه علی رغم اجراییه صادره از سوی قوه قضاییه و اعلام به سازمان تامین اجتماعی ، کارشناسان شعبه مربوطه اظهار می نماین
  • داخت شده لذا محاسه و اعمال مابه التفاوت آن می بایست از طریق مقامات بالاتر ( احتمالا دیوان عدالت اداری) اعلام شود لذا با توجه به اینکه اینجانب در شرف بازنشستگی هستم می خواهم بدانم آیا درخواست بازنشستگی یا خاتمه همکاری با شرکت در روند شکایت اینجانب از سازمان تامین اجتماعی نزد دیوان عدالت اداری تاثیر گذار خواهد بود یا صبر کنم تا رای دیوان صادر گردد. راهنمایی لازم مزید امتنان خواهد بود ./ با تشکر   ؟
  • sp;؟ درود قطعا رای دیوان می تواند به شما کمک کند به احتمال زیاد اگر درخواست بازنشستگی ارائه فرمایید و محاسبات پرونده شما در تامین اجتماعی انجام شود، بیمه بر همان اساس به شما مستمری پرداخت می نماید ولی اگر دیوان به نفع شما رای صادر کند تامین اجتماعی موظف به اجرای آن حتی پس از برقراری مستمری خواهد بود پیروز باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید لطفا" تکلیف کارفرما در خصوص حقوق اشخاصی که بدون اطلاع ترک کار نموده اند را با اشاره به ماده قانونی آن بیان نماید؟


با عرض سلام و خسته نباشید لطفا" تکلیف کارفرما در خصوص حقوق اشخاصی که بدون اطلاع ترک کار نموده اند را با اشاره به ماده قانونی آن بیان نماید؟
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید لطفا" تکلیف کارفرما در خصوص حقوق اشخاصی که بدون اطلاع ترک کار نموده اند را با اشاره به ماده قانونی آن بیان نماید؟  ؟ بنام خدا وبا سلام: بهترین کار آن است که بلافاصله طی نامه ای مکتوب مراتب را به اطلاع سازمان تامین اجتماعی برسانید، تا علاوه برعدم اجبار به پرداخت حق بیمه ماه مربوط و ماه های آتی ، در صورت شکایت کارگر ،جریمه مربوطه نیز به شما تعلق نگیرد. بدون تردید
  • است که بلافاصله طی نامه ای مکتوب مراتب را به اطلاع سازمان تامین اجتماعی برسانید، تا علاوه برعدم اجبار به پرداخت حق بیمه ماه مربوط و ماه های آتی ، در صورت شکایت کارگر ،جریمه مربوطه نیز به شما تعلق نگیرد. بدون تردید کارگر مربوطمه مشمول جرایم مرتبط که سازمان تامین اجتماعی برای آنها درنظر گرفته است خواهدشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من 5 سال پیمانی اموزش و پرورش بودمو بیمه تامین اجتماعی . الان رسمی شدم و بین دو بیمه خدمات کشوری و تامین اجتماعی باید یکی را انتخاب کنم.اگر خدمات بشم باید 2 درصد مابتفاوت بدم.در کل تامین اجتماعب بمونم بهتره یا خدمات درمانی؟کدوم در موقع بازنشستگی بهتره؟ممنون


