جستجو در پورتال

احراز مشاغل

اخبار/ آیین نامه طبقه بندی مشاغل تغییر می‌کند


آیین نامه طبقه بندی مشاغل بر اساس میزان مهارت کارکنان بجای سنوات خدمت باز نگری می‌شود.
  • روابط عمومی وزارت کار و امور اجتماعی خبر داد:آیین نامه طبقه بندی مشاغل تغییر می‌کند آیین نامه طبقه بندی مشاغل تغییر می کند آیین نامه طبقه بندی مشاغل بر اساس میزان مهارت کارکنان بجای سنوات خدمت باز نگری می شود. روابط عمومی وزارت کار و امور اجتماعی بر اساس نظام طبقه بندی مشاغل جدید، با ارتقای سطح مهارت، دستمزد نیروی کار نیز افزایش می یابد. مهندس نظری جلالی معاون روابط کار وزارت کار و اموراجتماعی درخصوص بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل گفت: با هدف جلوگیری
  • ارتقای سطح مهارت، دستمزد نیروی کار نیز افزایش می یابد. مهندس نظری جلالی معاون روابط کار وزارت کار و اموراجتماعی درخصوص بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل گفت: با هدف جلوگیری از تضییع حقوق کارگران و ایجاد انگیزه در آنان برای کارایی بیشتر، نظام طبقه بندی مشاغل با جهت گیری کلی از " سنوات خدمت " به میزان مهارت بازنگری می شود. وی گفت: در نظام جدید طبقه بندی مشاغل که به زودی آماده می شود، سنوات محوری جای خود را به مهارت محوری خواهد داد و کارگران متناسب با ارتقای مهارت و دانش کاری خود ، از افزا
  • اده می شود، سنوات محوری جای خود را به مهارت محوری خواهد داد و کارگران متناسب با ارتقای مهارت و دانش کاری خود ، از افزایش مزد بهره مند می شوند. معاون وزیر کار افزود:کارگروهی به همین منظور از اواسط خردادماه سال جاری با حضور دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل و کارشناسان اداره کل نظارت بر نظامهای جبران خدمت تشکیل شده است. وی خاطر نشان ساخت:این کارگروه ، عوامل نظام طبقه بندی مشاغل را به بحث گذاشته و پس از دریافت نقطه نظرات کارشناسان و صاحبنظران مرتبط ، ازآنها در تدوین نظام جدید بهره می گیرد. مهندس
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ من از سال 78 در پست کارشناس خدمات آموزشی مشغول به کارهستم و حدود 13 سال سابقه آموزشی دارم که حدود 3 سال آن در حکم داخلی مسئول آموزش فعالیت داشته ام ولی در حال حاضر مسئول آموزش نیستم آیا اینجانب شرایط احراز پست کارشناس مسئول را دارم . ضمنا" طبقه 8 و رتبه ارشد هستم .


