جستجو در پورتال

استخدام شرکت مهندسی مشاور همگون

اخبار/ نکات بسیار مهم در قرارداد استخدام


قرارداد حکم یکی از ضروری ترین بخش ها در امر مدیریت منابع انسانی شرکت ها را دارد از این رو در اغلب شرکت های بزرگ و معتبر مدیر ثبت قرارداد ها به این کار رسیدگی می کند.
  • :نکات بسیار مهم در قرارداد استخدام منبع: banki.ir تاریخ: 1392-10-01 نکات بسیار مهم در قرارداد استخدام قرارداد حکم یکی از ضروری ترین بخش ها در امر مدیریت منابع انسانی شرکت ها را دارد از این رو در اغلب شرکت های بزرگ و معتبر مدیر ثبت قرارداد ها به این کار رسیدگی می کند.  قرارداد استخدام برای کارمند حکم یک عامل دلگرمی است که سبب م
  • د باید به آن توجه کنید اشاره می کنیم: 1 - در قرارداد شما تاریخ شروع به کار و اتمام کار باید به دقت درج شود. 2 - در قرارداد باید قید شود که به شما بیمه تعلق میگیرد یا خیر. 3 - مبلغ حقوق شما با ریز جزئیات باید حتما درج گردد. 4 - هر شرکتی شرایط خاصی برای خودش دارد که در قرارداد درج می گردد.آنها را به دقت مطالعه کنید. 5 - قانونی در زمینه تمدید قرارداد وجود دارد : اگر کارفرما به صورت کتبی یا شفاهی به کارمندش اعلام کند که قراردادش تمدید خواهد شد قرارداد تمدید شده تلقی می گردد.
  • اد وجود دارد : اگر کارفرما به صورت کتبی یا شفاهی به کارمندش اعلام کند که قراردادش تمدید خواهد شد قرارداد تمدید شده تلقی می گردد.دقت کنید که شفاهی بیان کردن این مورد هم در قانون مورد تائید هست. 6 - شما اگر قرارداد نداشته باشید هم باید قبل از ترک شرکت 1 ماه به شرکت مهلت بدهید. 7 - بعد از اتمام 1 ماه مهلت برای خروج از شرکت ، شرکت شما باید تا 2 ماه بعد از خروج شما با شما تسویه حساب انجام بدهد. البته بعضی شرکت ها در قراردادهاشان این مدت را تغییر میدند که شما باید موقع امضا قرارداد این مورد

مشاوره/ در یک شرکت تولیدی که اظهارنامه مالیاتی در سال 86 به عنوان زیان سال شرکت به دارایی ارسال شد و اکنون پس از 5 سال مالیات قطعی مبغ 128میلیون تومان آمده است و ترتیب پرداخت نیز داده شده است . با توجه به اینکه در سال 86 و اکثر سالهای پیشتر شرکت در اظهارنامه زیان داده و پس از گزارش کارشناس مالیاتی مبلغی مالیات پرداخت شد . لذا زیان سنواتی بسیاری در دفاتر ثبت می باشد . لذا چگونه می شود دفاتر را با دفاتر مالیاتی همگون کرد و زیان سنواتی را تعذیل داد که مالیات با آن اصابت نکند ؟ زیرا زیان سنواتی سبب از بین رفتن تسهیلات مالی این شرکت تولیدی می گردد . از راهنمائیتون صمیمانه سپاسگزارم


