جستجو در پورتال

آزمون استخدامی وزارت نیرو

مشاوره/ سلام من 16 ماه در یک شرکت دارو سازی کار کردم و 6 ماه بیمه بیکاری گرفتم می خواستم بدونم ایا دوباره می توانم به شرکت باز گردم با وجود اینکه به دلیل تعدیل نیرو عذر مرا خواستن؟


  • پرسش و پاسخ سلام من 16 ماه در یک شرکت دارو سازی کار کردم و 6 ماه بیمه بیکاری گرفتم می خواستم بدونم ایا دوباره می توانم به شرکت باز گردم با وجود اینکه به دلیل تعدیل نیرو عذر مرا خواستن؟  ؟ با سلام بازگشت شما به درخواست مدیریت است ونه خواسته شما.فرض کنید شما تمایل داشته باشید ومدیریت نه آن وقت چه می شود؟ضمن اینکه "به دلیل تعدیل نیرو"به خودی خود علت تعدیل نیرو به شمار نمی رود .وبازگشت شما بسته به مورد منعی ن

اخبار/ استخدام 30 هزار نفر در شهرداری ها


این طرح با هدف ساماندهی نیروهای شهرداری ها اجرا می شود و این تعداد نیرو بزودی با تنظیم آیین نامه استخدامی و طی کردن مراحل گزینش در شهرداری های کشور استخدام می شوند.
  • به گزارش واحد مرکزی خبر :استخدام 30 هزار نفر در شهرداری ها استخدام 30 هزار نفر در شهرداری ها این طرح با هدف ساماندهی نیروهای شهرداری ها اجرا می شود و این تعداد نیرو بزودی با تنظیم آیین نامه استخدامی و طی کردن مراحل گزینش در شهرداری های کشور استخدام می شوند. مجوز استخدام 30 هزار نفر با مدرک فوق دیپلم به بالا در شهرداری های کشور صادر شد. به گزارش واحد مرکزی خبر ،معاون امور عمرانی وزیر کشور و رییس سازمان شهرداری ها و دهیاری ها گفت: مجوز استخدام 30 هزار نف
  • به گزارش واحد مرکزی خبر ،معاون امور عمرانی وزیر کشور و رییس سازمان شهرداری ها و دهیاری ها گفت: مجوز استخدام 30 هزار نفر با مدرک تحصیلی حداقل فوق دیپلم در شهرداری های کشور صادر شده است. حمیدرضا ارشاد منش در مشگین شهر افزود: این طرح با هدف ساماندهی نیروهای شهرداری ها اجرا می شود و این تعداد نیرو بزودی با تنظیم آیین نامه استخدامی و طی کردن مراحل گزینش در شهرداری های کشور استخدام می شوند. او در بخش دیگری از سخنانش هم گفت: هم اکنون 22 هزار و 700 دهیاری در سراسر کشور مشغول فعالیت هستند و بزودی با
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ کارمندان پیمانی ، رسمی می‌شوند


معاون توسعه مدیریت و نیروی انسانی رییس‌جمهور به تشریح طرح دولت در مورد چگونگی ساماندهی وضعیت کارکنان پرداخت و از رسمی‌شدن نیروهای پیمانی خبر داد.
  • wnj;شوند به گزارش ایسنا، لطف‌الله فروزنده در حاشیه جلسه هیات دولت با بیان اینکه تعدادی از کارمندان رسمی هستند و در سیستم مشغول به کارند گفت: اکنون تعدادی کارکنان پیمانی داریم که در مشاغل حاکمیتی مشغول به کارند که قرار است آنها را از طریق آزمون به نیروهای رسمی تبدیل ‌کنیم، در حال حاضر در حال احصاء مشاغل حاکمیتی هستیم. وی گفت: نیروهای قراردادی که در حقیقت تمایل داشته باشند که به شهرستان‌ها به غیر از کلان‌شهرها و مراکز استان‌ها و در واقع جاهایی که دولت نیاز به نیر
  • ر حال حاضر در حال احصاء مشاغل حاکمیتی هستیم. وی گفت: نیروهای قراردادی که در حقیقت تمایل داشته باشند که به شهرستان‌ها به غیر از کلان‌شهرها و مراکز استان‌ها و در واقع جاهایی که دولت نیاز به نیرو دارند بروند در یک آزمون داخلی تبدیل به نیروی پیمانی می‌شوند. وی گفت:‌ در زمینه نیروهای شرکتی نیز تلاش می‌کنیم که آنها را در قالب تعاونی‌های ماده 22 که متشکل از خود آنهاست، ساماندهی کنیم. وی همچنین در پاسخ به این سوال که آیا این اقدام دولت مغایر با قانون مدیریت خد
  • ا به خصوص آنهایی که در دستگاه ستادی در استان‌ها مشغول به کار هستند. فروزنده در پایان گفت: از نیروهای قراردادی که تمایل داشته باشند که در شهرهایی که دولت نیاز به نیرو دارند بروند دعوت می‌کند که در این امر مشارکت کنند چرا که با برگزاری یک آزمون داخلی آنها تبدیل به نیروهای پیمانی می‌شوند. منبع: دنیای اقتصاد تاریخ: 1390-10-14

