-
بود.
به گزارش «تأمین ۲۴» (tamin24.ir) مدیرکل امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین‌اجتماعی تاکید کرد: بیمه اجتماعی اتباع بیگانه مانند افراد عادی است اما فقط از بیمه عمر برخوردار نمی‌شوند.
نصیری در مورد مقاوله نامه سازمان بین المللی کار میان ۱۱۶ کشور که در خصوص حوادث ناشی از کار است، گفت: براساس این آیین نامه کشورهایی که به این مقاوله نامه ملحق شده و عضو آن هستند کارگران بیگانه در آن کشور در مقابل حوادث بیمه هستند و نرخ حق بیمه آنان طبق آیین نامه مصوب هیئت
-
ق بیمه آنان طبق آیین نامه مصوب هیئت وزیران است.
به گفته وی، همچنین موافقت نامه‌هایی میان کشورهای مختلفی منعقد شده است بطوریکه بر اساس آن اتباع بیگانه کارگری در هر کشوری از حمایت‌ها و بیمه تامین اجتماعی طبق موافقتنامه مذکور و قوانین کشور خودشان برخوردار خواهند شد.
نصیری اظهار داشت: کارفرمایان می‌توانند برای بیمه کارگران غیر ایرانی با در دست داشتن مدارکی مانند روادید، گذرنامه، مجوز اشتغال نیروهای خود به شعب تامین اجتماعی مراجعه و با تکمیل فرم و پرسشنامه و همچ
-
ی‌توانند برای بیمه کارگران غیر ایرانی با در دست داشتن مدارکی مانند روادید، گذرنامه، مجوز اشتغال نیروهای خود به شعب تامین اجتماعی مراجعه و با تکمیل فرم و پرسشنامه و همچنین پرداخت حق بیمه نسبت به بیمه تامین اجتماعی آنان اقدام کنند.
وی از کارفرمایانی که اتباع بیگانه مشمول قانون تأمین‌اجتماعی را به کار می‌گمارند خواست با ارائه مدارک معتبر مانند روادید ورود با حق کار مشخص به همراه پروانه کار یا مجوز اشتغال معتبر صادره توسط اداره اتباع بیگانه حوزه محل اشتغال، گذرنامه، فرم تکمیل
- طبقه بندی اطلاعات
-
یی نماید ؟
با درود :
1 - در نظر داشته باشید که قانون پنجم توسعه، در مجلس تصویب گردیده است. و هیچ بخش نامه یا آئین نامه نمیتواند خلاف آن عمل نماید.
2 - باید توجه داشته باشید به اینکه شما در حالت استخدام پیمانی هستید، و هنوز رسمی نشده اید.
3 - به عنوان یک پیشنهاد، بررسی کنید آیا میتوانید از طریق جلب موافقت وزراء اقدام نماید .
در خدمت
- طبقه بندی اطلاعات
-
از ادارات دولتی انتقال دایم بگیرم؟ ؟
با سلام
با توجه به اینکه بانکها جزو دستگاههای اجرایی ماده 5 قانون مذکور تلقی می شود لذا قانون خدمات کشوری بر آن حاکمیت دارد وطبق قواعد آن عمل می شود.
بر اساس آئین نامه اجرائی نحوه انتقال و ماموریت کارمندان، انتقال کارمندان دستگاههای اجرایی، باید با صدور حکم یا ابلاغ رسمی از سوی دستگاه مبدأ صورت بگیرد.
لینک ذیل:
آئین نامه اجرائی نحوه انتقال و ماموریت کارمندان
ماده 21 - با
-
بازنشستگی قبلی خود باقی بمانند .
تبصره 2 - در مواردی که با حفظ مالکیت دولت (یا شرکت دولتی) بهره‌برداری بخشی از دستگاه ذی‌ربط به بخش‌غیردولتی واگذار گردد، مأموریت کارمندان مربوط به بخش غیردولتی مجاز میباشد. آئین‌نامه اجرائی این ماده باپیشنهاد سازمان به‌تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
تبصره 3- کارمند می‌تواند سه طریق از طرق پنج گانه فوق را به ترتیب اولویت انتخاب و به‌دستگاه اجرائی اعلام کند. دستگاه مربوطه مکلف است‌باتوجه به اولویت ت
-
موجب احکام قطعی مراجع قضائی و یا هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری ویا احکام ماده(91) این قانون .
