جستجو در پورتال

افزایش حقوق بازنشستگان بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی در سال

مشاوره/ با عرض سلام براساس ماده 107 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای محاسبه مانده مرخصی بازنشستگان دولت مانندپاداش پایان خدمت حقوق ومزایای مستمر می باشد یا مبلغ آخرین حکم کارگرینی. باتشکر


با عرض سلام براساس ماده 107 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای محاسبه مانده مرخصی بازنشستگان دولت مانندپاداش پایان خدمت حقوق ومزایای مستمر می باشد یا مبلغ آخرین حکم کارگرینی. باتشکر
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام براساس ماده 107 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای محاسبه مانده مرخصی بازنشستگان دولت مانندپاداش پایان خدمت حقوق ومزایای مستمر می باشد یا مبلغ آخرین حکم کارگرینی. باتشکر  ؟

مشاوره/ ضمن عرض سلام وخسته نباشید خدمت شما کارگاهی که من در آن مشغول به کار هستم در لیست بیمه ارسالی به تامین اجتمایی فقط حق بیمه حقوق و مزایا را پرداخت می کرده وحق بیمه اضافه کاری را پرداخت نمی کرده .الان که اینجانب نزدیک بازنشستگی هستم با پیگیری های زیاد بالاخره کارگاه من حق بیمه حقوق ومزایا و اضافه کاری اینجانب را در لیست بیمه رد می کند. باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتمایی حقوق بازنشستگی را بر اساس معدل 2 سال آخر کاری، به شرط اینکه حقوق افزایش ناگهانی نداشته باشد پر داخت می کند، حالا وضعیت حقوق بازنشستگی اینجانب چه می شود، باتوجه به اینکه این میزان اضافه کار(حدوداٌ 100 ساعت در ماه) را من قبلاٌ هم داشته ام و در حقیقت حقوق من افزایش پیدا کرده فقط اضافه کاری من به دریافتی من اضافه شده.با تشکر از شما لطفاٌ راهنمایی کامل کنید.


  • ه .الان که اینجانب نزدیک بازنشستگی هستم با پیگیری های زیاد بالاخره کارگاه من حق بیمه حقوق ومزایا و اضافه کاری اینجانب را در لیست بیمه رد می کند. باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتمایی حقوق بازنشستگی را بر اساس معدل 2 سال آخر کاری، به شرط اینکه حقوق افزایش ناگهانی نداشته باشد پر داخت می کند، حالا وضعیت حقوق بازنشستگی اینجانب چه می شود، باتوجه به اینکه این میزان اضافه کار(حدوداٌ 100 ساعت در ماه) را من قبلاٌ هم داشته ام و در حقیقت حقوق من افزایش پیدا کرده فقط اضافه کاری من به دریافتی من اضافه شده.
  • باسلام بله تامین اجتماعی روی این مساله چندسالی است که زون کرده شمادراینصورت میتواند درخواست بازرسی اسنادومدارک مالی شرکت راازبازرس تامین اجتماعی بصورت کتبی درخواست نمایید تابه حق وحقوق خودنایل شوید. البته بنظرمیرسد که دراین زمینه باکارفرماهماهنگ نمایید تامشکلی برای ادامه کارتان پیش نیاید .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نبشید . من تازه وارد یک شرکت خصوصی کامپیوتری شدم و اونجا میخواد منو بیمه کارمندی کنه . من میتونم از طریق بیمه هنرمندان ( ارائه فیلم در جشنوره و... ) بیمه بشم به نظر شما کدوم صلاح هست بشم ؟ آیا میشه از هر دو بهم میمه بریزن ؟ یا باید یکی رو لغو کنم ؟ پیشنهادتون چی هست ؟ اگه بیمه هنرمندن بشم باید ماهانه بیمه بدم یا نه ؟ لطف راهنمایی کنید که چیکر کنم ؟ و کدوم به نفعم هست ؟ آبا حقوق بازنشستگی من در این دو با هم فرق میکنه ؟


  • فیلم در جشنوره و... ) بیمه بشم به نظر شما کدوم صلاح هست بشم ؟ آیا میشه از هر دو بهم میمه بریزن ؟ یا باید یکی رو لغو کنم ؟ پیشنهادتون چی هست ؟ اگه بیمه هنرمندن بشم باید ماهانه بیمه بدم یا نه ؟ لطف راهنمایی کنید که چیکر کنم ؟ و کدوم به نفعم هست ؟ آبا حقوق بازنشستگی من در این دو با هم فرق میکنه ؟  ؟ درود ، پرداخت بیمه از دو شرکت / موسسه با رعایت مفاد قانونی مربوطه بلا مانع میباشد. حقوق بازنشستگی شما متناسب با حق بیمه کسر و پرداخت شده به س
  • درود ، پرداخت بیمه از دو شرکت / موسسه با رعایت مفاد قانونی مربوطه بلا مانع میباشد. حقوق بازنشستگی شما متناسب با حق بیمه کسر و پرداخت شده به سازمان تامین اجتماعی میباشد. به عبارت دیگر میانگین حق بیمه مکسوره و پرداخت شده به سازمان تامین اجتماعی طی سه تا پنجسال آخر دوره خدمتتان ارتباط مستقیم با حقوق بازنشستگی دارد.
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان


با تصویب هیئت دولت، ضریب حقوق امسال کارمندان با افزایش 6 درصدی از 600 به 636 ریال افزایش یافت. برهمین اساس، حداقل حقوق و فوق العاده‌های مستمر شاغلان و بازنشستگان 310 هزار تومان و حداکثر حقوق آنان به میزان 7 برابر یعنی 2 میلیون و 170 هزار تومان تعیین شد.
  • حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان نوع: قانون موضوع: جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان منبع تهیه: تابناک تصویب کننده: هیات وزیران تاریخ انتشار: 1389-03-10 تاریخ اعتبار از: 1389-03-10 تا:
  • تاریخ انتشار: 1389-03-10 تاریخ اعتبار از: 1389-03-10 تا: توضیحات: با تصویب هیئت دولت، ضریب حقوق امسال کارمندان با افزایش 6 درصدی از 600 به 636 ریال افزایش یافت. برهمین اساس، حداقل حقوق و فوق العاده‌های مستمر شاغلان و بازنشستگان 310 هزار تومان و حداکثر حقوق آنان به میزان 7 برابر یعنی 2 میلیون و 170 هزار تومان تعیین شد.
  • 00 به 636 ریال افزایش یافت. برهمین اساس، حداقل حقوق و فوق العاده‌های مستمر شاغلان و بازنشستگان 310 هزار تومان و حداکثر حقوق آنان به میزان 7 برابر یعنی 2 میلیون و 170 هزار تومان تعیین شد. جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان با تصویب هیئت دولت، ضریب حقوق امسال کارمندان با افزایش 6 درصدی از 600 به 636 ریال افزایش یافت. برهمین اساس، حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر شاغلان و بازنشستگان 310 هزار تومان و حداکثر حقوق آنان به میزان 7 برابر یعنی 2 میلیون و 170 هزار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در مورد جذب نیروی جایگزین سوال داشتم آیا دولت فرزند بازنشستگان را در رشته های غیر مرتبط با شغل پدر و در سازمان های دیگر استخدام می کند؟ متشکرم


  • پرسش و پاسخ با سلام در مورد جذب نیروی جایگزین سوال داشتم آیا دولت فرزند بازنشستگان را در رشته های غیر مرتبط با شغل پدر و در سازمان های دیگر استخدام می کند؟ متشکرم  ؟ با سلام چنین تعهدی وجود ندارد

اخبار/ ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت ۸۰۵ تعیین شد


خبرگزاری فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور گفت: ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت در سال جاری ۸۰۵ ریال و افزایش آن ۱۵ درصد تعیین شد.
  • اریخ: 1391-03-24 ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت ۸۰۵ تعیین شد رحیم ممبینی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس افزود: در جلسه امروز هیئت دولت افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان 15 درصد قطعی تعیین شد و همچنین ضریب ریالی حقوق آنها از 700 ریال سال گذشته به 805 ریال در سال جاری افزایش پیدا کرد. به گزارش خبرگزاری فارس بر اساس ضوابط اجرایی قانون بودجه 90 کل کشور حداقل حقوق کارمندان دولت
  • 15 درصد قطعی تعیین شد و همچنین ضریب ریالی حقوق آنها از 700 ریال سال گذشته به 805 ریال در سال جاری افزایش پیدا کرد. به گزارش خبرگزاری فارس بر اساس ضوابط اجرایی قانون بودجه 90 کل کشور حداقل حقوق کارمندان دولت در سال 90 رقم 341 هزار تومان و حداکثر حقوق 7 برابر این رقم تعیین شده بود. بنابر این گزارش فارس حداقل حقوق کارمندان دولت در سال 91 رقم 392 هزار و 150 تومان و حد اکثر حقوق کارکنان دولت به میزان هفت برابر آن یعنی 2 میلیون و 745 هزار و 50 تومان تعیین شد.   ممبینی معاون بودجه م
  • سال پرداخت می‌شد و از امسال برای داشتن کودک زیر 6 سال به ازای هر کودک 50 هزار تومان پرداخت می‌شود. به گزارش فارس، حقوق پرداخت شده فروردین و اردیبهشت 91 برای کارمندان دولت به صورت علی‌الحساب و براساس سال 90 پرداخت شده که ادارات و سازمان‌های دولتی می‌توانند مابه‌التفاوت حقوق علی‌الحساب و قطعی کارمندان خود را از خردادماه 91 به بعد پرداخت کنند.  