اخبار/ مشکلات پرسنل حق التدریس آموزشکده های فنی و حرفه ای کل کشور


چندی از پرسنل حق التدریس حق التدریس آموزشکده های فنی و حرفه ای کل کشور خواستار حل مشکلات خود توسط مسولین شدند.
  • کده ها با همیاری نمایندگان و تصویب آن در مجلس محترم هنوز بلا تکلیف می باشیم. وزیر محترم وزارت مطبوع از این مسئولیتی که قانون گذار بر عهده ایشان قرارداده شانه خالی می کند. ازدیدگاه خود دلایل ذیل را موجه دانسته و بیان می نمایند. «نیروهای مذکور از طریق آزمون وارد این مجموعه نشده اند، هیچ تعهدی در قبالشان نداریم و در ازای کارشان حق الزحمه پرداخت نموده ایم.» این درحالی است که تا مدتی قبل زیرمجموعه وزارت آموزش و پرورش بوده ایم.1-آیا ایشان نسبت به حق التدریسان آموزش و پرورش، آموزشیاران نهضت، مربیان مهد
  • اند و فقط ما نیروی اضافه و مازاد هستیم؟2- به گفته ایشان حتماً فقط حق التدریسان آموزشکده ها درکل ایران حق الزحمه دریافت نموده اند و بقیه نیروها در سازمانهای دیگر در راه خدا و رایگان خدمت نموده اند؟3- ما توسط اداره کل مدارس عالی فنی و حرفه ای زیر نظر وزارت آموزش و پرورش و با تصویب هیئت امناء(که ریاست آن به عهده مقام عالی وزارت بوده وهست) و در زمان نیازشان به کارگرفته شده ایم؛که درآن زمان برای این مجموعه ها بدون آزمون نیرو می گرفتند.4- چگونه می توانند از نیروهای نهضت سوادآموزی که از سازمانی جدا و
  • ند به کارشان ادامه دهند، اما بعد از عمری که پدر و مکلف ما بودند، حال فرزندان خود را تنها و به امان خدا رها کرده اند. اینک که قانون گذار مکلفی دیگر را برای سرپرستی مان برگزیده (برابر قانون جدید از 1/1/90 آموزشکده های فنی با تمامی امکانات و تجهیزات و نیروی انسانی به زیر مجموعه وزارت علوم وفناوری پیوسته وانتقال یافته) وزیر محترم همانند دیگر همتای وزارتی،خود را در برابر این نیروها مسئول نمی داند و کما فی سابق انتظار دارند (بدون بیمه ،کدپرسنلی،نابرابری ساعاتی که در ابلاغ قید می شود با کارکرد چندبراب

مشاوره/ با سلام و احترام من در سال 83 با تعهد خدمت محضری 5ساله با مدرک دیپلم از طریق قبولی در آزمون به استخدام راه آهن در آمدم و الان دارای مدرک مهندسی مکانیک هستم و سازمان متبوعه به بهانه اینکه ما شما را برای ردیف شغلی دیپلم استخدام کرده ایم با ارتقای شغلی من موافقت نمی کند. حال سوال من این است با توجه به عدم موافقت استعفاتوسط راه آهن نحوه قانونی استعفا بنحوی که تمامی حق حقوق خود را مطالبه کنم به چه نحو است.. وبعد از استعفا امکان شرکت در آزمون استخدامی ارگانهای دولتی دیگر را دارمہ(اینکه در آگهی استخدام خیلی از موسسات شرط کارمند نبودن داوطلب را ذکر میکنند وجهه قانونی دارد) باتشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام من در سال 83 با تعهد خدمت محضری 5ساله با مدرک دیپلم از طریق قبولی در آزمون به استخدام راه آهن در آمدم و الان دارای مدرک مهندسی مکانیک هستم و سازمان متبوعه به بهانه اینکه ما شما را برای ردیف شغلی دیپلم استخدام کرده ایم با ارتقای شغلی من موافقت نمی کند. حال سوال من این است با توجه به عدم موافقت استعفاتوسط راه آهن نحوه قانونی استعفا بنحوی که تمامی حق حقوق خود را مطالبه کنم به چه نحو است.. وبعد از استعفا امکان شرکت در آزمون استخد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام می خواستم بدونم آیا در نظر گرفتن امتیاز به ازای هر سال سابقه کار در یک سازمان برای آزمون استخدام پیمانی در همان سازمان قانونی هست؟ اگر قانونی هست این امتیاز در چه مراحلی و چند بار میتونه برای فرد در نظر گرفته بشه؟ با تشکر


