جستجو در پورتال

آئین نامه ها و قوانین کار وبیمه های کارگری

قوانین و مقررات/ ابلاغ مصوبه اصلاح مواد 15و16 آیین نامه موضوع تبصره 3 ماده 139 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 27/11/80


ابلاغ مصوبه اصلاح مواد 15و16 آیین نامه موضوع تبصره 3 ماده 139 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 27/11/80
  • اصـلاحـی قـانون مالیاتهای مستقیم مصوب 27/11/1380 موضوع تصویب نـامه شـماره 53456/ت27257هـ مـورخ 7/12/1381، جـهت اجراء ابلاغ می گردد.ضمناً به منظور اجرای صحیح مصوبه مزبور موارد زیر را یادآوری می گردد: الف:با توجه به بند یک مصوبه مزبور متن ماده 15 آئین نامه به شرح ذیل اصلاح گردیده است. ماده 15 اصلاحی:"اشخاص موضوع ماده 139 قانون مکلف به انجام سایر تکالیف مربوط از جمله تسلیم به موقع اظهارنامه و ترازنامه و حساب سود و زیان طبق قانون مالیاتهای مستقیم خواهند بود."   ب-
  • 139 قانون مکلف به انجام سایر تکالیف مربوط از جمله تسلیم به موقع اظهارنامه و ترازنامه و حساب سود و زیان طبق قانون مالیاتهای مستقیم خواهند بود."   ب- با توجه به حذف عبارت"و کسر و پرداخت مالیات اشخاص ثالث" از ماده 15 آئین نامه اجرائی یاد شده، از تاریخ 29/12/1391 عدم کسر و پرداخت مالیات اشخاص ثالث توسط اشخاص موضوع ماده 139 اصلاحی قانون مذکور، موجب محرومیت از معافیت مالیاتی موضوع ماده 139 اصلاحی قانون فوق الذکر نخواهد بود.   ج­- شرط تسلیم اظهارنامه ما
  • یاتی موضوع ماده 139 اصلاحی قانون فوق الذکر نخواهد بود.   ج­- شرط تسلیم اظهارنامه مالیاتی(شامل ترازنامه و حساب سود و زیان، درآمد و هزینه و یا خلاصه وضعیت درآمد و هزینه حسب مورد) در موعد مقرر،بـرای برخورداری از معافیت مالیاتی فعالیت های هنری سینمائی تا تـاریخ لازم الاجـراء شـدن قـانون برنامه پنجساله پنجم توسعه(1/1/1390) مـنتفی می باشد. بـنابراین عـدم تـسلیم اظـهارنامـه مالیاتی در موعد مقرر توسط صاحبان فعالیت های هنری سینمائی قبل از اجرای برنامه پنجم توسعه،موجب عدم اعمال معافیت ب

مشاوره/ سلام میخواستم حقوق و مزایای سپاه پاسداران رو بدونم اگر دانشگاه افسری رفته باشی با درجه ستوان دوم ممنون


مشاوره/ باسلام وتشکر درصورتی که به کارمندی به صورت پاره وقت نیازباشد مثلا10 روز درماه ویا 100ساعت درماه 1- اگرفقط یک بارنیاز به کارایشان باشد . 2- اگر دائم به صورت پاره وقت یا ساعتی به کارایشان نیازباشد . بهترین روش پرداخت دست مزد ایشان چگونه است وبیمه ومالیات آن چگونه میشود ؟