و - استعفاء وبازخریدی به موجب احکام مذکور دراین قانون و قانون رسیدگی به تخلفات اداری.
ز - سایر حالات که در قانون رسیدگی به تخلفات اداری و سایر قوانین پیش‌بینی شده است.
-
پرسش و پاسخ
با سلام
لطفا بفرمائید آیا به مبلغ بن کارگری بیمه تعلق می گیرد یا نه ؟
ضمن عرض سلام متقابل بعرض برسانم که بیمه به بن کارگری تعلق نمیگیرد . با امتنان ...... مستوفی .......
- طبقه بندی اطلاعات
بیمه زندگی (عمر) قراردادی دو طرفه است که به موجب آن، یکی از طرفین تعهد می‌کند که در ازای دریافت وجه یا وجوهی از طرف دیگر سرمایه‌ای را یک جا یا به اقساط در صورت زندگی یا فوت شخص معین بپردازد. فوت شخص یا حیات شخص در یک زمان معین، خطری است که در این نوع بیمه تضمین میشود. بنابراین موضوع تعهد بیمه‌گر، شخص بیمه شده است. میزان تعهد بیمه‌گر، یعنی مبلغ بیمه شده، ارتباطی با غرامت ناشی از بروز واقعه بیمه شده ندارد و به پیشنهاد بیمه‌گزار تعیین میشود.
-
رفاه جامعه را بهبود بخشد. به همین علت در تمام کشورها ایجاد بستر مناسب به منظور رشد و توسعه این بخش مورد توجه دست اندرکاران صنعت بیمه میباشد. نبود سیاست‌های تشویقی به منظور فعالیت شرکت در زمینه بیمه‌های عمر، نارسایی در قوانین و آئین‌نامه‌ها، نبرد تعامل بین بانکها و شرکت‌های بیمه به منظور ارائه محصولات مشترک بانک و بیمه و فقدان شرکت‌های تخصصی بیمه عمر و همچنین مشکلات موجود در فعالیت‌های بورس بازی در زمینه‌هایی چون خرید و فروش زمین و مسکن ا
-
ل بین بانکها و شرکت‌های بیمه به منظور ارائه محصولات مشترک بانک و بیمه و فقدان شرکت‌های تخصصی بیمه عمر و همچنین مشکلات موجود در فعالیت‌های بورس بازی در زمینه‌هایی چون خرید و فروش زمین و مسکن از دلایل عمده عدم توسعه بیمه‌های عمر در کشور به حساب می‌آیند
- طبقه بندی اطلاعات
-
ور سوء‌استفاده نباشد تا 15 روز به تشخیص اداره امور مالیاتی و بیش از آن به تشخیص هیأت 3 نفری موضوع بند 3 ماده 97 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 3/12/66 و اصلاحیه‌های بعدی به قانونی بودن دفاتر خللی وارد نخواهد کرد.
تبصره 3 ـ در مواردی که دفاتر موضوع این آئین‌نامه توسط مقامات قضائی یا سایر مراجع قانونی از دسترس مودی خارج شود و صاحب دفتر از تاریخ وقوع این امر حداکثر ظرف سی روز دفاتر جدید امضاء، پلمب و عملیات آن مدت را در دفاتر جدید ثبت کند، تأخیر ثبت عملیات در این مدت به اعتبار دفاتر خللی وارد نخواهد
-
عملیات در این مدت به اعتبار دفاتر خللی وارد نخواهد کرد.
تبصره 4 ـ تأخیر ثبت دفاتر در مورد اشخاص حقوقی جدید‌التأسیس از تاریخ ثبت شخص حقوقی و در مورد سایر اشخاص از تاریخ شروع فعالیت تا سی روز مجاز خواهد بود.