با سلام می خواستم بدونم آیا در نظر گرفتن امتیاز به ازای هر سال سابقه کار در یک سازمان برای آزمون استخدام پیمانی در همان سازمان قانونی هست؟ اگر قانونی هست این امتیاز در چه مراحلی و چند بار میتونه برای فرد در نظر گرفته بشه؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام می خواستم بدونم آیا در نظر گرفتن امتیاز به ازای هر سال سابقه کار در یک سازمان برای آزمون استخدام پیمانی در همان سازمان قانونی هست؟ اگر قانونی هست این امتیاز در چه مراحلی و چند بار میتونه برای فرد در نظر گرفته بشه؟ با تشکر  ؟ بنام خدا وبا عرض سلام: کسی که با هرنوع رابطه استخدامی در یک سازمان ویا اداره دولتی مشغول بکار می باشد ، هیچ  امتیازی در زمان  استخدام بصورت قاونی ندارد واگر ا
  • ، این دسته از افراد در صورت داشتن هشت سال سابقه فعالیت بصورت پیمانی ودرصورن درخواست ورضایت سازمان متبوع؛ می توانند با تبدیل وضعیت با رابطه استخدام رسمی ادامه فعالیت دهند. با تشکر از پاسخ شما،حال اگر سازمانی این امتیاز رو برای نیروهای خودش در آزمون استخدامی در نظر گرفته باشه چطور میشه به این موضوع اعتراض کرد؟سوال دیگه هم داشتم اگر ممکنه در مورد امتیاز بومی 50% در آزمون استخدامی توضیح بدید که در شرایط سهمیه پذیرش یک نفر چطور محاسبه میشه؟ بنام خدا وبا عرض سلام:اثبات این مطلب بسیار دشوار بوده و
  • لبی گفته می شود که دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:الف)محل تولد داوطلب با محل جغرافیایی مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد. ب) حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی (ابتدائی،راهنمایی و متوسطه)را در محل مورد تقاضا ی استخدام طی کرده باشد. ج)فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتی که محل (3) سال از سنوات تحصیلی آنها (اعم از ابتدائی،راهنمایی ویا دبیرستان) با محل مورد تقاضای استخدام یکی باشد نیز بومی آن محل تلقی می گردد. د) در صورتی که در شهرستان محل استخدام، داوطلب استخدام  وجود نداشته باشد بومی استان با ش
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ جزئیات نحوه استخدام در دستگاه‌های دولتی ابلاغ شد