من از سال 78 در پست کارشناس خدمات آموزشی مشغول به کارهستم و حدود 13 سال سابقه آموزشی دارم که حدود 3 سال آن در حکم داخلی مسئول آموزش فعالیت داشته ام ولی در حال حاضر مسئول آموزش نیستم آیا اینجانب شرایط احراز پست کارشناس مسئول را دارم . ضمنا" طبقه 8 و رتبه ارشد هستم .
  • پرسش و پاسخ من از سال 78 در پست کارشناس خدمات آموزشی مشغول به کارهستم و حدود 13 سال سابقه آموزشی دارم که حدود 3 سال آن در حکم داخلی مسئول آموزش فعالیت داشته ام ولی در حال حاضر مسئول آموزش نیستم آیا اینجانب شرایط احراز پست کارشناس مسئول را دارم . ضمنا" طبقه 8 و رتبه ارشد هستم .  ؟ دوست عزیز ننوشته بودید در کجا اشتغال دارید چون هرسازمان و تشکیلاتی دارای چارت سازمانی میباشد ولی با شرایطی که از خودتان اع
  • دوست عزیز ننوشته بودید در کجا اشتغال دارید چون هرسازمان و تشکیلاتی دارای چارت سازمانی میباشد ولی با شرایطی که از خودتان اعلام کرده اید و طبق روال معمول با مدرکی که دارید و سوابق اعلامی میتوانید این پست را احراز فرمایید . بایستی اضافه نمایم که معمولا این قبیل پست ها و مسئولیتها بستگی به نظر مافوق دارد که ابلاغ و حکم صادر گردد . موفق باشیدمن در دانشگاه .... اشتغال دارم و پست من در دانشکده علوم انسانی است که در حال حاضر بعد از تفکیک این دانشکده به 3 دانش
  • دارم و پست من در دانشکده علوم انسانی است که در حال حاضر بعد از تفکیک این دانشکده به 3 دانشکده ، من در حال حاضر در دانشکده علوم اجتماعی فعالیت می کنم و متاسفانه پس از گذشت چند سال هنوز خبری از چارت سازمانی و ... نمی باشد حال با همه این توضیحات امکان احراز پست را دارم یا خیر؟دوست عزیز با مدرک کارشناسی و سوابقی که فرموده اید بله میتوانید ولی چون این قبیل مسئولیتها زیر نظر معاونت یا مدیر اموزش انجام میگیرد قاعدتا طبق نظر انهاست
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام قانونی در تامین اجتماعی در خصوص بازنشستگی مشاغل آزاد با 20 سال سابقه و سن 60 سال هست.شنیدم قانونی تصویب شده که با 20 سال سابقه و 55 سال می شود از سال 90 به بعد بازنشسته شد. می خواستم بپرسم صحت دارد یا خیر؟


  • پرسش و پاسخ سلام قانونی در تامین اجتماعی در خصوص بازنشستگی مشاغل آزاد با 20 سال سابقه و سن 60 سال هست.شنیدم قانونی تصویب شده که با 20 سال سابقه و 55 سال می شود از سال 90 به بعد بازنشسته شد. می خواستم بپرسم صحت دارد یا خیر؟  ؟ با سلام موضع مربوط به کارکنان دولت است ونه مشاغل آزاد.ضمن اینکه زنان با 20 سال ومردان با 25 سال سابقه می توانند درخواست دهند(دولتی ها) تا سال 1388 نیز برای خصوصی ها این امکان وجود داشت.

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامی بنده در حدود 60 میلیون سرمایه دارم یک مغاره پدری که 80 متر می باشد ذر یهترین موقیت شهر رزن که الیته شهر کوچکی می باشد و اقتصاد ان شهر وایسته به روستایان است می خواستم ار جنابعالی سوال کنم که جه شغلی راه اندازی کنیم که سود دهی خوبی داشته باشد با تشکر


  • دهی خوبی داشته باشد با تشکر  ؟ سلام بر شما شهرستان رزن چند مزیت رقابتی دارد، صنایع دستی، سنگ و سیمان و چند دانشگاه، مشاغل مربوط به خدمات جانبی و فروش این موارد، مشاغل جذب توریست، مشاغل مربوط به دانشجویان و آموزشی از مشاغل جالب برای سرمایه گذاری در این شهرستان هستند، البته باید در محل بررسی شود که مردم بیشترین نیازشان به چیست؟ آیا توزیع کالایی خاص مشکل مردم است؟ خد
  • اغل مربوط به دانشجویان و آموزشی از مشاغل جالب برای سرمایه گذاری در این شهرستان هستند، البته باید در محل بررسی شود که مردم بیشترین نیازشان به چیست؟ آیا توزیع کالایی خاص مشکل مردم است؟ خدمات شهری به خوبی برآورده می شود؟ اگر خانواده ها مد گرا هستند آیا مشاغل مربوطه در شهرستان وجود دارند؟ اگر تمایل به سمت فناوری اطلاعات در جوانان و مردم وجود دارد و اگر مردم برای دریافت خدمات الکترونیکی به زحمت می افتند آیا کافی نت و مشاغل مربوطه در شهر هستند؟ آیا روستاییان برای فروش محصولات مجرای ثابت و عادلانه ا
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر سلام خسته نباشید.من یک فرم خالی شرح شغل وشرایط احراز شغل میخوام لطفاهرچه زودتر کمکم کنید.ممنون

