جستجو در پورتال

استخدامی شهرداری مازندران

مشاوره/ فوق العاده شرایط محیط کار این فوق العاده بر اساس جدول زیر (از ابتدای سال 1389) و متناسب با مرتبه شغلی کارمندان ثابت و رسمی پرداخت می شود. مرتبه شغلی درصد فوق العاده شرایط محیط کار 6 50 7 55 8 60 9 65 10 70 11 75 12 80 13 85 14 90 15 95 16 100 درصدشرایط محیط کار*(تفاوت حداقل حقوق+فوق العاده شغل ارزشیابی+ فوق العاده شغل + افزایش سنواتی + حقوق ) = فوق العاده شرایط محیط کار با سلام ؛ همانگونه که ملاحظه می فرمائید در شهرداری تهران با ایجاد نظام طبقه بندی مشاغل و رتبه بندی آنها نسبت به اعمال فوق العاده شرایط محیط کار در احکام کارگزینی اقدام مینمایند ؛ این فوق العاده چیست و چگونه میتوان آنرا در سایر شهرداریها از جمله شهرداری محل خدمت اینجانب برقرار نمود ؟ با تشکر - دهقان کارگزینی شهرداری ازنا


  • دام کشوری موضوع تصویبنامه شماره 54910 /ت 630 مورخ 9/8/1366 ـ:  حداکثر میزان فوق العاده سختی شرایط محیط کار در مورد مستخدمین مراکز بهداشتی ، درمانی ، آموزشی و تحقیقاتی وزارتخانه ها و موسسات و سازمانهای دولتی با تشخیص سازمان امور اداری و استخدامی کشور ، معادل 75% حقوق مبنا در هر ماه و در مورد سایرین معادل 50% حقوق مبنا در هر ماه تعیین می شود .  لازم به ذکر اینکه درصد تخصیص سختی محیط کار نسبت به گروه شغلی حالت عکس داشته و با افزایش گروه ، درصد سختی کار کمتر میگردد.شرط لازم الاج
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من یک قرارداد مشارکت در ساخت دارم کارفرما شرکت تعاونی مسکن شهرداری است و زمین و مجوز ها مال مالک که شهرداری است و ساخت مال من که عامل می باشم است در قرارداد هیچ صحبتی از قیمت پایه و کامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدی مشخص شده است خود شهرداری برای اخذ پروانه مبلغ زیادی به تامین اجتماعی پرداخته است چگونه می توانم بیمه قرارداد را بپردازم به نحوی که به مشکل بر نخورده و شماره کارگاه گرفته و لیست کارگران و کارکنان را بپردازم . ایا می توانم یکقرارداد امانی تهیه کنم


سلام من یک قرارداد مشارکت در ساخت دارم کارفرما شرکت تعاونی مسکن شهرداری است و زمین و مجوز ها مال مالک که شهرداری است و ساخت مال من که عامل می باشم است در قرارداد هیچ صحبتی از قیمت پایه و کامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدی مشخص شده است خود شهرداری برای اخذ پروانه مبلغ زیادی به تامین اجتماعی پرداخته است چگونه می توانم بیمه قرارداد را بپردازم به نحوی که به مشکل بر نخورده و شماره کارگاه گرفته و لیست کارگران و کارکنان را بپردازم . ایا می توانم یکقرارداد امانی تهیه کنم
  • پرسش و پاسخ سلام من یک قرارداد مشارکت در ساخت دارم کارفرما شرکت تعاونی مسکن شهرداری است و زمین و مجوز ها مال مالک که شهرداری است و ساخت مال من که عامل می باشم است در قرارداد هیچ صحبتی از قیمت پایه و کامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدی مشخص شده است خود شهرداری برای اخذ پروانه مبلغ زیادی به تامین اجتماعی پرداخته است چگونه می توانم بیمه قرارداد را بپردازم به نحوی که به مشکل بر نخورده و شماره کارگاه گرفته و لیست کارگران و کارکنان را بپردازم . ایا می توانم یکق
  • اد امانی تهیه کنم   ؟ باسلامی متقابل شما میتوانید بعنوان پیمانکار به تامین اجتماعی مراجعه وصرفنظراز داشتن شخصیت حقیقی وحقوقی خود درخصوص بیمه پرسنل تحت امر خویش اقدام فرمایید . درصورتیکه شهرداری بعنوان کارفرما مبادرت به بیمه نموده است دراینمورد نیز هماهنگ شوید .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام اینجانب در سال 1387بدلیل ماموریت همسرم به مازندران(اداره آب و فاضلاب )ناچار به انتقال از دانشگاه جامع تهران به مازندران شدم.در اسفند سال 1390ماموریت همسرم به اتمام رسیده و ایشان از 1391/1/1به تهران بازگشتند.اینجانب با داشتن دو فرزند کوچک تقاضای بازگشت به محل کار قبلی خودرادادم.ولی به من می گویند شما باید بخشنامه ای یا ماده ای که به تبعیت از همسر بتوان شمارا از شهرستان به کلانشهر ها انتقال داد رابیاورید.لطفا مرا راهنمایی نمایید. با تشکر فراوان