ماده 14) کلیه عملیات ثبت شده در دفاتر روزنامه هر ماه باید حداکثر تا پانزدهم ماه بعد به دفتر کل نقل شود.
ماده 15) موسساتی که دارای شعبه هستند مکلفند با توجه به روشهای حسابداری خود خلاصه عملیات شعبه یا شعب خود را در صورتیکه دارای دفاتر پلمب شده باشند، لااقل سالی یکبار (تا قبل از بستن حسا
-
ند حداقل ماهی یکبار خلاصه عملیات داده شده به ماشینهای الکترونیکی را در دفتر روزنامه یا مشاغل حسب مورد ثبت و حداکثر ظرف مهلت تعیین شده در ماده 14 این آئین‌نامه به دفتر کل منتقل کنند، علاوه بر این بمنظور تسهیل رسیدگی باید آئین‌نامه‌ها یا دستورالعملهای کار ماشین و برنامه‌های آن و نحوه کار با نرم‌افزارهای مالی مورد استفاده را در اختیار مأموران رسیدگی قرار دهند. ضمناً مؤدیان مذکور مکلفند هر سه ماه یکبار خلاصه عملیات داده شده به ماشینهای الکترونیکی را حداکثر 10 روز پس از پایان سه ماه به اداره امور مال
-
جلـسه ۲۱/۱۲/۱۳۹۲ به پیشنهـاد شماره ۶۵۸۷۱ مورخ ۲۳/۴/۱۳۹۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تأیید معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور و به استناد بند (ب) ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب ۱۳۸۹ـ ، آئین‌نامه نحوه تغییر صندوق و نقل و انتقال حق بیمه و سوابق بیمه‌ای بین صندوق‌های بیمه‌ای را به شرح زیر تصویب کرد:
آئین‌نامه نحوه تغییر صندوق و نقل و انتقال حق بیمه و سوابق بیمه‌ای بین صندوق‌های بیمه‌ای
ماده۱
-
ر صندوق و نقل و انتقال حق بیمه و سوابق بیمه‌ای بین صندوق‌های بیمه‌ای را به شرح زیر تصویب کرد:
آئین‌نامه نحوه تغییر صندوق و نقل و انتقال حق بیمه و سوابق بیمه‌ای بین صندوق‌های بیمه‌ای
ماده۱ـ در این آئین‌نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط بکار می‌روند:
الف ـ صندوق بیمه‌ای: صندوق‌های بیمه یا بازنشستگی اعم از خصوصی، عمومی، تعاونی یا دولتی.
ب ـ بیمه شده: فردی که عضو اصلی صندوق بیمه‌ای بوده و با عناوینی از قبیل بیمه شده، مشت
-
از وصول تقاضای مذکور ظرف یک ماه نسبت به انتقال حق بیمه و سوابق بیمه‌ای قابل انتقال متقاضی به صندوق مقصد اقدام می‌نماید.
ماده۷ـ حق بیمه یا کسور بازنشستگی متعلقه هر ماه از سنوات خدمت مورد نظر به مأخذ نرخ کسور مورد عمل صندوق مقصد (طبق قوانین و مقررات مربوط) و براساس حقوق و مزایای ماهانه زمان تقاضا که مبنای کسر بازنشستگی قرار می‌گیرد، محاسبه و مابه‌التفاوت آن با کسور بازنشستگی یا حق بیمه که از صندوق مبدأ به صندوق مقصد منتقل شده است از شخص متقاضی به طور یکجا یا اقساطی (حدا
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام بنده مدت 3 سال نیم در یکی از معاونت های وزارت ارشاد به صورت پروزه ای کار میکنم 2 سال پیش اخراجم کردند و وزارت کار حکم به بازگشت دادو با جریمه یک ملیون دویست هزار تومان و بیمه هم نبودم دادگاه حکم به بیمه داد وبیمه هم نکردند جدیدا هم حکم به اخراج دادند من اگر شکایت کنم و حق حقوقم وبیمه را بخواهم وبخواهم به کار باز نگردم چقدر شامل من میشه و اگر بخواهم برگردم حکم دادگاه چیست با تشکر ؟
-
گر شکایت کنم و حق حقوقم وبیمه را بخواهم وبخواهم به کار باز نگردم چقدر شامل من میشه و اگر بخواهم برگردم حکم دادگاه چیست با تشکر ؟
با سلام
قاعدتا اگر حکم به نفع شما صادر شود شما می توانید به کار برگردید اما ضرورتی نیست در شکایت عنوان کنید که علاقه ای به بازگشت ندارید بلکه پس از صدور حکم با کارفرما مصالحه کنید وبگوئید اگر طلب شما را یکجا پرداخت کرد شما از ادامه همکاری وبرگشت به کار انصراف می دهید.