در یک شرکت تولیدی که اظهارنامه مالیاتی در سال 86 به عنوان زیان سال شرکت به دارایی ارسال شد و اکنون پس از 5 سال مالیات قطعی مبغ 128میلیون تومان آمده است و ترتیب پرداخت نیز داده شده است . با توجه به اینکه در سال 86 و اکثر سالهای پیشتر شرکت در اظهارنامه زیان داده و پس از گزارش کارشناس مالیاتی مبلغی مالیات پرداخت شد . لذا زیان سنواتی بسیاری در دفاتر ثبت می باشد . لذا چگونه می شود دفاتر را با دفاتر مالیاتی همگون کرد و زیان سنواتی را تعذیل داد که مالیات با آن اصابت نکند ؟ زیرا زیان سنواتی سبب از بین رفتن تسهیلات مالی این شرکت تولیدی می گردد . از راهنمائیتون صمیمانه سپاسگزارم
  • پرسش و پاسخ در یک شرکت تولیدی که اظهارنامه مالیاتی در سال 86 به عنوان زیان سال شرکت به دارایی ارسال شد و اکنون پس از 5 سال مالیات قطعی مبغ 128میلیون تومان آمده است و ترتیب پرداخت نیز داده شده است . با توجه به اینکه در سال 86 و اکثر سالهای پیشتر شرکت در اظهارنامه زیان داده و پس از گزارش کارشناس مالیاتی مبلغی مالیات پرداخت شد . لذا زیان سنواتی بسیاری در دفاتر ثبت می باشد . لذا چگونه می شود دفاتر را با دفاتر مالیاتی همگون کرد و زیان سنواتی را تعذیل داد که
  • کارشناس مالیاتی مبلغی مالیات پرداخت شد . لذا زیان سنواتی بسیاری در دفاتر ثبت می باشد . لذا چگونه می شود دفاتر را با دفاتر مالیاتی همگون کرد و زیان سنواتی را تعذیل داد که مالیات با آن اصابت نکند ؟ زیرا زیان سنواتی سبب از بین رفتن تسهیلات مالی این شرکت تولیدی می گردد . از راهنمائیتون صمیمانه سپاسگزارم   ؟ سلام دوست عزیز زیان سنواتی صرفا" با آثارتعدیلات سالهای ماضی ودرآمدهای سالهای آتی تعدیل میشود آیا ثبت تعدیل سالهای ما
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام،خسته نباشید...فوق لیسانس مدیریت بیمه هستم وسه سال هم سابقه کاردردفتربیمه رودارم.میخواستم بپرسم اگه بخوام کارشناس خسارت دربیمه بشم بایدازچه راهی واردبشم؟چه آموزشی بایدببینم؟ باتشکرازراهنماییتون


  • راهی واردبشم؟چه آموزشی بایدببینم؟ باتشکرازراهنماییتون  ؟ سلام شما به دو روش می توانید اقدام کنید: 1- درخواست استخدام به شرکتهای بیمه بدهید و به عنوان کارشناس خسارت در یکی از رشته ها، مشغول به کار شوید. در مجموع فکر میکنم شرکت های بیمه از استخدام شما با توجّه به سطح و نوع تحصیلاتتان استقبال کنند. 2- برای اخذ مجوّز ارزیابی خسارت از طریق بیمه مرکزی اقدام کن
  • به شرکتهای بیمه بدهید و به عنوان کارشناس خسارت در یکی از رشته ها، مشغول به کار شوید. در مجموع فکر میکنم شرکت های بیمه از استخدام شما با توجّه به سطح و نوع تحصیلاتتان استقبال کنند. 2- برای اخذ مجوّز ارزیابی خسارت از طریق بیمه مرکزی اقدام کنید و با شرکت در آزمون مربوطه و ظی مراحل بعدی، مجوّز رسمی ارزیابی خسارت دریافت کنید. در این صورت شرکت های بیمه با شما قرارداد بسته و شما کار ارزیابی خسارت های ارجاعی آنها را انجام می دهید و در قبال آن کارمزد دریافت خواهید کرد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشخصات کاربر/ سید حسین میرفروغی


سید حسین میرفروغی
  • شرکت فنی مهندسی صاعقه شهرکرد

مشخصات کاربر/ شرکت مهندسی سپاهان بهگزین


  • شرکت مهندسی سپاهان بهگزین

مشخصات کاربر/ شرکت مهندسی تهران یاسان


  • شرکت مهندسی تهران یاسان

مشاوره/ شرکت ما تمامی شرایط یک مهندسین مشاور را دارد(گواهینامه از معاونت راهبردی واستانداری) ولی متاسفانه سازمان تامین اجتماعی مارا به عنوان مهندسین مشاور قبول نمی کند لطفا راهنمایی بفرمایید.