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام اینجانب در سال 1387بدلیل ماموریت همسرم به مازندران(اداره آب و فاضلاب )ناچار به انتقال از دانشگاه جامع تهران به مازندران شدم.در اسفند سال 1390ماموریت همسرم به اتمام رسیده و ایشان از 1391/1/1به تهران بازگشتند.اینجانب با داشتن دو فرزند کوچک تقاضای بازگشت به محل کار قبلی خودرادادم.ولی به من می گویند شما باید بخشنامه ای یا ماده ای که به تبعیت از همسر بتوان شمارا از شهرستان به کلانشهر ها انتقال داد رابیاورید.لطفا مرا راهنمایی نمایید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا قانون جذب به مناطق محروم ودورافتاده(مرخصی مناطق محروم) مشمول کارکنان شهرداریها می گردد. درصورت آری شامل کدام کارکنان(رسمی-پیمانی و.....)


  • آیا قانون جذب به مناطق محروم ودورافتاده(مرخصی مناطق محروم) مشمول کارکنان شهرداریها می گردد. درصورت آری شامل کدام کارکنان(رسمی-پیمانی و.....)  ؟ با سلام با توجه به اینکه شهرداری ها قوانین ومقررات استخدامی وکاری خاص خود را دارند ودر قانون خدمات مدیریت کشوری نیز بسیاری از حقوق ومزایا را بر عهده مدیریت دستگاه اجرایی مربوطه (از جمله شهرداری ها) گذاشته است .در ماده 101 قانون خدمات درمانی ذکر شده کلیه کارمندانی پیمانی دستگاههای اجرایی از لحاظ برخو
  • یای تأمین اجتماعی نظیر بازنشستگی، از کارافتادگی، فوت، بیکاری، درمان با رعایت این قانون مشمول قانون تأمین اجتماعی، می‌باشند.وچون قوانین کار براین دسته از افراد حاکم است بنابراین شامل فوق العاده جذب مذکور می شوند ولی در خصوص رسمی ها تا زمانی که قوانین شهرداری اصلاح نشده بر اساس قوانین موجود پرداخت صورت می گیرد. ماده 68- علاوه بر پرداختهای موضوع ماده (65) و تبصره‌های آن و ماده (66) که حقوق ثابت تلقی می‌گردد فوق‌العاده‌هایی به شرح زیر به کارمندان قابل پرداخت می‌باشد: 1- فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه

مشاوره/ سلام خسته نباشید بنده میخواهم ازمون استخدامی شرکت کنم اگه امکان داره کتابهای خوبی درزمینه حسابداری مالی وحسابداری صنعتی وحسابرسی به من معرفی کنید ضمنامن لیسانس حسابداری هستم.


سلام خسته نباشید بنده میخواهم ازمون استخدامی شرکت کنم اگه امکان داره کتابهای خوبی درزمینه حسابداری مالی وحسابداری صنعتی وحسابرسی به من معرفی کنید ضمنامن لیسانس حسابداری هستم.

مشاوره/ با سلام ملک مسکونی به شرکتی اجاره داده شده بود و طبق بازرسی شهرداری کاربری تجاری اعلام و پرونده به کمیسیون ارجاع و رای صادر شده بود که توسط مستاجر به اطلاع مالک نرسیده بود وبا اتمام مدت اجاره ملک به اجاره مهندسین مشاور درآمد در بازرسی مجدد توسط اجرای احکام شهرداری تهدید به پلمپ ملک وبا درخواست مستاجر ملک تخلیه گردید و با وجود خالی بودن ملک شهرداری ناحیه اقدام به پلمپ ملک نموده است.آیا با عنایت به اینکه دایر کردن دفتر وکالت، دفتر اسناد رسمی و ازدواج و طلاق، مطب، دفتر روزنامه و مجله و یا دفتر مهندسی، برابر قانون شهرداری، تجاری محسوب نمی‌شود اقدام به تهدید مستاجر (مهندس مشاور )و پلمپ ملک خالی قانونی بوده است؟