باسلام وتشکر درصورتی که به کارمندی به صورت پاره وقت نیازباشد مثلا10 روز درماه ویا 100ساعت درماه 1- اگرفقط یک بارنیاز به کارایشان باشد . 2- اگر دائم به صورت پاره وقت یا ساعتی به کارایشان نیازباشد . بهترین روش پرداخت دست مزد ایشان چگونه است وبیمه ومالیات آن چگونه میشود ؟
  • پرسش و پاسخ باسلام وتشکر درصورتی که به کارمندی به صورت پاره وقت نیازباشد مثلا10 روز درماه ویا 100ساعت درماه 1- اگرفقط یک بارنیاز به کارایشان باشد . 2- اگر دائم به صورت پاره وقت یا ساعتی به کارایشان نیازباشد . بهترین روش پرداخت دست مزد ایشان چگونه است وبیمه ومالیات آن چگونه میشود ؟   ؟
  • اشد . جدول حداقل حقوق و دستمزد را در سایت قرار دادم . دانلود و استفاده کنید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی   باسلام واحترام اگر کارمندی فقط 150 ساعت برای ماکارکرده باشد . وبخواهیم پروژه ای دست مزدایشان راپرداخت کنیم (درخارج ازلیست حقوق وبیمه کارکنان ) بیمه ومالیات ایشان چگونه میشود . وبهترین روش که کمترین هزینه راایجادکند چیست ؟     با درود :   در جای ثبت نکنید . و در مدارک و مستندات به اداره دارائی و سازمان تامین اجتماعی ارائه ننمایید . در خدمتتا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام_ بسیار ممنونم از مسئولین این سایت بابت همه زحمات . میخواستم بدونم در محاسبه حقوق و دستمزدبرای کارگران(طبق قوانین اداره کار و تامین اجتمائی)کدامیک از مزایای مشمول و غیر مشمول بیمه در محاسبه حقوق و دستمزدکارگران برای کارفرمایان اجباریست؟با تشکر از شما-


  • پرسش و پاسخ با سلام_ بسیار ممنونم از مسئولین این سایت بابت همه زحمات . میخواستم بدونم در محاسبه حقوق و دستمزدبرای کارگران(طبق قوانین اداره کار و تامین اجتمائی)کدامیک از مزایای مشمول و غیر مشمول بیمه در محاسبه حقوق و دستمزدکارگران برای کارفرمایان اجباریست؟با تشکر از شما-   ؟ با سلام 1هر چند سوال شما زیاد شفاف نیست در عین حال آنچه که تصور کردیم سوال شماست در ذیل پاسخ ارائه نمودهایم. 1-حداقل حقوق(مشمول)2-حق مسکن
  • ی کارفرمایان اجباریست؟با تشکر از شما-   ؟ با سلام 1هر چند سوال شما زیاد شفاف نیست در عین حال آنچه که تصور کردیم سوال شماست در ذیل پاسخ ارائه نمودهایم. 1-حداقل حقوق(مشمول)2-حق مسکن وخواربار(مشمول)3-بن کارگری(غیرمشمول)هر چند می تواند در لیست جداگانه نیز پرداخت ودر لیست حقوق نیاید.4-حق اولاد(در صورت فرزند داشتن)(غیر مشمول)

مشاوره/ با سلام .همسر من 11 ساله که بیمه کارگری تامین اجتماعیه و پدرش کارفرماشه.الان میخواد نوع بیمه اش رو تغییر بده و خویش فرما کنه از یه طرف هم چون وانت داره میتونه بیمه رانندگان وانت بشه سوال من اینه که کدوم یکی حقوق و مزایای بهتری داره و در آینده بیشتر خدمات میده.و دیگه اینکه این چند سال که بیمه کارگری بوده و حق بیمه بیشتری میداده مابه التفاوتش رو بیمه بهش میده یا نه؟ ممنون