اخبار/ ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در بخشنامه ای به همه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل را ابلاغ کرد.
  • ی بر اساس ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل،کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در صورت تحقق شرایط مندرج در این بخشنامه به یک طبقه شغلی بالاتر در جدول حق شغل ارتقا می‌یابند. بر این اساس ، شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی پایان دوره ابتدایی بوده است، به ازای هر شش سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 5 ارتقاء می‌یابند. همچنین شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی پایان د
  • افت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 6 ارتقاء می‌یابند و شاغلین با مدرک تحصیلی دیپلم ، به ازای هر پنج سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 7 ارتقاء می‌یابند. بر این اساس ، شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی کاردانی یا همتراز می‌باشد، به ازای هر پنج سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 8 ارتقاء و شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی کارشناسی
  • ه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی کارشناسی یا همتراز می‌باشد، به ازای هر چهال سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 10 ارتقاء‌ می‌یابند. بر این اساس، شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا همتراز می‌باشد، به ازای هر چهال سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 11 ارتقاء می‌یابند و شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی دکت

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید . نحوه محاسبه گروههای شغلی چگونه است. مثلاً گروه شغلی 4 در سال 88 چه مبلغی را به عنوان مزد روزانه دریافت می کندو چگونه محاسبه می شود . متشکرم


  • با سلام و خسته نباشید . نحوه محاسبه گروههای شغلی چگونه است. مثلاً گروه شغلی 4 در سال 88 چه مبلغی را به عنوان مزد روزانه دریافت می کندو چگونه محاسبه می شود . متشکرم ؟ با سلام طرحهای طبقه بندی مشاغل وکتابهای مربوطه با توجه به وضعیت رسته های موجود طرح طبقه بندی مشاغل متفاوت است.برای مثال یک دور کتاب هشت جلدی توسط سازمان مدیریت وبرنامه ریزی سابق در این خصوص انتشار داده شده بود ودر حال حاضر نیز طرح طبقه بندی مشاغل با رویکرد نوین به صورت مجلد
  • سازمان مدیریت وبرنامه ریزی سابق در این خصوص انتشار داده شده بود ودر حال حاضر نیز طرح طبقه بندی مشاغل با رویکرد نوین به صورت مجلد یک جلدی در بازار موجود است برای مثال: کتابهایی که شما را در این زمینه یاری می کند به شرح ذیل است. • • طرح طبقه بندی مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: مجموعه شرح رشته های شغلی: رسته امور اجتماعی - سازمان معین ادارات (گردآورنده) • طرح طبقه بندی مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دول
  • ی: رسته امور اجتماعی - سازمان معین ادارات (گردآورنده) • طرح طبقه بندی مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: مجموعه شرح رشته های شغلی: رسته خدمات - سازمان معین ادارات (گردآورنده) • طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل وزارتخانه ها، ...، مجموعه شرح رشته های شغلی رسته اداری مالی - سازمان مدیریت وبرنامه • طرح طبقه بندی مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: مجموعه شرح رشته های شغلی رسته فنی و مهندسی - سازمان مدیریت وب