  • پرسش و پاسخ با سلام ملک مسکونی به شرکتی اجاره داده شده بود و طبق بازرسی شهرداری کاربری تجاری اعلام و پرونده به کمیسیون ارجاع و رای صادر شده بود که توسط مستاجر به اطلاع مالک نرسیده بود وبا اتمام مدت اجاره ملک به اجاره مهندسین مشاور درآمد در بازرسی مجدد توسط اجرای احکام شهرداری تهدید به پلمپ ملک وبا درخواست مستاجر ملک تخلیه گردید و با وجود خالی بودن ملک شهرداری ناحیه اقدام به پلمپ ملک نموده است.آیا با عنایت به اینکه دایر کردن دفتر وکالت، دفتر اسناد رسمی و ازد
  • هدید به پلمپ ملک وبا درخواست مستاجر ملک تخلیه گردید و با وجود خالی بودن ملک شهرداری ناحیه اقدام به پلمپ ملک نموده است.آیا با عنایت به اینکه دایر کردن دفتر وکالت، دفتر اسناد رسمی و ازدواج و طلاق، مطب، دفتر روزنامه و مجله و یا دفتر مهندسی، برابر قانون شهرداری، تجاری محسوب نمی‌شود اقدام به تهدید مستاجر (مهندس مشاور )و پلمپ ملک خالی قانونی بوده است؟  ؟ با سلام بحث تهدید موضوع جدایی از وظایف شهرداری است و عمل درستی نبوده ضمن اینکه این مسائل

مشاوره/ باعرض سلام وعرض ارادت نسبت به شما .اینجانب ساکن آذربایجان شرقی وبرادر شهید از شما خواهشمندم به این بنده حقیر کمک بفرمایید.(در بغل ساختمان ما ملکی قدیمی بود که یک نفر آنرا خرید وبه 3 ملک مجزا تفکیک کرد وفروخت واز بغل دیوار ما یک کوچه بن بست عمومی ایجاد شد که ما بعد از استعلام توسط شهرداری وتایید توسط اداره ثبت اسناد سند خانه را اصلاح کردیم که نوشته است دیواریست 8.5 متر به کوچه عمومی.وقسمت ماده 101 الحاقی به قانون شهرداری(معابر وشورع عمومی که در اثر تفکیک احداث میشود متعلق به شهرداری است)ودر اجرای تبصره 6 ماده 96 وماده 101 قانون شهرداری ایجاد هر گونه درب سواره وپیاده زمانی امکان پذیر است که کوچه یا معبر عمومی بوده باشد.وهمان تبصره ها وقانون شهرداری هم درسند ما که نوشته دیواریست به کوچه عمومی عینیت دارد.ولی غرض از مزاحمت این است که ما همه کار میکنیم که توسط همین قوانین دربی به آن کوچه عمومی باز کنیم نمیگزارند چون یکی از این همسایه های همان کوچه دارای روابط در شهرداری ما میباشد وهر وقت مراجعه میکنم من پیر مرد 65 ساله رابازی میدهند ودلشکسته وناراحت میکنند ومیگویند آنجا مال همان همسایه ها میباشند وآنها باید رضایت دهند که با مستندات گفته شده اینطور نیست (کوچه عمومی) خواهشمندم جناب من با کمک شما میخواهم از حق خود دفاع کنم نه اینکه حق کسی را پایمال کنم.خواهش دارم مرا یاری کنید این عضوی از خانواده شهید را