با سلام .همسر من 11 ساله که بیمه کارگری تامین اجتماعیه و پدرش کارفرماشه.الان میخواد نوع بیمه اش رو تغییر بده و خویش فرما کنه از یه طرف هم چون وانت داره میتونه بیمه رانندگان وانت بشه سوال من اینه که کدوم یکی حقوق و مزایای بهتری داره و در آینده بیشتر خدمات میده.و دیگه اینکه این چند سال که بیمه کارگری بوده و حق بیمه بیشتری میداده مابه التفاوتش رو بیمه بهش میده یا نه؟ ممنون
  • پرسش و پاسخ با سلام .همسر من 11 ساله که بیمه کارگری تامین اجتماعیه و پدرش کارفرماشه.الان میخواد نوع بیمه اش رو تغییر بده و خویش فرما کنه از یه طرف هم چون وانت داره میتونه بیمه رانندگان وانت بشه سوال من اینه که کدوم یکی حقوق و مزایای بهتری داره و در آینده بیشتر خدمات میده.و دیگه اینکه این چند سال که بیمه کارگری بوده و حق بیمه بیشتری میداده مابه التفاوتش رو بیمه بهش میده یا نه؟ ممنون  ؟ باسلامی متقا
  • آینده بیشتر خدمات میده.و دیگه اینکه این چند سال که بیمه کارگری بوده و حق بیمه بیشتری میداده مابه التفاوتش رو بیمه بهش میده یا نه؟ ممنون  ؟ باسلامی متقابل ایشان بهتره که همان بیمه خویش کارفرما شوند . ضمنا بیمه نیز دلیلی نداره که وجهی را مسترد نماید . با امتنان
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من 10 سال و3ماه سابقه کار دریکی از بانکهای دولتی را دارم رسمی اگر من بخوام بدون اینکه استعفابدم دیگه سر کارنرم آیا چیزی به من تعلق میگیرد؟


با سلام من 10 سال و3ماه سابقه کار دریکی از بانکهای دولتی را دارم رسمی اگر من بخوام بدون اینکه استعفابدم دیگه سر کارنرم آیا چیزی به من تعلق میگیرد؟
  • سابقه کار دریکی از بانکهای دولتی را دارم رسمی اگر من بخوام بدون اینکه استعفابدم دیگه سر کارنرم آیا چیزی به من تعلق میگیرد؟  ؟   با سلام  ترک کار محسوب می شود و طبق ضوابط و آئین نامه بانک با شما برخورد خواهند کرد   موفق باشید   متشکرم با سلام میدونم ترک کار محسوب میشود میخواستم بدونم آیا چیزی به من تعلق میگیرد یا نه؟ بله حداقل  از هز بندی که به شما تعلق می گیرد ، تعلق خواهد گ
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ خاتمه قرارداد کار


قانون کار که در تاریخ 2/7/1368 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و مواد ی از آن مورد اختلاف مجلس و شورای نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخیص مصلحت نظام بررسی و با اصلاح موارد اختلافی و حسب ضرورت پس از کسب مجوز از مقام معظم رهبری با اصلاح و تتمیم مواد ی دیگر ، مشتمل بر دویست و سه ماده و یکصد و بیست و یک تبصره در تاریخ بیست و نهم آبان یکهزار و سیصد و شصت و نه به تصویب نهائی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده و طی نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به ریاست جمهوری واصل شده به پیوست جهت اجراء ابلاغ می گردد .

مشاوره/ سلام من پیمانکار راه سازی هستم و با توجه به اینکه حجم بسیار زیادی از عملیات راهسازی بصورت مکانیکی انجام میشه و لمبلغ لیست بیمه که رد میکنیم در مقابل پرداختی کارفرما خیلی ناچیزه چگونه میتونم مازاد حق بیمه پرداختی به سازمان رو پس بگیرم فرمول محاسبه اش به چه صورت هست