با سلام من 5 سال پیمانی اموزش و پرورش بودمو بیمه تامین اجتماعی . الان رسمی شدم و بین دو بیمه خدمات کشوری و تامین اجتماعی باید یکی را انتخاب کنم.اگر خدمات بشم باید 2 درصد مابتفاوت بدم.در کل تامین اجتماعب بمونم بهتره یا خدمات درمانی؟کدوم در موقع بازنشستگی بهتره؟ممنون
  • بنام خدا وباسلام: با توجه به نحوی بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی که مبنا را برکارگری گذاشته اند در شرایط فعلی ، انتخاب این صندوق ارجح تر است ، چرا که در زمان بازنشسته شدن و با توجه به شغل شما، میزان حقوق ومزایایدریافتی شما در سطح بالائی خواهد بود.اگر شرایط با همین منوال پیش برود انتخاب این صندوق ارجح تر است اگر می شود یه مقایسه کامل بین این دو نوع بیمه صورت گیرد.الان کدام بهتر است تشکر فراوانبنام خدا وبا عرض سلام: اگرهمین امروز یک کارمند باصند
  • است تشکر فراوانبنام خدا وبا عرض سلام: اگرهمین امروز یک کارمند باصندوق بازنشستگی کشوری بازنشسته شود و مثلا مدرک وی فوق دیپلم باشد و پست وی هم مسئول اداره ، میزان حقوق ومزایای وی در حدود هشتصدو پنجاه الی نهصد هزارتومان خواهد بود ولی همین نفر درصندوق تامین اجتماعی دریافتی ای در حدود یک میلیون وچهارصد الی یک میلیون و ششصدهزار تومان خواهد بود.لذا در حال حاضر صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی مناسب تر است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید بنده متولد 63 و با 8/5 سال سابقه حسابداری با سقف بیمه حداقل حقوق و دستمزد هستم و می خواستم از مرخصی زایمان و بیمه بیکاری استفاده کنم لطفاراهنمایی کنید که بعد از 10سال تکمیل سابقه از موارد فوق استفاده کنم یا 9 ماه مانده به پایان 10 سال ، و آیا می توانم با سوابق فوق از بیمه بازنشستگی استفاده کنم یا نه و در چه سنی اقدام کنم ؟و اگر با 10 الی 12 سال سابقه چند روز حقوق بازنشستگی به من تعلق میگیرد؟


با سلام و خسته نباشید بنده متولد 63 و با 8/5 سال سابقه حسابداری با سقف بیمه حداقل حقوق و دستمزد هستم و می خواستم از مرخصی زایمان و بیمه بیکاری استفاده کنم لطفاراهنمایی کنید که بعد از 10سال تکمیل سابقه از موارد فوق استفاده کنم یا 9 ماه مانده به پایان 10 سال ، و آیا می توانم با سوابق فوق از بیمه بازنشستگی استفاده کنم یا نه و در چه سنی اقدام کنم ؟و اگر با 10 الی 12 سال سابقه چند روز حقوق بازنشستگی به من تعلق میگیرد؟

مشاوره/ با عرض سلام وتشکرازسایت به روز ومفیدتان میخواستم سوال کنم افزایش حقوق 18%درسال 91به کسانی که بیمه بیکاری باسقف حداقل دستمزدسال 90دریافت میکرده اند تعلق میگیردیاخیر؟


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام وتشکرازسایت به روز ومفیدتان میخواستم سوال کنم افزایش حقوق 18%درسال 91به کسانی که بیمه بیکاری باسقف حداقل دستمزدسال 90دریافت میکرده اند تعلق میگیردیاخیر؟  ؟ با سلام ،
  • ری باسقف حداقل دستمزدسال 90دریافت میکرده اند تعلق میگیردیاخیر؟  ؟ با سلام ، بیمه بیکاری یه نوع سبد حمایتی است که از طرف تامین اجتماعی در نظر گرفته شده است و صندوق های تامین اجتماعی مکلف هستند بر اساس دریافت حق بیمه مقرر، به بیمه شدگانی که طبق مقررات این قانون موقتاً بیکار می‌شوند، مقرری بیمه بیکاری پرداخت کند که این مقرری بطور ثابت تا مدت معینی پرداخت می شود و ار
  • فته شده است و صندوق های تامین اجتماعی مکلف هستند بر اساس دریافت حق بیمه مقرر، به بیمه شدگانی که طبق مقررات این قانون موقتاً بیکار می‌شوند، مقرری بیمه بیکاری پرداخت کند که این مقرری بطور ثابت تا مدت معینی پرداخت می شود و ارتباطی با افزایش دستمزد سالانه وزارت کار ندارد.
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر البته اگر کارمند مورد نظر مشمول بیمه تامین اجتماعی باشد یعنی بیمه نامبرده تامین اجتماعی میباشد اصلا در مدت مرخصی زایمان نباید هیچ حقوق دریافت کند