شرکت ما تمامی شرایط یک مهندسین مشاور را دارد(گواهینامه از معاونت راهبردی واستانداری) ولی متاسفانه سازمان تامین اجتماعی مارا به عنوان مهندسین مشاور قبول نمی کند لطفا راهنمایی بفرمایید.

مشاوره/ با درود ببخشید برای خرید شرکت مشاور گرید سه ساختمان یا راه که بسیار فوری است از کدام شرکتها وسایت ها باید پیگیری کنیم؟ لطفا اگه شرکتی که مسائل مالی حل شده دارد را به بنده اعلام نمایید


  • پرسش و پاسخ با درود ببخشید برای خرید شرکت مشاور گرید سه ساختمان یا راه که بسیار فوری است از کدام شرکتها وسایت ها باید پیگیری کنیم؟ لطفا اگه شرکتی که مسائل مالی حل شده دارد را به بنده اعلام نمایید  ؟ با درود  باید با شرکت ها ی منتقل کننده اسناد شرکت ها و
  • کنیم؟ لطفا اگه شرکتی که مسائل مالی حل شده دارد را به بنده اعلام نمایید  ؟ با درود  باید با شرکت ها ی منتقل کننده اسناد شرکت ها و ثبت شرکت ها تماس بگیرد در صورت تمایل تلفن تماس خود را برای من ارسال کنید در صورت پیدا کردن شرکت مجری به شما اطلاع دهم. پیروز باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده به مدت ۶ سال است که در یک شرکت که ۶۰ درصد آن متعلق به یک شخص و ۴۰ درصد آن متعلق به سازمان گسترش انفورماتیک است کار میکنم . این شرکت حقوق ماهیانه به مبلغ حدود یک ملیون تومان و بیمه به میزان حداقل دستمزد به من میدهد بنده به صورت دایمی در استخدام شرکت هستم و مدرک مهندسی دارم . باتوجه به سابقه کار و شرایطی که عرض شد آیا میتوانم تقاضای بیشتری از شرکت مانند حقوق بیشتر یا مقداری از سهام شرکت داشته باشم یا نه ؟ چون فکر میکنم در حق من اجحاف میشود با تشکر


  • سلام بنده به مدت ۶ سال است که در یک شرکت که ۶۰ درصد آن متعلق به یک شخص و ۴۰ درصد آن متعلق به سازمان گسترش انفورماتیک است کار میکنم . این شرکت حقوق ماهیانه به مبلغ حدود یک ملیون تومان و بیمه به میزان حداقل دستمزد به من میدهد بنده به صورت دایمی در استخدام شرکت هستم و مدرک مهندسی دارم . باتوجه به سابقه کار و شرایطی که عرض شد آیا میتوانم تقاضای بیشتری از شرکت مانند حقوق بیشتر یا مقداری از سهام شرکت داشته باشم یا نه ؟ چون فکر میکنم در حق من اجحاف میشود با تشکر  ؟
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام شرکت ما به همراه دو شرکت دیگر، با هدف ورود در حوزه پیمانکاری نفت و گاز، قصد تشکیل کنسرسیوم به منظور هم افزایی دانش فنی و توان اجرایی را داریم. در این مقطع در جستجوی یک همکار و مشاور جهت تهیه و انعقاد مفاد آن می باشیم.


  • پرسش و پاسخ با سلام شرکت ما به همراه دو شرکت دیگر، با هدف ورود در حوزه پیمانکاری نفت و گاز، قصد تشکیل کنسرسیوم به منظور هم افزایی دانش فنی و توان اجرایی را داریم. در این مقطع در جستجوی یک همکار و مشاور جهت تهیه و انعقاد مفاد آن می باشیم.   ؟ KK
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>