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به استناد ماده 20 دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی، شیوه نامه برگزاری امتحانات و مسابقات استخدامی را ابلاغ کرد.
  • ایت استاندارد های محل برگزاری امتحان یا مسابقه استخدامی، نظارت بر فرآیند استخراج نتایج امتحان یا مسابقه استخدامی و نظارت بر رعایت اصل محرمانه بودن سوالات ، پاسخنامه ها و رعایت اصول حفاظتی در تمامی مراحل امتحان یا مسابقه استخدامی تا اعلام نتایج نهایی آزمون را عهده دار است. دریافت مدارک ثبت نامی داوطلبان استخدام و تشکیل پرونده و درج شماره پرونده با اقلام اطلاعاتی نمونه پیوست به صورت الکترونیکی در محیط بانک اطلاعاتی اکسس، بررسی مدارک و اعلام مغایرت های احتمالی به کمیته، تخصیص شماره واحد برای هر د
  • عاتی اکسس، بررسی مدارک و اعلام مغایرت های احتمالی به کمیته، تخصیص شماره واحد برای هر داوطلب واجد شرایط برای درج آن بر روی کارت ورود به جلسه، صندلی و پاسخنامه، صدور کارت ورود به جلسه برای داوطلبان واجد شرایط و آماده سازی محل برگزاری امتحان یا مسابقه استخدامی از نظر چیدمان صندلی ها، نور، گرمایش و سرمایش، سیستم های صوتی و درج راهنمای دسترسی در معابر ورودی محل آزمون از دیگر مراحل برگزاری آزمون استخدام است. براساس این شیوه نامه دریافت سوالات عمومی از معاونت توسعه مدیریت و تکثیر آن با رعایت حفاظت
  • ست. براساس این شیوه نامه دریافت سوالات عمومی از معاونت توسعه مدیریت و تکثیر آن با رعایت حفاظت های لازم، تهیه سوالات تخصصی با استفاده از افراد متخصص در هر رشته شغلی و تکثیر آن با رعایت حفاظت های لازم، برگزاری امتحان یا مسابقه استخدامی با استفاده از نیروی انسانی مناسب و کافی (مراقبین، ناظرین، رابطین و خدمات)، تنظیم صورتجلسه با تعیین تعداد حاضرین و شماره داوطلبین غایب در پایان برگزاری امتحان یا مسابقه استخدامی، پلمپ پاسخنامه ها و تحویل آن به نماینده حراست، بازگشایی و قرائت پاسخنامه ها و کلید ها
  • طبقه بندی اطلاعات

کتاب/ سئوالات آزمون های استخدامی


سئوالات تستی دروس تخصصی حسابداری مالی - صنعتی - حسابرسی و زبان
  • سئوالات آزمون های استخدامی موضوع: سوالات و تست های تخصصی حسابداری و حسابرسی نویسنده: آقایان جمشید واحدی و مصطفی عبدی و سایر دوستان سال انتشار: 1380 شماره چاپ:

مشاوره/ با سلام: میخواستم ببینم این قراردادهای شش ساله ای که میگوند در وزارت دفاع به جای سربازی دوساله هست شرایطش چیست؟ از کجا باید اقدام کرد؟ حقوق و مزایایش چگونه است؟


با سلام: میخواستم ببینم این قراردادهای شش ساله ای که میگوند در وزارت دفاع به جای سربازی دوساله هست شرایطش چیست؟ از کجا باید اقدام کرد؟ حقوق و مزایایش چگونه است؟
  • ب میشود ، اشتغال داشته باشید و بعد از پنج سال درصورت عدم نیاز به خدمات شما ، حق اعتراضی بصورت قانونی وجود نداشته لیکن کارت پایان خدمت ضرورت سربازی شما صادر می گردد ودرصورت نیاز وزارتخانه و داشتن سایر شرایط ، با تمدید قرارداد ویاتبدیل وضعیت استخدامی ؛ ادامه فعالیت خواهید داد.جهت کسب اطلاعات بیشتر و کاملتر به سایت وزارت دفاع ویا دفاتر مرکزی آنها در مراکز استانی مراجعه فرمایید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید بنده فارغ التحصیل رشته مهندسی شیمی صنایع گاز هستم و مدت 2.5 سال است که بدنبال کار هستم . به نظر شما با این رشته به غیر از شرکت گاز و نفت که در سال آیا آزمون استخدامی برگزار کنند یا نه چه کارهای دیگری می توان انجام داد که بتوان به عنوان یک شغل به آن نگاه کرد . با این رشته آیا می توان کار دیگری هم انجام داد ؟ با تشکر


با عرض سلام و خسته نباشید بنده فارغ التحصیل رشته مهندسی شیمی صنایع گاز هستم و مدت 2.5 سال است که بدنبال کار هستم . به نظر شما با این رشته به غیر از شرکت گاز و نفت که در سال آیا آزمون استخدامی برگزار کنند یا نه چه کارهای دیگری می توان انجام داد که بتوان به عنوان یک شغل به آن نگاه کرد . با این رشته آیا می توان کار دیگری هم انجام داد ؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید بنده فارغ التحصیل رشته مهندسی شیمی صنایع گاز هستم و مدت 2.5 سال است که بدنبال کار هستم . به نظر شما با این رشته به غیر از شرکت گاز و نفت که در سال آیا آزمون استخدامی برگزار کنند یا نه چه کارهای دیگری می توان انجام داد که بتوان به عنوان یک شغل به آن نگاه کرد . با این رشته آیا می توان کار دیگری هم انجام داد ؟ با تشکر   ؟   با سلام   
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>