مشاوره/ باسلام احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و قبول نموده اند حال لیست بیمه را برای اسفند 95 وفروردین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر


باسلام احتراما نظربه کسادبودن درآمد شرکت ما وبه پایان رسیدن قرارداد یکساله بادوکارمندشرکت به آنها اعلام نمودیم درصورتیکه موافق پایه حقوق حداقل سال 96 باشند . مجدا با آنها قراردادرا تمدید میکنیم . و قبول نموده اند حال لیست بیمه را برای اسفند 95 وفروردین 96 چگونه ارسال کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر
  • ل کنیم که شامل جریمه نشویم . پایه حقوق فعلیشان سیزده میلیون ریال است . باتشکر   ؟ درود از ابتدای سال 95 تامین اجتماعی افزایش کمتر از افزایش شورای عالی کار را قبول نمیکند راهکار حرفه ای تقسیم کار بهتر بین کارمندان و افزایش طبق قانون است راهکار دوم توافق با کارمندان است که تفاوت بیمه را خودشان پرداخت کنند (پیشنهاد بنده راهکار اول است که برد کارمند و کارفرما تامین گردد
  • کنند (پیشنهاد بنده راهکار اول است که برد کارمند و کارفرما تامین گردد ) باسلام چون قرارداد یکساله میباشد واسفند 95 پایان قرارداد است ما درلیست بیمه اسفند 95/12/30 را ترک کار زدیم ومیخواهیم درلیست بیمه فروردین 96 96/01/01 را شروع کار بزنیم . وپایه حقوق این دونفر کم میشود نسبت به سال 95 وپایه حقوق حداقل 96 را میزنیم ( البته با توافق واطلاع دو کارمند ) درود مجدد قبلن عرض کردم تامین اجتماعی از ابتدای سال 95 حتی در صورتی که کارمند پس از یک سال مجدد به همان کارگاه برگردد افزایش های قانونی را
  • وپایه حقوق حداقل 96 را میزنیم ( البته با توافق واطلاع دو کارمند ) درود مجدد قبلن عرض کردم تامین اجتماعی از ابتدای سال 95 حتی در صورتی که کارمند پس از یک سال مجدد به همان کارگاه برگردد افزایش های قانونی را اعمال خواهد نمود پیشنهاد می کنم از تامین اجتماعی حوزه خودتون حتما این مورد را استعلام فرمایید تا بعدا درگیر جریمه نشوید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده به مدت ۶ سال است که در یک شرکت که ۶۰ درصد آن متعلق به یک شخص و ۴۰ درصد آن متعلق به سازمان گسترش انفورماتیک است کار میکنم . این شرکت حقوق ماهیانه به مبلغ حدود یک ملیون تومان و بیمه به میزان حداقل دستمزد به من میدهد بنده به صورت دایمی در استخدام شرکت هستم و مدرک مهندسی دارم . باتوجه به سابقه کار و شرایطی که عرض شد آیا میتوانم تقاضای بیشتری از شرکت مانند حقوق بیشتر یا مقداری از سهام شرکت داشته باشم یا نه ؟ چون فکر میکنم در حق من اجحاف میشود با تشکر


اخبار/ حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰هزار تومان شد


با ابلاغ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۹۳ با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق کارمندان ۷ برابر این رقم یعنی ۴.۲ میلیون تومان شد.
  • به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم:حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰هزار تومان شد منبع: الف تاریخ: 1392-12-18 حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰هزار تومان شد به گزارش تسنیم، با ابلاغ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۹۳ با افزایش ۲۰درصد
  • حداقل حقوق کارمندان دولت با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰هزار تومان شد به گزارش تسنیم، با ابلاغ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۹۳ با افزایش ۲۰درصدی ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق کارمندان ۷ برابر این رقم یعنی ۴.۲ میلیون تومان شد. عسکری آزاد جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ضمن اظهار این مطلب افزود: این افزایش در پی ارائه پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و نیز معاون برنامه‌ریزی و
  • ;های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور، در سال ۱۳۹۳ به‌میزان ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق فوق‌العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر این مقدار است. بر اساس مصوبه هیئت دولت، حداقل حقوق کارکنان شهرداری‌ها، بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر حقوق آنان نیز هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین می‌شود. عسکری آزاد گفت: ضریب حقوق

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر ا ینجانب روی سخنم با سازمان تامین اجتماعی است آیا ای درست است کهمت 5 ماه است مطلبات پزشکان طرف قرار داد را به تعویق انداخته پزشکانی هستند که هم اکنون زیر خط فقر زندگی میکننداز سازمان تامین اجتماعی تقاضا دارم در مورد پرداخت مطالباط معوقه پزشکان اقدام لازم را بعمل آورند
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>