باعرض سلام وعرض ارادت نسبت به شما .اینجانب ساکن آذربایجان شرقی وبرادر شهید از شما خواهشمندم به این بنده حقیر کمک بفرمایید.(در بغل ساختمان ما ملکی قدیمی بود که یک نفر آنرا خرید وبه 3 ملک مجزا تفکیک کرد وفروخت واز بغل دیوار ما یک کوچه بن بست عمومی ایجاد شد که ما بعد از استعلام توسط شهرداری وتایید توسط اداره ثبت اسناد سند خانه را اصلاح کردیم که نوشته است دیواریست 8.5 متر به کوچه عمومی.وقسمت ماده 101 الحاقی به قانون شهرداری(معابر وشورع عمومی که در اثر تفکیک احداث میشود متعلق به شهرداری است)ودر اجرای تبصره 6 ماده 96 وماده 101 قانون شهرداری ایجاد هر گونه درب سواره وپیاده زمانی امکان پذیر است که کوچه یا معبر عمومی بوده باشد.وهمان تبصره ها وقانون شهرداری هم درسند ما که نوشته دیواریست به کوچه عمومی عینیت دارد.ولی غرض از مزاحمت این است که ما همه کار میکنیم که توسط همین قوانین دربی به آن کوچه عمومی باز کنیم نمیگزارند چون یکی از این همسایه های همان کوچه دارای روابط در شهرداری ما میباشد وهر وقت مراجعه میکنم من پیر مرد 65 ساله رابازی میدهند ودلشکسته وناراحت میکنند ومیگویند آنجا مال همان همسایه ها میباشند وآنها باید رضایت دهند که با مستندات گفته شده اینطور نیست (کوچه عمومی) خواهشمندم جناب من با کمک شما میخواهم از حق خود دفاع کنم نه اینکه حق کسی را پایمال کنم.خواهش دارم مرا یاری کنید این عضوی از خانواده شهید را
  • ا .اینجانب ساکن آذربایجان شرقی وبرادر شهید از شما خواهشمندم به این بنده حقیر کمک بفرمایید.(در بغل ساختمان ما ملکی قدیمی بود که یک نفر آنرا خرید وبه 3 ملک مجزا تفکیک کرد وفروخت واز بغل دیوار ما یک کوچه بن بست عمومی ایجاد شد که ما بعد از استعلام توسط شهرداری وتایید توسط اداره ثبت اسناد سند خانه را اصلاح کردیم که نوشته است دیواریست 8.5 متر به کوچه عمومی.وقسمت ماده 101 الحاقی به قانون شهرداری(معابر وشورع عمومی که در اثر تفکیک احداث میشود متعلق به شهرداری است)ودر اجرای تبصره 6 ماده 96 وماده 101 قانو
  • رداری وتایید توسط اداره ثبت اسناد سند خانه را اصلاح کردیم که نوشته است دیواریست 8.5 متر به کوچه عمومی.وقسمت ماده 101 الحاقی به قانون شهرداری(معابر وشورع عمومی که در اثر تفکیک احداث میشود متعلق به شهرداری است)ودر اجرای تبصره 6 ماده 96 وماده 101 قانون شهرداری ایجاد هر گونه درب سواره وپیاده زمانی امکان پذیر است که کوچه یا معبر عمومی بوده باشد.وهمان تبصره ها وقانون شهرداری هم درسند ما که نوشته دیواریست به کوچه عمومی عینیت دارد.ولی غرض از مزاحمت این است که ما همه کار میکنیم که توسط همین قوانین دربی ب
  • باشد.وهمان تبصره ها وقانون شهرداری هم درسند ما که نوشته دیواریست به کوچه عمومی عینیت دارد.ولی غرض از مزاحمت این است که ما همه کار میکنیم که توسط همین قوانین دربی به آن کوچه عمومی باز کنیم نمیگزارند چون یکی از این همسایه های همان کوچه دارای روابط در شهرداری ما میباشد وهر وقت مراجعه میکنم من پیر مرد 65 ساله رابازی میدهند ودلشکسته وناراحت میکنند ومیگویند آنجا مال همان همسایه ها میباشند وآنها باید رضایت دهند که با مستندات گفته شده اینطور نیست (کوچه عمومی) خواهشمندم جناب من با کمک شما میخواهم از حق

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر 5 سال سابقه کار در شهرداری دارم با مدرک لیسانس و پست سازمانی در چارت سازمانی شهرداری ، و به صورت مستخدم موقت (کارمند قراردادی ) مشغول به کار هستم ، خواهشمندم روش و راه حل تبدیل وضع به کارمند رسمی را بیان کنید تا کی باید منتظر مسئولین باشیم و آنها کاری برای استخدام ما نکنند و ما هر روز استرس داشته باشیم و امنیت شغلی هم نداشته باشیم که آیا آقای شهردار جدید از کار ما خوشش می آید یا نه و....

مشاوره/ همکاری با داشتن 25 سال سابقه در ابتدای ورود بخدمت به شهرداری دارای مدرک دوم متوسطه بوده است که تا کنون با احتساب یک گروه تشویقی وزارت کشور در گروه 10 قرار دارد . آیا اکنون که مدرک دیپلم را دریافت نموده و در پست سازمانی آتش نشان تطبیق یافته میتوان او را ارتقاء گروه داد ؟ با تشکر - دهقان - کارگزینی شهرداری ازنا


  • پرسش و پاسخ همکاری با داشتن 25 سال سابقه در ابتدای ورود بخدمت به شهرداری دارای مدرک دوم متوسطه بوده است که تا کنون با احتساب یک گروه تشویقی وزارت کشور در گروه 10 قرار دارد . آیا اکنون که مدرک دیپلم را دریافت نموده و در پست سازمانی آتش نشان تطبیق یافته میتوان او را ارتقاء گروه داد ؟ با تشکر - دهقان - کارگزینی شهرداری ازنا   ؟ درود ، در صورتیکه در جایگاه مذکور گروه بالاتر تعریف شده باشد ، بله .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام آدرس موسسات حسابرسی در مازندران را میخواهم . با تشکر


با سلام آدرس موسسات حسابرسی در مازندران را میخواهم . با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام آدرس موسسات حسابرسی در مازندران را میخواهم . با تشکر  ؟
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>