دریافت و بارگزاری فایل/ دلایل تاثیر گذار در رد شدن دفاتر قانونی


دلایل تاثیر گذار در رد شدن دفاتر قانونی
  • ده )  توضیحات: دلایل تاثیر گذار در رد شدن دفاتر قانونی 1.در صورتی که دفاتر ارائه شده به نحوی از پلمپ خارج شده و یا فاقد یک یا چند برگ باشد . 2.عدم ثبت یک یا چند فعالیت مالی در دفاتر به شرط احراز 3.ثبت تمام یا قسمتی از یک فعالیت در حاشیه 4.ثبت تمام یا قسمتی از یک فعالیت بین سطور 5.تراشیدن و پاک کردن و محو کردن مندرجات دفاتر به منظور سوء استفاده 6.جای سفید گذاشتن بیش از حد معمول در صفحات و سفید ماندن تمام صفحه در دفتر روزنامه
  • 3.ثبت تمام یا قسمتی از یک فعالیت در حاشیه 4.ثبت تمام یا قسمتی از یک فعالیت بین سطور 5.تراشیدن و پاک کردن و محو کردن مندرجات دفاتر به منظور سوء استفاده 6.جای سفید گذاشتن بیش از حد معمول در صفحات و سفید ماندن تمام صفحه در دفتر روزنامه و دفتر مشاغل به منظور سوء استفاده 7.بستانکار شدن حسابهای نقدی و بانکی ، مگر اینکه حسابهای بانکی با صورت حساب بانک مطابقت نماید و یا بستانکار شدن حسابهای بانکی یا نقدی ناشی از تقدم و تاخر ثبت حسابها باشد که در اینصورت موجب رد دفاتر نیست . 8.تاخیر تحریر
  • ( با توجه به مقررات ماده ۳ این آیین نامه ) 15.عدم تطبیق مندرجات دفاتر با اطلاعات موجود در سیستم الکترونیکی در مورد اشخاصی که از سیستم های مذکور استفاده می نمایند . 16.ثبت هزینه ها و درآمد ها و هر نوع اعمال و اقلام مالی غیر واقع در دفاتر به شرط احراز ( توضیح اینکه ثبت هزینه هایی که وقوع آن محقق بوده اما به دلایل خاص قانونی قابل قبول از حیث مالیاتی نیست و برگشت داده می شود ، به منزله ثبت هزینه های غیر واقعی تلقی نمی شود). نکته مهم : در مورد بند ۶ این آیین نامه ، چنانچه سفید ماندن جهت ثبت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید از شما کمک و مشاوره اقتصادی میخواهم بنظر شما اگر مقداری سرمایه داشته باشیم بهترین و پرسودترین کاری که با توجه به موقعیت مکانی ما که در شهرکرد است چه می تواند باشد خواهشمندم راهنمایی نمائید


با سلام و خسته نباشید از شما کمک و مشاوره اقتصادی میخواهم بنظر شما اگر مقداری سرمایه داشته باشیم بهترین و پرسودترین کاری که با توجه به موقعیت مکانی ما که در شهرکرد است چه می تواند باشد خواهشمندم راهنمایی نمائید

مشاوره/ با سلام من مدرک فنی حرفه ای دارم هم آرایشگری هم کامپیوتر. می خواهم آرایشگاه بزنم و روی مدرک ارایشگری وام بگیرم اما وام بهش تعلق نمی گیره، چراااااااااا؟ لطفا راهنماییم کنید چرا وام مشاغل خانگی به آرایشگری تعلق نمی گیره؟ با این حال چرا هزینه یادگیری این رشته انقدر افزایش یافته؟


  • پرسش و پاسخ با سلام من مدرک فنی حرفه ای دارم هم آرایشگری هم کامپیوتر. می خواهم آرایشگاه بزنم و روی مدرک ارایشگری وام بگیرم اما وام بهش تعلق نمی گیره، چراااااااااا؟ لطفا راهنماییم کنید چرا وام مشاغل خانگی به آرایشگری تعلق نمی گیره؟ با این حال چرا هزینه یادگیری این رشته انقدر افزایش یافته؟   ؟ ضمن عرض سلام . حرفه ارایشگری ذاتا نمیتواند جزو مشاغل خانگی باشد چون منظور از مشاغل خانگی کاری میباشد که در م
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>