خبرگزاری فارس: از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور بخشنامه انتقال کارمندان به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد.
-
ند (9) تصمیم‌نامه شماره 192483/ت 45436 مورخ 25 اسفند 88 کارگروه انتقال، دستگاههای ملی و استانی که در نظر دارند، کارکنان قرارداد انجام کار معین (مشخص) را به مناطق محروم و کمتر توسعه یافته برای تبدیل وضعیت استخدامی (پیمانی) اعزام نمایند.
در این آئین نامه آمده است: آمار و اطلاعات متقاضیان را به شرح جدولی برای اقدام بعدی به این معاونت ارسال نمایند.
در این جدول اطلاعاتی از نام و نام خانوادگی، مدرک تحصیلی،رشته تحصیلی، سابقه خدمت، شغل مورد تصدی و محل مورد انتقال ذکر شده است.
سازمان امور مالیاتی کشور از راه اندازی نخستین پایگاه قوانین مالیاتی در کشور خبر داد .
-
خستین پایگاه قوانین مالیاتی
سازمان امور مالیاتی کشور از راه اندازی نخستین پایگاه قوانین مالیاتی در کشور خبر داد .
به گزارش رسانه مالیاتی ایران، پایگاه قوانین مالیاتی (به نشانی http://laws.tintfn.ir) که با همکاری معاونت فنی و حقوقی و معاونت برنامه ریزی و فناوری اطلاعات سازمان امور مالیاتی کشور طراحی ، نصب و راه اندازی شده است بر روی مرکز اطلاع رسانی سازمان امور مالیاتی کشور به نشانی www.intamedia.ir ، قرار دارد.
در این پایگاه بیش از دو هزار نسخه بخشنامه، آیین نامه، مصوبه هیأت دولت، رأی
-
دسترس کاربران قرار گرفته است که یک بخش از این نرم افزار روی مرکز اطلاع رسانی سازمان امور مالیاتی نصب و در اختیار مؤدیان قرار گرفته و بخش دیگر نیز به صورت سی دی در اختیار ادارات کل امور مالیاتی قرار گرفته است .
امکان جستجوی پیشرفته و دسترسی سریع به قوانین و مقررات مالیاتی و آخرین بخشنامه ها و آیین نامه ها، موافقتنامه های اجتناب از اخذ مالیات مضاعف ( که در 28 کشور لازم الاجراست). همچنین دسترسی به فرم ها و ضرایب مالیاتی از جمله امکانات نرم افزار قوانین مالیاتی به شمار می روند .
امکان جستجوی پیش
-
ا، موافقتنامه های اجتناب از اخذ مالیات مضاعف ( که در 28 کشور لازم الاجراست). همچنین دسترسی به فرم ها و ضرایب مالیاتی از جمله امکانات نرم افزار قوانین مالیاتی به شمار می روند .
امکان جستجوی پیشرفته را مهم ترین ویژگی این نرم افزار می توان بر شمرد که کاربران می توانند با استفاده از امکان جستجوی پیشرفته، در کمترین زمان ممکن به تمامی اطلاعات مورد نیاز دسترسی پیدا کنند.
از این پس هر بخشنامه و آیین نامه ای که صادر می شود بلافاصله به صورت آنلاین روی سیستم قرار می گیرد تا مؤدیان همزمان با ادارات مالیا
- طبقه بندی اطلاعات