سلام من پیمانکار راه سازی هستم و با توجه به اینکه حجم بسیار زیادی از عملیات راهسازی بصورت مکانیکی انجام میشه و لمبلغ لیست بیمه که رد میکنیم در مقابل پرداختی کارفرما خیلی ناچیزه چگونه میتونم مازاد حق بیمه پرداختی به سازمان رو پس بگیرم فرمول محاسبه اش به چه صورت هست
  • دد. حق بیمه قراردادهاییکه دراجرای انها نوع کارایجاب مینماید که بصورت مکانیکی انجام گردد به میزان 7 درصد ناخالص کل کارکرد میباشد . یعنی 7 درصدکل ناخالص کارکرد= حق بیمه و 1/9 درصد اصل حق بیمه = بیمه بیکاری . با تمام تفاسیر نظرباینکه موارد فراوانی دربخشنامه و قوانین وجود دارد و دراین مقوله نمی گنجد پیشنهاد میکنم سایتهای قوانین به ادرس WWW.GHAVANIN.IR/DETAIL.ASP  ایین نامه تشخیص صلاحیت و ارجاع کار به پیمانکاران وسایت بررسی قوانین ومقررات سازمان تامین اجتماعی در رابطه باپیمانکار به ادرس WWW.BIH.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید آیا اظهار نامه مالیاتی برای قشم که جزء مناطق معاف از مالیات است باید تکمیل و تحویل گردد ؟ در صورتی که شرکت ( خصوصا بازرگانی )‌ یا شخص حقوقی با وجود فعالیت چند ساله اظهار نامه نداده باید چکار کنه ؟ این شخص یا شرکت طی چند سال فعالیت توجهی به پر نمودن دفاتر مالی نکرده است در کل اطلاعات کاملی در مورد قوانین مالیاتی و جرائم اون در منطقه آزاد خصوصا قشم میخواستم / با تشکر


با سلام و خسته نباشید آیا اظهار نامه مالیاتی برای قشم که جزء مناطق معاف از مالیات است باید تکمیل و تحویل گردد ؟ در صورتی که شرکت ( خصوصا بازرگانی )‌ یا شخص حقوقی با وجود فعالیت چند ساله اظهار نامه نداده باید چکار کنه ؟ این شخص یا شرکت طی چند سال فعالیت توجهی به پر نمودن دفاتر مالی نکرده است در کل اطلاعات کاملی در مورد قوانین مالیاتی و جرائم اون در منطقه آزاد خصوصا قشم میخواستم / با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید آیا اظهار نامه مالیاتی برای قشم که جزء مناطق معاف از مالیات است باید تکمیل و تحویل گردد ؟ در صورتی که شرکت ( خصوصا بازرگانی )‌ یا شخص حقوقی با وجود فعالیت چند ساله اظهار نامه نداده باید چکار کنه ؟ این شخص یا شرکت طی چند سال فعالیت توجهی به پر نمودن دفاتر مالی نکرده است در کل اطلاعات کاملی در مورد قوانین مالیاتی و جرائم اون در منطقه آزاد خصوصا قشم میخواستم / با تشکر  ؟
  • مالی نکرده است در کل اطلاعات کاملی در مورد قوانین مالیاتی و جرائم اون در منطقه آزاد خصوصا قشم میخواستم / با تشکر  ؟ با سلام در سال جاری معاف وغیر معاف باید اظهارنامه بدهند اما در سالهای قبل برای برخی از شرکتهای معاف جدیتی که در ارائه اظهارنامه ودفاتر باید وجود می داشت مورد نداشت



ابلاغ مصوبه اصلاح مواد 15و16 آیین نامه موضوع تبصره 3 ماده 139 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 27/11/80, سلام میخواستم حقوق و مزایای سپاه پاسداران رو بدونم اگر دانشگاه افسری رفته باشی با درجه ستوان دوم ممنون, با سلام من 10 سال و3ماه سابقه کار دریکی از بانکهای دولتی را دارم رسمی اگر من بخوام بدون اینکه استعفابدم دیگه سر کارنرم آیا چیزی به من تعلق میگیرد؟, خاتمه قرارداد کار, بازنشستگی کارگر, استعفای کارگر, پایان کار, حقوق متوفی, حقوق یا مستمری, مزایای پایان کار, قرارداد کار مدت موقت یا کار معین, حق فسخ, حل اختلاف


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>