مشاوره/ با سلام سوال اول: در رابطه با به کار گیری فرد بازنشسته تامین اجتماعی شرایط کار به چه صورتی است؟ چه نوع قراردادی می توان با این فرد منعقد کرد؟ اصلا به کاریگیری چنینی فردی قانونی است؟ سوال دوم: نگهبانی هر روز از 18تا6 سرکار است ایا قانون شبکاری برای این فرد صادق است و 35% اضافه را باید دریافت کند؟ سوال سوم: فردی نوبت کاری در هفته دارد(3نوبت) هر هفته در حال جابه جایی شیفت هاست.اگر روزهای جمعه و تعطیلات رسمی نیاید باید از حق شیفت او کم شود؟ سوال چهارم: ایا دستورالعمل40 اداره کار در حال اجراست؟ اگر فردی از تیر ماه تمدید قرارداد داشته باشد شامل این دستورالعمل می شود؟ با سپاس


مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید 1-با توجه به نظرات و آرا مختلف خواهشمنداست بفرمایید کارفرمای بخش خصوصی در زمان مرخصی زایمان کارکنان خود که حقوق و مزایای متعلقه را از بیمه دریافت می نمایند چه تعهداتی دارد و آیا این مدت (مرخصی زایمان )مشول حق سنوات و عیدی و مرخصی استحقاقی و یا سایر مزایای دیگر میگردد دو اساسا تعدات کارفرما در این مدت چه مواردی را شامل میگردد 2- مشابه موارد سوال یک لطفا بفرمایید تعهدات کارفرما برای کارگران در زمان استفاده از مرخصی بدون حقوق شامل چه مواردی و به چه میزان می باشد


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام وخسته نباشید 1-با توجه به نظرات و آرا مختلف خواهشمنداست بفرمایید کارفرمای بخش خصوصی در زمان مرخصی زایمان کارکنان خود که حقوق و مزایای متعلقه را از بیمه دریافت می نمایند چه تعهداتی دارد و آیا این مدت (مرخصی زایمان )مشول حق سنوات و عیدی و مرخصی استحقاقی و یا سایر مزایای دیگر میگردد دو اساسا تعدات کارفرما در این مدت چه مواردی را شامل میگردد 2- مشابه موارد سوال یک لطفا بفرمایید تعهدات کارفرما برای کارگران در زمان استفاده از مرخصی بدون حقوق
  • بفرمایید تعهدات کارفرما برای کارگران در زمان استفاده از مرخصی بدون حقوق شامل چه مواردی و به چه میزان می باشد   ؟ با سلام حقوق و  کارمندان خانم در زمان استفاده از مرخصی زایمان توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت می گردد 1- کارفرما باید اسم فردی را که در مرخصی زایمان است با حقوق و مزایای صفر در لیست بیمه به سازمان تامین اجتماعی ارائه کند ( ترک کار درج نگردد ) 2- در زمان استفاده از مرخصی زایمان سنوات به کارمندی که در حال است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ شرکتی است که حقوق کارگری را از حقوق قانون کار در یک روز کمتر میدهد. ارسال لیست بیمه و تعداد روز های کارکرد وحقوق دریک روز باید چگونه باشد که برای شرکت مشکلی از بابت بیمه پیش نیاید. ثبت حسابداری آن راهم توضیح دهید


  • پرسش و پاسخ شرکتی است که حقوق کارگری را از حقوق قانون کار در یک روز کمتر میدهد. ارسال لیست بیمه و تعداد روز های کارکرد وحقوق دریک روز باید چگونه باشد که برای شرکت مشکلی از بابت بیمه پیش نیاید. ثبت حسابداری آن راهم توضیح دهید  ؟ با سلام طبق قانون در صورتیکه جذب
  • nbsp;           ****                               سازمان تامین اجتماعی        **** ثبت زمان شناسایی حق بیمه 30درصد حسابهای پپرداختنی دولتی                  ****  
  • تامین اجتماعی        **** ثبت زمان شناسایی حق بیمه 30درصد حسابهای پپرداختنی دولتی                  ****  سازمان تامین اجتماعی   ****                              بانک       
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>